年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
残業の少ない環境で、ご自身の時間も大切にしながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商品企画とデザインを担当する企画デザイナーのポジションです。年間休日125日、土日祝休みを基本としており、有給休暇や産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇も整っています。繁忙期などに年3回〜4回の土曜出社はありますが、勤務時間を含めた働き方の調整がしやすく、家庭や私生活との両立を考えたい方にも向いています。イラストレーターの実務経験を活かし、流行に流されない品質重視のモノづくりに取り組みます。

企画デザイナーとして、商品企画やデザインの仕事をお任せいたします。

※業務の範囲：会社の定める規定に基づく

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・私生活や家庭との両立を大切にしたい方
・イラストの経験を活かして落ち着いて働きたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です
平均残業時間は月20〜30時間で、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業メンバーがスムーズに業務を進められるよう、事務と対人の両面からサポートしていただきます。面談日程の調整や各種書類作成などの事務業務が中心で、事務が約7割、対人業務が約3割のバランスです。登録希望者・コンサルタントへのフォロー対応や、営業活動を円滑にするサポート全般を担当します。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲で、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。有給休暇や年末年始休暇、産休・育休、GW休暇などの制度もあります。

■仕事内容
【営業サポート】として、営業メンバーがスムーズに業務を進められるよう、
事務・対人の両面からサポートをお任せします。
当ポジションは単なる事務ではなく、営業経験を活かして活躍できる“攻めのサポート職”。
顧客対応や調整業務も多く、やりがいと働きやすさを両立できる環境です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・面談日程の調整、各種書類作成などの事務業務
・登録希望者・コンサルタントへのフォロー対応
・営業活動を円滑に進めるためのサポート全般
※ご経験や適性に応じて、総務業務や代表サポートをお任せする場合もあります

■入社後の流れ
▼座学研修（約1週間）
事業内容や業務の流れを理解

▼OJT研修
先輩社員のもとで実務を習得
約3カ月を目安に独り立ちを目指します

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社長、営業2名、秘書2名が所属しています。
和気藹々とした活発なコミュニケーションが取り合える環境です♪
代表直下のもと裁量を持って働きたい方におすすめ！
（男女比：女性比率80％以上）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・事務と対人業務のバランスの良い仕事を探している方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
残業は月平均20h以内、出張は地方案件のみで働き方を調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理、用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメントを担当いただきます。本社（東京）に籍を置き、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。リモートワークも可能です。

■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。

＜業務詳細＞
・ 風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・ 用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・ 社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成
・ 事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援

■組織体制：
配属先は本社（東京）です。本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。

■組織体制
配属先は本社(東京)です。
基本的には本社勤務となりますが、東京以外にも東北や九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく機会がございます（出張手当あり）。
全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わっていただくことが可能です。

■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h 以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。
休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
また、連続特別有給休暇5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えながら計画的に働きたい方
・リモートワークを取り入れて柔軟に働きたい方

年間休日121日、土日祝休みの完全週休二日制。プライベートとの両立をしやすい環境です
平均残業時間は20〜30時間で、勤怠管理の体制も整えられています

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大型商業施設や企業に対し、販促物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案をお任せします。入社後はプレイヤーとして提案から納品までを担い、その後プレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーのコンディション管理を担当いただきます。年間休日121日に加え、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社3カ月経過時点で14日付与）があり、産休・育休制度や在宅勤務（一部従業員利用可）も整っています。

大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、
Webを絡めた販促提案をお任せします。
プレイングマネージャーとして組織の成果を牽引いただきます。

【具体的には】
入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、
販促物などの提案を行い納品までを行っていただきます。
プレイヤーとして成果を残していただいたのちに、
プレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せいたします。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり予定を入れたい方
・残業時間を抑えながら、仕事とプライベートを両立させたい方
・産休・育休や在宅勤務など、ライフイベントに合わせた働き方を求める方

