年間休日125日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
残業は平均3.2時間ほどで、プロジェクトに合わせてスケジュールを調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の業務を、AI・RPA・Salesforce・Power Platformなどを使って自動化するソリューションを提供する仕事です。要件定義や設計、開発、導入支援を担当します。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、プロジェクトの進捗に合わせてスケジュールも柔軟に調整できます。はじめは先輩社員がサポートするため、無理なく業務に慣れられます。年末年始・夏季休暇、産休・育休、介護休暇など、ライフイベントに合わせた休みも取りやすい環境です。

【仕事内容】
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。
はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】

■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
■AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
■クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など

お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、
仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。

＜案件例＞
【主要取引先】
・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア
・大手商社
・外資アパレルブランド
・外資系ホテルグループ
・半導体メーカー
・清涼飲料水グループ
・マーケティング会社
・エネルギー会社
・製薬会社 など

東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る
大手企業を中心にお取引継続中です。

【開発環境・業務範囲】

◆AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
◆LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
◆プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等
◆その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析
（何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します）

【プロジェクト例】

■大手エネルギー企業様
物件登録業務を自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。
■大手アパレルメーカー様
これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。
■大手エンタメ企業様
各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理を自動化し、情報共有を円滑化。
■大手ホテルグループ様
OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。
上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・有給休暇や育休・介護休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい
フレックス制・在宅勤務可で、自分のペースに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」で、RAまたはCAとして、クライアント企業とエンジニアを結びつける仕事をお任せします。就業時間は10:00〜19:00（休憩1時間）で、フレックス制を採用しており、コアタイムは12:00〜16:00です。在宅勤務も可能で、出社回数に応じて交通費を支給します。配属は入社後の研修での適性判断と、ご本人の目指すキャリアを踏まえて決定します。自動化やマーケティングの内製化で業務効率化を進めているため、無理なく働ける環境づくりにも取り組んでいます。

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。
今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。

弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。

たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。
案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。
今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。

また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。
RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。

とはいえ、Relanceはまだまだ成長途中の事業です。
ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。
「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！

【具体的な業務内容】
フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。
クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。
なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！

■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当
・企業の新規開拓営業
・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー（CA）への共有
・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席
・候補者フォローにおけるCAとの連携

■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当
・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応
・フリーランスエンジニアへの案件紹介
・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有
・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
・プロジェクト参画後のフォロー
・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス

■ RA/CA共通
・営業戦略の立案、サービス企画
・チームビルディング、メンバーのマネジメント
・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット　など

★当社のRA/CAは分業体制です。

【ポジションの魅力】
■IT×HR領域の経験が積める
「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。
人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RA/CAの魅力です。
エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。
今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。

■事業企画・サービス企画に携わることができる
裁量が大きいからこそ、「もっとこうした方が良い」等の提案は大歓迎です。
企業・エンジニアが抱える課題解決に向け、事業やサービス企画までチャレンジできるため、自ら事業成長に貢献できていると実感しやすい環境です。

■現在の体制
部署全体：17名
男女比　：5対5
年齢　　：20～30代半ば
▼コンサルティングチーム
RA：6名
CA：3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・フレックス制や在宅勤務を活用し、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・業務効率化が進んだ環境で、落ち着いて専門性を高めたい方

土日休み・年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
平均残業は月15時間程度で、有給取得率は98%です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がい者グループホームの開設に必要な物件を仕入れる営業職です。物件情報の収集、査定、オーナーとの条件交渉、契約締結までを担当します。飛び込みや非効率な営業はほぼなく、自社プラットフォームを活用した効率的な営業スタイルです。案件を1人で抱え込むことはなく、チームで業務を進めます。私服勤務やペット同伴での出社も可能で、ライフスタイルを大切にしながら働けます。育休や産休の取得実績もあります。

障害福祉の事業成長を支えるのが
不動産営業のポジションです。
物件なくしては、施設を開設することはできません。
障がい者グループホームの開設に必要な物件の仕入れや
オーナーとの交渉は事業の生命線ともいえる重要なミッションです。

全国各地での出店ニーズが高まる中
スピード感を持って物件獲得を進めるため
新たに不動産営業メンバーを募集いたします。

✅主な業務内容
本ポジションでは、福祉施設向け物件の仕入れから提案
契約までを一貫して担当していただきます。
1.物件情報収集
訪問・電話・Webサイトなど複数のチャネルを使い、物件オーナーや不動産会社から売却・賃貸情報を収集します。レインズ・あっとビービーなどの不動産情報ツールも活用し、物件の元付け(情報の出どころ)を確認しながら進めます。

2.仕入れ
収集した物件を査定し、オーナーと条件交渉。契約締結まで担当します。購入・賃貸どちらの場合も、グループホーム開設に必要なリフォーム費用を含めた形で物件をご提案するのが特徴です。

