年間休日110日、完全週休2日制で私生活との両立がしやすい働き方です
残業は固定残業40時間分を含む体制で、メリハリのある働き方を叶えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様との面談や提案を中心に、店舗内で落ち着いて業務に取り組める内勤の営業職です。勤務時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00のシフト制で、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。年間休日は110日で、産休・育休や介護休暇、慶弔休暇などの制度もあり、育休後の復帰率は100%です。個人ノルマはなく、目標成約件数は月10件の目安で、目の前のお客様にじっくり向き合えます。

【仕事内容】
（1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案
（2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動

1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。
※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています

良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。

■業務の流れ
(1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内
お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。
その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。
施設内のご案内や説明はホームの担当者が行います。

(2)入居サポート
入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。
行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネージャーと信頼関係を築くことも大切です。

(3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業
お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、
在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。

※個人ノルマはございません。
目標成約件数は1ヶ月あたり10件ですが、ノルマではありませんので、目の前のお客様に集中できます。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都豊島区、東京都多摩市

【こんな方におすすめ】
・土日祝を含むシフトで休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・お客様にじっくり向き合える環境で働きたい方

年間休日120日、フレックス制度ありで、ワークライフバランスを整えやすい
土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしながら技術責任者を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ドローンの技術戦略の策定から、グローバルでの量産体制の構築までを、経営メンバーの一員としてリードしていただきます。市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）をもとに中長期のプロダクトロードマップを描き、勝てる機体スペックを定義します。試作から量産へ移行するフェーズのQCD管理やサプライチェーンマネジメントの構築を統括し、海外グループ会社やパートナー企業との技術連携、各国の規制を見据えた技術戦略の立案も行います。直行直帰が可能なフレックス制度もあり、柔軟に時間を使いながら、組織づくりとピープルマネジメントを担っていただけます。

経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。

1. 全社技術戦略の策定と実行
- 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定
- 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進

2. ハードウェア開発・量産化の統括
- 試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築
- サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築

3. グローバル展開の推進
- 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合
- 各国の規制見据えた技術戦略の立案

4. エンジニア組織のマネジメントと採用
- ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント
- 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・フレックス制度を活用し、自分のペースで働きたい方
・家庭との両立を大切にしながら、技術責任者として力を発揮したい方

土日祝休みで年間休日は105日、週末をしっかり休めます
普段はリモートOK、直行直帰で働き方を選びやすい環境です

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役所やコンサルタントへ工事の材料・工法を提案する営業が中心の仕事です。普段はリモートワークもでき、営業の際は企業訪問をするスタイルです。勤務時間は08:30〜17:30（所定7時間30分）、休憩90分。有給休暇10〜20日に加え、夏季・年末年始・GW休暇もあり、プライベートの予定も立てやすい働き方です。転勤はありません。

【仕事内容】
工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。
細やかな情報提供と技術提案により、お客様の理想を実現し、その期待を超えることを意識しています。

【具体的には】
役所やコンサルタントへ工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。
そのほかお打合せや見積もりなどの各種資料作成ならびにご提案、一部現場の指示などをお任せ致します。

【商材一例】
錆転換型防食塗装、橋梁補修用製品、フェンス、人工芝等

【商材の使用実績例】
・公共施設外構（手摺設置工事、発電所フェンス設置、スポーツ場内／人工芝設置、小学校／防球ネット設置）
・維持修繕

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・休暇をしっかり取りながら営業職を続けたい方

完全週休2日制（土日祝）で、私生活との両立がしやすい
時差出勤制度やリモートワークも選べる働き方

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テックカンファレンス事業のマーケターとして、自社の会員基盤とカンファレンスの集客最大化を目指す全体戦略の策定・プロジェクト推進を担当します。ターゲット属性に基づく媒体選定、オンライン広告、メールマーケティング(CRM)の企画・実行を行います。マーケティング活動で得たインサイトをもとに、コンセプト設計やセッション企画も立案します。チャネル別のCPA・ROI分析から集客チャネルを最適化します。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、8:00〜10:00の間で始業時間を30分単位で選べる時差出勤制度があります。会社の定める場所（リモートワークを含む）で働けます。

■求人概要
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業におけるマーケターを募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。
これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。
世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。