年間休日120日で、土日祝休みの働き方を実現できる
フレックスタイム制で、私生活との両立をしやすい

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多様な業界のクライアントが抱える経営課題やIT課題に対して、解決支援と改革の提案を行っていただきます。年間休日120日、土日祝休みで、年末年始休暇や有給休暇、特別休暇、産休・育休も整っています。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を採用し、所定労働時間は7時間30分です。IT戦略の策定からPMO支援、上流工程支援、要件定義まで、現場経験に裏打ちされた改善提案を行う仕事です。プロジェクト終了後には長期連休の取得も可能です。

多様な業界のクライアントが抱える経営課題やIT課題に対する解決支援/改革の提案を行っていただきます。
現場経験に裏打ちされた改善提案を実施しています。

【詳細】
◆IT戦略・グランドデザイン策定
◆プロジェクトマネジメント、PMO支援
◆上流工程支援（RFP作成、ベンダー選定）
◆システム開発の要件定義 など

【取引実績】
ANAシステムズ株式会社
ヤクルト本社
ワイジェイFX株式会社　等

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイムで私生活と仕事を両立したい方
・ITコンサルの経験を活かして働き方も整えたい方

完全土日祝休み、年間休日127日で私生活とも両立しやすい
毎週金曜早帰りがあり、メリハリをつけて働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規立ち上げとなる不動産事業の事業開発から推進まで、全体を統括していただきます。完全土日祝休み・年間休日127日で、プライベートの時間を確保しながら働けます。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、GW休暇もあり、ライフイベントにも対応しやすい体制です。経営陣と戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築を担当します。毎週金曜早帰りや水曜ランチなど、日々の働き方にゆとりを持てる工夫もあります。

【新規事業担当者募集】
0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ｜裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション

【仕事内容】
新規立ち上げとなる「不動産事業」の事業開発〜推進まで、全体を統括していただきます。
経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。

代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。

＜具体的には…＞
・不動産事業の企画立案／市場調査
・売買仲介・賃貸仲介・管理などのビジネスモデル設計
・顧客獲得に向けた営業活動（法人／個人向け）
・スタッフの採用／チームビルディング
・予算・KPI管理、オペレーション設計
・サービスローンチ後の改善提案・成長戦略の立案

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・ライフイベントに備えて安定して働きたい方

年間休日128日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
フレックスタイム制やリモートワーク可で、働き方を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスを提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。営業資料の作成・更新、見積書・契約書の作成や管理、営業データの入力・管理、顧客訪問への同行(国内出張あり)やオンライン商談への同席などを担当します。フレックスタイム制を採用し、コアタイム10:30〜15:00のほか、推奨時間は9:00〜17:30です。入社後は先輩社員の商談に同行しながら商談の進め方や提案資料の構成を学び、その後、新規・既存顧客への提案営業や受注後のフォローアップなどへ段階的に携わっていただきます。年末年始休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇なども用意しています。

【募集背景】
当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。

新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化――
IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。
この変化は、当社にとって確かな追い風であり、
業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。

本ポジションは、営業アシスタントからスタートし、段階的に営業へステップアップする 育成前提のポジション です。
法人顧客とのやり取り経験を活かしながら、提案力・調整力・IRおよび資本市場に関する専門性を着実にを身につけていただきます。

お取引先は上場企業のが中心となるため、質の高い商談を経験しながら、提案力や業界知識を磨ける環境です。営業の基礎から学び、 長期的な視点で成長していきたい方を歓迎します。

【仕事内容】
国内上場企業に対し、”株主管理プラットフォームサービス”を提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。
提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。

＜職務詳細＞
▶入社後の流れ：入社後半年～1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら、
・商談の進め方
・顧客ニーズの捉え方
・提案資料の構成
・業界の基礎知識（例：証券外務員資格取得 など）
を実務を通して学んでいただきます。

▶まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。
・営業資料の作成・更新
・顧客対応（メール・電話など）
・見積書・契約書の作成、管理
・営業データの入力・管理
・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップの補助
・その他、営業活動のサポート業務

▶営業職へのステップアップのため、徐々に以下の業務にも徐々に携わっていただきます。
・新規・既存顧客への提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・受注後のフォローアップ
・市場調査・競合分析

職務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日128日でメリハリをつけて働きたい方
・フレックスタイムで自分のペースを大切にしたい方
・リモートワークを取り入れて両立したい方

