土日祝休みで年間休日122日。フレックスタイム制で働き方を調整しやすい
週1〜2回のリモートワークも可能で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用セミナー参加者や資料請求者へ、メール・LINE配信で情報提供を行い、商談化率・来場率を高めるリードナーチャリング施策を担当します。Salesforceでの顧客管理を通じて営業と連携します。既存顧客への定期フォローやイベント案内では、開封率・クリック率を分析し、改善を実行。SalesforceやMAツールのシナリオ設計・配信設定、データ管理も行います。コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制で、始業・終業を柔軟に調整できます。5日以上の連続休暇も取得可能です。

仕事内容（Responsibilities）：
・リードナーチャリング施策の運用
資産運用セミナー参加者や資料請求者に対して、メールやLINE配信を通じた情報提供を行い、商談化率・来場率を高めます。Salesforce上での顧客管理を通じて、営業へのスムーズな連携を支援します。
・顧客コミュニケーションの改善
既存顧客への定期フォローやイベント案内を実施しながら、開封率やクリック率を分析。自ら改善アイデアを出し、実行に移すことで成果に直結。
・CRMシステムの運用サポート
SalesforceやMAツール（Pardot/Marketing Cloudなど）を使ったシナリオ設計や配信設定、データ管理を実施。運用に留まらず、改善提案や新機能の活用にも挑戦可能。
・効果測定とレポート作成
施策効果をデータで可視化し、チームにレポーティング。分析から新たな仮説を立て、次のアクションにつなげる。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイムやリモートワークで両立しやすい環境を求める方
・腰を据えて実務に取り組みたい方

土日祝休み・完全週休2日制、年間休日125日。プライベートも大切にできます
有給休暇・慶弔休暇・産休育休・夏季休暇など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

えーかおキャリアとリクロジを中心に、採用・人材領域で事業を展開しています。配属先やポジションは選考の中で一緒にすり合わせます。キャリアアドバイザーとして20代の転職希望者と面談し求人提案や選考フォローを行う仕事、フィールドセールスや採用コンサルタントとして企業の採用課題に向き合う仕事があります。勤務は実質8時間で、土日祝休み・年間休日125日と休みが取りやすく、ライフイベントとの両立を考えやすい働き方です。有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、産休・育休や年末年始・夏季・GW休暇も整っています。交通費や家賃補助、確定拠出年金などの福利厚生もあります。

【募集ポジションについて】

For A-careerでは、
■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」
■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」

といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。

本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される
「人材領域」のオープンポジションです。

ご経験や志向性を踏まえて、
・キャリアアドバイザー（CA）
・リクルーティングアドバイザー（RA）
・フィールドセールス
・採用コンサルタント／カスタマーサクセス

など、最適な役割を一緒に決めていきます。
※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。

【会社・事業概要】
株式会社For A-careerは「挑戦を当たり前にする」を掲げ、
人と企業の挑戦を事業で後押しする会社です。

・20代のキャリア支援からスタートし、業界特化型の採用コンサル事業を複数展開
・物流・製造など、日本のインフラを支える業界の採用課題に向き合う事業を拡大中
・M&Aや新規事業立ち上げを通じて人材だけでなく、AI・エンタメ・マーケ・BPaaSなどに領域を拡大
・社員数・事業規模ともに毎年200％以上急成長

単なる“人材会社”ではなく、多角的に事業を展開しております。

【このオープンポジションで目指すこと】

当社の人材領域において下
・20代の求職者のキャリアに本気で向き合い、「働くきっかけ」を一緒につくる
・人手不足や採用ノウハウ不足に悩む企業に対して、採用戦略～運用まで一気通貫で伴走する
・短期的な「1名採用」で終わらせず、継続的に採用できる仕組みづくりまで踏み込む

配属先や職種が違っても、「人と企業の可能性を広げる」というテーマは共通です。

【配属先の例】

■えーかおキャリア（20代特化型 人材紹介）
・20代の転職希望者に対するキャリア面談、求人提案、選考フォロー

ポジション：
・キャリアアドバイザー（CA）
・リクルーティングアドバイザー（RA）

■リクロジ（物流・製造業界向け 採用コンサル）
・物流・製造業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「リクロジ」の提案・運用支援

ポジション：
・フィールドセールス（新規開拓～商談～受注）
・採用コンサルタント／カスタマーサクセス（採用戦略立案、媒体運用、採用ブランディング、継続提案 など）

【主な業務内容】
※配属・職種により一部異なります

・候補者とのキャリア面談、求人提案、選考・入社までの伴走（CA）
・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成／改善（RA・採用コンサル）
・新規／既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング（フィールドセールス）
・求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案（採用コンサル／CS）
・中長期の採用戦略立案、採用プロセスやフローの設計・見直し
・アップセル／クロスセル提案、LTV最大化に向けた深耕営業