■ 具体的な業務内容イメージ
・自社の会員基盤とテックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告・メールマーケティング（CRM）の企画・実行
・マーケティング活動から得たインサイトを起点とした、コンセプト設計およびセッション企画の立案
・チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および、次回開催に向けた改善策の提示

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求めている方
・時差出勤やリモートワークで、家庭と仕事を両立したい方
・残業を抑えながら、腰を据えてマーケティングに取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日で、私生活とのバランスを取りやすい求人です
勤務時間を選べる働き方で、家庭や時間の使い方に合わせて仕事を続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールス（組織・人事コンサルタント）として、人事・採用に課題を抱える企業の新規開拓から商談、コンサルティング提案までを担当します。土日祝休みで年間休日は120日、年末年始や有給休暇、産休・育休など休暇制度も整っています。業務はセールス責任者直下で、決裁者へのアポ獲得、商談への同行、提案資料やお見積りの作成などを進めます。プロ人事との案件マッチングにも関わり、顧客との商談を計画的に進めながら、仕事と私生活を両立させたい方に向いています。

▼募集背景
日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。
例えば‥‥
5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」
地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」
上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」

プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。
今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将来のコンサルティング営業候補を募集しています。

▼仕事内容
本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。
セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。
経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経験することができます。

具体的には下記の業務を行います。

1.コンサルティング営業実務（人事・採用に課題を持つ新規顧客の開拓～商談実施〜コンサルティング提案）のサポート
・決裁者新規アポ獲得・商談設定
・獲得リードに対してメールや電話でアプローチ
・コンサルティング営業同行・議事録作成
・顧客との商談実施後の提案資料作成、顧客とのメールのやりとり、お見積りの作成
・営業責任者とともにPDCA、営業手法のブラッシュアップ、AIを活用したパーソナライズコミュニケーションや提案作成スキーム構築
・AIを活用した作業の効率化

2.プロ人事ディレクション実務（すごい人事パートナー（プロ人事）の書類選考～面談＆審査～プロジェクトマッチング）
・すごい人事パートナー（プロ人事）との面談
・案件マッチングサポート、顧客へのプロ人事のPR
・プロ人材におけるプロジェクト資料作成サポート
・プロジェクト資料リサーチ結果の整理、レポート作成
・プロ人材におけるプロジェクト進行・PMO業務のサポート

お客様の求めるスキルセットとマインドセットにマッチする人材を迅速にご提案できるよう、プロ人事とも連携を行いご提案を行います。
案件参画後はお客様の状況把握や追加要員のマッチングなども行います。

【仕事の特徴】
採用業務だけでなく、会社組織規模ごとに求められる人事・組織の機能理解というニッチな経験も積むことができます。
会社の組織ってどんな機能で成り立っているのだろう？ということをより深く知ることで、
ご自身の人事領域の知見も広げることができ、ご自身のキャリアにも大きなプラスとなります！

✓ 顧客折衝能力を高めたい・コンサルティングスキルを高めたい人におすすめです。
✓将来コンサルティング営業としてのご活躍も可能です
ポジションにとらわれず、縦割りではないチームで裁量をもって取り組んでいただけます！

【コミュニケーション方法】
Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・人事・人材領域で法人営業を3年以上経験されている方
・家庭や私生活と両立しながら、顧客提案の仕事を続けたい方

完全週休二日制で、年間休日は120日です
残業は月20時間程度。有給休暇も年5日以上の取得実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手顧客先へ出向し、ゲームや遊技機の液晶画面を中心に、CGキャラクターや背景のモデリング、アニメーションの企画・演出・制作を担当します。勤務時間は10:00〜19:00を目安とした裁量労働制で、スケジュール調整も自分でコントロールしやすい働き方です。現在は在宅勤務が中心の社員が多く、出向先や担当プロジェクトによって変わる場合があります。土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇など休暇制度も整っています。

■業務内容
大手顧客先へ出向し、3DCGデザイナーとしてゲームや遊技機等の液晶画面を中心とした
CGキャラや背景モデリング、アニメーションの企画・演出・制作を担当します。
（アプリケーション：Softimage（XSI）、MAYA、3dsMax、Zbrush、Photoshop など）
生涯クリエイターというキャリアを望む社員が多いですが、
アートディレクター（セクションリーダー）やデプロジェクトディレクターに挑戦することも可能です。

