フレックスタイム制とリモートワークで、働く時間を自分で調整できる
土日祝休み・年間休日124日で私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートロックとその周辺システムを、不動産管理会社やディベロッパーに定期的に利用促進していく仕事です。フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）とリモートワーク制（月4日〜16日）を組み合わせて働けるため、私生活との両立を図りながら業務に向き合えます。顧客満足度向上や解約防止の戦略を立て、営業・マーケティング・プロダクトチームと連携します。チームメンバーの目標設定や育成、評価も担当します。土日祝休みで年間休日は124日です。

【業務内容】
プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。
不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。

・顧客満足度向上、解約防止、アップセル/クロスセル促進に向けた戦略立案
・チームメンバーの目標設定、育成、評価・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック
・ユーザー満足度調査の企画/実施
・営業、マーケティング、プロダクトチームと連携し、顧客獲得・維持戦略を推進
・予算管理、レポート作成
・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理

＊具体的な事例
レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html
三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html
大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【事業部体制】
・本部長1名
・営業9名
・プロジェクトマネージャー20名
・カスタマーサクセス13名
※平均年齢20代後半～30代前半の若手層が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して、柔軟に働きたい方
・マネジメント経験を活かし、無理のない働き方を実現したい方

年間休日127日、土日祝休みの完全週休2日制です
リモート勤務は申請なしで可能で、定時退社も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HRBPOという人事採用支援サービスで、企業様の採用を支援するカスタマーサクセス(コンサルタント)を担当いただきます。セールスから引き継いだ企業様の窓口となり、アルバイトや業務委託のメンバーをディレクションしながら採用を進めます。同時に自社の採用・広報(ブランディング)も担当いただきます。中途・新卒からエンジニアまで幅広い採用に携わり、慣れてきたら採用ブランディングやSNS、広報施策の企画・運用にも取り組めます。業務はご自身のペースに合わせて少しずつキャッチアップいただけます。

HRBPOという人事採用支援サービスのカスタマーサクセス（コンサルタント）と
自社の採用と広報（ブランディング）担当も兼務頂きます。
※CEO、COO直下のポジションになります。

【短期】
■RPOのカスタマーサクセスのポジションを担当頂きます。
セールス担当が獲得した企業様の窓口を引継ぎ、
アルバイトや業務委託のメンバーをディレクションしながら担当クライアントの採用支援を推進頂きます。

■自社の採用方針をキャッチアップし、
中途・新卒、ビジネスサイドからエンジニアまで多岐に渡るポジションの採用に携わって頂きます。
※現状は、CSも採用も役員陣が担っているため、無理のない範囲で徐々にキャッチアップして頂くことが可能です。

【中長期】
業務のキャッチアップ状況を加味しつつ、以下のミッションも担って頂くことを想定しています。
■新規採用ブランディング企画の立案、実行
■各種SNSの企画、運用
■広報施策の企画、運用

本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。
例えば、以下のようなキャリアの伸ばし方を想定しています。
■CSのリーダーポジション
■採用支援に留まらない、戦略人事のコンサルタント
■自社の人事リーダーポジション
■広報兼マーケティング担当

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■タスク管理：Backlog
■グループウェア：Google Workspace
※必要なツールの導入には柔軟な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

エンジニアに加え、アルバイトメンバーも含む10名程度の規模のチームです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、私生活とのバランスを大切にしたい方
・リモート勤務を活用して両立しながら働きたい方
・残業が少なめの環境で、腰を据えて採用の仕事に取り組みたい方

年間休日124日、土日祝休みで両立しやすい働き方
フレックス制とリモート勤務で私生活と調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産管理会社やディベロッパーの法人顧客に対し、スマートロックとその周辺システムの活用をサポートするカスタマーサクセス業務です。導入後の既存顧客向けに利用促進や運用課題のヒアリング、定期的なユーザー面談、現地サポートを行います。アカウントプランの策定や追加提案、マニュアルやオンボーディング動画の改善、ユーザー満足度調査などを担当します。フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）で、週3日以上のハイブリッド勤務も可能です。

【業務内容】
プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。
不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。

