年間休日120日、土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方です
定時退社を推奨し、過度な残業はない環境で長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの売上最大化を目的とした、Webマーケティング(広告運用)業務全般をお任せします。単なる広告運用ではなく、誰に・何を・どう届けるかを設計するポジションです。勤務時間は10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)で、朝は通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出社できます。基本は定時退社を推奨しており、業務状況に応じて残業が発生する場合もありますが、過度な残業はありません。SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善、クリエイティブの企画・制作ディレクション、ターゲティング設計、市場調査をもとにした戦略立案、数値分析・改善施策まで担当します。産休・育休も男女ともに取得実績があります。

【仕事内容】
クライアントの売上最大化を目的とした、Webマーケティング（広告運用）業務全般をお任せします。
単なる広告運用ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」を設計し、成果を再現・最大化するポジションです。

■業務内容
SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善
（Meta / Google / Yahoo / TikTok など）
広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
（記事LP・バナー・動画など）
ターゲティング設計・ペルソナ設計
（データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発）
競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行
数値分析・改善施策の実行
（CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す）
レポーティング・データ管理

■この仕事の特徴
フルアウトでは、単なる「運用者」ではなく、事業成長を担うマーケターとしての役割を担います。
クライアントのビジネスモデルを理解し、売上に直結する意思決定を行う数値だけでなく、ユーザー心理・行動まで読み取る「憑依力」が求められる成果に応じて案件・裁量が拡大する、実力主義の環境

■入社後の流れ（成長ロードマップ）
① 入社〜3ヶ月
基礎スキルの習得期間
100本ノック／TTP制作（徹底的な型の習得）
マーケティング思考・数値管理・クリエイティブ理解をインプット

② 3〜6ヶ月
MBO（目標管理）スタート
改善型の制作・運用にシフト
仮説→実行→検証のPDCAを自走し始める

③ 6〜12ヶ月
独立案件の一部を担当
クライアントとのコミュニケーションも一部担う
数値責任を持ちながら運用

④ 1年〜
案件を独立して運用
戦略設計〜実行まで一貫して担当
成果に応じて、より大きな案件・裁量へ

■求められるスタンス
結果にこだわり、やり切る力がある方
「なんとなく」ではなく、論理と数値で考えられる方
顧客・ユーザーの視点に立ち、徹底的に考え抜ける方
自ら学び、成長し続けられる方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて私生活とのメリハリをつけたい方
・育児や家庭と両立しながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
完全週休2日制で、休みを計画しやすい環境でSNS運用に携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

休日は土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日は120日です。業務では、TikTok、Instagram、YouTube Shortsの投稿運用管理や、撮影スケジュール調整・進行管理、編集者への依頼・修正フィードバックを行います。コメント運用や数値データの収集・レポート作成、演者やカメラマン、外注パートナーの採用・管理も担当し、決まった業務だけでなく状況に応じて柔軟に動く働き方です。

・TikTok／Instagram／YouTube Shortsの投稿運用管理
・撮影スケジュール調整・進行管理
・編集者への依頼・修正フィードバック
・投稿内容／クリエイティブのチェック
・コメント運用・事務職メンバーとの連携
・演者／カメラマン／外注パートナーの採用・管理
・採用媒体を活用した外注募集・進行管理
・数値データの収集・レポート作成
・SNS運用改善の提案・実行
・複数アカウントの運用体制構築・改善

まだ整い切った組織ではないため、決まった業務だけを行うというより、状況に応じて柔軟に動きながら事業を一緒に伸ばしていくスタンスを大切にしています。
スピード感や実行力を重視しており、「まずやる」「まず動く」が求められる環境です。
将来的には、単なる運用担当ではなく、事業や組織づくりにも深く関わっていただけるようなコアメンバーになっていただけることを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・仕事と家庭・プライベートを両立したい方