■こんな方がマッチしています
◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい
◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい
◎生涯クリエイターとして活躍し続けたい

学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される同社では、
20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。
自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。

■取引先
・セガサミーホールディングス株式会社
・株式会社バンダイナムコスタジオ
・株式会社バンダイナムコオンライン
・株式会社Cygames
・グリー株式会社
・株式会社マーベラス　など

大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、
中には5年以上取引が続いている企業もあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・裁量を持って自分のペースで働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方

土日祝休みで年間休日120日、フレックスタイム制で働けます
コアタイムなしのフレックスで、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「記憶」を可視化するプラットフォーム「Monoxer」を運営する会社で、コンテンツ事業の事業開発を担っていただきます。土日祝休みで年間休日は120日、コアタイムなしのフレックスタイム制のため、私生活との両立もしやすい環境です。業務では、出版社とのアライアンスをリードし、コンテンツの品質や届け方を開発・コンテンツ制作チームと連携して改善します。社内のセールス・CS組織への営業推進にも携わり、立ち上げ期のコアメンバーとして新しい事業の柱を形づくります。リモートワーク可能な制度もあります。

▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

AIの発展に伴い、"人間にしかできない価値"が問われる今の時代だからこそ、
『学びを成果に変えるプロダクト』で、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

▍採用背景
これまでMonoxerは、利用ID（プロダクト）の提供を主軸に事業を伸ばしてきました。
そして今、その次の柱として立ち上げようとしているのが「コンテンツ事業」です。
出版社・提供元のコンテンツをMonoxer上で流通させるマーケットプレイス事業を、
プロダクトの付加価値で留まらず、独立した収益を持つ事業として確立させていくフェーズにあります。

Monoxerにとってコンテンツは、学習者の成果を左右する主要な機能のひとつであり、
その品質と届け方を磨き込むことに、経営からも大きな期待が寄せられています。
その事業立ち上げを担うコアメンバーとして、
社内外のステークホルダーを巻き込みながら、事業開発を推進いただける人材を求めています。

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▍職務詳細
Monoxerの次の柱となるコンテンツ事業の事業開発をお任せします。
立ち上げ期のコアメンバーとして、コンテンツの流通・改善・価値実証を仕組みづくりから推進いただけるフェーズです。

■ コンテンツ価値向上に向けた事業開発（プロダクト・開発連携）
学習成果を高める観点から、コンテンツの品質・届け方の課題を特定し、
社内の各専門チーム（開発・コンテンツ制作）と連携して改善のプロジェクトを主導

■ 出版社とのアライアンス推進
出版社様・コンテンツ提供元となる企業様とのパートナーシップ構築・アライアンスをリード

■ 流通拡大に向けた営業推進
社内のセールス・CS組織を対象とする営業推進（提案設計・現場への浸透・営業支援）

・マーケットプレイス事業は立ち上げ期につき、社内異動の2名体制
・マーケと同事業部（マーケ社員の出身企業：楽天、indeed、freee、UNIQLO 等）
・30代前半が中心

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・フレックス制で柔軟に働きたい方
・事業開発の経験を活かし、無理のないペースで活躍したい方

土日休みの完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
年間休日125日。プロジェクト先からの直行直帰もOKで、通勤の負担も抑えられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクトを成功へ導く営業コンサルタントとして、クライアントへの営業支援を担っていただきます。セールスのプロセスやマーケティング手法を活かし、新規顧客の開拓から課題解決までを進めていきます。土日休みの完全週休2日制で年間休日は125日あり、プロジェクト先からの直行直帰もOKです。勤務地はプロジェクトによって変わりますが、アサインは希望を考慮します。訪問営業やテレアポなど、メリハリをつけて働ける環境で、家庭や私生活との両立もしやすい働き方を目指せます。

プロジェクトを成功へと導く請負人として、クライアントへの営業コンサルティングを行います。
培ったノウハウを基に、【セールスのプロセス】【マーケティング手法】【心理学・統計学】【数々の過去実績】あらゆるツールを駆使して、スピーディに課題解決や市場開拓を実行いただきます！

