年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、私生活も大切にできます
平均残業は月11.5時間。プライベートの時間を確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ入力や資料作成など簡単な業務からスタートし、ネットワークの稼働をチェックする仕事を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇などの休暇制度も整っています。残業は比較的少なめで、月平均11.5時間です。研修は入社後約2ヵ月あり、落ち着いて仕事に慣れていけます。プライベートと仕事を両立しながら、無理なくITのスキルを身につけられる環境です。

一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか？　
データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます！

◆ITって何？のレベルでもOK
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「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュでは、99.5％の先輩が未経験からはじめました！

◆どんなお仕事？
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Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう！

◆入社後のSTEP
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【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得
まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！）
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【2年目】上級資格取得を目指す
幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！
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【3年目】業務の幅を更に広げる
「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！
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【4年目】市場価値の高いエンジニアに
市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！
　　▼
【5年目】選択肢が無限に広がる
エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc.
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【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！
あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！

★POINT★
今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！

スマホ世代を中心に活躍中の当社では、「PCに触るのは動画を見る時くらい…」というメンバーがほとんどでした。元アイドル、飲食、食品、製造、アパレル、コールセンター、不動産営業、美容、一般事務、医療事務など業界・職種・雇用形態も様々な前職を経験した人材が多数活躍しています！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり予定を入れたい方
・残業が少なめの環境で、家庭や私生活との両立をしたい方
・年間休日の多い職場で、長く安定して働きたい方

土日祝休みで年間休日123日、休暇制度も充実しています
年末年始休暇や産休・育休、介護休暇など両立を支える制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は123日です。プレイヤーとして提案営業を担いつつ、チームリーダーとしてメンバー育成や営業プロセスの改善を進めます。GW休暇や年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など休暇制度も揃っており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。
事業拡大に伴い、営業組織の人数・案件数ともに増加しており、
今後は「個の営業力」だけでなく、チームとして成果を再現できる組織づくりが必要になっています。
そこで今回、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーを募集します。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においてはほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

具体的な業務内容
■ 営業（プレイヤー業務）
新規顧客への提案営業（リード獲得〜商談〜受注）
既存顧客への提案（アップセル／クロスセル）
顧客課題の整理、提案設計
提案資料作成、プレゼンテーション
広告運用・制作・分析チームとの連携

■ チームリーダー業務
メンバーの商談同席・フィードバック
営業KPI設計・進捗管理
ナレッジ共有・ロープレ設計
営業フロー改善（SFA/CRM活用含む）
目標達成に向けたチームマネジメント

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで落ち着いて働きたい方
・育児や介護と両立しながら営業を続けたい方
・休日をしっかり確保して長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
転勤はなく、勤務地の変更範囲もありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の退職という転換点に向き合い、退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて組織改善を進めていただきます。退職者インタビューの設計から分析、課題仮説の提示、人事責任者や現場責任者との折衝までを担当します。顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関わり、運用設計や提供価値の整理に取り組みます。土日祝休みの完全週休2日制で、1時間の休憩を含む勤務時間の中で、計画的に業務を進められる環境です。

■ポジション概要
本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。

退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。
表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。

また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。
現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでいただくため、単なるデリバリーに留まらず、事業づくりにも踏み込めるポジションです。

【具体的な業務内容/ミッション】
1｜組織課題の可視化・分析
退職者インタビューの設計、実施、分析
退職理由の整理および組織課題の構造化
レポーティング作成、課題仮説の提示
必要に応じた現場・関係者ヒアリングの実施

2｜オフボーディング支援の企画・実行
オフボーディング研修の設計、運用
退職時対応に関するポリシー・制度設計支援
顧客ごとの課題に応じた施策提案
導入後の改善提案および運用支援

3｜人事・組織コンサルティング
組織課題に対する仮説構築、改善提案
人事責任者、人事部長、CHROとの折衝
処遇、人材マネジメント、組織運営に関する論点整理
課題解決に向けた提案および伴走支援

4｜プロジェクトマネジメント
顧客との要件整理、プロジェクト設計
ステークホルダー調整、進行管理
提案資料、報告資料の作成
継続的な顧客フォローおよび追加提案

5｜サービス企画・事業開発
自社サービスの企画、改善、開発への関与
サービスの標準化、運用設計、品質向上
提供価値の整理、訴求内容のブラッシュアップ
収益性向上に向けた設計、営業コンテンツ整備

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・転勤がなく、腰を据えて働ける環境を探している方
・組織人事の経験を活かし、無理のないペースで専門性を高めたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートを大切にできます
有給休暇は仕事に影響がなければ何日でも取得しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は125日です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休など休暇制度も揃っており、家庭や私生活との両立を考えやすい職場です。有給休暇は仕事に影響がなければ何日でも取りやすく、取りたいときに相談できる雰囲気があります。大手製造メーカーの業務システム、動画配信会社のコンテンツ開発、音楽業界向けシステム開発など、フロントエンドを中心に得意分野で働けます。穏やかな雰囲気の中で、落ち着いて仕事を続けられる環境です。

