土日祝休みで年間休日は109日、毎月第三土曜のみ出勤
自宅からの直行直帰が多く、私生活との両立をしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木製の内装建具とインテリア家具を扱う法人向けの提案営業です。土日祝が基本休みで、年間休日は109日です。勤務は自宅からの直行直帰が多く、神田の営業所へは月数回の営業会議や事務作業などの際に出社します。担当は打ち合わせ、ヒアリング、見積もり作成・提案、受注、納品立ち合い、アフターフォローまでで、納品までの事務作業は営業アシスタントが行います。営業エリアは東京都を中心とした首都圏で、取引先は既存先をメインに担当します。

＜業務内容＞
◾営業商材：木製の内装建具とインテリア家具
◾業務範囲：提案・交渉から見積り提示、納品立ち合いと納品後のアフターフォロー

※納品までの生産や仕入、配送や納期調整といった事務作業は営業アシスタントが行います。

＜営業の流れ＞
打ち合わせ → ヒアリング → 見積もり作成・提案 → 受注 → 納品立ち合い → アフターフォロー　
＜営業エリア＞
・東京都を中心とした首都圏となります（納品現場により出張があります）。
・取引先は既存先をメインにご担当頂きます。
　※新規開拓は全社員力を入れていますが、飛び込み営業、テレアポ営業はしてません
・新規顧客の開拓は、展示会へ来場された方へのアプローチや既存の取引先様からのご紹介により新規取引先を広げています。

【配属先の人員構成】
20代〜50代の社員がおり、計10名が在籍しています。
中途入社の社員が多く、転職者を優しく迎え入れる社風です。
再雇用制度もございますので、長く働いていただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・直行直帰が多く、家庭や私生活と両立しやすい環境を求める方
・自分のペースで効率よく動き、メリハリをつけて働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで働けるコンテンツディレクター職です
フレックスタイム制で、仕事と私生活を両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用広報コンテンツの企画・運営を担うポジションです。TikTokやYouTubeを中心に、採用広報コンテンツの企画立案からコンテンツ戦略の設計、投稿計画の策定まで行います。動画の撮影・編集、サムネイルやショート・ロング動画の制作も担当します。社員インタビューや責任者対談の企画、社内カルチャーの発信、表彰式や社内イベントの取材も含まれます。フレックスタイム制のため、日々の予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です。

採用広報コンテンツの企画・運営
・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案
・コンテンツ戦略設計およびKPI管理
・投稿計画の策定と運用改善
・採用マーケティング施策の企画実行

コンテンツ制作
・動画撮影
・動画編集
・サムネイル制作
・ショート動画制作
・ロング動画制作
・SNS投稿運用

インタビュー・番組企画
・社員インタビュー企画
・責任者インタビュー企画
・キャリア対談コンテンツ企画
・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作
・社員のキャリアストーリーや成長事例の発信

採用ブランディング
・採用サイト改善提案
・採用記事制作
・候補者向けコンテンツ企画
・採用イベントや説明会コンテンツの企画

社内ブランディング
・表彰式や社内イベントの取材
・社内カルチャー発信
・社員紹介コンテンツ制作
・エンゲージメント向上施策の企画

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です
客先カレンダーに準拠し、年末年始・慶弔など休暇制度も整っています

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設計から開発・テストまでを担当いただくバックエンドエンジニアの仕事です。勤務は土日祝休み・年間休日120日の完全週休2日制で、年間有給休暇は10日〜20日（入社半年経過後の付与日数が下限となります）。誕生日休暇や結婚・忌引休暇もあり、私生活との両立を図りやすい環境です。勤務時間は客先常駐先により変動します。業務内容は、システムエンジニアやプログラマーとともに各種ソフト開発を行うもので、顧客のシステム運用・保守、業務アプリケーションの設計・開発などを担当いただきます。月に1回の社員会で、スキルやキャリアについての要望を確認し、次のプロジェクトを決めていきます。