【取扱う商材や営業手法】
取引する企業はIT業界、金融業界、広告業界など多岐にわたります。訪問営業、テレアポイント営業、ソリューション営業、クロスセル営業など、各プロジェクトに応じた営業スキルを習得できます。

【新規営業代行のプロジェクト例】
■地域密着ポータルサイトの新規顧客開拓からクロージングまでの営業代行
同サイト開始時は、他社で半年間2人体制で営業し、100件の実績。
弊社が営業代行開始後、 1カ月間2人体制で営業を行い、200件の実績を獲得！生産性12倍を実現しました。
他社が無料会員を集めていたのに対し、弊社では初の有料会員・有料広告の獲得に成功し大きく評価いただきました。

■システム開発企業及びウェブ制作企業の営業代行
営業部を持たないITベンチャー企業に対して、プロフェッショナルの営業力を提供。 制作案件や開発案件を定期的にご紹介するスキームを構築し、売上拡大に貢献しました。

【営業コールセンターのプロジェクト例】
■ECサイト向けマーケティングソリューションの営業代行
マーケットの早期刈り取りのためにテレアポを代行しました。
他社コールセンター3人分のアポイントをわずか4日間で取り終え、導入実績は月間5社から10社へと増加し、クライアントは業界2位から1位に躍進する結果となりました。

■アニメ・ゲーム・グラフィック業界に特化した新規求人ポータルサイトの営業代行
他社営業代行会社からの引継ぎで弊社が担当するも、アポイントが取れすぎたため、業務を一時中断、高い評価をいただきました。

【取引先企業】
株式会社リクルート
オイシックス・ラ・大地株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社ザッパラス
江崎グリコ株式会社
株式会社エーツーメディア
楽天株式会社
株式会社ALBERT
株式会社リクルートライフスタイル
株式会社ベネッセコーポレーション
京セラコミュニケーションシステム株式会社
住商ネットスーパー株式会社
ソニー株式会社
KDDI株式会社
他（グループ会社実績含む）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、オンとオフを切り替えて働きたい方
・通勤の負担を減らし、効率よく働きたい方

年間休日131日、完全週休2日制で土日祝は休み
平均残業は月16時間程度で私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件で、プロジェクトリーダーとしてチームを率いていただきます。進捗や人員のマネジメント、要件定義や設計、顧客折衝などを担当します。社内受託と客先常駐の案件があり、アサインによってはリモート勤務も可能です。勤務時間は9:00〜17:30を基本に、8:00〜16:30や10:00〜18:30からも選べ、時短勤務や在宅勤務の相談もできます。家庭や趣味の時間を大切にしながら働ける環境です。

■業務内容
同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。

■業務詳細
・プロジェクトの進捗や人員マネジメント
・要件定義や基本設計、詳細設計
・顧客折衝

■案件例
・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等
※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です
※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します

■業務の特徴
90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。

■開発環境
プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL
フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js
データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle
ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss
クラウド：GCP
OS：Windows/Linux
プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA
コミュニケーションツール：Slack
その他：Eclipse/VisualStudio
支給PC：Windows

■チーム体制
・人数：システム部1グループあたり6～7名程度
・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名）
・平均年齢：約40歳

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい環境を求める方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・時短勤務やリモートワークを活用して両立したい方

完全週休2日制（土日）・祝日休みで、年間休日は120日
フレックス勤務や時短勤務、リモートなど両立しやすい働き方の制度あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当領域の論点整理から分析設計、示唆の導出までを主導するポジションです。プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、自ら進捗と品質を管理しながら、人事領域の課題整理と実務推進を担います。年間休日は120日で、完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇があり、有給休暇や出産・育児休暇、生理休暇などの休暇制度も整っています。フレックス勤務や時短勤務（社内規定に準拠）も選べ、働き方の調整がしやすい環境です。

＜ポジション概要＞
「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」

プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。

＜業務内容＞
・論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す。
・ワークストリーム管理: 自担当タスクや小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する。
・人事戦略の具体化: ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・出産・育児や時短勤務など、両立しやすい制度を活用したい方
・年間休日120日で、メリハリをつけて働きたい方