土日祝休みで、平日は1日7時間の標準労働時間
フレックス制度と在宅勤務制度で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

評議員会・理事会の運営、ビルメンテナンスやテナント管理、その他庶務といった総務課の業務を担当いただきます。勤務は平日月〜金のフレックスタイム制で、コアタイムは10:00〜15:00、1日の標準労働時間は7時間です。在宅勤務制度もあり、勤務地の変更範囲はありません。担当業務は課内で連携して進める体制です。

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、議事体の運営、主務官庁への届け出、ビル管理等の管財業務等、総務領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただける中堅職員となることを期待しています。

▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）
上記の通り

総務課では、上記業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。

ご入職後は、以上の業務の副担当を担って頂き、その後、１～２年後に一部業務については主担当となり主体的に担っていただくことを想定しています。

【配属部署名】
総務部　総務課

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで平日の両立を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務を活かして働きたい方
・転勤を避けて東京で腰を据えて働きたい方

完全週休2日制、土日休みで私生活とも両立しやすい働き方です
時差出勤制度があり、出勤時間を調整しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有名タレントがプロデュースするブランドで、生産管理を担当していただきます。ブランドは基本的に受注生産で、アパレルのほか、ツアーやライブ向けの商品なども扱います。時差出勤制度（9:00〜11:00の間で調整可能）を活用しながら、スケジュール管理、原価管理、品質管理、商社・工場との連携・管理、PL・工程管理、デリバリー・輸出入管理、B品対応などを担当します。勤務地の変更はありません。

有名タレントプロデュースのブランドにおいて、生産管理をご担当頂きます。
https://note.com/konnekt_i/n/n4242c4169932

ブランドは基本的に受注生産となっており、
アパレルに限らずツアーやライブなどのために用意される商品などもあります。
生産管理の経験を活かして、最新のタレント・インフルエンサーのブランドの成長を促進させることができ、流行に敏感な方は楽しく働いていただけるポジションです！

【主な業務内容】
・スケジュール管理
・原価管理
・品質管理
・商社、工場との連携、管理
・PL・工程管理
・デリバリー管理、輸出入管理、B品対応　など

【ブランドイメージ】
・人気インフルエンサーのオフィシャルグッズストア
・人気俳優の高価格帯アパレルブランド
※ファン層やタレントの持つイメージに合わせて、幅広いジャンルのブランドを展開しています！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

年齢も経験も様々なメンバーで構成されています。会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーが揃っています。
雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織で、担当業務を超えた意見が活発に飛び交い、業務間の壁もありません。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活と両立したい方
・時差出勤を活用して自分のペースで働きたい方
・勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日111日、週休2日制でプライベートの予定を立てやすい働き方です
残業時間の記載はなく、勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションや商業施設の機械式立体駐車場を点検・保守するサービスエンジニアです。勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）で、土日祝休みの週休2日制、年間休日は111日です。月1回の土用出勤が会社カレンダーにより設けられています。現場は2〜5名のチーム制で、1日2〜3現場を回ります。ボルトの緩みや制御盤の点検、オーナー様への報告などを、チームで分担しながら進めます。家庭や私生活との両立を考えたい方に向いた仕事です。

立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般

【具体的には】
▽立体駐車場の故障・事故防止のため
　点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務
┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検をします

▽点検後のオーナー様への報告
┗部品の交換や修理の提案

▽故障修理対応
┗摩耗した箇所の測定および補修
　オイル・グリスなどの塗布
　制御盤内および全体の点検・動作確認　他

【チーム制です】
◇現場では通常2～5名のチーム制
┗1日2～3現場を回ります。

目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、
様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。
丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立したい方
・年間休日を多く取りたい方
・落ち着いた勤務時間で長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活とも両立しやすい
月平均残業20時間以下、転勤は当面なし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事給与システム導入プロジェクトで、先輩コンサルタントと一緒に業務を担当していただきます。打ち合わせの議事録作成、クライアント業務の流れの整理、調査結果をもとにした資料作成などから始め、プロジェクトの中で段階的に業務範囲を広げていきます。フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能で、月平均残業は20時間以下です。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲内で、転勤は当面ありません。年末年始休暇や慶弔休暇、有給休暇もあり、生活リズムを整えながら働ける環境です。

【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】

当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。

■具体的な仕事内容
人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。
先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。
・打ち合わせ内容のメモ（議事録）の作成
・クライアントの業務の流れを整理
・調査結果をもとに資料を作成する　など

■案件事例
・人事給与システム導入のプロジェクト
クライアントの現状を調査し、課題を明確化したうえで、最適なパッケージを選定します。その後、導入時のプロセス設計や移行計画の立案、システム設定・検証を行い、運用開始に向けた準備を進めます。さらに、クライアント担当者と連携しながら運用ルールを整備し、定着化を支援します。