3.内見・書類管理
グループホーム開設を目指す事業者を物件へ案内し、契約や指定申請(自治体への行政手続き)に必要な書類の準備・管理を行います。

4.仲介・売却
事業者・オーナー双方の要望をすり合わせ、最終契約までクロージングします。

福祉施設の知識は一切不要。
また、営業経験の浅い方の場合は契約まわりの
業務からスタートしていただき
段階的に仕入れまで習得していただきます。

＜取り扱う物件について＞
・物件種別：4LDK程度の戸建て中心
・金額：1000万円程度～
※投資家のニーズも高まっているため、今後は一棟物も増える予定があります。取引金額は数億円の物件に関わることも。

＜売り先のお客様＞
ペット共生型障がい者グループホームのFCオーナー
※既にご自身で別事業を展開する法人経営者になります。

＜営業スタイル＞
・自社プラットフォームを活用した効率的な営業
・飛び込みや非効率な営業はほぼなし

＜具体的な業務内容＞
・障がい者グループホーム向け物件の調達
・オーナーとの交渉・内見対応
・契約手続き・書類整理
・障がい者総合支援法に基づいた適切な物件選定

■チームで成長できる環境
案件を1人で抱え込ませることはありません。毎朝の朝礼で目標を全員で唱和し、その日の行動にコミットするところからスタートします。先輩が同行営業でノウハウを直接伝えるので、未経験・異業種出身でも「行動量」と「素直さ」があれば早期に成果を出せます。個人の成果を追いながらも、チーム全体で数字を伸ばす文化です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら効率的に営業したい方
・私服で自由度の高い環境で働きたい方

年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実できます
副業OKや独立支援制度もあり、長く働き方を選べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2030年の大型IPOに向けて、当社の事業成長をさらに加速させるマーケティング戦略責任者を募集します。経営陣と一体となり、経営戦略と連動した全社マーケティングビジョンの策定やP&L（損益）責任の遂行をお任せします。次世代型マーケティング組織の構築、AIガバナンス（倫理的・法的管理）の策定、社内データの利活用方針の主導も担っていただきます。投資家・取締役会へのマーケティング投資対効果の説明や折衝もあり、定量・定性、社内外を多角的に分析してデータドリブンに戦略を実行します。勤務時間は実働7時間です。

【募集背景】
2030年に大型IPOを実現すべく、当社の事業成長をさらに加速し最大化させる必要があります。
この目標を達成する為、経営陣と一体となってご活躍いただけるマーケティング戦略責任者を募集いたします。
定量定性、社内外など多角的に分析しデータドリブンに戦略を立案・実行し、経営目標の達成を牽引いただきます。

【業務内容】
・経営戦略と連動した全社マーケティングビジョンの策定、およびP&L（損益）責任の遂行。
・次世代型マーケティング組織の構築と、AIガバナンス（倫理的・法的管理）の策定。
・社内データの利活用方針の策定と戦略の主導。
・ステークホルダー（投資家・取締役会）へのマーケティング投資対効果の論理的な説明や折衝など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長期的に腰を据えて戦略に取り組みたい方
・副業や資格取得支援を活用しながら働き方を整えたい方

土日祝休みで、年間休日は125日
フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑に進めるオペレーションを担っていただきます。採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化、選考における日程調整業務の運用、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信など）、求人媒体の管理・運用・数値分析、顧客への効果進捗のレポーティングが主な業務です。業務は自社拠点で行い、客先常駐はありません。産休・育休、介護休暇、バースデー休暇などの休暇制度も整っています。

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に
採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。

■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化
■選考における日程調整業務の運用
■ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など）
■求人媒体などの管理・運用・数値分析
■顧客への効果進捗のレポーティング

★採用オペレーションを支える運用ポジション★
採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、
日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。
決められた手順をただこなすのではなく、「この進め方で問題はないか」
「もっとスムーズに進められる点はないか」といった視点を持ちながら、安定した運用を支えていただきます。

★チームで分業し、採用成功を支える体制★
採用コンサルタントが顧客対応や課題解決に集中できるよう
オペレーション面を担うのが採用オペレーターの役割です。
設計を担う採用オペレーションデザイナー、
実行を担う採用オペレーターが連携することで、
「採用をプロジェクトとして成功させる」体制をつくっています。
チームの一員として、欠かせない役割を担っていただきます。

★日々の業務が品質・信頼につながる★
採用は、スピードと正確性の両方が求められる仕事です。
一つひとつの対応や確認が、候補者体験や顧客からの信頼に直結します。
自分の仕事が採用活動全体を下支えしている実感を持ちながら、
安心して業務に取り組める環境です。

