年間休日110日で、プライベートとの両立を図れます
予約制のため、積極的な声かけが少ない働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オーダーインソールやシューズの店舗で、お客様のお悩みを伺い商品をご提案します。全店舗予約優先のため、スタッフから声をかける場面は非常に少なく、ご来店のお客様とじっくり向き合えます。勤務はシフト制で、有給休暇は勤続年数に応じて最大20日、慶弔休暇や特別休暇もあります。残業時間は10時間以下で、マイカー通勤も可能です。

オーダーインソールやシューズを取り扱う店舗にて、お客様のお身体の悩みをお聞きして最適な商品をご提案！
“モノ売り”ではない販売職のやりがいを感じられます。

＜お仕事の流れ＞
▼ご来店いただいたお客様へのヒアリング
「膝が痛くて階段がつらい…」「外反母趾に悩んでいる…」など、お客様のお悩みについて詳細をお聞きします。

▼悩みを解決に導く提案
オーダーメイドインソールのほか、用途に合ったシューズ、サポーター、サプリメントなど、お客様それぞれのお悩みを解決する商品をご提案。

▼ご購入決定後、足のサイズ、型などの測定、インソールの作製

▼完成後、お客様に実際に着用いただきフィッティング

＜お仕事の特徴＞
◎お客様のお悩みを「聞く」ことが重要なお仕事です
店舗での接客販売と聞くと、どうしても「売る」イメージが強くなりがちですが、まずはお客様のお悩みを聞くことがとても大事なお仕事です。

販売というよりは、「カウンセラー」「アドバイザー」のようなお仕事になるため、顧客満足度を追求してお客様一人一人にじっくり向き合えるのが特徴です。

◎予約制のため積極的なお声がけが不要
全店舗予約優先となっており、スタッフからお声がけすることが非常に少ないです。

「接客は好きだけど、自分から声をかけるのは苦手..」
「接客のお仕事に挑戦したいけど、営業色が強い店舗はハードルが高そう..」

そんな方にもぴったりの職場環境です♪

＜お客様の年齢層＞
高齢の方だけでなく、最近はスマートフォン・パソコン作業の増加により若い世代の方もお身体の悩みを抱えているケースが増えています。

＜未経験歓迎！一からじっくり研修します♪＞
就業中のスタッフも90%以上が未経験からの入社になります。
幅広い商品の取り扱いがありますが、一からじっくり研修するのでご安心ください。

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市緑区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県富士見市、千葉県成田市

【こんな方におすすめ】
・年間休日をしっかり確保したい方
・シフトで生活リズムを整えたい方
・休暇制度を活用して両立したい方

土日祝休みで、リモートワークと出社を組み合わせられます
年間休日121日、フレックスタイム制で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IR業務全般を幅広く担当いただく仕事です。投資家対応や機関投資家とのIRミーティング、開示資料の作成・発信、決算説明会の運営などを、月の出社とリモートがおおむね半々のハイブリッド勤務で進めます。フレックスタイム制でコアタイムは11時から14時です。転勤は当面なしで、生活と仕事を両立しやすい環境です。

当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、
NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。

「ものづくり」を生業として創業して以来、たゆまぬ努力と奉仕の精神で、
世界中のお客様に感動をお届けしてまいりました。

時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。
常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。

今回は、IRのご経験がある方をお迎えいたします。

【仕事内容】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※当社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。

・投資家、個人投資家対応（機関投資家とのIRミーティング、関係性構築）　
・開示資料の作成、発信
・決算説明会の開催、運営
・その他、株主総会等、他部門と連携し実施する業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい方
・出社とリモートを組み合わせて働きたい方
・年間休日や休暇制度を活かして両立したい方