【仕事概要】
2014年の若い会社。派手さや器用さは必要なく、人柄重視の採用！
現在22名程の小さな会社ですが、まずは30名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らずボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。
楽しくワクワクできる仕事を一緒にしませんか？

【仕事詳細】
・大手製造メーカーの業務システム開発
・大手動画配信会社のコンテンツ開発
・大手音楽業界向けシステム開発
・Web課システム開発
・スマホネイティブアプリ開発
・ソーシャルゲーム開発
・Andoroid系業務アプリ
・iosアプリの機能追加
・ネット広告配信のシステム開発などあなたの得意な分野で仕事が可能です。

★どんなスキルでも真っ当評価！
「リーダー素質がある」「企画力がある」といった目立った活躍をする人だけが評価対象になるわけではありません。「周りを見てサポートできる」といった目立たない活躍をする人がいるからこそ、仕事が上手くまわります。スムーズに質の高い仕事をし、お客様満足につなげるためには、一人ひとりが能力を発揮することが大切です。そのため、当社ではどんな立ち位置のエンジニアもしっかり評価しています。

当社は現在22名で、エンジニア21名、営業1名という体制です。100％中途入社で、20代・30代が多く、平均年齢は31.4歳。

堅苦しい上下関係がなく、お互いにあだ名で呼びあう気さくな雰囲気です。帰社日に集まればアニメやゲームの話が止まらない、そんななごやかな会社です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・有給を取りやすい環境で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日は120日。平日と休日のメリハリをつけやすい働き方です
年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇も揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、土日祝休みの正社員として、企業のSNS採用支援の撮影・企画を担うポジションです。クライアント先への訪問や撮影はありますが、同社が重視するのは撮影技術より人柄です。明るくコミュニケーションを取り、現場の空気を良くできる方を歓迎します。企画・台本作成、出演者への指示出し、撮影素材の整理、投稿後の数値分析、クライアントとの定例ミーティングなどを、計画的に進めながら取り組めます。

企業の魅力を、SNSで伝わるコンテンツに変える「カメラマン兼ディレクター」を募集します。

Delightでは、TikTok・Instagram・YouTubeなどを活用した採用支援を行っています。
今回のポジションは、クライアント先を訪問し、撮影するだけではなく、企画や出演者への指示出しまで担う現場の中心役です。

私たちが最も重視するのは、撮影技術の高さよりも人柄です。
お客様や出演者と明るくコミュニケーションを取り、現場の空気を良くできる方を歓迎します。撮影技術やディレクションは、入社後に実践を通して伸ばしていけます。

■具体的な仕事内容
・クライアント企業への訪問、ヒアリング
・TikTok、Instagram、YouTube等の投稿企画
・ショート動画や写真の撮影
・出演者への指示出し、現場の進行管理
・台本、構成の作成
・撮影素材の整理と編集チームへの共有
・完成コンテンツへのフィードバック
・投稿後の数値分析、改善提案
・クライアントとの定例ミーティング

全媒体の経験は必要ありません。いずれか一つの媒体に触れた経験や、ご自身のSNS発信経験も活かせます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間も大切にしたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方
・明るい人柄でクライアントと信頼関係を築ける方

土日祝休みで年間休日は125日。プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
完全週休2日制に加え、誕生月のバースデー休暇や夏季休暇など、休暇制度も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融関連の業務系システム開発を、Javaを使ってバックエンド中心に担当します。完全週休2日制（土日）に祝日も休みのため、平日と休日のメリハリをつけやすい環境です。バースデー休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、生活と仕事を両立しやすい休暇制度が揃っています。残業手当も支給されるため、働く時間の管理もしやすいポジションです。

▼仕事内容
業務系（主に金融関連）システム開発業務（開発言語：Java）

▼募集背景
当社は、設立以来黒字経営を続けています。
将来のコアメンバーを募集します！
将来の中核メンバーはあなたかもしれません！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休息を取りたい方
・休暇制度を活用して仕事と私生活を両立したい方
・family時間や趣味の時間を大切にしたい方

年間休日123日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
リモート勤務やフレックスタイム制で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

給与計算、社会保険・労働保険、住民税、年末調整、法定調書などの労務業務を中心にお任せします。勤怠管理や入社・退職手続き、社員の慶弔対応なども含まれます。働き方は、年間休日123日・土日祝休みの完全週休2日制です。スーパーフレックスタイム制でコアタイムがなく、リモート勤務も可能です。時短勤務制度もあり、育休からの復帰率は100%です。子育てや趣味と両立しながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。

まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。

1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務
・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。
・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。
・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。給与支払報告書の作成・送付。
・ 年末調整：全社員の年末調整に関する手続き・計算、問い合わせ対応。
・ 法定調書：源泉徴収票の作成、法定調書合計表の作成・送付。

