年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
9:30〜18:30の勤務時間で、家庭や私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バストケア商品を主軸とするD2C（EC通販）事業の自社制作チームで、Webデザイナーとして業務をお任せします。土日祝休み・年間休日120日で、GW・夏季・年末年始の休暇も取りやすい環境です。仕事内容は、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成、ABテストの実施などです。産休・育休の取得実績もあり、育児支援制度も整っているため、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられます。

■HRCはこんな会社です！
ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。
『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。

主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。20期にはグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！

■HRCのミッション、ビジョン
21期の経営目標として、HRCグループ全体で売上高180億円、メンバー数150人、10事業（子会社含む）をグループ展開し、 「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表するHRCグループを実現していきます！

■こんなことを期待しています

現在、社内のWEBデザイナーが5名となります。
新ブランドを立ち上げていくにあたり、自社通販サイト・ LPのデザイン、バナー作成等、幅広く業務を担って頂きます。

ブランドの価値をデザインを通じて高めていただくために、量より質にこだわってデザインを創造しています！

「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視しており、
「どうしたらお客様に情報や弊社の想いが伝わるか」「どうやったら弊社商品をお客様に選んでいただけるか」を、
仲間と共に考えながら「デザイン業務」をお任せします。

自社商品の魅力をより多くの人に伝えるために、他のメンバーと協力しながら、
あなたのアイデアをカタチにしてください。

＜業務内容＞
・バナー制作
・LP制作（構成・デザイン）
・自社サイト制作
・ABテストの実施
※簡単なコーディングであればご自身で行っていただく場合もございます
そのほかにもDTPデザインや店舗設置の什器、イベントのデザイン制作にも携われます！

＜組織＞
クリエイティブ課　制作・システムチーム　
ディレクター：1名
デザイナー：4名
システム：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でメリハリをつけて働きたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

土日祝休み、年間休日120日でプライベートの予定も立てやすい
転勤なし、すべて都内の職場で家庭との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長室は社長直轄の部署で、事業推進に関わる多様なプロジェクトに携わっていただきます。業務はオフィスワーク中心で、社長とともに重要商談へ同行するほか、プロジェクトの企画立案やスケジュール管理、社長の代理としてのメール対応、社内外との調整、情報収集、資料作成などを行います。勤務時間は10:00〜19:00の固定時間制で、年間休日は120日です。店舗も含めすべて都内に位置しており、引っ越しを伴う異動は発生しません。

【仕事内容】
社長のすぐそばで、経営・営業の最前線を体感できる特別なポジション。
一般的な秘書の業務とは異なります。
社長直轄の「社長室」という部署で、事業推進に関わる多様なプロジェクトに携わっていただきます。

＜具体的には…＞
・社長とともに重要商談へ同行
・プロジェクトの企画立案、スケジュール管理
・社長の代理としてのメール対応や業務推進
・社内外との調整、情報収集、資料作成 など

あなたの判断力・行動力が、会社を動かすキッカケになります。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・オフィスワーク中心で落ち着いて業務に取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい
週2日リモート可（基本は火・木）で、フレックスタイム制を採用

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングが獲得したリードに架電やメールで働きかけ、商談の機会をつくるのが主な仕事です。上場企業のサステナビリティ推進部などを対象に、気候変動対応のコンサルティングを提案します。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、標準労働時間は8時間です。週3日出社で、基本は火・木がリモート勤務ですが、希望により調整もできます。CRMのデータ整理やトークスクリプトの改良も、メリハリをつけて進められます。入社時特別休暇や結婚休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年〜）など、休暇制度も充実しています。

■募集背景
マーケティングが獲得したお客様候補（リード）に対する商談の訴求やリードへの定期的なフォローはフィールドセールスが行っていましたが、リード数の増加や既存リードへのサポートをより丁寧に行う必要があることを背景にインサイドセールス部門の立ち上げを行うことになりました。

■職務内容（%は2024年時点）
商材：主に上場企業のサステナビリティ推進部や経営企画部などを主なお客様とした気候変動対応のコンサルティングという無形商材
①マーケティング、フィールドセールスとのコミュニケーション（10%）
②必要なデータの整理とCRM設定（20％）
・インサイドセールスとして必要なデータを特定します。
・CRM（セールスフォース）を使い、常にアップデートします。
③問い合わせ元やホワイトペーパーをダウンロードしたお客様、セミナー参加者に対する架電（50％）
・マーケティングが獲得したリードに対して架電やメール等で商談を訴求し初回面談の機会を獲得します
④トークスクリプトの改良（10%）
・リード、お客様の課題が変化する中で訴求するコンテンツや適切なプロセス案を見出し実行します
⑤顧客の声を反映したサービス開発（10%）
・既存のサービスやコンサルメニューにはない課題について相談いただいた際に、そのリード/お客様の課題を解決するサービスやコンサルメニューを他グループと共に開発します

