年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
時差出勤やリモートワークを組み合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「同社」を導入いただいた各企業（店舗）の顧客満足度やサービスの質、売上向上に向けて、担当企業と伴走しながら支援するポジションです。新規導入顧客のオンボーディング、アンケートデータやモニター調査の解析、定期提案や既存顧客のフォローを、担当企業と一緒に進めていきます。時差出勤制度があり、コアタイムは11:00〜15:00です。年間休日は120日、完全週休2日制（土日）で祝日も休みのため、生活リズムを整えながら働けます。

【具体的な業務内容】
「ファンくる」を導入いただいた各企業（店舗）の顧客満足度やサービスの質、売上の向上に向けて、担当企業と伴走しながら支援するポジションです。顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるよう支援していきます。

・サービス新規導入顧客のオンボーディング
・アンケートデータやモニター調査の解析
・課題解決のため定期提案
・既存顧客の新規店舗に対する「ファンくる」導入対応
・既存顧客の定期フォロー
・掲載中の案件に関しての提案、変更対応
・他社成功事例の共有
・フロー構築

【本ポジションに期待する役割】
「ファンくる」のサービスを通じて、飲食業界や美容業界などのホスピタリティ産業における各事業者の改善活動を後押しし、事業価値を向上させるための顧客課題解決支援の仕組みを構築・実施すること。

【本ポジションで得られるスキル・キャリア】
・CSマネージャーへのキャリアステップ
・顧客志向で共に伴走するご経験
・単なるルート営業ではなく、顧客ごとの課題を特定し、伴走型支援の経験が得られる
・アンケートデータやモニター調査などのデータを分析し、改善点を見つける能力

【募集背景】
当社は2022年以降、第二創業期を迎え、新たな成長ステージへと進んでおります。
「“なんか好き”の感情を定量化する技術」において特許を取得し、さらなる付加価値を提供できる体制を整えました。
この技術を活かし、飲食業界のみならず、他の業界へもサービスを広げ、将来的には海外展開も視野に入れております。
こうした拡大に伴い、新たな業界への進出やお客様の拡大を図るため、人員強化が急務となっており、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。

配属部署：店舗ソリューション本部　店舗ソリューション部　飲食CS（カスタマーサクセス）チーム

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・時差出勤やリモートワークを使い、働き方を柔軟にしたい方
・法人営業やコンサルティングの経験を、無理なく活かしたい方

年間休日125日で、土日祝日はしっかりお休みできる働き方です
受付は平日9:00〜17:00。閑散期は残業が少なく両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」の商品交換に関するコンタクトセンターで、受電・メール対応や、優待品の発送予定などの問い合わせ対応を行います。受付時間は平日9:00〜17:00で、閑散期は残業が少なく、土日祝はしっかりお休みできます。仕入れ先担当者対応などのバックオフィス業務も含まれます。

当社が展開しているサービス「プレミアム優待倶楽部」の、商品交換に関するコンタクトセンターでのオペレーション業務をお願いいたします。
主な業務内容は、電話やメールでのお客様からのお問い合わせ対応です。

・株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」に関する受電やメール対応（商品交換など）
・優待品のお申し込み後の問い合わせ対応（発送予定など）
・優待品の仕入れ先担当者対応などのバックオフィス業務
・サイトの操作方法に関する問い合わせ対応
・クレームやエスカレーションの一次対応（上長と連携しながら対応）
・業務フローやマニュアルの整備・改善提案など

※入社後は座学や研修など、業務内容やサービス知識をしっかりキャッチアップできる環境が整っておりますので、
業界未経験の方も安心してご応募ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
・残業を抑え、落ち着いた環境で働きたい方
・正社員として長く腰を据えて働きたい方