2. 勤怠管理・就業規則関連業務
・ 勤怠管理：出退勤・残業・休暇などの勤怠状況の把握、チェック、および管理システムの運用。
・ 労働時間管理：労働基準法に基づいた適正な労働時間の管理と、必要に応じた現場への是正指導。
・ 就業規則等の整備：法令改正等に基づいた就業規則、各種規程の改定・運用・管理。労働者代表の選出・36協定の更新。

3. 入社・退職および人事データの管理
・ 入社・退職手続き：社員の入社・退職に伴う書類作成、手続き、および必要な社内調整。
・ 人事データ管理：社員情報、異動履歴、評価データなどの正確なデータ入力・管理。

4. その他人事労務関連業務
・ 安全衛生管理：健康診断・ストレスチェックの実施手配、産業医との連携、衛生委員会運営など、社員の健康管理に関するサポート。
・ 行政対応：労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への対応。
・ 慶弔対応（社員慶弔対応、社外手配など）
・ 総務庶務

◎ 社労士への相談もできる環境のため、社内や外部とも相談連携しながら進められる環境です。

◎ 使用システム、ツール情報
・ 奉行クラウド（給与、総務人事、年末調整、マイナンバー、法定調書）、TeamSpirit （勤怠）
・ Slack、Google Workspace

（変更の範囲）
会社の定める業務

■管理部
■CFO1名、経理財務1名、人事総務2名、情シス2名の6名体制 となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・リモートやフレックスで柔軟に働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立させたい方

土日祝休みで年間休日119日、プライベートの時間をしっかり確保できます
残業の少なさや家族との時間を大切にしたい方に向いた働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店を中心に、エアコンの分解洗浄、害虫駆除・防除、グリストラップのバキューム洗浄、店内床のワックスがけなどを担当します。1日4〜5件ほどの現場を担当し、マンションや一軒家、ビルの清掃も行います。夜間業務の案件は無理のないスケジュールを組むため安心です。複数人で担当することも多く、困った時にすぐ質問できます。年末年始、夏季、GW休暇や結婚休暇などの特別休暇もあり、家庭との両立がしやすい環境です。

【飲食店を中心とした
　店舗清掃・害虫駆除・厨房清掃など】

主なお仕事内容は
・エアコンの分解洗浄
・害虫駆除、防除　
・グリストラップのバキューム洗浄
・店内床のワックスがけ
　など。

1日4～5件ほどの現場を担当します。
飲食店以外にもマンションや一軒家、
ビルの清掃も行います。

■事業の安定性がバツグンの会社なので
　安心して働いていただけます。

■現場では複数人で担当することも多いので
　困った時にすぐ質問をすることができます。

おもてなしを影ながら支える
そんなお仕事を一緒にしませんか？

クリーンスタッフとしての在籍は10名弱。
20代～40代まで幅広い年代が在籍しているため、打ち解け易い環境です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・長く安定して働きたい方

年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みです
有給休暇や育休取得実績もあり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は09:30〜18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）です。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休制度もあります。育児休暇の取得実績もあります。原則出勤で、固定残業代（相当時間45.0時間/月）を含み、超過分は別途支給されます。勤務地は東京都です。

企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！
企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！

≪＊具体的には…＊≫
▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築
▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得
▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・土日祝休みで家庭と仕事を両立したい方
・育休取得実績のある環境で働きたい方

年間休日123日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
年末年始・GW・産休育休など休暇制度も充実している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規・既存顧客への提案営業（リード獲得〜商談〜受注）を担うプレイヤーとして働きながら、メンバーの商談同席・フィードバック、営業KPIの進捗管理などチームリーダーの業務も担います。年間休日は123日、休日は土日祝休みで、年末年始休暇やGW休暇、有給休暇、介護休暇などの休暇制度も用意されています。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。
事業拡大に伴い、営業組織の人数・案件数ともに増加しており、
今後は「個の営業力」だけでなく、チームとして成果を再現できる組織づくりが必要になっています。
そこで今回、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーを募集します。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においてはほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

具体的な業務内容
■ 営業（プレイヤー業務）
新規顧客への提案営業（リード獲得〜商談〜受注）
既存顧客への提案（アップセル／クロスセル）
顧客課題の整理、提案設計
提案資料作成、プレゼンテーション
広告運用・制作・分析チームとの連携

■ チームリーダー業務
メンバーの商談同席・フィードバック
営業KPI設計・進捗管理
ナレッジ共有・ロープレ設計
営業フロー改善（SFA/CRM活用含む）
目標達成に向けたチームマネジメント

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・福岡支社：営業1名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日123日で、プライベートも大切にしたい方
・土日祝休みでメリハリのある働き方を望む方
・休暇制度を使いながら長く働きたい方