年間休日125日・土日祝休みで両立しやすい
週3日程度の出社以外はリモートも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社を横断して予実管理を担当し、他部署の数字管理や改善をお任せします。KGI/KPIの設計やグランドデザインの策定、オペレーションフローの現場浸透と業務支援を行います。要件定義や構造化、数値化、再構築など幅広いスキルが求められる仕事です。所定労働時間は8時間で、8時〜12時の間で時差出勤もできます。年末年始、夏季、慶弔、産休・育休などの休暇制度もあります。

主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

【具体的には】
■予実管理
■目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計）
■オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用）
※単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いです。

※業務内容の変更の範囲：なし

管理本部

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・週3日の出社以外はリモートで働きたい方
・土日祝休みで両立しやすい環境を探している方

年間休日110日、土日休みで私生活と両立しやすい働き方です
残業は平均月10〜20時間。GW・夏季・年末年始休暇も取得できます

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業務は自習室の巡回や質問対応、教材・プリント準備、確認テストの実施と採点補助です。Excel・Wordでの書類作成、生徒情報のデータ入力・管理、授業料等の入出金管理も担当します。週休2日制（土日休み）で、講習期間中は当社カレンダーによる休暇があります。講習期間中の勤務時間は10:30〜19:30に変更されます。

■自習室の巡回、その場での質問対応
■自立学習用の教材・プリント準備
■確認テストの実施や採点補助
■Excel・Wordを使用しての書類作成
■来客時の受付・接客および電話応対
■生徒情報等、各種データ入力・管理
■授業料等の入出金管理
■その他、教室運営のサポート全般

【その他の勤務地】
東京都港区、東京都江東区、東京都豊島区、東京都荒川区

【こんな方におすすめ】
・土日休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・長く落ち着いて働ける職場を探している方

完全週休二日制（土日祝）と年間休日130日で、メリハリをつけて働ける
夏季・年末年始の長期休暇や有給休暇（10〜20日）で、プライベートも充実

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富裕層の経営者や資産家に対して、投資相談の機会を生み出す営業をお任せします。月5件程度の投資相談アポイント創出を目標に、顧客の資産状況や投資目的を踏まえた不動産投資プランを提案します。都心部のオフィスなどの収益不動産を中心に物件を提案し、契約交渉からクロージングまで担当。所定労働時間は8時間、残業は月20時間程度（固定残業代制）で、年間休日130日の環境の中、計画的に仕事と私生活を両立できます。

都心高級収益不動産（1億円～10億円）の投資コンサルティング営業として、顧客開拓から契約までを担当していただきます。

■顧客開拓
　経営者・資産家などの富裕層顧客に対し、自ら営業活動を行い投資相談の機会を創出します。新規営業を通じて、月5件程度の投資相談アポイント創出を目標とします。

■不動産投資コンサルティング
　顧客の資産状況や投資目的を踏まえ、最適な不動産投資プランを提案します。

■物件提案
　都心部のオフィスなどの収益不動産を中心に、投資案件の提案を行います。

■契約交渉・クロージング
　投資案件の成約に向けた条件交渉および契約締結を担当します。

■顧客関係構築
　長期的な資産形成を支援するパートナーとして、富裕層顧客との関係構築を行います。

営業6名
部長1名（30代）
メンバー4名（20代～30代）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
・年間休日が多く、長期休暇を取りながら働きたい方
・残業を抑えつつ、高額不動産の営業で成果を出したい方

土日祝休みで年間休日122日、私生活との両立を図りやすい働き方です
原則リモートで働ける環境があり、柔軟にスケジュールを組めます

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大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、セールスプロモーションの企画・制作・運営を一貫して担当いただきます。担当するクライアントは1社に絞られ、課題抽出、改善提案、実行、報告までを落ち着いて進められる体制です。企画、予算計算、ROI計算、実行、分析、既存クライアントとのヒアリング・提案・折衝など、業務の範囲は明確に分かれています。平均残業時間は20〜25時間程度で、所定労働時間は8時間です。在宅勤務やリモートワークも可能で、緊急時に関東へ出勤できる範囲にお住まいの方が対象となります。