年間休日130日、土日祝休みで週末の予定を立てやすい
残業は基本なし、私生活との両立を図りやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客ルータの監視システムの運用保守を担当します。ルータ仕様変更に伴うトラップログ変換ソフトの修正、概要設計、テストコード作成、結合試験、リリース手順書作成などを進めます。サーバー増設や監視異常時の原因調査、収容状況の集計報告もあります。年に1回程度、サーバーのバージョンアップのための夜勤対応があり、リリース時の夜間対応や故障時の休日・夜間対応が発生する場合もありますが、残業は基本的になく、月に数時間程度です。年末年始・夏季・有給・慶弔・特別休暇もあり、家庭や私生活と両立しやすい働き方です。

【作業内容】
　顧客ルータ監視システムの運用保守
　・ルータ仕様変更に伴うトラップログ変換ソフトの修正
　　→ソフト修正に伴う概要設計、単体試験テストコード作成、
　　　結合試験、総合試験（性能試験）、リリース手順書作成などもあり
　・修正したソフトのリリース対応（停止時間が長くなる場合、夜間対応もあり）
　・収容数増大時のスケールアウト(サーバ増設)
　・監視異常時の原因調査(ログ解析)
　・サーバ異常時の原因調査、故障対応（休日対応、夜間対応の可能性あり）
　・収容状況の報告(SQL、Excelを使った集計等)
　・検証環境構築(サーバ構築、ネットワーク構築(出来れば))
　・リリース作業、サーバ増設の段階的自動化の検討を要求される可能性あり

【今後のスキルセット】
ゆくゆくは以下内容が出来るエンジニアに育ってもらえたらと思っています！
★インフラ運用と開発の昨今流行の2刀流を目指すキャリアです★

　インフラ：
　　・簡単なインフラの知識（LinuCレベル1程度）
　　　→UNIXコマンドの経験
　　・仮想マシンとコンテナを含むLinuxサーバーの構築経験等
　　・クラウドのセキュリティの理解
　ネットワーク：
　　・簡単なネットワークの知識
　　　→ping, traceroute, tcpdump, wiresharkの簡単な使い方
　　・SNMPの知識
　　・Cisco機器の設定、運用に関わる知識
　クラスタソフト：pacemaker+heartbeat
　言語：
　　・C(SNMPトラップログをZabbixデータに変換、
　　　　上位システムへのトラップ送信で使用)
　　・PHP(Webフロントエンド、ツール類で使用)
　　・bash（簡単なツール等で使用）
　　・python(ソフトリリース時のモジュール配布にfabricを使用)
　SNMPライブラリ：Net-SNMP
　OS：CentOS
　DB：PostgreSQL
　監視ソフト：Zabbix

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業は少なめで、家庭と両立しながら働きたい方
・年間休日130日の安定した働き方を求める方

年間休日110日で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
土日以外の週休2日や大型連休があり、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。年間休日は110日で、週休2日(土日以外)に加え、GW・夏季休暇・年末年始休暇があります。入社後は新任研修(法定研修)で警備業を学び、スキルや成長速度に応じて担当する現場範囲を広げていきます。公共事業など建設関係の業務が中心のため業績が安定しており、長く安心して働けます。

【仕事内容】
建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。
※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。

【キャリアステップ】
・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など）
・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等
　入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。
例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者 など

【先輩社員の前職例】
飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。

【仕事の醍醐味】
・公共事業など建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、安心して働いていただけます。
また、季節によっては大変な環境ですが、定年がないため長期間勤務いただけます。
・当社では、セカンドキャリアで入社しているメンバーが多く、幅広い年代の方が在籍しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う警備員の増員を図るべく、受注体制強化に向けて警備担当を募集します。
また、会社の幹部候補として資格取得にチャレンジしていただき、内勤業務にも携わっていただきます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・土日以外に休みを取り、家庭や趣味との両立を考えている方
・安定した環境で長く働きたい方

