土日祝休みで、年間休日120日以上の働き方を選べます
平均残業は月20〜30時間で、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフライン広告に特化した事業部門で、同封同梱・単独DM・TVCM・新聞・折込ポスティング・雑誌・看板広告・テレマーケティングなどを組み合わせた企画営業やコンサルティングを担っていただきます。土日祝休みで年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休などの制度もあり、生活リズムを整えやすい働き方です。時間外労働は平均20〜30時間（時期や案件により変動）で、実働8時間・休憩1時間の勤務時間の中で、新規営業と既存営業の両方に取り組みます。家庭や私生活との両立を大切にしたい方に向いています。

■扱うソリューション
・同封同梱
・単独DM
・TVCM
・インフォマーシャル
・新聞
・折込、ポスティング
・雑誌
・看板広告、サイネージ
・テレマーケティング
・CRMコンサルティング
・デジタル広告とのマーケティングミックス、OMO

上記のようなソリューションを軸にした企画営業やコンサルティングを担っていただきます。

【業務内容】
・新規営業
・既存営業担当（クライアントの課題発見、提案）
・営業メンバーのマネジメント（新規営業、既存営業共に）
・サービス改善の案出し、実行
・新サービスの企画立案

【キャリアパス】
オフライン広告に特化した事業部門にて、クライアントの認知・PR施策～新規獲得施策～CRMまで一気通貫で提案していただけますので、マーケッターやコンサルタントとしての市場価値が大きく上がります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日の多い環境で、家庭との両立を続けたい方
・残業を抑えながら法人営業の経験を活かしたい方

土日祝休み、年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートの時間を確保できます。
勤務地の変更は会社の定める範囲に限られ、腰を据えて働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Meta・TikTok・リスティング(Google)などの広告アカウントを、メインで運用していただきます。配信設計や予算管理、入札・ターゲティング調整を行い、CPA・CPM・CTR・CVR・ROASなどの数値を収集・分析して改善につなげます。改善仮説の立案から実行、検証までを数値起点で進め、LPやクリエイティブの一部制作・編集者やデザイナーへの依頼も担当します。新規アカウントの0-1セットアップ(計測・タグ・配信構築)やレポート作成・数値報告も行います。業務は状況に応じて柔軟に動くスタイルで、決まった業務だけを行うわけではありません。土日祝休みの働き方を保ちながら、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。

・Meta／TikTok／リスティング（Google）等の広告アカウント運用（メイン運用）
・配信設計・予算管理・入札／ターゲティング調整
・各数値（CPA／CPM／CTR／CVR／ROAS等）の収集・分析・改善
・改善仮説の立案～実行～検証（PDCAではなく数値起点の改善）
・LP／CR（クリエイティブ）の一部制作・編集者やデザイナーへの依頼-FB
・新規アカウントの0-1セットアップ（計測・タグ・配信構築）
・レポート作成・数値報告
・複数媒体／複数事業の運用体制の構築・改善

まだ整い切った組織ではないため、決まった業務だけを行うというより、状況に応じて柔軟に動きながら事業を一緒に伸ばしていくスタンスを大切にしています。
「めちゃくちゃきついけど、頭を使って圧倒的に成長できる」環境です。その前提を正直に伝えた上で、それでも入りたいと思える方を求めています。
将来的には、単なる運用担当ではなく、事業や組織づくりにも深く関わる右腕／コアメンバーになっていただくことを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤を気にせず腰を据えて働きたい方

年間休日125日以上、土日祝休みで仕事と暮らしを両立しやすい働き方
月平均残業25時間前後、リモートを組み合わせた勤務も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

動物病院を顧客に、立ち上げ中の「経営支援コンサルティングサービス」でコンサルタントを担当していただきます。経営戦略やHR支援、集客支援、売上増加施策などを顧客の課題に合わせて支援し、課題の発見から解決までを担当します。勤務は完全週休2日制（土・日）と国民の祝日が休みで、年間休日は125日以上です。有給休暇は入社日に10日間付与され、夏季休暇やGW休暇、年末年始休暇、ペット慶弔休暇などの休暇制度も用意されています。リモート混合勤務で、プライベートとの両立を図りやすい環境です。

主に動物病院を顧客として、弊社が立ち上げをおこなっている
新規サービス「経営支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。

