年間休日124日、土日祝休みで私生活と両立しやすい環境です
フレックスタイム制で、自分のペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新設の事業開発部にて、新規事業のアイデア発案からビジネスモデルの構築、事業戦略の策定・実行までを担っていただきます。事業計画の策定やKPI設定・進捗管理、営業戦略の立案から契約締結までの営業活動、業務フローやオペレーションの構築も含まれます。執行役員と連携しながら、物流業界の業務効率化・DX推進を目指すソリューションを企画・推進します。平均残業時間は約20時間です。

【主な業務内容】
新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。
立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。
事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。

・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理
・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動
・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築
・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携

新設された事業開発部への配属となり、執行役員（部長兼務）直下でご活躍いただきます。

社内には、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で事業企画の経験を活かしたい方

年間休日125日で、土日祝休みのプライベートも充実させやすい働き方です
産休・育休の取得実績があり、5日以上の連続休暇も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は土日祝休みで、年間休日は125日です（※プロジェクトにより異なります）。平均残業時間は月10時間程度と案内されています。産前・産後休暇や育児休暇（取得実績あり）、育児・託児支援制度もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。仕事内容はExcelやWordを使ったデータ入力や書類作成、工事写真の整理などのIT事務作業です。

ーーーーーー
【職種名】IT事務（プロジェクトサポート・データ入力）
ーーーーーー

【具体的な仕事内容】
ExcelやWordなどのPCソフトを使った「IT事務作業」がメインのお仕事です！
プロジェクト管理アシスタントとして、データ入力や書類作成などのオフィスワークを中心にサポートしていただきます。

★未経験歓迎！特別なスキル・知識は必要ありません。
★PCスキルに不安がある方もOK！ExcelやWordの研修からスタートします。
★まずはできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

ーーーーーー
【お仕事内容例】
ーーーーーー
■データ入力・資材管理（PCを使ったデータ入力）
■勤務管理（現場職員の勤怠データチェック）
■安全サポート（安全管理・写真撮影など）

ーーーーーー
【入社後の流れ】
ーーーーーー
◆1か月目：基礎研修
・パソコン研修（Excel／Wordなど）
・業界の基礎知識研修

◆2か月目～5か月目：実務スタート
・資料作成、各種データの管理
・資材・安全管理のサポート
・工事写真の撮影・整理

◆6か月目～12か月目：ステップアップ
・プロセスの管理・進捗サポート
・現場の安全巡回
・協力会社との連絡・情報連携

20～30代と若手が活躍中！
同年代の同期と一緒に成長していける環境も魅力です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・育児と仕事を両立しながら働きたい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方

年間休日130日、土日祝休みで、仕事と私生活を両立しやすい
完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の休暇も整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都内の事業用不動産の物件取得を担当していただきます。一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、区分店舗、事業用用地を常時仕入れ・売却しており、取得後の賃貸募集やリースアップ、修繕工事の企画・発注も経験できます。自社開発ビルの用地仕入れから企画・開発まで携われる仕事です。所定労働時間は7.5時間、月平均残業時間は約35時間程度です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇などの制度もあり、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。

事業用不動産買取の物件取得を行っていただきます。
収益不動産の価値向上のための賃貸募集やリースアップ、修繕工事の企画・発注も経験できます。
その他にも自社開発ビルの用地仕入れ～企画・開発にも携われます。

※扱う物件：都内の事業用不動産
一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、区分店舗、事業用用地
常時仕入れ、売却をしております。

【組織体制】
代表取締役1名、社員8名の少数精鋭です。
買取・販売の分業二部体制で営業活動に従事しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活を大切にしたい方
・土日祝休みで家庭との両立を考えている方
・長期休暇を計画的に取りながら働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
リモートワーク可・毎週水曜はノー残業デーで両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日以上で、完全週休2日制（土・日）と祝日が休みです。フレックスタイム制度があり、リモートワークも可能なので、通勤の時間を抑えながら柔軟に働けます。毎週水曜はノー残業デーに設定されており、産休・育休の取得実績もあります。プロモーションの企画・実施、売上データの分析、モール内広告の運用、デザインディレクションなどを担当し、ECモール運用の経験を活かせます。

プロモーションの企画から実施だけでなく、各種分析、販売戦略の立案に至るまで責任者としてお任せします。
また、ECモールの運用だけでなく、マーケティングとして商品の認知・PR施策、獲得施策や集客施策、
キャンペーン設計、データ分析、PDCAなど一気通貫で携わることも可能です。

【具体的な業務内容】
■商品登録・情報更新・SEO対策
商品ページの作成・更新、SEOを意識したコンテンツ設計

■プロモーション企画・実施
キャンペーンや販促施策の立案・実行

■売上データ管理・分析、市場分析
データをもとにした課題抽出・改善提案

■販売戦略、キャンペーンの立案
モール内外のトレンドを踏まえた戦略設計

■モール内広告運用経験
広告出稿・運用・効果測定

■デザインディレクション
バナーや商品画像などの制作ディレクション

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・在宅とフレックスで柔軟に働きたい方
・産休・育休の取得実績がある環境で働きたい方