年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい求人です
シフト制ですが、土日の休みも相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当は、管理契約を結んでいるオーナーの所有物件の資産価値向上です。ファンド物件を中心に、アセットマネジメントとの連携を図りながら業務を進めます。入居者募集、賃料管理、解約業務、月々の収支レポートの作成・提出、ファンド物件の新規開拓、建物管理やリフォーム・リノベーションの提案、金融面のアドバイス、リーシングマネジメント、サブリースの提案などを担当します。休日はシフト制で、原則として日・祝日が固定休です。希望休も取りやすい環境で、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育メン休暇なども用意されています。

■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン
《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》
■入居者募集、賃料管理、解約業務
■月々の収支レポートの作成、提出　■ファンド物件の新規開拓
■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案
■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス
■リーシングマネジメント業務　■サブリースの提案

50代1名、40代4名、30代8名、20代5名

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でメリハリをつけて働きたい方
・土日の休みを相談しながら仕事と私生活を両立したい方
・家庭との両立を大切にしながら専門性を活かしたい方

年間休日120日、完全週休2日制（土日）・祝日休みで生活リズムを整えやすい
フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど柔軟な働き方に対応

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スキルデータとAIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の人的資本経営を進める事業開発・プロダクトマーケティングの責任者です。年間休日は120日（会社カレンダーにより変動あり）で、完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇（12/31〜1/3）が基本のリズムです。有給休暇や結婚・出産・育児休暇、生理休暇などの休暇制度に加え、一部ポジションではフレックス勤務、時短勤務制度、リモートワークも選べます。仕事内容は、市場の歪みや顧客の本質的な課題を特定し、GTM戦略の構築・実行を一貫して担うことです。ドメイン特化型のGTM戦略立案、スキルインテリジェンスの概念設計、AI基盤整備と連携したプロダクトディレクション、全社変革プロジェクトのPMOなどを、計画的に進められる環境です。

【職務内容】
　「スキルデータ」と「AI」を掛け合わせ、エンタープライズ企業の人的資本経営をアップデートする「事業開発・プロダクトマーケティングの責任者」としての役割を担います。市場の歪みや顧客の本質的課題を特定し、プロダクトロードマップへの反映から、数億円規模の全社導入を実現するGTM戦略の構築・実行までを一貫してリードすることがミッションです。

＜主な業務内容＞
・ドメイン特化型のGTM戦略立案・実行 ：製造・IT・金融等の特定産業における深い洞察に基づき、市場浸透のロードマップ（ターゲット・価値定義・アライアンス）を策定。
・「スキルインテリジェンス」の概念設計（PMM） ：ROI（投資対効果）を数理的・論理的に証明し、顧客内の変革リーダーが意思決定を行うための「バイヤーイネーブルメント」を構築。
・プロダクト×AIの社会実装ディレクション ：社内の開発チーム・AI Labと連携し、現場の一次情報を基にしたAI基盤整備やマイクロサービス化をプロダクトロードマップへ還元。
・全社変革プロジェクトのPMO ：クロスファンクショナルなチームを束ね、大手企業の労働力構造転換（リスキリング・最適配置）をリード。
・ナレッジの型化と標準化 ：プロジェクトの成功要因を抽出し、チーム全体で活用できるコンサルティングメソッドや、市場浸透のフレームワークを作成。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・フレックスや時短、リモートなど柔軟な働き方で両立したい方
・年間休日120日の中で、事業の責任者として腰を据えて働きたい方

年間休日121日に加え、夏季・年末年始・GWの連休や誕生日休暇で休みを取りやすい
育児休暇の取得・復帰実績があり、ライフイベントと仕事を両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発のAIソリューションを使い、企業の業務自動化と生産性向上を進めるコンサルティング型の法人営業です。年間休日は121日で、夏季休暇（4連休）、年末年始休暇（7連休）、GW休暇（5連休）があり、誕生日休暇や慶弔・特別休暇も備わっています。産休・育休は取得と復帰の実績があり、有給休暇も利用できます。勤務時間は休憩1時間を含み、勤務地の変更範囲はなしです。仕事内容は、新規開拓から決裁者へのヒアリング、AI導入の要件設計、導入後の定着支援、改善提案までを一貫して担当します。服装・ネイル・髪色は自由で、時間外手当は全額支給されます。働き方提案制度もあり、自分に合った働き方を相談できます。