・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行
・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案
・ユーザーとの定期会をおこない、運用やプロダクトに対する要望のヒアリング
・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック
・ユーザー満足度調査の企画/実施
・ユーザー体験向上に向けたマニュアルやオンボーディング動画の改善
・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理
・新規機能のリリース対応
・現地でのサポート業務

＊具体的な事例
レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html
三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html
大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【事業部体制】
・本部長1名
・営業9名
・プロジェクトマネージャー20名
・カスタマーサクセス13名
※平均年齢20代後半～30代前半の若手層が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日が多い働き方を求める方
・フレックスやリモートで家庭との両立を図りたい方
・落ち着いたペースで法人顧客に向き合いたい方

年間休日120日、土日休みで週平均1日以上の休日を確保できる
フルフレックス（コアタイムなし）で、働く時間と休む日を自由に調整できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数事業を展開する成長企業で、全社横断のマーケティング戦略を統合的にリードするポジションです。入社後はまず特定事業のマーケティング統括を担い、中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担っていただきます。勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定でき、月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準に柔軟に働けます。仕事内容は、各事業のマーケティング戦略の立案・実行、全社のブランディング・集客施策の策定と推進、ROAS・LTV・CAC管理によるデータドリブンな広告運用・効果測定、D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築などです。産休・育休の取得実績もあります。

【企業概要】
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

【募集背景】
後、私たちの掲げるビジョン「Asia’s No.1 Beauty Company」を実現するため、年商100億・1,000億・1兆円規模を目指す成長フェーズに突入しました。

これまでのような既存集客媒体への依存ではなく、自社での集客力とブランド力を構築・拡張できるマーケティング戦略の確立が急務です。

この重要なミッションを担い、全社横断のマーケティング戦略を統合的にリードできるマーケティング責任者候補を募集します。
入社後は特定事業のマーケティング統括からスタートし、中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担っていただきます。

【業務内容（一例）】
・各事業のマーケティング戦略の立案・実行
・全社のブランディング・集客施策の策定と推進
・データドリブンな広告運用・効果測定（ROAS / LTV / CAC管理）
・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築
・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント（将来的に10名以上規模を想定）。

【詳しく知りたい方はこちら】
・代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
・Limeのマーケ戦略について：https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE

★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・時間や休日を自分で調整しながら、成果を出す働き方をしたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、働き方を大切にできる環境です。
平均残業は月3時間で、フルリモートも相談可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手リース業界向けのシステム開発で、事業統合やレガシーシステムの刷新に伴う新規開発案件のビジネスアナリストやITアーキテクトとして、要件定義から基本設計、運用・保守まで担当していただきます。既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLとして、プロジェクトを進めていただきます。新規サービスや機能の要件定義・設計・開発、既存サービスの再設計や機能追加、テスト仕様書の作成およびテスターへの指示も担当します。開発環境はJava、.NETなど、データベースはSQL Server、Oracleなどです。

【仕事内容】
・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のビジネスアナリスト・ITアーキテクト
・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PL
・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発
・既存サービスの再設計や機能追加
・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示
※担当工程：要件定義から基本設計、運用・保守まで
※開発環境：（言語）Java、.NETなど、（データベース）SQL Server、Oracleなど

【プロジェクト例】
・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発
・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発

【変更の範囲：会社の定める業務】

【組織構成】
17名／女性3：男性14／平均39.8歳

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて効率よく働きたい方
・在宅勤務を取り入れながら柔軟に働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。
子育て支援制度や各種休暇制度も整っており、長く働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています。こちらの求人では、Liny事業のマーケティング施策の進行管理や数値管理を担っていただきます。実働8時間・休憩60分で、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい勤務体系です。有給休暇や傷病休暇など、ご自身やご家族を大切にできる休暇制度を用意しています。在宅勤務や時短での稼働など子育て支援制度もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。

当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています！

こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪
主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎

マーケティング研修がありますので、マーケティング経験者様はもちろん、マーケティングを学びたい方・挑戦したい方もぜひご応募ください！

【メイン業務の例】
※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！
・Liny関連のセミナー／ウェビナーの運営
・展示会、イベント施策の準備・進行管理
・リード情報の管理、施策実績の集計・レポーティング
・営業部門や社内メンバーとの連携、各種調整
・LP、バナー、記事、ホワイトペーパー等の制作進行