土日祝休みで年間休日129日。プライベートの時間を確保しやすい働き方です
転勤はなく、東京都内で腰を据えて働き続けられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は129日(2025年度実績)あり、夏期休暇や年末年始休暇、有給休暇も取りやすい環境です。仕事内容は、仲介業者への訪問や情報収集、物件調査と仕入価格の交渉、企画・立案、販売管理と引き渡しの見届けまでを担当します。アプローチ方法は個人の裁量に任されるため、自分のペースで仕事を組み立てやすい点も特長です。転勤はなく、家庭や私生活との両立を考えながら、長く働き続けられます。出産・育児支援制度も全従業員が利用できます。

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◆仕事概要?
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都内23区でも特に資産価値が高い城南／城西エリアをメインに、投資用デザイナーズマンションや商業／オフィスビル開発に関わる全工程（用地仕入から企画開発、売却管理まで）を一気通貫で担っていただきます。
職種／業界未経験の方でも、入社後の丁寧な座学／同行研修を通じて、不動産デベロッパーのプロフェッショナルへと成長できる環境です。

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◆業務詳細?
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▼情報収集／アプローチ
仲介業者様への定期的な訪問や営業、独自のルートを通じて、開発用地に関する最新の情報を入手します。
アプローチ手法は個人の裁量に委ねられており、自身の強みを活かした戦略を立てられます。
▼物件調査／条件交渉
入手した土地のデータや周辺環境を調査・分析し、仕入価格や諸条件の交渉を行います。
▼企画立案／開発
仕入れた土地にどのようなマンションやビルを建てるか、エリアやデザインにこだわった企画・立案に営業自らも深く参画します。
▼販売管理／引き渡し
仲介業者による販売プロセスの管理を行い、最終的な引き渡しまでを見届けます。

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◆ポジションの魅力?
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一般的な不動産会社のように「用地を仕入れて終わり」ではなく、自分が仕入れた土地がどのような建物になり、どう売れていくかというものづくりの全工程を操れる点が最大の面白さです。
少数精鋭だからこそ、入社1年目から経営陣の近くで課題を共有し、次世代の経営幹部候補として圧倒的なスキルアップが可能です。

現在の組織は少数精鋭で構成されており、直近10年ほどは新卒採用のみを行ってきたため、過去に中途採用で入社し圧倒的な成果を出した優秀なプロフェッショナルが現在は「部長職」を務めています。その部長の下で働くメンバー層は全員がプロパーの新卒入社社員であり、年齢層も若く活気にあふれた環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで東京都内で長く働きたい方
・自分のペースで仕事を組み立てたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい内勤業務です
産休・育休や介護休暇など、長く働ける制度がそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のベンチャー企業で、社内の事務作業や調整作業全般を担当します。総務では庶務や勤怠のとりまとめ、経理では請求書のとりまとめや経費精算の確認、人事労務では採用活動や入退職手続きを、社労士事務所や業者と連携しながら進めます。営業事務の資料作成や業者対応、広報のプレスリリース作成なども含まれます。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇や慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇などもあり、生活リズムを整えながら働けます。

社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。

【主な仕事内容】
総務事務作業
・庶務作業
・勤怠等のとりまとめ

営業事務作業
・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用）
・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり）
・業者対応

経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業）
・請求書等のとりまとめ
・経費精算確認

人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業）
・採用活動
・入退職手続き等

広報対応
・プレスリリース作成
・テレアポ

子会社等のPMI業務作業
非営業対応折衝等

企画推進部配属になります。
代表、メンバー1名＋業務委託複数名所属

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・産休・育休や介護休暇のある環境で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日は124日。ワークライフバランスを整えやすい環境です
通常期は残業がほぼなく、家庭や私生活との両立を考えやすい求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です。通常期は残業がほぼなく、日常業務はほぼ100%ペーパレス化されています。使用ソフトはマネーフォワードを中心としたクラウドソフトのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です。分業制で記帳業務は他部署が担当するため、決算・税務申告やお客様への税務アドバイスに集中できます。決算前には、お客様との検討会を行い、決算・税務申告書を作成します。有休も積極的に取得している状況です。

キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、
お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、
知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

【業務内容イメージ】
■決算・税務申告業務
決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、
認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。