★採用の実践知を学び、成長できる環境★
リクルート出身の代表が創業し、
多くの採用支援を通じた実践的なノウハウが社内に蓄積されています。
困ったことや判断に迷うことがあれば、
チーム内で相談しながら進められるため、
採用オペレーションの実務力を着実に高めていけます。

＜プロジェクト体制＞
社内メンバーはもちろん、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。
プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。
同時並行で1～3案件を担当していただく想定です。

＜プロジェクト概要＞
コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、
半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。
大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。

＜業務環境＞
・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・RPA / AI活用による業務効率化
・業務は自社拠点で行い、客先常駐なし。打ち合わせはオンラインまたは訪問
・移転したばかりのワンフロアオフィス

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・客先常駐なしで落ち着いて業務に取り組みたい方

土日祝休み、年間休日125日で、私生活との両立を考えやすい職種です
産休・育休や介護休暇の取得実績があり、ライフイベントと両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティング戦略や企画意図を、Webサイト、コンテンツ、広告、動画、資料などの具体的な成果物に落とし込むポジションです。大手企業を中心としたクライアントに対し、クリエイティブ企画、制作ディレクション、コンテンツ設計、プロジェクトマネジメントを担当します。土日祝休みで年間休日は125日です。残業時間の記載はなく、標準的な勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）です。慣れてきた方は上長の許可のもと一部リモートワークも可能です。Webサイト、LP、記事、ホワイトペーパー、動画などの企画・構成、コピーや構成案の作成、制作チームへのディレクション、制作進行・品質・納期の管理を担当します。

クリエイティブ・プランナーは、マーケティング戦略や企画意図を、Webサイト、コンテンツ、広告、動画、資料などの具体的なアウトプットに落とし込むポジションです。

単に制作物を進行するだけではなく、クライアントの課題やターゲットの理解をもとに、「何を、どのように伝えればよいか」を考え、制作チームと連携しながら品質・納期・予算をコントロールしていきます。

広告制作、コンテンツ制作、Web制作、編集、コピーライティング、クリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントの経験がある方に向いています。

大手企業を中心としたクライアントに対して、クリエイティブ企画、制作ディレクション、コンテンツ設計、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。

具体的には、以下のような業務があります。

・Webサイト、LP、記事、ホワイトペーパー、動画、広告、営業資料などの企画・構成
・クライアント課題を踏まえたコンテンツ方針の設計
・コピー、見出し、構成案、ワイヤーフレームの作成
・デザイナー、ライター、エンジニア、外部パートナーへのディレクション
・制作進行管理、スケジュール管理、品質管理
・クライアントへの制作意図の説明、提案
・修正対応、関係者調整、合意形成
・ブランドトーン、レギュレーション、表現ルールの整理
・マーケティング施策全体におけるクリエイティブ改善提案

高額商材を扱う大手企業を中心としたマーケティングプランニングを行っている長を中心に、ディレクター、サブディレクター、シニアプランナー、プランナーなどがチーム単位で組織されています。ルーティンワークを中心に行っている別組織のメンバーとも一緒に活動します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・産休・育休や介護休暇を取りながら長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業時間の管理がしやすい環境で、エンジニアの経験を落ち着いて活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心としたクライアントに対し、マーケティングツールの設計・設定、データ分析、Web改善、AI活用支援を担当します。Webサイト、フォーム、CMS、MA、CRMの要件整理や、システム開発・Web開発案件の進行管理を行います。エンジニア、制作会社、クライアントの情報システム部門と調整しながら、データ取得から改善提案までの業務フローを設計します。原則出社ですが、慣れてきた方は上長の許可のもと一部リモートワークも可能です。標準的な勤務時間は9:00〜18:00です。産休・育休や介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇などの制度も整っています。

マーケティングエンジニアリング・プランナーは、エンジニアとしての知見を活かしながら、マーケティング施策に必要なツール設計、データ取得、分析、AI活用、システム連携などを支援するポジションです。

Webサイトやマーケティング施策は、企画や制作だけでなく、データの取り方、ツールの設定、分析環境、運用フローの設計によって成果が大きく変わります。

これまで開発系エンジニアとして経験を積んできた方が、よりクライアントの事業やマーケティングに近い立場で、データ・テクノロジー・AI活用を支援していく仕事です。

大手企業を中心としたクライアントに対して、マーケティングツールの設計・設定、データ分析、Web改善、AI活用支援、システム開発案件の進行管理を担当いただきます。

具体的には、以下のような業務があります。
・Webサイト、フォーム、CMS、MA、CRMなどの要件整理
・システム開発、Web開発案件における進行管理
・エンジニア、制作会社、クライアント情報システム部門との調整
・マーケティング施策に必要な技術要件の整理
・生成AIを活用したマーケティング分析、業務効率化支援
・データ取得から改善提案までの業務フロー設計
・GA4、Googleタグマネージャーなどの計測設計、設定支援
・Webサイトのアクセスデータ分析、改善提案
・マーケティングデータの整理、可視化、レポーティング
・BigQuery、スプレッドシート、BIツールなどを用いたデータ活用支援