【その他業務例】
・Web広告運用に関する実務
・広告数値の集計、分析、レポーティング
・メールマーケティング、リードナーチャリング施策の実行
・Salesforce等を活用したリード管理、効果計測、オペレーション整備
・マーケティング施策の改善提案

全体 37名（内、部長1名・責任者6名）

※2026/5時点

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・子育てや家族との時間と仕事を両立させたい方
・働きやすい環境で、腰を据えてマーケティングの仕事に取り組みたい方

残業はほとんどなく、仕事以外の時間も大切にできる働き方です
フルリモート可・リモート併用案件も多く、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを担当していただきます。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間/休憩1時間）で、残業は月10時間以下とほぼありません。フルリモートやリモート併用の案件も多数あり、通勤の負担を抑えて働けます。案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からご自身で参画プロジェクトを選べます。年間休日は123日、土日祝休み（完全週休2日制）で、休みを取りやすい環境です。

【仕事内容】
Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。
案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、
その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。

≪開発環境≫
■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語
■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等

【開発環境・業務範囲】
■ショッピングセンター会員入会サイト
大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために
入会サイトを一元化するシステム開発を担当
デバイス：タブレット／PC
開発言語：Swift、Kotlin、PHP、AWS
担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築

■キッズ向け知育サービス
スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発
大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当
デバイス：スマートフォン／PC
開発言語：Nuxt.js、PHP、CMS
担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守

・業務内容の変更の範囲：無

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・定時で退社し、私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを活用して柔軟に働きたい方
・年間休日が多い環境でメリハリをつけて働きたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます
年間休日120日以上、フレックスタイム制で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)で、基本はリモート勤務です。対面でのコミュニケーションが必要な場合のみ出社します。業務は、代表の右腕として事業計画の推進、PL管理や契約書管理などのバックオフィス、営業同行、議事録作成、そして新規オウンドメディアの企画・取材・執筆・運営まで。目的ファーストのチームで、自分の時間の使い方を工夫しながら取り組めます。

私たちは、単なるスキルの切り売りをする集団ではありません。
職種の枠組み を超え、クライアントとの境界線がない「共創」という当事者意識を持つ事業 家集団です。
事業家として成長していきたい人を探しています。

代表の右腕（COO候補）として、事業計画の推進からバックオフィス、営業同 行、そして主軸となる新規オウンドメディアの立ち上げ・運営まで、経営に関 わる全般の業務を泥臭く、かつ戦略的にリードしていただきます。
初期は 1人運用のメディアからスタートするため、コンテンツの企画・制作に 自ら手を動かしつつ、PL管理や契約管理などのコーポレート業務まで、文字 通り「何でもやる」ポジションです。

──  具体的な業務内容

（1）経営企画業務（ビジネススタジオの土台作り）

事業計画・数値管理：計画に基づく月次PL（損益計算書）の管理、KPIの進捗管理

ガバナンス・バックオフィス基盤：クライアントや外部パートナー、取材対象者との契約書管理、法務・事務手続きの整備・自動化

ビジネス開発：代表の営業同行、議事録作成、クライアント（将来のコンサルティング・壁打ち顧客候補）との初期接点構築、 顧客管理

コンサル・PM業務：ビジネスサイドとしてのコンサルティングやPM業務

営業業務：リード獲得、営業業務全般

（2）新規オウンドメディアの立ち上げ・運営業務

コンテンツ・知見の言語化：新規事業フロントランナー（新規事業責任者や経営者）への取材・インタビュー、コラムの企画・ 執筆・編集

メディア戦略の実行：ニュース記事（月20本想定）の運用管理、SEO ／LLMO（AI検索）対策、SNS連携による認知拡大

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

＜チーム・体制について＞
・事業責任者：1名
・P M：1名
・営業：2名
・テックリード（フルスタック）：2名
・フロントエンドエンジニア：1名
・インフラエンジニア：1名
・デザイナー：2名
※少数精鋭のため、裁量や技術的な提案の余地が大きいチームです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・フレックスでプライベートと両立したい方
・リモート中心で柔軟に働きたい方

