土日祝休みで、年間休日は120日です
フレックスタイム制で、私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

幅広い事業をサポートするデザイナーとして、ブランディングから商品・サービスのデザインまで、企業理念やブランド理念を体現するクリエイティブ業務を担当していただきます。広告・告知物や販促物、商品パッケージ、コーポレートツール、コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成などが業務の中心です。制作全般の進捗管理や社内外の制作調整、制作補助も含まれ、多くの人と連携して進めます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を採用しており、日々の予定に合わせて時間を調整しやすい働き方です。年間有給休暇は10日〜20日、出産・育児休暇や介護休暇なども整っています。

幅広い大泉工場の事業をサポートするデザイナーとしての業務をお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。

【クリエイティブ】
・各事業における広告・告知物等、販促物の作成
・商品パッケージの作成
・コーポレートツールの作成
・コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成
・その他、ブランディングに関わるデザイン業務

ブランディングに直結した仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインが各事業の商材に並び、消費者の目に触れる、大きなやりがいに繋がります。

【制作管理】
・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など

社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。

DESIGN team
1110 CAFE/BAKERY・OKS CAMPUS担当リーダー1名　メンバー2名
本募集では、BROOKS GREENLITCAFE Minami Aoyama・新規事業リーダーを募集します。

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で家庭や私生活と両立したい方
・育児や介護と並行して、長く働き続けたい方

年間休日125日・土日祝休みで、プライベートも充実させやすい
9連休制度や産休・育休など、両立を支える休暇が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日・土日祝休みで、9連休制度や産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。採用グループは社長・役員直轄のチームで、採用戦略の立案から中途・新卒の採用業務、応募データの分析・効果検証までを担当します。役員と共に人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していく仕事です。

RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。

採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。

採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。

【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。
役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。
母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。

◆新卒採用サイト https://newgrads.controlgroup.jp/tech/
◆経験者採用サイト https://career.controlgroup.jp/tech/
◆公式ブログ https://teamwork.controlgroup.jp/

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で働きやすさを重視したい方
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方

年間休日127日、土日祝休みで、私生活との両立を考えやすい環境です
週2日のリモート勤務も活用でき、働き方の選択肢があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファインケミカル製造施設のプロセス設計を、本社勤務を基本に担当していただきます。機器構成の立案やプロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジング、P&IDの作成などを、計画的に進めながら取り組みます。機器リストや機器データシートの作成、プロセス機器配置計画、最適化や省エネなどの提案、他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証も業務に含まれます。繁忙度に応じて時間外労働がある場合もありますが、年間休日の多さとリバイバル休暇などの休暇制度で、生活とのバランスを取りやすい仕事です。

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。

■担当業務
●設計対象はファインケミカル施設プロセス設計とする。
●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、
シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、Ｐ＆ＩＤの作成を行う。
●機器リスト、機器データシートの作成。
●プロセス機器配置計画。
●プロセスに関する提案業務
（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案　他）
●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在約230名の技術者が在籍しています。
技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、
機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・週2日のリモート勤務を取り入れながら働きたい方
・休日が多い環境で、専門性を長く生かしたい方

年間休日122日で、休みを取りながら働けます
コアタイム以外は出退勤時間を調整できるフレックスタイム制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は原則10:00-19:00で、フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤)のため、生活に合わせて時間を調整できます。年間休日は122日で、年末年始休暇や有給休暇に加え、5日以上の連続休暇も取得可能です。業務はSalesforceの運用や数値分析、社内外イベントの企画・運営、賃貸管理や法人提携の推進などを複数領域にまたがって担当します。家庭や私生活との両立を考えながら、事業推進の仕事に取り組めます。

■ 業務内容

事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。

① オペレーション／データ領域
Salesforceの運用／簡易開発（フロー改善・項目設計など）
各種レポート作成・数値分析
業務フローの整理・改善提案

② イベント／企画領域
社内イベントの企画・運営（表彰式・社内施策など）
社外イベントの設計・運営（セミナー・顧客向けイベント）
施策効果の分析・改善

③ ビジネス領域
賃貸管理に関わる業務サポート
法人提携の推進・折衝
保険事業のオペレーション支援
確定申告関連の運営サポート

※単一領域ではなく、複数領域を横断して動く前提のポジションです。

④新入社員/営業　業務研修
新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施
　↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成
　↳研修の実施/理解深度確認

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・時間を調整しながら無理なく働きたい方
・年間休日をしっかり確保したい方