フルフレックス制で、自分のペースに合わせて働けます
土日祝を含め休日を自由に設定でき、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容サロン事業の拡大を支える、不動産契約まわりの営業事務を募集します。勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定でき、コアタイムはありません。週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め休みを自由に設定できます。年間休日は120日、月休み自由や連休取得、お休み調整も可能です。業務内容は、賃貸契約書や重要事項説明書の作成、重要事項説明の実施と書類管理、営業メンバーの契約進行サポートなどです。産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応しやすい職場です。

▮企業概要
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

▋募集背景
グループの美容サロン急成長に伴う出店増加や外部仲介の拡大に対応するため、契約業務や営業サポートを担う体制を強化する募集です。

▋ミッション
GT-worksの営業事務として、不動産契約や営業サポート、希望に応じた経理をお任せします。営業メンバーを後方から支え、グループ全体の円滑な店舗展開と事業拡大に貢献する役割です。

▋主な業務内容

・賃貸契約書や重要事項説明書の作成
・重要事項説明の実施と書類管理
・営業メンバーの契約進行サポート
・顧客情報や契約情報の入力と管理
・請求書発行や入出金確認などの経理
・業務フローの整理や改善

【こんな方におすすめ】
・土日祝にとらわれず、柔軟に働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・宅建資格を活かして落ち着いて働きたい方

年間休日125日で、完全週休2日制（土日）・祝日休み
有給は理由不要で申請でき、5日間以上の連続取得も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告代理店の経理・営業事務として、請求書発行・送付、売上データの管理、入金確認・消込、会計ソフトへの仕訳入力、受発注管理、広告数値の集計などを担当いただきます。勤務時間は10:00〜19:00（内休憩1時間）で、希望により9:00〜18:00の勤務も可能です。年間休日は125日あり、産前産後休暇や育児休業、介護休暇、慶弔休暇などの休暇制度も整っています。ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。

【業務内容】
主に以下の業務をご担当いただきます。

▼経理・数値管理業務
・請求書発行・送付
・売上データの管理
・入金確認・消込
・会計ソフトへの仕訳入力
・スプレッドシートによる管理表更新
・外部会計事務所との連携

▼営業事務業務
・受発注管理
・広告数値の集計
・管理資料作成
・伝票整理
　→スプレッドシートやツールの管理・更新業務です

▼嬉しいキャリアアップ
・税理士先生との綿密なコミュニケーション可能
・経理、財務、会計業務などにチャレンジできる環境
・ベンチャー企業の経理対応・改善ができる

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（希望によっては部署移動可能です）

サブマネージャー：1名
営業事務：2名
経理：1名

営業事務未経験で入社し活躍された方もいらっしゃいます

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり取りたい方
・年間休日の多さや休暇制度を活用して両立したい方
・勤務時間の希望を相談しながら働きたい方

年間休日141日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業記載なし。メリハリのある働き方で長く続けられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IPO(株式上場)に向けて新設された秘書ポジションとして、経営を支えるパートナーの役割を担っていただきます。勤務は月〜水が通常勤務、木・金は9〜22時の好きな時間に働けるフレックス勤務です。請求書作成・入出金管理・経費精算・仕訳処理・給与計算などの経理・事務業務と、会長の秘書業務を担当します。年間休日は141日、有給休暇も消化率100%を目指せ、5日以上の連続休暇も取得可能です。産休・育休の取得・復職実績もあります。

（募集背景）
「次のステージは“上場”。その瞬間を共に迎える秘書を募集。」
私たちは現在、IPO（株式上場）に向けて社内体制の強化を進めています。
代表や役員が次の成長フェーズに集中できるよう、経営を支えるパートナーとしての秘書ポジションを新設しました。
単なるスケジュール管理や庶務にとどまらず、経営戦略・広報・管理部門と連携し、会社全体の成長を支える「参謀的役割」を担っていただきます。
木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。