■業務内容：
下記の業務を行います。
・システムエンジニア、プログラマー等による各種ソフト開発作業を設計・開発・テストを担当いただきます。
・顧客のシステム運用、保守
・業務アプリケーションの設計、開発
・ホストマシン系の社内システム、金融（銀行、証券）
・システム開発ならびにWebシステムの開発
経験されているレベルに沿って担当していただきます。
作業範囲は設計からテスト工程になります

月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確認などを行います。 それらを元に次回アサインするプロジェクトを決定。
個別に電話にて対応もし、現場と会社の繋がりを大切にします。

◆実績例
某自動車メーカー向けに、車載器システムの検証案件になります。
実機検証及び、テストケースの作成、手順書作成など
検証分野で幅広くお客様へサービス展開を行っております。

【その他の勤務地】
静岡県沼津市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・年間休日の多い環境で安定して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
残業時間は45時間/月の固定残業制。超過分は別途支給

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業5年で評価額1,000億円超の急成長企業で、中途採用を担当いただきます。採用戦略の立案から各種施策の実行まで、COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で採用全般を進めていきます。母集団形成や歩留まり改善の施策立案、求人票の作成・更新、日程調整などの候補者対応、面接・面談、クロージングまでを担い、業務の範囲は経験に応じて決めていきます。年間休日124日・土日祝休み・有給休暇や産休・育休、介護休暇などの制度も整い、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【業務内容】
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。

▶具体的な業務内容
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
・求人票の作成・更新管理
・日程調整などの候補者対応
・面接、面談対応
・候補者クロージングに向けた各種アクション

▶採用予定のポジション例
・セールス
・カスタマーサクセス
・コンサルタント
・ソフトウェアエンジニア
・機械学習エンジニア
・モバイルエンジニア
・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など）

■燈の中途採用ポジションの特徴
１. 「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。
２. 2021年2月に設立し、現在従業員数は約400名規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。
３. 型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成〜内定承諾獲得に向けたアクションをしています。メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく採用チームです。

働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。
ぜひご覧ください。
▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

組織としてはDXソリューション事業部、AI SaaS事業部、Lab、管理本部の4つがあり、
今回入社いただく方には管理本部のメンバーとして参画いただく予定です。

管理本部は30代、40代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日・土日祝休みで、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに備えた制度を活用したい方
・オフラインでのコミュニケーションを大切にしながら、腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日休みで仕事と私生活を両立しやすい環境です
お客さま対応はサービスアドバイザーが担当し、整備に集中できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理などを担当いただきます。配属は車検・点検部門からで、エンジンオイルの交換などの基本的な整備業務を、先輩スタッフと一緒に進めていきます。お客さまとのやりとりはサービスアドバイザーが橋渡しをするため、整備業務に専念できる環境です。週休二日制で、シフト制により勤務日を組み立てられます。年間休日は125日です。

■業務内容
メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理等をご担当いただきます。
「車検・点検部門」「一般修理部門」いずれかの部門で、お客さまの豊かなカーライフのサポートをお願いします。

まずは「車検・点検部門」から携わっていただきます。
チームの先輩スタッフから基本的な整備業務を習得し、その後は簡単な修理や点検作業を少しずつ行っていき、2～3年かけて全ての車検・点検業務をマスターしていただきます。
成長度合いに応じて徐々に「一般修理部門」もお任せします。
※本人の経験や適性も考慮します。

【車検・点検部門】
エンジンオイルの交換やバルブのチェックなど、基本的な車の整備業務全般を担います。

【一般修理部門】
お客さまの希望に応じて修理やメンテナンスを実施。
場合によって不具合や故障箇所を探すところから始めることも。

将来的には主任として後輩の指導・作業のチェック等を行うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。

■配属先について
配属先の整備士は、20代から50代まで幅広い年代の方が働いています。
社内はコミュニケーションを取りやすく明るい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・お客さま対応より整備作業に集中したい方
・土日休みで家庭の予定と仕事を合わせたい方