高額商材を扱う大手企業を中心としたマーケティングプランニングを行っている長を中心に、ディレクター、サブディレクター、シニアプランナー、プランナーなどがチーム単位で組織されています。ルーティンワークを中心に行っている別組織のメンバーとも一緒に活動します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を使いながら長く働きたい方
・一部リモートワークも取り入れながら働き方を選びたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
残業は月平均3.2時間ほどで、プロジェクトに合わせて柔軟に調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハイパーオートメーション領域で、業務課題の要件定義・設計・開発・導入支援を担当していただきます。勤務時間は9時から18時（実働8時間）が基本です（※プロジェクト先により異なります）。リモートOKのプロジェクトもあり、働く場所を選べる案件もあります。はじめは先輩社員がサポートしながら、できることから少しずつお任せします。

【仕事内容】
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。
はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
■AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
■クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など

お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、
仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。

※チーム制でプロジェクト担当
※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。
技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。
習熟度によりますが、1カ月～半年ぐらいで独り立ちとなります。
※リモートOKのプロジェクトあり

＜案件例＞
【主要取引先】
・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア
・大手商社
・外資アパレルブランド
・外資系ホテルグループ
・半導体メーカー
・清涼飲料水グループ
・マーケティング会社
・エネルギー会社
・製薬会社 など

東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る
大手企業を中心にお取引継続中です。

【開発環境・業務範囲】

◆AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
◆LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
◆プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等
◆その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析
（何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します）

【プロジェクト例】

■大手エネルギー企業様
物件登録業務を自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。

■大手アパレルメーカー様
これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。

■大手エンタメ企業様
各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理を自動化し、情報共有を円滑化。

■大手ホテルグループ様
OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。

上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて働きたい方
・リモートも選べる働き方に興味がある方

土日祝休みで、年間休日は124日
完全週休2日制で、私生活との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードするポジションです。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）の環境で、財務経理部門の統括として戦略立案から実行までを担っていただきます。IPO準備対応として内部統制や開示資料の整備を進めるほか、資金調達・金融機関折衝のリードや、経営陣と連携した経営管理体制の構築にも携わります。コアタイム10:00-15:00のフレックスタイム制で、働く時間を調整しやすいのも特徴です。部署メンバーの育成・組織マネジメントも担当します。

■どんな仕事か
上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです！

【業務内容】
・財務経理部門の統括（戦略立案〜実行）
・IPO準備対応（内部統制、開示資料整備など）
・資金調達・金融機関折衝のリード
・経営陣との連携による経営管理体制の構築
・部署メンバーの育成・組織マネジメント

▼THE　RICH製品サイト
https://silktherich.com/lp

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・フレックスタイム制の中で、柔軟に働き方を組み立てたい方
・経理の経験を活かし、家庭や私生活と両立しながら管理職を目指したい方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
フレックスタイム制で、家庭や私生活と両立しやすい働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様との定期的なミーティングを通じて、課題や目標を把握し解決策を提案するのが主な業務です。お客様がサービスを最大限活用できるよう、カスタマーサクセスのプロセスを最適化していきます。あわせて、サービスメニューの開発・提案や、定型業務のマニュアル化・社内ナレッジ共有も行います。基本は火・木がリモート勤務で、希望により調整も可能です。コアタイムは10:00〜15:00です。

① 顧客サポートおよび課題解決（60%）
・顧客との定期的なミーティングやコミュニケーションを通じて、顧客の課題や目標を把握し、解決策を提案します。
・カスタマーサクセスのプロセスを最適化し、顧客が当社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。
・お客様のフィードバックをもとに、サービスの改善提案や新たな提案を行います。
② サービスメニューの開発・提案（10%）
・顧客のニーズに応じたサービスメニューの考案と、複数顧客への提供可能な形での一般化を行います。
・他チームと連携し、提供するサービスを進化させ、顧客満足度向上に寄与します。
③ カスタマーサクセスプロセスの効率化（30%）
・顧客対応の効率化を図り、定型業務のマニュアル化や改善を進め、チーム全体での効率的な業務運営をサポートします。
・顧客の成功事例やフィードバックを基に、社内でのナレッジシェアを推進します。

■OJT期間
入社後3か月はOJT期間となります。インプットの機会やマニュアル等は整備済みですのでご安心ください。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

※20代～30代のメンバーが多い職場です。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、私生活と両立したい方
・フレックスやリモートを活かして働きたい方
・落ち着いた環境で顧客の課題解決に取り組みたい方