自社開発AIソリューションを活用し、企業の業務自動化・生産性向上を推進するコンサルティング型の法人営業。

“受注して終わり”ではなく、導入前の設計から定着支援まで、
顧客の成長に長期的に伴走するスタイル。

＜具体的な業務内容＞
・新規顧客の開拓（インバウンド／アウトバウンド両方）
・決裁者・経営層への課題ヒアリング／AI活用の提案
・業務フローの整理、AI導入の要件設計
・AIプロダクト導入後のフォロー、利用定着の支援
・顧客データの分析、追加改善・運用提案
・開発／AIチームとの連携（機能改善、生産性向上提案）
・インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫で担当

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日や連休を活用して、プライベートも大切にしたい方
・育休からの復帰実績がある環境で、長く働きたい方
・時間外手当の支給を前提に、メリハリをつけて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
ライフイベントに寄り添う休暇制度で、長く続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アドアフィリエイト広告の記事LP作成を担当します。LINEやTikTok、Google、Yahooなどの広告で使う広告バナーや紹介記事ページ(LP)を企画し、運用チームと連携しながら形にしていきます。勤務時間は10:00〜19:00（休憩1時間）です。主に美容・コスメ業界のお客様を担当しますが、成果が見込める商材であれば幅広い案件に関われます。商品の調査から訴求の開拓、記事構成・作成まで一貫して対応します。

【業務内容】
アドアフィリエイト広告の記事LP作成

LINEやTikTok、Google、Yahooなどのインターネット広告を活用し、クライアント企業の売上アップをサポートするお仕事です。
広告を見たお客様が商品やサービスに興味を持てるよう、広告バナーや紹介記事ページ（LP）の企画・運用を行います。

主に美容・コスメ業界のお客様を担当していますが、アフィリエイト広告で成果が見込める商材であれば、業界を問わず幅広い案件に携わることができます。

広告運用やマーケティングの知識がなくても、入社後に学べる環境がありますので、未経験の方も歓迎です。

【具体的には】
●記事LP作成：
商品の魅力を最大限に引き出し、消費者が思わず手に取りたくなるような記事型のLPを作成していただきます。広告やプロモーションにおいて、感情に訴えるストーリーテリングを通じて、商品の価値を伝える役割を担っていただきます。

●連携力（コミュニケーション力）：
広告運用者がスムーズに活用できるよう、配信媒体やターゲットに合わせたシナリオの雛形を企画・制作していただきます。

●言語化力：
運用チームとの連携を通じて、意図や目的を正確に理解し、それを言語化・構造化して、誰にでも伝わるアウトプットに落とし込む力が求められます。

●0→1を作る力：
商品やサービスごとに異なる魅力やターゲットに応じて、ゼロから企画を立ち上げるクリエイティブ力が求められます。与えられた情報をもとに、「どんな伝え方なら響くか」を考え、形にしていく0→1の発想と構成力が身につきます。

【身に付くスキル】
この仕事を通じて、商品を魅力的に伝えるストーリーテリング力や構成力が身につきます。曖昧なアイデアを言葉にする言語化力や、広告運用者と連携しながら進める中で、マーケティング視点やコミュニケーション力も自然と養われます。また、0から企画を立ち上げる経験を重ねることで、発想力や企画力も磨かれていきます。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てたい方
・育児や介護など、ライフイベントと両立しながら働きたい方
・メリハリある働き方で、長く活躍したい方

土日祝休みで、平均残業時間は月10時間未満。プライベートも大切にできます
夜間対応なしで、AWSの開発に集中できる安定した働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS上でサーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日です。就業時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、平均残業時間は月8.48時間（2025年4月時点）です。業務は課題ヒアリングから要件定義、設計、開発、テストまで段階的に進み、リリース後の運用まで伴走します。AWSに特化したプロジェクトが中心で、落ち着いた環境の中で開発に集中できます。