■税務業務
事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。

■各種税務相談
お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、
税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。

※本ポジションは原則出社いただくポジションとなります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・通常期の残業を抑え、落ち着いて働きたい方
・クラウドを活用し、効率よく税務業務に取り組みたい方

土日祝休み・年間休日121日・フレックスタイム制で、無理なく両立しやすい
リモートとの組み合わせで、出社と在宅のバランスを取りながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中期経営計画FY25の重要施策である「グループ事業の既存分野の強化と成長分野への投資育成」の達成に向け、グループビジネスを推進する新規メンバーを募集します。グループ事業の推進やマネジメント、事業関連の会議やプロジェクトの運営、市場リサーチや分析・レポート作成、契約締結や計画推進のサポート、新規事業のフォロー、IR・広報・マーケティング業務の補佐などを担当します。出社とリモートはほぼ半々で、フレックスタイム制により柔軟に働けます。

【仕事内容】
中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。

・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議、PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
・IR／広報PR／マーケティング業務の補佐、オペレーション

上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成について】
事業推進室（執行役員室長1名、メンバー3名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイムやリモートワークで、働き方を柔軟にしたい方
・年間休日121日・有給やシックリーブ制度を使い、ライフスタイルと両立したい方

年間休日129日、シフト制の週休2日制で働けます
原則10時〜19時の実働8時間で、仕事とのバランスを取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

原則10時から19時の間で実働8時間（休憩60分）のシフト制で働く、販売委託案件の運営ディレクターです。自社オフィスや、イベント会場、対象店舗を巡回する働き方で、現場での稼働は原則ありません。担当はイベントスタッフの採用面接や研修の企画、イベント当日の運営統括、報告書の整理などで、販売データから改善案を考えて次の施策に活かします。出張はプロジェクトにより発生します。有給休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇などの制度もあり、長く続けやすい環境です。

国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（クライアントから依頼を受けた案件※イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営となります。
主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが
主な業務となります。

・販売委託案件の運営とは？
クライアントから依頼を受けた案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を中心とし、自社のオフィス、イベント会場、または対象店舗を巡回する働き方です。
ディレクター業務のため現場での稼働は原則ございません。
※尚急遽イレギュラー対応などでご相談させていただくことはございます。

【具体的には・・・】
▼ イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施

▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括

▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす

▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案

【案件例】
◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務
◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント
◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修
◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修

※現場稼働は原則ございません。
　尚イレギュラー対応（欠勤）が発生した際はご相談させていただくこともございます。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇制度を活かして、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で勤務時間の調整をしながら、販促企画の仕事を続けたい方
・携帯販売やイベントの経験を、落ち着いた働き方で活かしたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日）で休みを確保
平均残業は月10時間、スケジュールも柔軟に調整可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9時から18時（実働8時間）が基本です。年末年始休暇や夏季休暇、年次有給休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も用意しています。プロジェクトの進捗に合わせてスケジュールを柔軟に調整でき、仕事と家庭を両立しやすい環境です。仕事内容は、DX/AXコンサルティングからプロジェクト管理、ソリューション提案まで幅広く担当します。

当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。

▼DX/AXコンサルティング
クライアント企業の経営課題・業務課題を整理し、最適なDX/AX戦略を立案します。
・経営層/事業責任者へのヒアリング・課題分析
・As Is分析 / To Be設計
・業務改革（BPR）構想策定
・DX/AXロードマップ策定
・AI/生成AI/RPA/LCAP等を活用した業務変革提案
・IT戦略/システムグランドデザイン策定
・基幹システム刷新/業務高度化構想支援
・PoC企画/推進

▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画策定
・顧客折衝/ステークホルダーマネジメント
・要件定義/進捗管理/課題管理
・ベンダー/開発チームコントロール
・品質管理/リスク管理
・PMO支援
 
▼ソリューション提案・プリセールス
・顧客課題/ニーズの可視化
・提案方針策定
・提案資料作成
・ソリューション選定
・提案プレゼンテーション
・新規DX/AI案件創出
 