■入社後のフォローについて
ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。
コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。
早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。

■一人前になるまでの期間について
1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応
2年目：1年目より主体的に業務を行う
3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う
当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です）
プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。

■魅力
・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート
・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！
・月平均残業20h以下
・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
10時〜19時の勤務で、時差出勤制度も使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テックカンファレンスのスポンサー営業として、新規開拓や既存のつながりを活かした提案を行います。勤務は10時から19時までの実働8時間で、8時から10時の間で始業時間を30分単位で選べる時差出勤制度があります。年末年始休暇や特別休暇、年次有給休暇も用意されているため、仕事と生活を両立しやすい環境です。

■業務内容
・カンファレンスのスポンサー営業として、0からの開拓、すでにある繋がりを活かした新規営業
（PRポイントに記載のカンファレンスページ・スポンサー欄に記載があるような企業様を開拓いただくイメージです）
・クライアントに寄り添ったイベント企画
・カンファレンスの運営、推進

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・時差出勤を活用して生活リズムを整えたい方
・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

年間休日120日、完全週休2日（土日祝休み）で両立しやすい働き方です
始業・終業時間を選べるなど、自分のペースで働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事・採用に課題を抱える企業に対し、新規顧客の開拓から商談、コンサルティング提案までを担当するポジションです。セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして、経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを行います。土日祝休みで、年末年始・GW・有給休暇・産休育休などの制度も整っているため、プライベートとの両立もしやすい仕事です。

▼募集背景
日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。
例えば‥‥
5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」
地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」
上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」

プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。
今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将来のコンサルティング営業候補を募集しています。

▼仕事内容
本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。
セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。
経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経験することができます。

具体的には下記の業務を行います。

1.コンサルティング営業実務（人事・採用に課題を持つ新規顧客の開拓～商談実施〜コンサルティング提案）
・新規アポ獲得・商談設定
・獲得リードに対してメールや電話でアプローチ
・プロ人材を活用したコンサルティング支援提案
・提案資料作成、顧客とのメールのやりとり、お見積りの作成
・営業手法のブラッシュアップ、AIを活用したパーソナライズコミュニケーションや提案作成スキーム構築
・AIを活用した作業の効率化

2.プロ人事ディレクション実務（すごい人事パートナー（プロ人事）の書類選考～面談＆審査～プロジェクトマッチング）
・すごい人事パートナー（プロ人事）との面談
・案件マッチングサポート、顧客へのプロ人事のPR
・プロ人材におけるプロジェクト資料作成サポート
・プロジェクト資料リサーチ結果の整理、レポート作成
・プロ人材におけるプロジェクト進行・PMO業務

お客様の求めるスキルセットとマインドセットにマッチする人材を迅速にご提案できるよう、プロ人事とも連携を行いご提案を行います。
案件参画後はお客様の状況把握や追加要員のマッチングなども行います。

【仕事の特徴】
採用業務だけでなく、会社組織規模ごとに求められる人事・組織の機能理解というニッチな経験も積むことができます。
会社の組織ってどんな機能で成り立っているのだろう？ということをより深く知ることで、
ご自身の人事領域の知見も広げることができ、ご自身のキャリアにも大きなプラスとなります！

✓ 顧客折衝能力を高めたい・コンサルティングスキルを高めたい人におすすめです。
✓将来コンサルティング営業としてのご活躍も可能です
ポジションにとらわれず、縦割りではないチームで裁量をもって取り組んでいただけます！

【コミュニケーション方法】
Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日120日で、仕事と生活のバランスを大切にしたい方
・始業・終業時間を選びながら、無理なく長く働きたい方

年間休日123日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます
平日20時完全退社のルールがあり、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングSaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXデザインを担当いただきます。ユーザーの課題を解決するためのUI/UX設計やデザインシステムの構築を、プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら進めます。固定労働制（9時〜18時）で、最長でも20時には完全退社します。原則として土日出勤はなく、休暇も取得しやすい体制です。

【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXのデザインを担当頂きます。　

【仕事内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計
・デザインシステムの構築
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を考えている方

年間休日115日、土日以外の週休2日で働きやすさ◎
リフレッシュ休暇や柔軟なシフト調整で、両立を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高齢者のご自宅を訪問し、自立支援のための援助を行うお仕事です。身体介護では排泄・入浴・食事などの介助を、生活援助では調理・掃除・洗濯・買い物などをお願いします。年間休日115日で、年末年始休暇やリフレッシュ休暇（年2日）もあります。外せない用事が急に出来たときの柔軟なシフト調整や、通院による早めの退社など、ご自身の生活に合わせた働き方がしやすい環境です。