＼仕事もプライベートも大切にできる残業少な目の安心安定の環境で働く／

■具体的な業務内容
・AWS上でのサーバーサイドアプリケーションの設計、開発、運用

以下のような業務を、ご経験に合わせてお任せいたします
１．課題ヒアリング・提案（業務フロー分析／ROI を定量化し提案書・見積書を作成）
２．要件定義・基本設計（経営層や部門責任者と直接ディスカッションし、KPI・非機能要件まで落とし込む）
３．詳細設計・開発を中核に堅牢で拡張性の高いアーキテクチャを構築
４．テスト・導入（自動化テストや負荷試験を実施し、リリース後の運用まで伴走）

高トラフィックに耐えるスケーラブルなシステムやAPIの設計・開発を行い、他システムとの連携も含めたバックエンド全体を支えていただきます。

◎AWSプロジェクトに携われる！
①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援

○携われるプロジェクトの種類
・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築
・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化
・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援

○柔軟な案件変更も可能！
「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。

○当プロジェクトの楽しさ・やりがい
・上流から参画：要件定義や技術選定に自らの意見を反映できます
・チーム開発：平均 5～10 名のスクラム体制。PL／PM へのステップアップ可
・業界横断の知見：公共インフラ・証券・エネルギーなど多彩なドメインでスキルを拡げられます

■その他
・従事すべき業務の変更の有無：有
・業務変更がある場合、変更の範囲：会社が定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや残業の少なさを重視し、家庭との両立を大切にしたい方
・夜間対応のない環境で、AWSの開発に腰を据えて取り組みたい方
・安定した経営基盤のもと、長く働ける職場を探している方

年間休日124日、土日休みで週末の予定も立てやすい働き方です
残業は月30時間分の見込み残業を含み、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外の業務用美容機器やドクターズコスメを扱う会社で、エステサロンや美容医療クリニック、フィットネスクラブなどの法人顧客に向けて、導入済み美容機器の修理・保守・品質管理を担当します。勤務は月〜金の土日休み、または火〜土の日月休みのパターンから選ばれ、GW・お盆・年末年始休暇もあり年間休日は124日です。9時10分から18時10分（休憩1時間）の勤務で、訪問は1日0〜3件程度、訪問以外の時間は社内で修理作業や書類作成を行います。転勤はなく東京勤務で、遠方出張は担当エリアや時期により変動します。

■ あなたの技術が、サロンの“結果”と“信頼”を守る力に ■

【仕事内容】
当社は海外の最先端美容機器やドクターズコスメを取り扱い、
エステティックサロンや美容医療クリニック、フィットネスクラブなどの法人顧客にサービスを提供しています。
フィールドエンジニアは、導入済み美容機器の修理・保守・品質管理を担い、お客様の安心・安全なサロン運営を支えるポジションです。

具体的には・・・
・導入店舗様からのお問い合わせ対応（訪問修理・お預かり修理）
・業務用美容機器の動作検証・改善要求の提案
・医療機器の品質維持に伴う検査・情報収集
・プロジェクト管理（業務委託の調整、行動管理、業務改善）
・修理報告書や検査結果など各種資料作成

【訪問・出張について】
・訪問修理やお預かり修理が中心で、遠方への出張もあります
・出張頻度は担当エリアや時期により変動があります（東日本エリアは東京オフィスからの出張対応あり）
・1日の訪問件数は約0～3件程度。訪問以外の時間は社内で修理作業や書類作成を行います

【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ

・メンテナンス業務未経験者の入社も多いので、経験が浅い方もご安心ください
・入社後はOJTなどマンツーマンで行いますので、早期にご活躍いただける環境が整っています

【取り扱い商品】
➤ https://www.ritsubi.co.jp/product/

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族や私生活の時間を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・仕事と家庭の両立を重視したい方