■その他
ご希望や成果に応じて会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与が可能です。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

※20代～30代のメンバーが多い職場です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日120日の休みをしっかり確保したい方
・リモート勤務やフレックスタイム制を活かし、家庭と両立したい方
・プライベートを大切にしながら、法人営業の経験を活かしたい方

土日祝休みで年間休日122日、フレックスタイム制で働けます
週1〜2回のリモートワークも可能で、私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は122日です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム11:00〜15:00の外は始業と終業を調整できます。仕事内容はWeb広告運用とSEOで、Google・Yahoo・Meta・TikTok・LINE・SmartNewsなどの媒体を横断し、入札や配信、クリエイティブの改善を行います。LPや導線の改善、CRMチームとの連携も担当します。週1〜2回のリモートワークも使えるため、家庭や私生活との両立を図りながら、腰を据えて広告運用に取り組めます。

仕事内容（Responsibilities）：
1) WEBマーケ戦略の設計と実行
事業成長から逆算した広告戦略（KPI設計、予算配分、ターゲット設計）
オンライン広告を中心としたチャネルミックス設計（必要に応じてオフライン含む）
高速PDCA／改善アクションの意思決定・実装

2) 広告運用・改善（媒体横断）
Google / Yahoo / Meta / TikTok / LINE / SmartNews 等の運用改善
入札・配信設計・アカウント構造の見直し、CVR改善のための検証設計
クリエイティブテストの設計と高速PDCA（コピー・訴求・オファー・構成）

3) LP／ファネル改善（獲得の全体最適）
LP改善（LPO）・導線改善（フォーム、ステップ、計測）
CRMチームと連携した、申込〜来場〜商談化のボトルネック特定と改善
代理店活用時のディレクション、媒体社との折衝

4) チームリーダー候補として（将来）
広告運用メンバーの育成・レビュー・仕組み化
ナレッジの型化（勝ちクリエイティブの要件、検証テンプレ、運用ルール）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を望む方
・フレックスやリモートワークを使い、柔軟に働きたい方
・残業が少なめの環境で、広告運用の専門性を伸ばしたい方

完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上
現在8割以上の社員が在宅勤務を行い、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CIO支援や基幹システム再構築、データを活用した価値創造などの案件で、顧客の頼れる懐刀として支援します。構想策定から要件定義、導入までを担当し、システム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援にも関わります。裁量労働制を導入しており、案件に合わせて柔軟に働けます。案件は顧客への価値提供が可能な要員がアサインできる場合のみ受注しているため、質の高いプロジェクトに集中できる環境です。仕事と私生活を両立しながら、プライム案件に取り組めます。

【職務内容】
CIO支援や基幹システム再構築案件、データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。
主に売上規模一千億以上の大手から数百億規模の中堅企業を顧客とし、
製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。

当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。
下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。
また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。

1.デジタル戦略・構想

【ご支援例：明治産業株式会様／中堅自動社部品商社】
大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。
グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。

＜具体的な支援内容＞
（1）目的・優先度の明確化
（2）システム化構想確立
（3）実現計画の策定

＜POINT！＞
変革テーマに合わせた部署横断の分科会開催の提案及びファシリテーションを実施し、
部署間の合意形成に貢献。顧客の懐刀として、既存ベンダーとの契約内容や成果物についても言及。

2.システム化企画計画策定・要求定義

【ご支援例：株式会社CIC様／大手信用情報】
顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。
弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案

＜具体的支援内容＞
（1）基本構想策定フェーズ
（2）業務要件定義とシステム構想
（3）ベンダ選定

＜POINT！＞
「真にお客様サイド」で”本当に必要なもの”をご提案
お客様の相談内容「散在したデータを一元化するデータベースを構築したい。」に対して、
目的やゴールなど「何のために行うのか」を明文化することから始めるべきと提言。

3.PMO・PM支援事例

【ご支援例：FITEC株式会社／富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】
古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。
ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、
また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、
広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。

＜POINT！＞
お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。
PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても
「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。
「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を重視する方
・リモートワークを活用し、家庭や私生活と両立したい方
・裁量労働制のもとで自分のペースを大切にしたい方

年間休日125日、土日祝休みで週休2日制という働きやすさ
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンライン教育プラットフォーム「FastCampus」で、新規講座の企画・プロデュースを担っていただきます。市場調査・競合分析をもとに講座テーマを企画し、業界の専門家・講師のリサーチや講師との講座企画・カリキュラム設計を行います。撮影から公開までのプロジェクトマネジメントや、受講データ・売上データの分析も担当します。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは10:00〜17:00です。年間有給休暇や年末年始・GW休暇、リフレッシュ休暇などもあり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。