【魅力・得られる経験】
・「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出す経験
・20代のうちから、事業責任者や経営層に近い目線で採用・事業課題に向き合える環境
・WEBマーケ／採用マーケ／セールス／コンサルなど、複数スキルを掛け算で伸ばせる
・年齢や社歴に関係なく抜擢されるカルチャーの中で、マネジメントや新規事業にもチャレンジ可能

将来的には、
・事業責任者／マネージャー
・新規事業の立ち上げメンバー
・人事／マーケティング　などへのキャリアも開かれています。

えーかおキャリア事業部：30名
リクロジ事業部：70名

95％以上が未経験で入社して活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・年間休日125日で、趣味や家族との時間を大切にしたい方
・産休・育休などの休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日125日・完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
有給休暇・年末年始休暇・産休育休・介護休暇など休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グラフィック制作のプロダクションマネージャーとして、案件の進行管理やスケジュール管理、撮影準備、スタッフ・機材・スタジオの手配などをお任せします。土日祝休み・年間休日125日で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。所定労働時間は8時間、休憩60分です。クオリティにこだわった働き方ができる職場で、撮影現場対応からセレクト・レタッチ・納品管理まで担当いただきます。

グラフィック制作のプロダクションマネージャー（PM）としての業務をお任せします。

【業務の詳細】
・グラフィック制作案件の進行管理
・スケジュール管理
・撮影準備、ロケハン、香盤作成
・スタッフ、機材、スタジオ手配
・撮影現場対応
・セレクト、レタッチ、納品管理
・クライアント対応補助
など

※業務内容の変更の範囲：なし

■映像制作事業部■
・チーフプロデューサー1名
・プロデューサー2名
・プロダクションマネージャー3名
・プロダクションアシスタント3名

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、仕事と私生活を両立したい方
・産休・育休・介護休暇など、ライフイベントに対応できる制度を重視する方
・クオリティを大切にしながら、計画的に働きたい方

年間休日110日・完全週休2日制（シフト制）で休みが取りやすい
月に4日程度の希望休取得が可能で、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業の事務スタッフとして、お客様と協力会社をつなぐ業務をお任せします。勤務はシフト制で、1日の実働は最大8時間です。お客様からのトラブル受付を行い、社内システムへの登録と修理日程の調整をしたうえで、全国の協力会社へ修理を依頼します。慣れてきたら見積書作成や完了報告書作成も担当します。GW・夏季・年末年始の特別休暇があり、勤務地や業務の変更範囲も会社の定める範囲内です。

大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業を展開する当社。
あなたには、お客様と協力会社をつなぐ事務スタッフとして、各種サポート業務をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
■STEP1：トラブル受付
お客様から「エアコンの調子が悪い」「水道から水が漏れている」といった建物のトラブルに関するご連絡を受け付けます。

■STEP2：システム登録・アポイント調整
受け付けた内容を社内システムに入力。
その後、お客様にご連絡し、修理に伺う日程などを調整します。

■STEP3：協力会社への依頼
全国の協力会社の中から、対応可能な会社を選定し、修理を依頼します。

【仕事に慣れてきてくださったらお任せする業務】
・見積書作成
・完了報告書作成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

チーム（＝部署）が3つあり、適性に合わせて配属となります。
チームにより対応するクライアント等が異なりますが、業務はどのチームでも同じとなります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートを大切にしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・家庭と両立しながら事務職として長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで生活リズムを整えやすい
残業は月10時間以下で、プライベートとの両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸管理部にて入出金管理を中心とした管理経理業務を担当します。入居者からの家賃・管理費の入金確認、入金データと管理システムの照合・消込処理、オーナーへの月次家賃送金処理、物件ごとの収支確認、滞納家賃の管理、契約更新・解約時の精算処理、月次収支レポート作成などを行います。勤務時間は10時から19時（所定労働時間8時間）で、土日祝休み・年間休日120日、残業は月10時間以下です。

賃貸管理部にて、入出金管理を中心とした管理経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・入居者様からの家賃、管理費等の入金確認
・入金データと管理システムの照合、消込処理
・オーナー様への月次家賃送金処理
・物件ごとの収支確認、収支管理
・滞納家賃の管理、管理担当者と連携した督促対応
・契約更新、解約時の精算処理
・月次収支レポート作成
・業務フロー改善、管理体制の整備
・その他、賃貸管理に付随する経理業務

経験者を中心に40代男性、20代男性、20代女性の3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・年間休日120日で両立しやすい環境を探す方

土日祝休み・完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
年間休日120日で、オンとオフのメリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

TikTok・Instagram・YouTube Shortsの投稿運用を中心に、撮影の調整や編集者への修正依頼、データのレポート作成などを担当します。年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、休みをしっかり確保しながら仕事を進めやすい環境です。まだ整い切っていない組織のため、状況に応じて柔軟に動くことが求められますが、仕事とプライベートの両立を大切にしながら長く働けます。

【業務内容】
・TikTok／Instagram／YouTube Shortsの投稿運用管理
・撮影スケジュール調整・進行管理
・編集者への依頼・修正フィードバック
・投稿内容／クリエイティブのチェック
・コメント運用・事務職メンバーとの連携
・演者／カメラマン／外注パートナーの採用・管理
・採用媒体を活用した外注募集・進行管理
・数値データの収集・レポート作成
・SNS運用改善の提案・実行
・複数アカウントの運用体制構築・改善

