年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
平均残業30時間/月、20時間退社を厳守する働き方を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」として、採用戦略の立案から実行までを担当します。年間休日125日、土日祝休みの働き方の中で、ターゲット設定、チャネル設計、KPI設計を進めていきます。エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定）、採用広報資料の作成、説明会の企画・実施、スカウトや候補者対応、面接運営も含みます。日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善していく仕事です。デスクワーク7割、対話3割の業務構成で、有給休暇は取得しやすい環境です。終業後に残る人もいますが、会社として残ることを強制はしていません。特に金曜日は早めに業務を終えてプライベートを楽しむメンバーが多いです。

【ミッション】
採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。
まだ仕組みもマニュアルも整っていません。
だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。
制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。
採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。

【主な業務内容】
・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計）
・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定）
・採用広報資料の作成、説明会企画・実施
・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先）
・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善
※デスクワーク7割・対話3割。動く力が成果に直結します。

【仕事の特徴】
・スピード＞完璧：考える前にまず動く。泥臭さを歓迎します。
・正解がない：誰もやったことのない採用を、自分の手で形にできます。
・行動量が成果を決める：数字で語る文化。挑戦を止めない人が評価されます。
・社長直下・少数精鋭：距離の近さと裁量の大きさがWEBYの特徴。
・“採用人事”というより、“営業×マーケ×人事”の掛け算の仕事です。

【働く環境】
・代表直下のプロジェクトチームで裁量大
・少数メンバーのため、意思決定スピードが圧倒的に速い
・Slack／Notion／Google Workspace完備、基本リモート可（自走できる方に最適）
・ベンチャー文化：役職より成果。スピードと結果で信頼が積み上がる環境です。

【人事としてのキャリアパス】
採用担当からスタートし、組織開発、人事制度設計、そして最終的には経営チームの一員として戦略人事を担うCHROへの道が開かれています。
入社1年目から、経営に近い立場で採用KPIや組織課題に触れることができます。
社内ピボット制度を活用して、営業から人事へ転身し活躍しているメンバーもいます。

2025年6月、専門家プラットフォームがWEBYグループに参画したことで、人事の役割はさらに重要に。
既存文化を守りながら、新しいメンバーとの融合を図る――まさに組織づくりの最前線を体験できるタイミングです。
あなたの力で、次の10年のWEBYを共に創り上げてください。

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専門家（弁護士・税理士など）のデジタルマーケティングを支援し、一般の方々と専門家をつなぐプラットフォームを運営する会社です。
変化を恐れず、スピードを楽しめる方に最適な環境です。

【私たちが解決する課題】
▼専門家側の課題
「資格は取ったけど、集客方法がわからない」
「ホームページを作ったけど、問い合わせが来ない」
「広告を出したいけど、何から始めればいいか不明」

▼一般の方の課題
「離婚問題で弁護士に相談したいけど、誰に頼めばいい？」
「相続税について税理士に聞きたいけど、料金が不安」
「信頼できる専門家をどう探せばいい？」

【WEBYの2つの事業】
▼1. コンサルティング事業（BtoB）
対象：弁護士事務所、税理士事務所などの士業事務所様
サービス内容：デジタルマーケティング支援
具体的な施策：
・WEBサイトの制作・運用
・インターネット広告の運用（Google、Yahoo!）
・SEO対策の実施
・お問い合わせ獲得の仕組み構築

主な実績：
・多くの競合企業から選ばれ、専門家プラットフォームの譲受を実現
・最も難易度が高いとされる弁護士支援で卓越した成果を創出
・「適正価格でのサービス提供」「お客様と対等な立場でのご提案」を貫き、厚い信頼を獲得

▼2. プラットフォーム事業（BtoC）※2025年6月買収により強化
対象：法律や税務のお悩みを抱える一般の方々
サービス内容：専門家との最適なマッチング

提供機能：
・Q&Aサイト（知恵袋形式）
・専門家検索・マッチングサービス
・口コミ・レビュー機能
・一括見積もりサービス

プラットフォームの強み：
日本最古の専門家プラットフォーム「ProFile」を運営。
200名以上の専門家にご登録いただいております。
Yahoo!、AllAboutの系譜を持つ、信頼性の高いブランドです。

【専門家ProFileの未来】
2025年6月の専門家PF買収により、更なる成長を。
プラットフォームを通じた面的な展開、膨大なデータを活用した最適なマッチング、AI活用による新サービス展開を予定しています。

例：
・AIチャットボットによる24時間相談対応
・法人向けSaaS（専門家相談窓口）
・API提供（他社サー

社長直下組織

▼ 全社構成
代表 + 30代担当役員1名 ＋ 30代マネージャー2名 ＋ 20代営業メンバー8名（男性6名、女性2名） ＋ パートアルバイト社員15名（女性8割）
※その他大学生のインターンが30名在籍中

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・働きやすい環境で、採用の仕事に腰を据えて取り組みたい方