年間休日120日、残業なし。プライベートと両立しやすい働き方です
土日休みに加え、年末年始・夏季・GWなど休暇も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都心の不動産仲介・売買を扱う営業事務として、営業のサポートや顧客管理、銀行業務、ホームページの管理などを担当していただきます。簡単なPC操作(Excel/Word)から始められ、できればCADを使ったプラン作成にも関わっていただけます。時間外労働がない標準的な勤務時間で、休憩は60分です。家族手当や出産・育児支援制度もあり、家庭と両立しながら長く働ける環境です。

◆電話対応及びお客様の対応
◆簡単なPC操作（Excel／Word）
◆銀行業務
◆ホームページの管理
◆顧客管理
◆営業のサポート

※◆できれば、CADを使用してのプラン作成

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・土日休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で長く働きたい第二新卒の方

年間休日108日で、プライベートとの両立を考えやすい働き方です
転勤や在宅勤務の前提はなく、腰を据えて働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホームページの修正・編集、SNS制作、チラシやパンフレット、DMなどのデザイン制作、CMやイベントの企画・運営など、オンライン・オフラインのメディア運用を補助していただきます。年間休日は108日で、夏季・GW・年末年始などの休暇制度も整っています。YouTubeやCMは広告代理店と協働で制作し、チームで戦略や仕組みを考えながら業務を進めます。土日祝も出勤がある月は月1〜3日とされています。

■概要
オンラインメディア、オフラインメディア運用の補助　・ホームページの修正、編集　・SNSの制作　・チラシ、パンフレット、ポスター、DM等のデザイン制作　・CMの制作　・イベントの企画、運営等
■詳細
SNSはYouTube、Instagram、X、TikTokを活用します。
YouTube、CMは広告代理店と協働で制作します。
チームの戦略や仕組みを通じて、会社の売上や成長に繋がるやりがいのある仕事です。分析力、企画力、コミュニケーション能力が身に付き、自身の成長にも繋がります。
※変更の範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて一つの仕事に取り組みたい方

フルフレックスで、子育て中の方も無理なくコミットできる
残業月10h未満、週数回のリモートワークも見込める働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社のtoCアプリ（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届けるマーケティングデザインを担当します。標準勤務時間は10時から19時で、フルフレックスタイム制のため、生活リズムに合わせて働けます。業務に慣れた段階から週数回のリモートワークも見込まれます。仕事内容は、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどの広告クリエイティブ制作、LP・バナー制作、ライブ配信アプリのギフトアイテム制作、ユーザーインサイト調査、CTRやCVRをもとにした改善などです。年間休日は122日で、土日祝休み、年末年始休暇、育児休業（男女取得実績あり）、介護休暇なども整っています。

自社プロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるマーケティングデザイン全般を担当いただきます。

現在は「特定の勝ち筋」をなぞるフェーズではなく、「どのチャネルで、どのようなメッセージが、どのセグメントに刺さるのか」を、データと仮説をもとにマーケットへ問い続け、さらなるマーケットフィットを検証していく段階です。

インハウスのデザイナーとして、ユーザーインサイトの定性・定量調査から深く入り込み、戦略的なクリエイティブ制作を行っていただきます。

■ ポジションの魅力
1. リモート/フルフレックス
自律的な働き方を学ぶことができます。

2. インサイトに踏み込んだデザイン制作
単なる制作作業ではなく、ユーザー調査から入り込むことで「誰に、何を届けるか」という上流視点からデザインに取り組むことができます。