オーナー対応がほぼないため、現場の業務に集中して働けます。
シフト制で希望休の相談も可能な、ライフスタイルに合わせやすい求人です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理する賃貸物件の入居者募集、家賃管理、入居者からの問い合わせ対応を担当していただきます。リーシング業務を中心に、不動産情報サイトへの募集告知から入居までを担当します。サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、業務に集中できる環境です。勤務はシフト制で基本的に週休2日、土日祝を含めたシフト調整も相談できます。年間休日は122日で、希望休の相談もできるため、家庭や私生活との両立を図りやすい働き方です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム11:00〜15:00以外は始業・終業時刻を調整できます。

管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。
リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。
サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。
管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。

＜具体的な仕事内容＞
■入居者を集める
当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

■家賃を管理する
入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。

■入居者の要望・問い合わせに対応する
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。

【管理物件数】
設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・年間休日122日で私生活との両立を重視したい方
・希望休やシフト調整を活用して働き方を整えたい方
・オーナー対応が少ない環境で業務に集中したい方

土日祝休み・年間休日120日で、私生活と両立しやすい働き方です
リモートワークとフレックス制度で、ワークライフバランスを整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を解決するコンサルティング業務です。リモートワーク可（ミニマム週3回出社）、1日7.5時間勤務のフレックス制で、メリハリをつけて働けます。ISMAP登録・セキュリティガバナンス構築支援、ITリスクのコンサルティング・コソース支援、J-SOX対応におけるIT領域サポートなど、規制対応や監査の業務に落ち着いて取り組めます。子の看護休暇や育休取得を支える体制も整えられています。

【仕事内容】
ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を包括的に解決する
コンサルティング業務です。

単なる知識提供にとどまらず、規制対応や監査、評価などの多様な領域でクライアントと伴走しながら、
事業成長に貢献する体制や仕組みを構築します。

具体的には、ISMAP登録・セキュリティガバナンス構築支援、ITリスクのコンサルティング・コソース支援、
J-SOX対応におけるIT領域サポートなど、企業の根幹を支えるプロジェクトに従事。
各サービスラインの具体的業務イメージは以下の通りです。

①ガバナンス／リスク／コンプライアンスの戦略立案・体制設計
企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。
中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。

②監査・評価対応のアドバイザリー
外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、
クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。

③ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化
自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、
属人化しがちな業務を標準化・自立化。クライアントが、より付加価値の業務に集中できる環境を整えます。

これらの業務に従事することにより、専門的なITガバナンス知識と、
クライアントやチームとの協働を通じて培われるプロフェッショナルサービスのソフトスキルの両面を磨くことが可能です。

規制対応や監査、評価の知見も含め、幅広い視点から課題を捉え、ソリューションを提案・実行することで、
大きなビジネスインパクトを生み出すコンサルタントへと成長できるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・リモートとフレックスで両立したい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方
有給取得率は約90%、メンバーも積極的に休みを取る雰囲気

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など休みが充実しています。有給休暇は希望があれば自由に取得でき、有給取得率は業界平均の約2倍以上の90%程です。管理職のメンバーも積極的に取得しており、年齢に関係なく柔軟に休みを取りやすい雰囲気です。仕事内容は、AIやVR、ロボット開発など最先端技術から、金融・製造・医療など幅広い業界の案件まで、あなたの志向に合わせて提示されます。直属のメンターとの月1回の面談で案件の状況を把握し、無理のない働き方を支える体制があります。マイカー通勤OKの本社勤務もあります。

一人ひとりのエンジニアの志向性を最優先に、案件を提示できる土壌があります。業界・使用言語に関係なくチャレンジしたい案件があれば、遠慮なくお伝えください。

■最新のテクノロジーに触れたい方
AIやVR、ロボットなど最先端技術関連の案件をご用意。また、自衛隊航空管制レーザーシステム開発、顔認証システム開発、ロボット開発、
スマホアプリ開発など多彩な案件に関われます！

■業界にこだわって開発に取り組みたい方
金融、製造、流通、医療、エンタメなど、あらゆる業界の案件をご用意。業界知識を活かしたい、○○業界の案件に挑戦したいなどの意欲が活かせます。