年間休日122日、完全週休2日制（土・日）と祝日休みで、休日をしっかり確保できます。
フレックスタイム制で、コアタイム11:00〜15:00以外は始業・終業を柔軟に調整できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。本ポジションでは、マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00〜22:00、標準労働時間8時間）を導入しており、日々のスケジュールに合わせて働き方を組み立てやすい環境です。年間休日122日、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連続取得も可能）など休暇制度も整っており、長く続けやすい働き方を実現できます。

仕事概要
【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】
当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、
用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。

本ポジションでは、
マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
単なる「仕入れ担当」ではなく、
不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。

具体的な業務内容
・ワンルームマンション（RC）用地の仕入れ
・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション
・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務
・設計・ボリュームチェック（用途地域、高さ制限 等）
・仲介／売買案件の見極め・推進
・メンバーへの案件共有・リード
※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心
※億単位の決済も、代表と直接相談しながらスピーディに判断できます

【こんな方におすすめ】
・年間休日122日や土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、時間の使い方を柔軟に調整したい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用しながら、長く働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで両立しやすい求人です
基本はリモート勤務で、通勤の負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手製造業メーカー向けに、Dynamics365 Finance & Operationsの導入を支援するパッケージ導入コンサルタントの求人です。SCM領域の導入コンサルを担当し、マスタ定義、要件定義、シナリオ作成などを行います。勤務は品川または東新宿が基本ですが、基本はリモート勤務です。実働は1日8時間で、繁忙期を除き残業は極力発生しないよう調整しています。時短勤務制度や生理休暇、看護休暇、介護休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。

【プロジェクト名】
大手製造業メーカー向け、ERP（Dynamics365F&O）導入支援

【業務内容】
SCM領域の導入コンサル支援対応が可能な方。
基幹システムリプレイスのためマスタ定義、要件定義、シナリオ作成などが業務に含まれます。
弊社リーダーが横断管理しています。

【業界・業種】
ネットワークインテグレータ

【担当工程】
■要件定義
■基本設計
■運用・保守
■その他

【ポジション】
■業務系エンジニア
■PMO

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・リモート中心で、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・残業が少なく、時短勤務制度を活用したい方

年間休日120日で、休みもしっかり取れる
平均残業時間13時間、在宅やリモートワークも選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルパートナー事業部で、クライアントのサービスやプロダクトのUI/UXデザインを担当します。ターゲットやコンテクストを踏まえて、デザイン面から課題解決に貢献します。勤務は本社・在宅・客先のいずれかで、標準労働時間は10時から19時、休憩60分です。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日以上、有給休暇や産休・育休、時短勤務制度も整っています。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の"UIUXデザイナー"として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。

そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。

デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【具体的な業務内容】
・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案

プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進
　・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価
　・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義
　・スコープ定義

デザイン作成・仕様検討
　・デザインツールを使ったプロトタイプの作成
　・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施
　・デザイン仕様のドキュメンテーション
　・仕様の詳細化

品質の管理
　・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示

開発プロセスの改善
　・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善

【主な案件】
・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン
・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン
・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン
・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン（※2018年 グッドデザイン賞）
など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
サントリーウエルネス／パーソルキャリア／エイベックス・デジタル／トラストバンク／電通グループ／Classi／KADOKAWA／デルフィス・インタラクティブ／ユニクロ／三菱電機 ／キヤノンマーケティングジャパン／パナソニック／カシオ計算機／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・在宅や客先など働く場所を選びたい方
・育休や時短勤務を活用して両立したい方

年間休日120日で、土日祝休みと長期休暇も取りやすい働き方です
残業はほとんど発生せず、無理な残業を求めない方針です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ITのプロジェクトで、システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当します。勤務先は本社(研修期間)か東京都内・東京都近郊のプロジェクト先です。研修期間中は残業がなく、配属後も無理な残業を求めない方針のもとで働けます。年間休日120日に加え、夏期休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・産休育休・介護休暇などの制度があり、ライフスタイルに合わせて休みを計画しやすい環境です。

＜具体的な仕事内容＞
大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。
システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。
「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。

■開発エンジニア
システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、
業務にあわせたシステムを作ることです。
目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。

■ インフラエンジニア
インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、
「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。
ネットワーク・サーバなど、
ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。

＜入社後について＞
1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修
▼
2）プロジェクトに配属
最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。
具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、
ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。
▼
3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ
あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！

＜研修の内容＞
開発：
・MySQL
・HTML、CSS
・プログラミング言語（Java 言語）
・フレームワーク（Spring）

インフラ：
・MySQL
・CCNA 基礎
・Linux コマンド
・Windows サーバー
・Linux サーバー

※順不同
※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません

★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。
★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、
　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！

＜携われるプロジェクトの例＞
◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連）
　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。
　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。

◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連）
　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。
　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。

◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連）
　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。
　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。

◎【企業システム監視業務】（通信関連）
　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。
　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。
　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。

◎【キッティング作業】（全業種）
　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや
　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。
　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・長期休暇を取りながら働きたい方
・残業を抑えて働きたい方