【業務概要】
大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを
一貫して実施し、顧客のマーケティング上の課題（ブランド力向上等）解決をご支援いただきます。
数千万から数億円規模の大規模案件を担当し、企画から実行まで一気通貫で携わることが可能です。
クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。

【具体的な業務】
◆リアル／デジタルマーケティングの実行、分析
◆プロジェクトの実行・運営
◆既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝）
◆企画、予算計算、ROI計算など
※担当いただくクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。

当社の組織は30名程度のチームで構成されており、平均年齢は30代後半です！
中途入社者が8～9割を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日122日の働き方を重視したい方
・在宅勤務やリモートワークを活用し、柔軟に働きたい方
・残業を抑えつつ、マーケティングの経験を活かしたい方

年間休日126日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
原則出社ながらフレックス制、直行直帰も可能で働き方を選べます

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各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せします。年間休日126日、土日祝休み、バースデー休暇（年1回）があり、プライベートの予定も立てやすい環境です。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けます。残業は月30〜40時間ほどで、フレックス制を活用しながらメリハリをつけられます。基本はzoomやGoogle meetでのオンラインMTGで、客先常駐はありません。新卒採用支援が中心ですが、新卒・キャリアを問わず支援しており、計画立案や母集団形成、SNS運用、AI活用など幅広い領域を担当します。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として
採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。

案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。
また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。
プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件をマネジメントしていただく想定です。

＜具体的な業務内容＞
▼プロジェクトマネジメント
・数値管理～改善行動を通した品質管理
・業務フロー設計
・チームメンバーへの業務指示
・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング
・顧客への施策提案の

▼メンバーマネジメント
・2～6名規模のプロジェクトチームの運営
・スタッフや外部フリーランスとの連携
・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント

＜業務環境＞
・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・RPA / AI活用による業務効率化
・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし）
・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア）

現状、6グループ（1グループにつき正社員4～10名程度）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、家庭や私生活と両立したい方
・客先常駐がなく、オンラインを中心に働きたい方
・フレックス制で自分のペースに合わせて働きたい方

土日祝休み、年間休日120日で、私生活との両立を考えやすい
完全週休2日制にフレックスタイム制を組み合わせた働き方ができる

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ブランドや商品の世界観・メッセージを定義し、売上や認知、ブランディングといった課題をクリエイティブの視点で解決していただきます。ターゲット・トーン・ストーリーを明確にし、アートディレクター、グラフィックデザイナーとして手を動かします。デザイン、コピー、映像、WEB、広告の方向性を決め、クオリティチェックと修正指示を行う最終責任者として、チームを統率していただきます。経営層の要望をクリエイティブに翻訳し、企画提案やプレゼンテーションも担当します。広告、ブランドデザイン、パッケージ、映像・写真、空間・イベント演出、UI/UXまで幅広く関われます。土日祝日はイベント等で出勤がある場合、振休を取得いただけます。

① コンセプト設計
ブランドや商品の世界観・メッセージを定義
課題（売上・認知・ブランディングなど）をクリエイティブ視点で解決
ターゲット・トーン・ストーリーを明確化し自らアートディレクター、グラフィックデザイナーとしても手を動かす

② クリエイティブの統括・意思決定
デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決める
クオリティチェックと修正指示
「これはブランドに合っているか？」を判断する最終責任者

③ チームディレクション
デザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像チームなどを統率
各メンバーの強みを活かした役割分担
モチベーション管理・フィードバック

④ 経営層との橋渡し
経営層の要望をクリエイティブに翻訳
プレゼンテーション・企画提案
経営視点と表現のバランス調整

⑤ アウトプットの幅
広告（CM、ポスター、SNS、WEB）
ブランドデザイン
パッケージ
映像・写真
空間・イベント演出
UI/UX

DESIGN team
メンバー2名

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・家庭との両立を意識しながら、専門性を高めたい方

土日祝休みで年間休日125日以上です
9連休制度など休暇が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日125日以上、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も揃っています。仕事内容は、経営管理部経営企画グループで全社プロジェクトの企画や各部門の予実管理、バックオフィス業務全般を担当していただくものです。担当役員とともに経営を支える体制づくりを進め、開発・営業・サポート・品質管理の数値管理や経営陣へのレポーティング、ROIシミュレーションを使った社内ITインフラ投資の企画、官公庁や上場企業との渉外交渉、ISMS等の認証業務や国内外支店の内部統制を担います。