■収入アップへの意欲が高い方
エンジニアの地位が高い海外の大手企業の案件も多数！スキル次第で高収入を手に入れるチャンスも！

と、ここまでご説明しましたが、上級SEとしてさらに上のキャリアを望む方は、創立メンバー2名のコネクションをフル活用し、国内の大手・上場企業先の案件や、世界的テック企業（Google、Amazon、シーメンス、テスラなど）と繋ぐこともできます。あなたのご経歴やキャリアプランも交えながら、「ワンランク上の環境」を一緒に追いかけていきましょう。

■商流について
“一定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の大きさが緩和する遠さ”を併せ持つ、二次請け（エンドユーザー→SI→【当社】）がほとんどです。

━━━━━━━━━

■炎上は起こさせない
月に一回という高頻度で、直属のメンター＋代表・大場との2対1の面談を行います。それによって、逐一、案件の進捗や現場の様子をヒアリングすることで、案件が炎上するおそれがあるかどうかは事前に把握できます。少しでもその危険性を感じたら、代表自らが案件先に足を運び、交渉。案件がスムーズに運ぶように、そして自社社員に負担がかからないように、調整します。

━━━━━━━━━

【開発環境】
※以下はあくまで一例。あなたのスキルと希望に合わせるので、以下に記載のない環境下でも働けます

言語：C, C＃, C+, Java, Python, PHP, JavaScript（Vue.js + Vuex）など
フレームワーク：CakePHP, Spring Framework など
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginxor Oracleなど
インフラ：Google Cloud Platform, Kubernetesなど
その他：GitHub, Slack など

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さを重視したい方
・私生活や家庭との両立を大切にしたい方
・有給を取りやすい環境で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日127日。プロセス設計の経験を活かして働けます
週2日リモート勤務が可能で、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バイオ医薬品製造施設のプロセス設計を、本社勤務を基本に担当していただきます。施主から提示される製造処方や能力の要件をもとに、機器構成の立案、プロセスフロー図、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングを行い、P&IDを作成します。機器リストや機器データシートの作成、プロセス機器配置計画、提案業務、他のエンジニアの設計の評価・検証も担います。繁忙度に応じて時間外労働がある場合があり、リバイバル休暇や各種休暇も用意されています。

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。

■担当業務
●設計対象はバイオ医薬品製造施設のプロセス設計とする。
●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、
　熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成を行う
●機器リスト、機器データシートの作成
●プロセス機器配置計画
●プロセスに関する提案業務
●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在約230名の技術者が在籍しています。
技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、
機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・リモート勤務を取り入れて家庭と両立したい方
・本社勤務で腰を据えて設計経験を積みたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできる
9時〜11時の時間差出勤で、家庭との両立もしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

YouTubeやTikTokを中心に、集客や採用につながる動画を企画から撮影・編集まで自社で一貫して手掛けるポジションです。企画・構成台本の作成では、テーマ選定とストーリー構成を落ち着いて進められます。撮影・ディレクションでは出演者やスタッフを手配して撮影現場をリードし、案件の進行管理ではスケジュール調整や外部協力会社との連携、納品までの品質・進捗管理を行います。顧客との打ち合わせや成果報告、改善提案までを一貫して担い、メリハリのある働き方を実現できます。

【YouTubeディレクター】としてクライアントのチャンネル運営を支援します。
「バズる」だけではなく、「成果につながる」YouTube動画の企画・制作・運用を一貫して担当するポジションです。

■具体的な業務内容
・YouTube動画の企画・構成台本作成：視聴者を引きつけるテーマ選定、ストーリー構成を行います。
・撮影・ディレクション：必要に応じて出演者やスタッフを手配し、撮影現場をリードします。
・案件の進行管理：スケジュール調整、外部協力会社との連携、納品までの品質・進捗管理を行います。
・クライアントワーク：顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、成果報告、改善提案を行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、休みもしっかり確保したい方
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時間差出勤を活かして、無理のない働き方を続けたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です
7.5時間勤務・休憩1時間で両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで、年間休日は120日です。勤務時間は7.5時間、休憩は1時間です。年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇もあります。経理・財務の業務で、簿記2級以上の資格を活かして働けます。こちらのプロジェクトは年間休日120日ですが、プロジェクト先が変わった場合は休みが平日中心になることや、勤務時間が8時間になる場合があります。交通費は上限2万円まで支給されます。

【業務内容】
経理の未経験でも大丈夫です。簿記の資格を持っていれば
　経理、財務など

ここから少しづつキャリアアップして頂きます。
ご本人の意欲があれば高いスキルの仕事を任せてもらえます。給与も

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立したい方
・年間休日120日で休みを大切にしたい方
・7.5時間勤務で働き方を整えたい方