残業は月平均4時間以下、有給消化率75%以上の安定した働き方です
シフト制で日勤・泊勤を組み合わせ、生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を担当します。受変電設備の管理や年次点検、停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など、保安規程を守りながら業務を進めます。名鉄グループの一員として鉄道系ならではの安定した働き方が可能で、フレックス勤務制度も導入されています。見えないところで会社を支える縁の下の力持ちとして、多様な建物を快適に保つ使命があります。

【仕事内容】
ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。
美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。

＜具体的には＞
受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等
資格や経験を活かした業務も多数ございます。

＜仕事の面白み＞
見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。
技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。

【求人の魅力】
◎名鉄グループの為、安定した経営基盤
◎有給消化利率75％以上、残業月平均4時間以下
　鉄道系ならではの安定した働き方が可能

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市北区、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市熱田区、岐阜県岐阜市

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・有給を取りやすい安定した環境で働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方

土日祝休み・年間休日120日で、プライベートも大切にできます
残業が少なく、家庭や私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業と求職者をつなぐ人材紹介の仕事です。求職者へのキャリア相談や求人提案、企業への採用課題のヒアリングや人材提案を担当します。土日祝休みで年間休日は120日、5日以上の連休も取得できるため、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。育児休暇や介護休暇など各種休暇制度も整っています。駅チカのオフィスで通勤もスムーズです。仕事を通じて人生の転機に関われるやりがいもあります。

【仕事内容】
企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。

◇ 求職者へのキャリア支援
・転職希望者との面談、キャリア相談
・希望や強みを踏まえた求人提案
・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート
面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。
単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。

◇ 企業への採用コンサルティング
・採用課題や人材要件のヒアリング
・要件にマッチした人材の提案
BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。
法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。
どこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。

《未経験入社実績》
Aさん：23歳/飲食店でのアルバイト経験のみ。現在部下1名を持ち、教育担当としても活躍中。
Bさん：25歳/北関東から上京。前職施工管理、PCを活用したことも少なかったが現在営業として活躍中。
Cさん：26歳/関西から上京。前職中学校教員。入社1か月で受注。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・連休を取って家族との時間を持ちたい方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方

年間休日118日、土日祝休みで休みを確保しやすい
フレックスタイムで生活リズムに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日118日、土日祝休みの環境で、分子生物学の実験と解析業務を担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、家庭や私生活と予定を合わせやすい働き方です。技術開発、ライブラリー調製、実験手法の調査、受託解析の報告書作成、顧客との面談を行います。

‧技術開発
‧ライブラリー調製等の分子生物学実験と解析業務
‧実験手法調査
‧受託解析業務における報告書の作成
‧顧客との面談

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・家庭と仕事を両立させたい方
・時間の使い方を自分で決めたい方

年間休日127日、土日祝休みでプライベートも充実
マニュアル完備のシンプルな業務で、残業を気にせず働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からの注文受けを中心とした事務業務です。受電、Fax、LINEなどを通じて受けた注文の受注処理や出荷事務、記載不備への対応、お客様からの問い合わせ対応を担当します。業務はマニュアルが完備されたシンプルなルーティーン作業が中心のため、落ち着いて取り組めます。年間休日127日で、土日祝日と年末年始・夏季休暇、有給休暇を取りやすく、家庭や私生活との両立もしやすい働き方です。

お客様からの注文受け業務。
受電またはFax、LINEなどを通じて、受注したものを出荷事務処理する業務。
記載不備への対応業務。
お客さまからの問い合わせに応対する業務などがあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・落ち着いたペースで事務の仕事を続けたい方

完全週休2日制で、年間休日120日以上の働き方を実現できます
残業は極力発生しないよう調整され、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手制御機器開発会社の会計システム刷新プロジェクトで、SAPコンサルタントとしてご参画いただきます。現在進行中のSAP HANA移行プロジェクトに上流工程から加わり、要件定義や基本設計を担当いただきます。2026年8月のSAP HANA移行完了、2027年のロールアウトに向けたテスト工程まで、計画的にプロジェクトを進めていきます。土日祝休みの完全週休2日制で、時短勤務制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。大規模プロジェクトながら、残業は極力発生しないよう調整しています。

【プロジェクト名】
大手制御機器開発会社におけるSAP導入プロジェクト

【業務内容】
・大手制御機器開発会社におけるSAPコンサルタントとしてご参画いただきます。
・現在進行中である会計システムの刷新プロジェクトにご参加いただき、上流工程から携わっていただきます。
・2026年8月のSAP HANAへの移行完了を目標に、現在はリアライズが進行中であり、
テストフェーズの開始は2025年4月を予定しています。
・2027年のロールアウトに向け、インターフェース移行やテスト工程などのリードもご担当いただきます。

【業界・業種】
■ERPソフトウェア

【担当工程】
■要件定義
■基本設計

【ポジション】
■SAPシステムコンサル

【スキル】
■SAP SD
■SAP MM
■SAP FI

【プロジェクト構成】
30代、40代活躍中

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日の多い働き方を希望する方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時短勤務制度を活用しながら腰を据えて働きたい方