当社はこれまで、クリエイティブ領域に特化したオンライン教育プラットフォーム「Coloso」を展開し、多くの受講生に支持されるサービスへと成長させてきました。その事業運営で培ったコンテンツ企画力や講師ネットワーク、教育サービスのノウハウを基盤に、新たに実務スキル・AI・IT領域に特化した教育プラットフォーム「FastCampus」の日本展開を本格的に推進しています。

生成AIやDXの普及に伴い、実践的なスキル習得へのニーズは急速に高まっています。こうした市場の変化に応えるため、日本市場におけるFastCampusの講座ラインナップ拡充および事業成長を加速させるべく、新規講座の企画・プロデュースを担うメンバーを募集します。

既存事業の成功基盤を活かしながら、新たな教育ブランドの成長を牽引できるフェーズだからこそ、事業づくりの醍醐味と大きな裁量を感じられるポジションです。

■業務内容：
・市場調査、競合分析を通じた新規講座テーマの企画立案
・業界の専門家・講師のリサーチおよびリクルーティング
・講師との講座企画・カリキュラム設計
・撮影～制作～公開までのプロジェクトマネジメント
・受講データや売上データの分析、改善施策の立案

【ポジションの魅力】
FastCampusでは、急成長するAI・IT教育市場の最前線でコンテンツ企画に携わることができます。市場ニーズを捉えながら、新しい講座をゼロから企画し、業界トップクラスの専門家と協働して教育コンテンツを形にしていく経験を積むことができます。

また、生成AIやDXなど最先端領域の知識に日常的に触れられるため、自身の市場価値向上にもつながります。教育・コンテンツ・IT・キャリア支援が交差する環境で、企画力・プロジェクト推進力・事業開発力を幅広く磨くことができるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートも大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・仕事と生活の両立を大切にしながら企画力を生かしたい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
転勤なし、平均残業は閑散期20時間程度、繁忙期30〜40時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップ企業の経営者を支える税務コンサルタントを募集します。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすい環境です。有給消化率は80%以上で、産休・育休の取得実績もあります。業務は巡回監査、決算・申告業務、節税の提案、融資支援、税務相談対応、会社設立相談、記帳代行などです。担当件数が20件を超えるとアシスタントが入力業務や申告書作成を担当するため、業務の負担を抑えながら顧客対応に集中できます。勤務地は東京都で、転勤はありません。ノートPCやデュアルディスプレイの貸与もあり、働きやすい環境が整っています。

<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞

◆クラウド化推進
◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所
◆キャリアパス充実／新拠点出店も！
◆前職給与保証あり！
◆年休125日／有給消化率80％以上！
◆平均年齢35歳
◆転勤なし

経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。

私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。

スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。

東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・巡回監査
・決算／申告業務
・節税の提案
・融資支援
・税務相談対応、会社設立相談
・記帳代行

※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。
アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。
あなたは顧客対応に集中してください！
また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。

・クライアントとの面談は基本的には来所していただくか、Webとなっており、稀に直接訪問もあります。
・ソフト：freee・弥生・達人

東京：5名
大阪：10名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・残業を抑えつつ、専門性を活かして長く働きたい方

土日祝休みで年間休日125日以上。私生活と両立しやすい働き方です。
フレックスタイム制で、残業は月10〜20時間の想定です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンライン教育プラットフォーム「Coloso」の運営で培ったノウハウを基盤に、AI・IT領域の教育プラットフォーム「FastCampus」の日本展開を進めています。新規講座の企画・プロデュースを担うリーダーとして、市場調査や競合分析をもとに講座ラインナップを組み立てます。講師の開拓や講座企画、カリキュラム設計、制作進行管理、品質管理まで、業務の進め方を自分の裁量で組み立てられます。試用期間終了後はフレックスタイムに移行し、コアタイム10:00〜17:00の中で柔軟に働けます。マーケティングチームと連携した販売戦略やKPI設計も担当します。

当社はこれまで、クリエイティブ領域に特化したオンライン教育プラットフォーム「Coloso」を展開し、多くの受講生に支持されるサービスへと成長させてきました。その事業運営で培ったコンテンツ企画力や講師ネットワーク、教育サービスのノウハウを基盤に、新たに実務スキル・AI・IT領域に特化した教育プラットフォーム「FastCampus」の日本展開を本格的に推進しています。

生成AIやDXの普及に伴い、実践的なスキル習得へのニーズは急速に高まっています。こうした市場の変化に応えるため、日本市場におけるFastCampusの講座ラインナップ拡充および事業成長を加速させるべく、新規講座の企画・プロデュースを担うメンバーを募集します。