（具体的仕事内容）
・請求書作成・発行・管理
・入出金管理
・振込対応
・経費精算
・仕訳処理
・決算業務補佐
・支払い表の作成
・給与計算(未経験でも問題ありません！)
・助成金書類作成業務
・電話、メール文面制作、配信
・社内総務・労務
・自社採用管理
・求職者(応募者)からの問い合わせ対応
・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定
・クライアント様の採用進捗のデータ入力
・クライアント様へ提出する書類作成
・クライアント様の説明会や選考会の代行
・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定
・弊社クライアント様の広報業務
・グループの美容クリニックのSMS運用、広報、売上管理、仕入れ在庫管理、スタッフ管理にも携わって頂きます！
・会長の秘書業務（お使い、スケジュール管理）

（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に1回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・オンとオフのメリハリを大切にし、短期集中で働きたい方
・バックオフィス業務に興味があり、両立しやすい環境を求める方

年間休日122日・完全週休2日制（土日）で両立しやすい
フレックスタイム制とリモートワークで柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産仲介・売買の企業で、LPやバナー広告などのWebクリエイティブ全般を担当するデザイナーを募集します。クリエイティブ戦略の立案からデザイン制作、デザイナーチームのディレクションまでを一貫して担います。勤務はフレックスタイム制で、コアタイム11:00〜15:00の間は柔軟に時間を決められます。週1〜2回のリモートワークも可能です。有給休暇や産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など制度も整っています。

仕事内容（Responsibilities）：
・クリエイティブ戦略の立案：
マーケティング部門の目的に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン方針を策定します。ターゲットユーザーの心理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画立案し、広告チームと連携して訴求力の高いキャンペーンを設計します。

・デザイン制作・ディレクション： 「速さ×質」を両立すべく、デザイナーメンバーを率いて広告バナー画像、LP、動画コンテンツ等の制作ディレクションを行います。自らも手を動かしデザイン制作をリードしつつ、外部パートナーや社内他部署との調整を行い、プロジェクトを推進します。

・クリエイティブ最適化と管理： 制作したクリエイティブの効果を数値で検証し、ABテストやユーザービリティテストから得られた知見をデザインに反映します。複数の制作案件を並行管理しつつ、常により良いデザイン表現を追求します。ブランドガイドラインの策定・管理も担い、一貫性あるブランドイメージを構築します。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートで働き方を調整したい方
・育休や介護休暇など制度を活用したい方

年間休日126日・週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
残業は10〜20時間ほどで、定時で上がることがほとんどです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求人マッチングDXシステムや越境ECシステムの開発を、Java・PHP・Python・Swift・Kotlin・Vue.jsなどを使って担当していただきます。勤務地は東京都で、転勤はありません。リモートワークは相談可能で、テレワーク勤務も全体の約70%で実施されています。年間有給休暇は10日〜20日、そのほか年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休もあり、仕事と生活を両立しやすい環境です。

【職務内容】
（1）システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等
（Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他）
（2）常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や
　　 システム開発・インフラ構築、システムコンサル等
（3）Web制作、マーケティング事業など…HP（ホームページ）、LP（ランディングページ）のデザイン作成
/SNSを活用したプロモーション
※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
【変更の範囲：会社定める業務】

■案件について
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・リモートワークを取り入れて、仕事と生活を両立させたい方
・残業を抑えて、定時で帰りやすい環境を求めている方

土日祝休みで年間休日123日、子育てや趣味との両立もしやすい働き方です
リモート勤務可で、プライベートの時間を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製品やサービスの開発プロジェクトで、ユーザーや社会・マーケットの課題をデザインの力で解決する役割です。Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器など、多様なデジタルプロダクトのUI/UXデザインに携わります。体験コンセプトの検討、UI設計やビジュアルデザイン、実装に向けた素材作成、エンジニアとの連携を、プロジェクトに合わせて担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、平均残業時間は月18時間です。育休からの復帰率は100%です。

UI／UXデザイナーは、製品開発やサービス開発のプロジェクトにおいて、
ユーザーや社会・マーケットの課題をデザインの力で解決し、新しい体験価値を創り出す役割を担います。

Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器など、
多様なデジタルプロダクトのUI／UXデザインに携わります。
デザインを通して、クライアントの事業・サービス価値とユーザーの体験価値の両立を目指します。