年間休日124日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方
フレックスタイムとリモートワークで両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は124日で、土日祝日は休みです。フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）を採用し、始業・終業を柔軟に調整できます。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、出社は週3日以上です。夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。

【業務内容】
受注案件に対するプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。
案件によっては数ヶ月から2年ほどのプロジェクトもあり、プロジェクトの進捗管理から実際の導入後のサポートまで、顧客に寄り添い、伴走していただきます。

・プロジェクト計画の策定
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客との折衝
・顧客の事業課題を解決するための提案活動
・アップセル機会の創出

＊具体的な事例
ビットキーのworkhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000040203.html
東京建物が管理する大崎センタービルに導入　築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000040203.html
麻布台ヒルズの会員制施設「ヒルズハウス」、ヒルズアプリ連携を通じて会議室予約から顔認証入室まで
シームレスな体験を提供 ビットキー協力
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000040203.html
東急不動産の関西オフィス※に導入　入室から会議室予約まで顔パス完結
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000040203.html
【国内初】顔認証で全物件を相互利用できるビルブランドが誕生！
NTT都市開発の新オフィスブランド「owns」がworkhubを採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【事業部体制】
・本部長：1名
・営業：13名
・カスタマーサクセス30名
※平均年齢20代後半～30代前半の若手層が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・育児や介護と両立しながら働きたい方
・柔軟な勤務時間で働き方を調整したい方

年間休日は115日、土日以外の週休2日制で休みを確保しやすい
18時以降のアポイントがなく、残業が少なめで両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様を訪問し、ケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネットなど）をご案内いただきます。業務はヒアリング、インターネット回線のご相談、サービス説明、契約書作成が中心です。完全週休二日制（火・水）で、年間休日は115日、有給休暇は5日以上の取得義務があります。残業は月平均10時間以内で、代表の「社員第一の会社にしたい」という考えのもと、ワークライフバランスを重視しています。1日のうちオフィスにいることは少なく、1人で車移動しながらスケジュールを自分で立てられるため、時間に追われるストレスも少なく働けます。学校行事強制参加休暇などもあり、家庭との両立もしやすい環境です。

■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
　
■具体的な業務内容
・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層）
・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング）
・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス）
・契約書作成

　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆
　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。
　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。

　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
　成約しやすい商材も強みポイントです！

※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

各支店や事業所によりますが、チームは約10名程で構成され、各事業所ごとに複数のチームが存在します。
合わせると200名前後の従業員が在籍中。
20代～30代前半の方が多く、20代でも役職者として活躍している従業員もいます！

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市南区、神奈川県横浜市保土ケ谷区、神奈川県横浜市磯子区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市旭区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横浜市栄区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県川崎市麻生区、神奈川県相模原市緑区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県相模原市南区、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県小田原市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県逗子市、神奈川県三浦市、神奈川県大和市、神奈川県伊勢原市、神奈川県綾瀬市、神奈川県高座郡寒川町、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県さいたま市岩槻区、埼玉県川越市、埼玉県川口市、埼玉県春日部市、埼玉県草加市、埼玉県越谷市、埼玉県久喜市、千葉県千葉市中央区、千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県千葉市若葉区、千葉県千葉市美浜区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県木更津市、千葉県松戸市、千葉県習志野市、大阪府大阪市都島区、大阪府大阪市福島区、大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市西区、大阪府大阪市港区、大阪府大阪市大正区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市浪速区、大阪府大阪市西淀川区、大阪府大阪市東淀川区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市生野区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市住吉区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府大阪市西成区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市平野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市堺区、大阪府堺市中区、大阪府堺市東区、大阪府堺市西区、大阪府堺市南区、大阪府堺市北区、大阪府堺市美原区、大阪府豊中市、大阪府泉大津市、大阪府高槻市、兵庫県神戸市東灘区、兵庫県神戸市灘区、兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県神戸市長田区、兵庫県神戸市須磨区、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、京都府京都市北区、京都府京都市上京区、京都府京都市左京区、京都府京都市中京区、京都府京都市東山区、京都府京都市下京区、京都府京都市南区、京都府京都市右京区、京都府京都市伏見区、京都府京都市山科区、京都府京都市西京区、京都府長岡京市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・家庭や学校行事と両立しながら働きたい方