完全週休2日制、年間休日120日以上（2023年度実績123日）。プライベートの予定も立てやすい働き方です。
転勤なし、一部リモート可能（ハイブリッド勤務）。勤務地を変えずに、仕事と生活を両立できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都内での勤務で、転勤はありません。一部リモート勤務が可能なハイブリッド勤務で、通勤の負担を抑えながら働けます。所定労働時間は8時間、休憩は60分。時間外労働は月10〜30時間程度です。年間休日は120日以上で、傷病休暇・看護休暇・生理休暇や夏季休暇（3日間）など、休暇制度も充実しています。住宅補助や社会保険の完備、業務用PCの貸与など、生活面のサポートも整っています。

【皆様へ】
───　わたしたちと一緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう

"IT × 金融"の技術・サービス基盤は、金融またはその周辺領域だけでなく、他領域への汎用性、追従性も高く、事業展開の白地部分が無数に残っています。

そして顕在化している"お金"に纏わる社会課題、これから抱えるであろう潜在的な課題・問題、必要なモノ、サービス、時間概念、持つべき意識の変革という大きな潮流が存在する中で、弊社が取組む事業はその核心に触れる位置にあると考えています。

前述の背景、考えに基いた社会貢献、事業継続の実限実効性の高さへの実感が、プロダクト、サービス開発をはじめとした0→1、1→♾の期待値を信じて追うべきものであるという確信へと変わり、経営資源の集中投下を行う決断に至りました。

そんな弊社に興味を持って頂き、更に社会実装、コモディティ化を実現する為に共感、共創をして頂ける方に加わって頂けたらとても心強いです！

わたしたちと一緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう。

【給与 / 業務詳細】
───　1年目からマーケティング、事業企画・開発、営業、人事、広報、経営企画・戦略、財務等に携わりながら経営に必要な経験が積めます！

ー 給与 ー
◾初任給
35〜50万円＋インセンティブ

例1）社長室付_事業責任者(Grp会社) / Mgr入社 / 50万円/月＋インセンティブ
例2）人事 兼 マーケター / Smgr入社 / 40万円/月＋インセンティブ

※インターン、入社前研修の実績により変動します

ー 業務概要 ー
◾デジタルギフト事業及び株主優待事業全体の戦略立案および推進
・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案
・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク

◾既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発
・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント
・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案
・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行

◾部門の収益性向上と組織運営
・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行
・チームビルディングおよびメンバーの育成

◾関連部署や外部パートナーとの連携
・マーケティング、営業、開発チームとの連携を通じたプロジェクト推進
・社内外問わず、ステークホルダーとの良好な関係構築、役割、業務における期待値調整とその時々の適正なボリュームを図った上での業務、部門に掛かる負荷、カロリーのコントロール

◾採用、教育を含めた組織開発及びチームワーク醸成、実行
・OKR、MBO策定と運用
・OJT、恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行
・当該部門だけでなく、全社達成の計画に必要な採用、教育計画の立案、実行

※社内事業・業務全般（専門職を除く）
※業務内容の変更有無：有（会社内での全ての業務）

ー 求める人物像 ー
◾事業の成長戦略を描き、チームを鼓舞し、目標達成に向けて力強く牽引できるリーダーシップを発揮できる方
◾関係部署や外部パートナーとの連携を円滑に行い、プロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力を持つ方
◾不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
◾プロセスよりも結果を重視するマインドを持っている方
◾現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方
◾マーケット、ビジネスそのもに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、東京で腰を据えて働きたい方
・リモートも活用して、仕事と生活を両立させたい方

年間休日118日で、私生活との両立がしやすい働き方
転勤はなく、勤務地は変わらず腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングリサーチの営業担当として、新規案件の獲得や既存クライアントへの新提案を担当していただきます。クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用・管理、納品まですべての工程を担い、クライアント企業を支援します。年間休日は118日で、特別休暇や産休・育休、有給休暇も整っており、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。勤務地の変更はなく、東京都内で安定して働けます。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトに沿って業務を進めます。少人数のチーム制で距離が近く、仕事の不安も相談しながら取り組めます。

新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。
クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用・管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

マーケティング事業本部

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・私生活とのバランスを大切にしたい方

年間休日126日、残業は10〜20時間ほどで定時退社が多い
テレワークを約70%実施、個々に合わせたフレキシブルな働き方が可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術に取り組むIT企業で、システムエンジニアとして開発から保守・運用をお任せします。週休2日制(会社カレンダーによる)に加え、年間有給休暇は10日〜20日、年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休もあります。残業は10〜20時間ほどで定時で上がることがほとんどとのことです。在宅勤務・リモートワークも相談でき、転勤はなく勤務地は会社の定める事業所です。

【職務内容】
ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、
ITソリューションを展開している当社にて、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■開発環境
言語：Java、PHP、Python、C#.NET等