経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。
経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。

【主な業務】
・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング
・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行
・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉
・ISMS等の認証業務や国内支店、海外支店の内部統制・管理
など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方
・両立しやすい環境で経営企画を担いたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活と仕事を両立しやすい環境です
リモートワークやフレックス、時短勤務制度もあり働き方を選びやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AI事業で、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。ChatGPT関連サービスの法人向けエンタープライズ営業として、獲得した商談への新規提案、提案企画と提案資料の作成、契約調整とクロージングを担当します。研修プログラムの企画・調整・コンサルティングや、顧客のゴール設定、納品内容の企画、セットアップ支援なども行います。勤務時間は相談可能で、ご家族の送迎や遠方などの理由による調整事例もあります。リモートワーク（上長許可制）、フレックス・時短勤務制度（対象者のみ上長許可の上で利用可）もあり、家庭と両立しながら働けます。年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。

生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。

業務詳細

■ChatGPT関連サービスのエンタープライズセールス
　獲得した商談に対しての新規提案営業
　効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆提案資料作成
　提案先への契約調整、クロージング

■研修プログラム企画/調整/コンサルティング
　顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ
　顧客の課題に合わせた納品内容の企画
　契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務
　顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート
　顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション

■内部グロース業務
　顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ
　プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案 　など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家族の送迎など生活に合わせて勤務時間を調整したい方
・リモートワークを活かし、仕事と家庭を両立したい方

水曜・日曜休みの完全週休二日制で、予定を立てやすい働き方です
週3日までリモートワークが導入されており、在宅と出社を組み合わせられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産会社に物件の撮影や間取り図、物件データ活用サービスを提案する法人営業です。年間休日は123日で、有給休暇や年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。リモートワークは週3日導入され、週2日は出社となります。アポイントから契約まで一連の営業を担当します。

Live Search（リブ・サーチ）は、不動産会社に代わって物件の撮影や間取り図の作成を行い、家探しの中で感じる「物件情報のわかりづらさ」を写真や間取り図などのデータで解決する企業です。
私たちが作る間取り図には、部屋の寸法やコンセントの位置まで細かく記載。「綺麗であることがあたりまえ」の物件写真と、わかりやすい物件情報を増やすことで、安心して家探しができる不動産業界の仕組みをつくっています。撮影した物件データを、会社の垣根を越えて使えるインフラにすることを目指しています。

全国16都府県へサービスを展開し、200名体制に向けて、エリアとサービスをさらに広げていきます。

今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」（物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス）の新規提案営業をお任せします。
電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。
契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。

【具体的な仕事内容】
■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得
■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング
■課題に合わせたサービスの提案
■見積作成・クロージング・契約
■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ（お客様の課題と目標を共有）

【リーダー候補の役割】
営業活動に加え、メンバーの育成・目標管理・チーム運営にも携わります。

【Live Searchで働く魅力】
◆成果を出した人から、早く任せます
入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。
＜例＞入社半年で営業チームリーダーへ／法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ
◆会社と一緒に、役割が広がります
2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。

セールスは4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）にまたがり、20代〜30代が中心の組織です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を重視して働きたい方
・在宅勤務を取り入れて仕事と生活を両立したい方
・休暇制度を使いながら長く働きたい方

年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも大切にできる
フレックスタイム制（コアタイムなし）で、時間を自分で組み立てられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務地は東京都で、勤務地の変更はありません。既存のお客様のみを担当し、新規の営業活動はありません。採用課題の抽出・全体設計、母集団形成、デリバリー業務、PDCAや改善提案まで、採用成功のためのコンサルティング業務を担当します。フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて業務を進められる環境です。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、
採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案）
・母集団形成（ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む）
・オペレーション構築・管理
・デリバリー業務・候補者対応支援
・PDCA業務・データを活用した改善提案
・予算・スケジュール・施策の管理と進行
・KPI設定とオペレーターマネジメント
・継続受注・関係構築のための改善提案

★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。

目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。

ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。

特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。
だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。

★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結
特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、オンとオフを分けて働きたい方
・フレックスタイム制で、家庭と仕事を両立したい方
・産休・育休や介護休暇を取りやすい環境で働きたい方