動物病院の経営パートナーとして経営戦略から採用をはじめとしたHR支援、
事業承継支援、集客支援、売上増加施策などをトータルサポート。
永続的なビジネスパートナーとして、動物病院の成功体験を創出するための課題発見と解決に従事していただきます。

新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。
また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

具体的には...
・経営課題のヒアリング
・営業組織と共同して課題を定義し、解決策の立案および実行
・課題に対しての支援内容の設計
・決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン
・プロジェクトのスケジュール策定と管理
・当社内のあらゆる部署（人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
などの業務をおこなっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・リモートも活用しながら仕事と家庭を両立したい方
・残業を抑えつつ、専門性を高めたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
テレワーク制度やワークスタイル選択制度で、柔軟に働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手クライアントのWEBサービスやブランドの目標値（KGI/KPI）を理解し、認知拡大から購買・獲得までのフルファネルで、デジタル広告・SNSマーケティングの戦略を立案します。ターゲット層のインサイト分析をもとに、メディア選定、コミュニケーション設計、SNSアカウントやキャンペーンの企画、広告クリエイティブのプロデュースを担当します。施策後は配信データを分析し、CPA/CVR最適化のPDCAを回します。実運用やデータ解析は専門チームと連携するため、プランニングと進行管理に集中でき、日々の業務の中で一人ひとりの時間を大切にできます。

■ポジションについて
大手クライアントのWEBサービスおよびブランド（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、認知拡大・話題化から購買・獲得に至るフルファネルのデジタル広告・SNSマーケティング戦略の立案、実行、分析、運用を推進します。

ターゲット層のインサイト分析を踏まえ、最適なメディア選定、コミュニケーション設計、SNSアカウント/キャンペーン企画、広告クリエイティブのプロデュースをご担当いただきます。

施策実行後は、広告・SNSの運用データ分析をもとにCPA/CVR最適化のPDCAサイクルを回します。
※オウンドメディアへの送客、店舗送客、EC購入、ブランディング、SNS上の話題化など

＜主なコンサルティング領域例＞
・WEB広告（運用型広告、SNS広告、ディスプレイ広告等のプランニング・成果改善）
・ソーシャルメディア（SNSアカウント運用企画、キャンペーン設計、インフルエンサーマーケティング）
・クリエイティブディレクション（バナー・動画・LPの訴求設計）

＜タスク例＞
・ターゲットインサイトの抽出およびコミュニケーションプラン・メディアプラン策定
・SNS（Meta, TikTok, X, LINE等）の活用企画およびアカウント運用方針の設計
・Web広告・SNS広告のクリエイティブ企画・ディレクション
・配信データの分析、課題抽出、CPA/CVR改善施策の立案
・施策の進行管理・運用ハンドリング

＜その他＞
実運用のオペレーションや高度なデータ解析は専門チームと連携するため、
プランニングと進行管理に集中できる環境です。ご志向に応じて以下の領域にも関与いただけます。

・広告成果可視化のためのダッシュボード要件定義
・SNS/Web広告を連動させた統合マーケティングキャンペーンの全体統括

■ミッション
クライアントの認知拡大から顧客獲得までをSNS・Web広告を通じて牽引し、長期的なビジネスパートナーとして成果に貢献することがミッションです。
各種プラットフォームの最新トレンドや生成AI・表現手法を取り入れながら、高い投資対効果（ROI）の実現を目指します。

■キャリアパス
広告・SNSの領域に留まらず、ブランドマーケティングやオムニチャネル構想、顧客育成（CRM）を含めた総合プロモーション領域へ幅を広げることが可能です。
実績に応じて「プロフェッショナル推進」「チームマネジメント」「新規サービス開発」などのキャリアを選択できます。

■プロジェクト例
大手外食チェーン・コンビニエンスストア・消費財メーカー等の新商品プロモーションにおけるSNSキャンペーン企画、
運用型広告の統合プランニング、クリエイティブ改善などをチームで推進します。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、私生活とのバランスを整えたい方
・裁量労働制のもと、自分のペースで企画業務に取り組みたい方
・テレワークを活用し、柔軟に働き方を選びたい方

完全週休2日制(土・日)と年間休日120日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です
年末年始・夏季などの長期休暇が年3回あり、有給休暇とあわせて連休も取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日休みで、年間休日は120日(計画有休5日含む)です。年末年始休暇(8〜10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回あるほか、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度も整っています。建物検査の業務は1日3〜4件が目安で、検査報告書などの社内業務は17時以降に行います。