▼テクノロジー活用支援
・AI/生成AI活用支援
・RPA/業務自動化支援
・ローコード開発支援
・データ活用/可視化支援
・運用設計/定着化支援
・ガバナンス/ルール整備

▼その他の業務
プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら働きたい方
・土日休みで計画的に休みを取りたい方

年間休日120日で、土日祝休みの働き方を選べます
在宅勤務制度があり、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外観検査AI「Gemini eye」を中心に、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューションを提案する当社で、画像処理エンジニア(幹部候補)を募集します。経験や希望に応じて、外観検査チームのマネジメントや、お客様の課題に合わせた外観検査システムの要件定義、開発、導入を担当いただきます。外観検査に関わるハードウェア等の技術や知識も身につけながら業務を進めていただけます。在宅勤務制度があり、勤務時間の補足にある通り、会社の定める事業所（リモートワーク含む）で働けます。将来的には拠点責任者、プロダクトリーダー、事業責任者として事業をリードする役割を期待しています。

外観検査AI「Gemini eye」を中心として、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューション提案を行う
”トータル外観検査AIカンパニー”である当社にて、画像処理エンジニア（幹部候補）を募集しています。

■業務内容
経験、希望に応じて下記の業務をご担当いただきます。
（1）チームマネジメント
プロジェクトを遂行する外観検査チームマネジメントを行います。

（2）外観検査システム導入
お客様の課題に合わせ、要件定義、開発、導入まで一貫したプロジェクトを遂行します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の業務イメージ
ご自身の強みが活かされる分野の業務遂行、および、
外観検査に関わるハードウェア等の技術・知識も身につけながら外観検査の導入実務、
チームマネジメントを行っていただきます。
将来的には拠点責任者、プロダクトリーダー、事業責任者などの役職者として事業をリードする役割を期待しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務も活用しながら働き方を整えたい方
・外観検査の経験を活かし、無理のない環境で腰を据えて働きたい方

在宅勤務週4日可、フレックスタイム制で柔軟に働ける職種
残業月20時間、年間休日120日でワークライフバランスを確保

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車や住宅の補修サービス『トータルリペア』をフランチャイズで展開する当社で、加盟契約の獲得を担当していただきます。加盟検討者向けの個別説明会(面談)は基本オンラインで実施するため、在宅勤務週4日が可能です。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)で、標準労働時間8時間の中で働き方を組み立てられます。業務は「トータルリペアに興味がある」個人や法人へのヒアリングと開業までの説明が中心です。アポイント獲得や担当割り振りはインサイドセールス(別部署)が担うため、面談に集中できます。新規事業の出張クイック板金にも携わりますが、無理な勧誘はせず、ライフプランに合わせた提案を大切にします。

【仕事概要】
自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ等）を中心とした補修サービスブランド
『トータルリペア』をFC展開する当社にて、フランチャイズ加盟契約獲得をお任せいたします。

◆「トータルリペアに興味がある」個人や法人に対し、オンラインでの個別説明会（面談）を開催。
ご要望やご希望のヒアリング、市場性や開業まで手順を説明します。
◆アポイント獲得～担当割り振りまではインサイドセールス（別部署）が実施。
◆加盟メニューは複数展開していますが、中でも新規事業＜出張クイック板金＞のグロースに携わっていただきたいと考えております！

【期待】
オーナーとなる方は脱サラして独立起業を志す方が多く、
一人一人の理想や不安にも耳を傾けるコミュニケーションが鍵となります。
無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法を提案します。
熱意を持って『トータルリペア』の良さを語っていただくことを期待しています！

FC開発部（自動車領域）コンサルタントグループ（5名）

【こんな方におすすめ】
・在宅勤務やフレックスで私生活と両立しながら働きたい方
・残業が少なく、年間休日の多い環境で働きたい方
・無理のない提案を通じて営業に取り組みたい方