具体的には、体験コンセプトの検討、UI設計やビジュアルデザイン、
実装に向けた素材作成やエンジニアとの連携など、プロジェクトの特性に応じて幅広く関わります。

【プロジェクト・環境】
・先輩デザイナーやHCD専門家の指導を受けながら、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。
・UI／UXデザイナー、人間中心設計（HCD）専門家、ソフトウェア開発エンジニア、AIエンジニアなど、
異なる専門性を持つメンバーと協働しながら、実践を通じてデザイナーとして成長していくことができる環境です

【技術スタック】
■デザインツール：Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator
■資料作成：Microsoft PowerPoint／Microsoft Excel
■バージョン管理：Git

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■デザインエンジニアリング1部、または、2部
数十名規模で、エンジニアとデザイナーが混在するチーム構成です。
各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、
様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、
共創して製品開発や価値創造をしています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で自分のペースで働きたい方
・リモート勤務を取り入れながら、長く働ける環境を探している方

年間休日126日、リモートワークは全体の70%程度で実施
残業は10〜20時間ほどで、定時で上がることがほとんど

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求人マッチングDXシステムや越境ECシステムなどの自社内開発を担当していただきます。リモートワークは相談可で、全体の70%程度が実施されています。残業は10〜20時間ほどで定時退社が中心です。年間休日は126日、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休などの休暇制度も整っています。転勤はなく、東京での勤務です。Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Vue.jsなどの開発経験を活かせます。

【職務内容】
（1）システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等（Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他）
（2）常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や
　　 システム開発・インフラ構築、システムコンサル等
（3）Web制作、マーケティング事業など…HP（ホームページ）、LP（ランディングページ）のデザイン作成
/SNSを活用したプロモーション
※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
【変更の範囲：会社定める業務】

■案件について
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・年間休日が多い環境で長く働きたい方

年間休日110日、有給休暇や特別休暇、育休・介護休暇など休暇制度が充実した正社員求人です。
シフト制で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

目黒の新しいスタイルのコミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」で、接客やイベント運営を担当していただきます。勤務時間は17:00〜26:00（若干前後する可能性あり）で、休憩は1時間です。年間休日は110日あり、有給休暇は入社日に3日付与されるほか、夏季休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。休日はシフト制で、週休2日制です。副業も可能で、家賃補助（最大4万円）や交通費支給など、働き続けやすい福利厚生もあります。

Diverseでは、目黒に新しいスタイルのコミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」を2024年7月に開業しました。
DUNBARは"コミュニティバー"として、会話に溢れお客様同士のコミュニティがたくさんできあがるバーを目指しています。
・店内の様子： https://www.instagram.com/bar_dunbar/

◆仕事内容
・ホール業務
　-お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳、お会計などの基本接客
　-バー内の雰囲気づくりや円滑なサービス提供
・コミュニケーションの設計
　-聞き上手・引き出し上手として、お客さまの会話を自然に広げる
　-目配り・気配り・心配りを大切にしながら、心地よい空間を演出
　-常連同士や、新規のお客さまとの自然なマッチングをサポート
・イベント企画・運営
　-誕生日、ハロウィン、七夕、日本代表戦など、季節や話題に合わせたイベントの企画・実施
　-コミュニティが活性化する仕掛けを考え、楽しい時間を提供

お客様の話に耳を傾け、共感し、自然なつながりを生み出すことがコミュニティマネージャーの役割です。バーならではの非日常空間で、人と人がつながる楽しいひとときを一緒に提供しましょう。

■スタッフ構成
・バーテンダー 2名
・コミュニティマネージャー 1〜2名
・ホールスタッフ（アルバイト） 6名程度

【その他の勤務地】
東京都目黒区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して、仕事と生活を両立したい方
・シフト制で、自分のペースに合わせて働き方を調整したい方
・副業や家賃補助など、長く働き続けられる環境を求めている方