土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。

〈職務詳細〉
基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動）

★チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます！

〈一日のスケジュール例〉
9：30担当現場へ直行
9：30～現場での検査業務　
17：00帰社　
17：00～20：00検査報告書等社内業務/退社

施工管理：106人
設計：106人
積算：11人
土木：9人
その他：21人
株式会社メルディアの各支店に在籍しております。

【その他の勤務地】
東京都杉並区、東京都足立区、東京都立川市

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートを大切にしたい方
・長期休暇を活用して家族との時間を確保したい方
・育休・介護休暇など両立支援制度を重視する方

年間休日120日。土日祝休みで完全週休2日制のため、プライベートとの両立がしやすい
住宅手当や交通費全額支給など福利厚生も充実し、安定して働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Meta・TikTok・リスティング(Google)などの広告アカウント運用をメインに担当します。配信設計、予算管理、入札・ターゲティング調整を行い、各数値を分析して改善につなげます。必要に応じてLP・クリエイティブの一部制作や、編集者・デザイナーへの依頼も行います。勤務は会社の定める勤務地範囲で、業務も会社の定める業務範囲の中で、計画的に取り組める体制を整えています。

・Meta／TikTok／リスティング（Google）等の広告アカウント運用（メイン運用）
・配信設計・予算管理・入札／ターゲティング調整
・各数値（CPA／CPM／CTR／CVR／ROAS等）の収集・分析・改善
・改善仮説の立案～実行～検証（PDCAではなく数値起点の改善）
・LP／CR（クリエイティブ）の一部制作・編集者やデザイナーへの依頼-FB
・新規アカウントの0-1セットアップ（計測・タグ・配信構築）
・レポート作成・数値報告
・複数媒体／複数事業の運用体制の構築・改善

まだ整い切った組織ではないため、決まった業務だけを行うというより、状況に応じて柔軟に動きながら事業を一緒に伸ばしていくスタンスを大切にしています。
「めちゃくちゃきついけど、頭を使って圧倒的に成長できる」環境です。その前提を正直に伝えた上で、それでも入りたいと思える方を求めています。
将来的には、単なる運用担当ではなく、事業や組織づくりにも深く関わる右腕／コアメンバーになっていただくことを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートも大切にしたい方
・社会保険や住宅手当などの制度を重視して働きたい方
・腰を据えて広告運用の経験を積みたい方

年間休日125日、土日祝休みで予定を組みやすい
リモート混合勤務で、家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に動物病院を顧客に、新規事業「動物病院専門M&Aサービス（A-BRAIN事業承継）」のM&Aアドバイザーを担当していただきます。事業承継を考える院長先生と、開業を考える獣医師・動物病院経営者のマッチングを支援し、マッチングからクロージングまでを一貫して担当します。売り手へのヒアリングや買い手への病院のご紹介、トップ面談、基本合意、ファイナンス、事業譲渡契約締結・実行までを、勤務時間の所定8時間・休憩60分の中で進めます。月平均残業時間は25時間前後です。

主に動物病院を顧客として、
弊社の新規事業である「動物病院専門M&Aサービス（A-BRAIN事業承継）」のM&Aアドバイザーを担当していただきます。
A-BRAIN事業承継は、事業承継を考えている動物病院の院長先生と、
開業を考えている獣医師、また動物病院経営者のマッチングをおこなう、事業承継をするための支援をいたします。
※事業承継（じぎょうしょうけい）とは、会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関するものを次の経営者に引き継ぐことを指します。
※引き継ぐものは、案件ごとに異なります。

具体的には…
・売り手（事業承継を考えている院長先生）へのヒアリング
・買い手（開業を考えている獣医師、動物病院経営者）へのヒアリング
・売り手と買い手のマッチング、トップ面談実施、ファイナンス、事業譲渡契約締結など、マッチングからクロージングまでを一貫してご担当いただきます。

＜事業承継を考えている院長先生に向けて＞
・電話やメール、訪問を通じて、事業承継における条件等のヒアリング
・どんな人に承継していただきたいか、ご志向や希望を踏まえたうえでの相談や提案