高齢者の介護を要する個人の自宅を訪問し、自立支援のための必要な援助をお願いします。
◆身体介護（排泄・入浴・食事などの介助）
◆生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの援助）等

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・家庭や通院との両立を考えている方
・休日がしっかり取れる職場で働きたい方

完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は121日以上
有給取得率71.3%・平均残業は月18時間で、プライベートとの両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は年間2,000件以上のCMキャスティング実績を持つ独立系大手の会社です。社内ITを担当するポジションとして、PC・スマホ・サーバー・ネットワークなど、IT環境全般を任せます。働き方は完全週休2日制（土・日・祝日）で、年間休日は121日以上です。年末年始休暇（12/29〜1/3）や時間休制度（1時間単位で有給取得可能）もあり、休みを取りやすい環境です。平均有休取得日数は10.4日、平均有休取得率は71.3%、平均残業時間は月18時間です。業務は、社内からの問い合わせ対応やIT機器の管理、Microsoft 365のアカウント管理や運用ルール整備、外部開発ベンダーとの折衝、業務効率化ツールの企画などで、バックオフィス部門8名のチームで進めます。育休取得実績もあり、男性50%・女性100%の取得率です。

株式会社e-spirit Casting

★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上）
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

【業務概要】
当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当します。前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。

【仕事の詳細】

＜1. サービスデスク＞
・社内からの問い合わせ一次対応（Wi-Fi、ファイルサーバー関連トラブル等）
・社内への新規IT事案の周知活動（導入の促進、説明資料の流布等）
・会社が導入しているITサービスのマニュアル作成やアップデート
・オペレーター(非正社員のサポートスタッフ)のマネジメント
・PCなどIT機器の管理（IT資産管理ツールによるキッティング、棚卸し、入退社対応等）
・生成AIツール(Claude、ChatGPT等)の全社利用ルール整備と活用促進

＜2. SaaSマネジメント＞
・アカウント管理（Microsoft365を中心とした入退社時のアカウント権限管理等）
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)の活用設計と運用ルール整備
・社内利用のレギュレーション作成
・ツール勉強会などを開催しての活用促進
・利用サービス変更の検討、提案
・基幹SaaS(Salesforce等)と社内ツール間のデータ連携の設計、運用

＜3. インフラ・エンジニアリング＞
・LANやサーバー等の保守、管理
・自社システム(キャスティングプラットフォーム、タレントデータベース等)に関する外部開発ベンダーとの折衝（要件定義、進行管理、検収、保守運用等）
・自社システムの内製化準備、外部ベンダーとの役割分担（仕様の可視化、軽微な改修等）
・Claude Code等のAIエージェントを用いた社内業務効率化ツールの企画、開発、活用促進
・ノーコード制作ツールによるコーポレートサイトの更新、保守

【使用しているツール】
・OS：Windows
・グループウェア/コミュニケーション：Microsoft365(Teams/SharePoint/Power Automate等)
・AIツール：クロードコード(Claude Code)、ChatGPT等
・業務システム：Salesforce等

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・情シス・法務）

【ポジションの魅力】
・代表直下ポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと。
・経営観点を持ったまま、事業現場にダイレクトに関わることができること。
・裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務効率改善に貢献し、会社の成長をリードできること。

【会社の特徴】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・情シス・法務）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・有給を取りやすく、残業も少なめの環境で働きたい方
・育児や介護と両立しながら、社内ITの専門性を活かしたい方

年間休日108日で、プライベートの予定も組みやすい働き方です
有休消化率99.8%、連休取得も可能で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗運営を担う管理職候補を募集します。勤務はシフト制で、休日は月9日あり、休日出勤はありません。連休も取得できます。有休消化率は99.8%で、会社が各店の消化状況を確認しています。出産立合い休暇や、育児休暇取得率100%(2025年度実績)などの制度もあり、ライフイベントと両立しやすい体制です。一般職の平均残業時間は月約12時間です。

100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。

接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育
将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。

【業務詳細】
パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。
先輩がサポートしますのでご安心ください！

・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内
・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対
・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育
・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告
・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【その他の勤務地】
東京都板橋区、東京都西東京市、神奈川県相模原市中央区、神奈川県大和市、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県所沢市、埼玉県戸田市、埼玉県朝霞市、埼玉県八潮市、埼玉県三郷市、千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県柏市、千葉県流山市、群馬県前橋市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取ってメリハリをつけたい方
・育児や家庭と仕事を両立したい方
・有休を取りやすい環境で働きたい方