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視したい方
・テレワークを取り入れて両立しやすい働き方をしたい方
・転勤なしで東京で腰を据えて働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい環境です
年間休日123日、GW・夏季・年末年始の休暇も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

後払い決済サービスを運営する急成長企業で、バックヤードを支える総合職ポジションです。経理・総務・運用の業務を限定せず、加盟店様や業者様との折衝対応、口座振替の管理、入出金データの確認、書類作成、社員の勤怠・経費管理、社内イベント準備などを、ご本人の適性に合わせて担当していただきます。勤務時間は9時30分から18時30分まで（実労働8時間）で、1ヶ月目は基礎のインプット、2ヶ月目から先輩のサポートのもと実務に携わり、3ヶ月目に担当を持ち始めます。産休・育休の取得実績もあり、育児支援制度も整っています。

「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？

「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」
「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」

そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。

当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約233億円のネクステージGroupの一員として、
フィンテックセグメントの後払い決済事業を展開する急成長ベンチャーです。

主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。

これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。
そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、
「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。

現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、
幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、
組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。

1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点）
扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、
年成長率15〜30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。
対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。
ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。

2. 具体的な業務内容
ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、
以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。
「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。

加盟店様・業者様との折衝対応：
契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り
決済サービスの運用裏方業務：
決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成
コーポレート事務（経理・総務・庶務）：
バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備
発送データの作成・業者への発注管理
業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、
チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり

3. このポジションならではの介在価値・魅力
経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、
経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、
事業の裏側や金融・決済事業のビジネスモデルが丸ごと身につきます。
スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。
成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。

4. 私たちの想い（ミッション）
「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。
そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。
過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。

5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて
当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、
フィンテックセグメントの後払い決済事業の事業を展開しています。
圧倒的な安定性：グループとしては創業21年・23事業を展開し、グループ年商は約233億円を誇ります。
人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、
学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。

6. 現在の組織体制と採用後のイメージ
お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭と仕事を両立しながら事務の経験を積みたい方
・交通費や家族手当など福利厚生を重視して働きたい方

土日祝休み、年間休日126日で週末をしっかり確保できる
リモートと出社を組み合わせ、柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製薬企業主催の講演会や学会共催セミナーなどのイベントについて、企画から当日運営までを担当します。提案資料作成や会場・機材の手配、参加者データの加工など事前準備を行い、当日は設営や進行確認、運営スタッフへの指示を行います。実働7時間の勤務で、リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。出張やイベント参加などが発生する場合もありますが、長期休暇が取りやすく、長く働くスタッフが多い職場です。チームは20代から50代の女性スタッフ10名で、互いに声をかけ合いながら業務を進めています。

製薬企業主催イベント(講演会や学会共催セミナー、展示等)の企画~当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。

決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、
手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。

業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。
現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです！

■具体的には
- 事前準備
- 提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定、予約・機材や装飾などの各種手配業務・マニュアル等資料作成・参加者データ加工抽出業務
- 当日運営
- 各種手配物のチェック、設営、進行確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施→本番
- 仕事の進め方
- 2～3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3～4件の講演会に携わるケースが多いです。
- 社内勤務時の服装は自由ですが、講演会当日や外部での顧客との打ち合わせ時はダークスーツの着用が必須となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属】
GC-Convention Unit

チームメンバーは20代〜50代の幅広い年齢の女性スタッフ10名で構成され、
10年以上の勤務歴のスタッフが中心で長期的なキャリア形成を築いていただける環境です。

また小規模につき社員同士の距離が近いのも特徴で、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。
イベントはチームの結束力が成功のカギを握るため、互いのフォローシップが強く、
大変な時も明るく前向きな姿勢で一丸となって取り組めるチームです。

- マネージャー2名、他メンバー
- 年代
- 50代：2名
- 40代：5名
- 30代：2名
- 20代：1名
- 男女比　：全員女性
- 経験年数：2〜25年ほど

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方を希望する方
・長く安定して働ける環境で仕事をしたい方

年間休日118日、産休・育休や特別休暇も備わった休みの取りやすさです。
転勤は当面なし。シフト制で生活リズムに合わせて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレビ局、制作会社、広告代理店へのBtoB提案営業と、受注後の動員状況の確認・運営サポートを担当します。勤務はシフト制で、07:00〜22:00の間で実働8時間となります。年間休日118日に加え、入社半年経過時点で有給休暇10日が付与され、特別休暇や産休・育休もあります。勤務地の変更も当面はありません。

当社のエンターテイメント事業本部にて、BtoB営業及び観客動員の運営やサポート業務をお任せ致します。
主にテレビ局、制作会社、広告代理店へ観覧客動員や各種アンケート・リサーチサービスなどを提案いただき、受注後は、現場での動員状況の確認や運営のサポートまで担当。
お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらプロジェクトを完遂させます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

マーケティング事業本部

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと休暇制度を重視したい方
・転勤の心配なく長く働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方