＜開業を考えている個人獣医師、動物病院経営者に向けて＞
・電話やメール、訪問を通じて、開業したい病院のイメージや希望のヒアリング
・条件に合った動物病院のご紹介

＜両方に向けて＞
・トップ面談の実施
・事業承継の基本合意
・ファイナンス
・事業譲渡契約締結
・事業譲渡実行

などの業務をおこなっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、私生活との時間を大切にしたい方
・土日祝休みとリモート混合勤務で、両立しやすい働き方を求める方
・社会性の高い仕事に、落ち着いて腰を据えて取り組みたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
リモートを含む勤務形態で、家庭や私生活と仕事を両立したい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業）と畜産・牧場などの隣接領域で、就職・転職を支援する人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様への施設・求人のご案内、ご志向に合わせた相談や提案、面接の調整、転職後の状況確認などを行い、あわせて人材を求める動物病院や畜産業界の法人へ営業し、条件のヒアリングや条件に合う求職者のご紹介、採用に向けたアドバイスをおこないます。勤務はリモートを含む混合型で、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。

主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）
および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における
就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。
求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。

具体的には...

＜求職者様に向けて＞
・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング
・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内
・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案
・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡

＜事業所、法人に向けて＞
・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング
・条件に合った求職者のご紹介
・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施

などの業務をおこなっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、ワークライフバランスを大切にしたい方
・リモートも活用しながら、家庭や私生活と両立して働きたい方
・ペット業界に関心があり、落ち着いた環境で専門性を高めたい方

土日休みの週休2日制で、私生活との両立を図りやすい
研修終了後はリモート勤務も可能で、柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンラインスクール事業の拡大に伴い、プロダクトクリエイター（商品開発）のメンバーを募集します。土日休みの週休2日制で、所定労働時間は8時間00分、休憩は1時間です。研修終了後はリモートも可能で、月曜・金曜は出社となります。専門家と共に新しいオンラインスクールの企画・設計・立ち上げを担い、カリキュラム設計や制作ディレクション、受講環境の構築まで一貫して携わります。

オンラインスクール事業の拡大に伴い、プロダクトクリエイター(商品開発) メンバーを募集しています。
本ポジションでは、様々な分野で活躍する専門家と共に、新しいオンラインスクールの企画・設計・立ち上げをお任せします。
単なる商品企画ではなく、「どんな学びなら受講生の人生を変えるきっかけになるのか」を考え、専門家の知識や経験をオンラインスクールという形にしていく仕事です。
企画だけでなく、カリキュラム設計や制作ディレクション、受講環境の構築まで一貫して携わり、一つの教育事業をゼロから形にしていくことができます。

【業務内容】
■オンラインスクールの企画・設計
・専門家へのヒアリング
・コンセプト設計
・カリキュラム設計
・課題制作
・学習導線設計

■プロジェクト進行
・スペシャリストとの打ち合わせ
・動画編集チームとの連携
・デザイナーとの連携
・スケジュール管理
・制作ディレクション

■受講環境の構築
・LINE配信設計
・コミュニティ設計
・イベント企画
・学習サポート体制の構築
・運営フロー改善

■スクール改善・事業成長
・受講生アンケート分析
・コンテンツ改善
・運営改善
・チームづくり
・業務委託メンバーとの連携

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・リモート勤務を取り入れた働き方を希望する方
・落ち着いた環境で教育事業の企画に取り組みたい方

年間休日127日、土日祝休みで、私生活とのバランスを整えやすい環境です
フルフレックス制・リモート勤務可能で、柔軟に働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社の新規事業開発の責任者候補として、代表の小坂と密に連携しながら、既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。フルフレックス制（コアタイムなし）で、平均残業時間は月20時間です。市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に「同社として次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業を成立させていく役割です。

Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。
市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。

■新規事業の機会領域の探索・構想
・他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索
・顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築
・機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み
・初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定

■新規事業のグロース
・新規事業の戦略再設計
・提供価値や差別化ポイントの明確化
・Go-to-Market戦略の整理
・事業開発における対外折衝・アライアンス推進
・パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進
・意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出
・事業成立に向けた販売・提供モデルの構築

■組織・事業基盤作り
・新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化
・将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、両立しやすい働き方をしたい方
・フルフレックスやリモート勤務で、柔軟に仕事を進めたい方
・家庭や私生活と両立しながら、新規事業の仕事に取り組みたい方