既存事業の成功基盤を活かしながら、新たな教育ブランドの成長を牽引できるフェーズだからこそ、事業づくりの醍醐味と大きな裁量を感じられるポジションです。

■業務内容：
・日本市場におけるAI・テクノロジー教育事業の事業戦略および商品戦略の立案・推進
・市場調査・競合分析を通じた新規講座およびコンテンツラインナップの企画
・講師の開拓・リレーション構築・講座企画の推進
・カリキュラム設計、制作進行管理、品質管理などコンテンツ制作全般
・マーケティングチームと連携した販売戦略の企画・実行
・KPI設計、事業数値分析、事業成長に向けた改善施策の立案

【ポジションの魅力】
FastCampusでは、急成長するAI・IT教育市場の最前線でコンテンツ企画に携わることができます。市場ニーズを捉えながら、新しい講座をゼロから企画し、業界トップクラスの専門家と協働して教育コンテンツを形にしていく経験を積むことができます。

また、生成AIやDXなど最先端領域の知識に日常的に触れられるため、自身の市場価値向上にもつながります。教育・コンテンツ・IT・キャリア支援が交差する環境で、企画力・プロジェクト推進力・事業開発力を幅広く磨くことができるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・フレックスタイムで働く時間を柔軟に調整したい方
・残業を抑えながら、腰を据えて企画に取り組みたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です
オフィスワークで休日をしっかり確保しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用から入社、退職にあたっての人事労務業務をオフィスで担当していただきます。固定時間制で勤務時間は10:00〜19:00、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日と、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。業務は給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、各種税務業務、健康診断・メンタルヘルス対応などで、まずは既存社員のアシスタントとして流れを把握していただきます。転勤はなく、勤務地はすべて都内です。育児休業の取得実績もあります。

【仕事内容】
採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。
初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してください。

＜具体的には…＞
- 入退社手続き業務
- 給与・賞与計算
- 勤怠管理
- 社会保険・労働保険手続き
- 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等）
- 各部署からの問い合わせ対応
- 健康診断・メンタルヘルス対応　等

社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。
採用・教育に関しては別の担当が行います。
採用以降の工程をお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働ける環境を望む方
・オフィスワークで落ち着いて業務に取り組みたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。プライベートとの両立がしやすい
残業は月30時間前後の目安で、有給休暇や産休・育休制度も整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セキュリティ分野で、自社製品のIPSやSOC監視サービスを組み合わせた提案営業を担当します。勤務時間は9時〜18時（休憩60分）で、午前は社内で提案書を作成し、午後に1日2〜3件の商談を行うリズムです。年間休日120日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休と休暇制度が充実しているため、生活とのバランスを取りながら長く働けます。営業・技術・マーケが同じフロアにいるので、効率よく仕事を進められます。

-----------------------------------------------------------------
　　　　　　　?仕事概要?
-----------------------------------------------------------------
サイバー攻撃から企業を守る「防衛の要」として、自社開発のIPS（不正侵入防止システム）やSOC監視サービス、セキュリティ人材支援を組み合わせた、総合セキュリティソリューションの提案をお任せします。
単なる物売りではなく、顧客の経営課題に踏み込むコンサルティング型の提案営業です。

-----------------------------------------------------------------
　　　　　　　?業務詳細?
-----------------------------------------------------------------
▼顧客ターゲット
企業の情報システム部門、および販売代理店

▼主な業務
顧客のネットワーク環境やWebアプリケーションの脆弱性をヒアリングし、自社製品「SecureSoft Sniperシリーズ」や監視サービスを組み合わせた最適な構成を提案

▼一日の流れ
午前中は社内で技術・マーケチームと連携し提案書を作成
午後は1日2〜3件の商談を実施

▼体制
営業／技術／マーケが同一フロアにおり、顧客の課題に対してスピーディーな解決策を打ち出せる環境

-----------------------------------------------------------------
　　　　　?ポジションの魅力?
-----------------------------------------------------------------
▼専門性の深化
IT知識に加え、最先端の「セキュリティ」という一生モノのスキルが身につきます。

▼市場価値の向上
需要が急拡大しているセキュリティ分野で、国内シェアTOPクラスの製品を扱う経験は、営業としてのキャリアを強固にします。

▼本質的な提案
グループの総力を挙げた多角的なサービス展開により、トータルソリューションを提供可能です。

20代後半から40代まで幅広い層が活躍中。
特に30代の「即戦力層」が中心となってチームを牽引しています。
中途入社者が多く、セキュリティ営業未経験者であったメンバーも定着しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求めている方
・年間休日の多さや休暇制度を重視して、長く働ける環境を探している方
・残業を抑えながら、IT業界の法人営業経験を活かしたい方