3. 機動性の高い組織
小規模組織のため、プロダクト開発チームと直接コミュニケーションを取り、機動力高く動くことができる環境です。

4. 試すことへの自由度
自身の興味がある新しいデザイン手法やトレンド、ツールなどを積極的に実務に取り込むことを歓迎する環境です。

■ 業務内容
- 広告クリエイティブ制作： TikTok, Instagram X(Twitter), YouTube等の各媒体特性に合わせた静止画・動画広告の企画・制作
- LP・バナー制作： キャンペーンページやアプリ内施策に伴うデザイン制作
- ライブ配信関連クリエイティブ制作： ライブ配信アプリ内で使用されるギフトアイテムの企画およびアニメーション制作
- ユーザーインサイト調査：ユーザー理解のための定性・定量調査
- 効果検証と改善： クリエイティブの数値（CTR/CVR等）をマーケターと共に振り返り、デザインへのフィードバックおよびブラッシュアップ
- 撮影：静止画・動画素材の企画立案、現場ディレクションおよび撮影

■ こんな方におすすめ
①制作会社から事業会社へ挑戦したい方
・制作会社で様々なデザインの経験を積んできた
・納品で終わらず「事業への貢献」を直に目にしたい
・CPAや継続率まで含めた結果を見ながら改善したい
・コミュニケーションデザイナーの経験を活かしたい

② 分業化された環境に物足りなさを感じている方
・ゲーム会社等で一部分の制作を担当している
・既存の仕組み改善だけでなく、ゼロイチ〜検証フェーズに関わりたい
・自分のデザインが事業に与える影響を実感したい

【その他の勤務地】
東京都目黒区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フルフレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・残業の少なさを重視し、腰を据えて長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活とも両立しやすい
残業は全社平均20時間以下、始業時間を自分で選べる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSを用いたWebアプリケーションのインフラ設計から構築、運用を担当します。アイドルの公式サイトやファンクラブサイトなどエンタメ事業のインフラも扱い、サーバの監視やロギング、レポーティング、コストマネジメント、セキュリティ対策の検討や実施に取り組みます。標準労働時間は10:00〜19:00ですが、7:00〜11:00の間で出退社時間を事前申請なく自由に設定でき、必要に応じてリモートワークも可能です。

【概要】
ゲームの高速開発や続々立ち上がる新規事業創出を支えながらスケールさせていける
インフラエンジニアを募集しています。
新しいサービス開発に携わったり様々な技術に挑戦しながら、一緒に「 Digital Well-Being 」を実現していきましょう！

【業務内容】
・エンタメ事業のWebアプリケーション（アイドルの公式サイトやファンクラブサイト等）のインフラ設計～構築、運用等
・パブリッククラウド(AWS)を用いたWebアプリケーションなどのインフラ設計～構築、運用
・サーバの監視やロギング、レポーティング
・適切なコストマネジメントとレポーティング
・セキュリティ対策の検討や調査、実施

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・始業時間を自分で決めて働きたい方
・残業の少ない環境で長く働きたい方

年間休日125日、土日休みで、プライベートも充実できる
残業は固定残業時間の範囲内で、整備に集中できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理などを担当していただきます。車検・点検部門か一般修理部門のいずれかで、お客さまのカーライフをサポートします。車検・点検部門ではエンジンオイル交換などの基本整備を担い、一般修理部門では修理やメンテナンスを行います。作業の流れを主導し、後輩の指導や作業工程管理も任せます。お客さま対応はサービスアドバイザーが担当するため、メカニックは点検や修理に専念できます。一か月単位の変形労働時間制で、シフトを組みながら働けます。

■業務内容
メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理等をご担当いただきます。
「車検・点検部門」「一般修理部門」いずれかの部門で、お客さまの豊かなカーライフのサポートをお願いします。

【車検・点検部門】
エンジンオイルの交換やバルブのチェックなど、基本的な車の整備業務全般を担います。

【一般修理部門】
お客さまの希望に応じて修理やメンテナンスを実施。
場合によって不具合や故障箇所を探すところから始めることも。

また、作業の流れを主導したり後輩のフォローをしたりと、管理職候補として幅広く業務をお任せします。
・作業チェック
・後輩の指導
・後輩の診断補助
・作業工程管理

■配属先について
配属先の整備士は、20代から50代まで幅広い年代の方が働いています。
社内はコミュニケーションを取りやすく明るい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視したい方
・お客さま対応より整備に集中したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方