まだ整い切った組織ではないため、決まった業務だけを行うというより、状況に応じて柔軟に動きながら事業を一緒に伸ばしていくスタンスを大切にしています。スピード感や実行力を重視しており、「まずやる」「まず動く」が求められる環境です。将来的には、単なる運用担当ではなく、事業や組織づくりにも深く関わっていただけるようなコアメンバーになっていただけることを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝に休みを取って私生活を大切にしたい方
・年間休日の多さで、両立しながら働きたい方
・休日をしっかり取ってメリハリのある働き方をしたい方

年間休日120日で土日祝休み、完全週休2日制のため私生活との両立がしやすい環境です
残業は月平均20時間で、転勤なし・在宅勤務相談可と働き方の選択肢もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製品であるIPS製品の技術サポート、リリース業務、新規ビジネスの評価・検証を担当していただきます。ネットワークエンジニアとしては、お客様や営業部からの技術問合せ、セキュリティログ解析、パートナー向け製品教育などを行います。脆弱性診断エンジニアとしては、Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断、ネイティブアプリケーション診断、ペネトレーションテストなどに取り組みます。診断前後のMTGや作業進捗の整理、報告書作成への引継ぎ、スケジュール調整もお任せします。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）で、リモートワーク相談も可能です。

【仕事内容】
＜ネットワークエンジニア＞
自社製品であるIPS製品の企画、リリース業務、技術サポート等をお任せいたします。

■業務詳細：
・製品の技術サポート（お客様や営業部からの技術問合せ、セキュリティログ解析、パートナー向け製品教育等）
・製品のリリース作業（機器の検証、マニュアル作成）
・新規ビジネスの評価、検証
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い製品・サービス：
IPS（ネットワークセキュリティアプライアンス）

＜脆弱性診断エンジニア＞
Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・Webアプリケーション脆弱性診断
・NW脆弱性診断
・ネイティブアプリケーション診断
・ペネトレーションテスト等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■1日の業務流れ：
診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継
⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区、兵庫県明石市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少なめで、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・転勤なしで、在宅勤務も取り入れながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、プライベートも大切にできます
月間残業は実績4時間26分で、基本は定時退勤です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。勤務時間は09:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）で、月間残業時間は22年10月〜23年9月の実績で4時間26分と、基本は定時退勤です。土日祝休みで、年間休日は120日、アニバーサリー休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休育休などの休暇制度も整っています。休日出勤をした場合は代休を取得可能です。全国に展開する同社ブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上を牽引していただきます。

【仕事内容】
FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。

全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。

また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方
・定時退勤を基本に働きたい方
・休日をしっかり確保して長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は122日です
在宅勤務やフレックスタイム制で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資料作成、請求書の作成・確認、データ入力、LINEやメールでのお問い合わせ対応、営業サポートなどをお任せします。完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）で年間休日は122日、有給休暇は10日からで、年末年始休暇や慶弔休暇もあります。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務も可能なため、仕事と生活を両立しながら働けます。

資料作成やデータ入力、LINEなどを使ったお問い合わせ対応、営業サポート業務をお任せします。

具体的には
◆各種資料作成（営業スタッフが使用する提案資料など）
◆請求書などの作成・確認
◆データ入力
◆お問い合わせ対応（メール・LINEが中心）
◆関連する営業サポート、事務業務　など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てやすい方
・在宅勤務で働き方を選びたい方
・仕事と家庭を両立したい方

土日祝休み、年間休日120日で、プライベートの予定を立てやすい
残業は月10時間以下、転勤なしで腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸管理部にて、弊社が管理するワンルームマンションのプロパティマネジメント業務をお任せします。勤務時間は10時〜19時で、基本的には土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は120日で、年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も揃っています。残業時間は月10時間以下、転勤もなく勤務地は東京都内です。入居者募集や契約手続き、退去立会い、オーナー様への月次報告などの業務を、無理のないペースで進めることができます。

賃貸管理部にて、弊社が管理する物件（主にワンルームマンション）のプロパティマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・入居者募集（賃料・募集条件の設定、仲介会社への営業、空室対策の立案）
・入居申込の審査、賃貸借契約・更新手続き
・更新時の賃料・条件交渉
・入居者様からの問い合わせ・クレーム対応、設備故障時の業者手配
・退去立会い、原状回復工事の手配、退去精算
・滞納管理、督促対応（管理経理担当と連携）
・オーナー様への月次報告、修繕・リノベーションなどの運用提案
・営業部門との連携（販売物件の管理引き継ぎ、オーナー様情報の共有）
・業務フロー改善、管理体制の整備
・その他、賃貸管理に付随する業務

経験者を中心に40代男性、20代男性、20代女性の3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて働ける環境を求めている方
・転勤なしで、長く東京で腰を据えて働きたい方