年間休日122日で、完全週休2日制（土・日）の働き方です。
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は122日で、土日祝休みの完全週休2日制です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム11:00〜15:00の範囲で始業・終業時刻を調整できます。5日以上の連続休暇も取得可能です。産休・育休や介護休暇、慶弔休暇も用意されています。仕事内容は、ワンルームマンション(RC)の用地仕入れの査定、収益予測、決済、仲介・売買の見極めまでを、メンバーをリードしながら進めるものです。

【不動産で売上をつくる】
自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！

【経験・知識を総動員できます】
立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください！

【裁量大きく事業を動かす】⇒意思決定もスピーディ
■相談相手は代表です！
意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由！億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・フレックスで両立しながら働きたい方
・介護や育児と並行して仕事を続けたい方

年間休日111日、転勤なしで、仕事と生活を両立しやすい環境です。
有給休暇・育児休暇・介護休暇など、休暇制度が揃っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

依頼をいただいたお客様のご自宅へお伺いし、買取希望の商品の状態を確認する完全反響型の仕事です。飛び込みやテレアポはなく、お客様からの依頼に沿って業務を進めます。勤務時間は8:45〜18:00（所定労働時間8時間）で、シフトは希望休を申請する形を取り、極力希望を通す体制です。接客で培った力を活かしながら、無理なく長く働けます。

■業務内容：お客様との対話を通じて＋αの価値を提供

月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、飛び込み・テレアポ等の業務はありません。
接客によくある決められたルーチンワークを行うのではなく、お客様との対話を通じて＋αの価値を提供する「コンサルティング営業」となっております。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
　

■特徴
・営業スキルの向上：マニュアル通りに動くのではなく、お客様との会話から「なぜ売りたいのか」をヒアリングし、最適な提案を行うことで営業スキルが身につきます。
・これまでの経験を生かせる業務内容：接客で培ってきたお客様と向き合う力を生かすことができます。
・適正価格の算出： 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

【社風について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化が根付いています。
主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多く、出した成果については社歴や年齢に関わらず半年に一度評価を行います。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、「挑戦のプロセス」や「主体的な取り組み」をを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【その他の勤務地】
東京都府中市、埼玉県和光市、千葉県千葉市花見川区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府吹田市、兵庫県神戸市兵庫区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、しっかり休みたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・出産・育児後も長く続けたい方

土日祝休みで、年間休日120日以上の働きやすさがあります
残業は月平均30時間以下と少なめで、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1人あたりの担当件数は少なく、1社1社に深くコンサルティングしていく税務職です。入社直後は記帳業務や決算・税務申告を担当し、業務に慣れながらクライアントへの理解を深めます。次のステップでコンサルティング業務の補助や資料作成、クライアント対応へと進みます。通学等のために17時30分での退社も可能で、試験前の有給休暇取得にも柔軟に対応しています。連休取得も可能で、私生活と仕事を両立しながら働けます。

【職務内容】
※1人あたりの担当件数は少なく、その分、1社1社にしっかり深くコンサルティングしていくスタイルです。
■経営会議
■記帳業務
■自社株の評価
■給与計算や年末調整
■決算前の対策検討など

※記帳や申告書作成で終わらず、その結果を分析してクライアントへの提案につなげる力をつけたい方にお勧めです。
※経営に関連した幅広い知識が必要とされるので、簿記会計や税務の知識に限定されず常に自主的な学習が求められます。

【担当業務：業務のマスター状況に応じて担当業務が変化して、キャリアアップ！】
入社直後はベースとなる業務経験を積み、クライアントへの理解を深めるため、
記帳業務などと決算・税務申告を担当していただきます。
次のステップでコンサルティング業務の補助や資料作成、クライアント対応など、
さらには他のスタッフの行った記帳や給与計算のレビュー業務にステップアップしていただきます。
将来的にグループ運営にも関わり、英和グループを支える人材の育成を目指しています。

※担当件数は、1人あたり10件以下の予定です。
※申告書作成は業務全体の主に1／3程度であり、月次顧問業務ではなく経営コンサルティングに力を入れています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で腰を据えて働きたい方
・資格の勉強時間を確保しながら働きたい方