年間休日125日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
残業は月20時間程度を目安に、働きやすさを重視した環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2021年7月より始動する金融システム案件で、インフラエンジニア兼PJTリーダーとしてチーム立ち上げからシステム構築・運用まで担当いただきます。配属チームは11名（リーダー含む）の予定です。年間休日は125日で、土日祝休み、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休育休・有給休暇・介護休暇など休暇制度も充実しています。在宅勤務手当やバースデー手当もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。固定残業手当は月59,000円〜64,000円（年収450万円〜550万円の場合）を含みます。

■業務内容：当社のインフラエンジニアおよびPJTリーダーとしてチーム立上げからシステム構築～運用までご担当いただきます。
■職務内容：2021年7月より新たなプロジェクトとして金融システム案件が始動致します。
配属チームは11名(リーダーを含む)で構成する予定となっており、まずはメンバーの選定から開始しチームの立ち上げからお任せ致します。一定の裁量をもち新規PJTに一から携
われるおもしろさを味わえることが当ポジションの魅力のひとつです。
■採用背景：金融システムの他に大手生命保険と直取引きをし通信システム構築など、幅広い実績があります。
そのため案件が増えており事業拡大による増員募集となります。
≪案件例≫大手生保会社基盤システム構築・保守案件、金融システム基盤構築・保守・改修、通信業システム運用・保守

現在、社員は約70名。この5年間で若手エンジニアも成長し、今では20～30代のリーダーが大活躍する成熟期を迎えています。

PG、SE経験者はもちろん、シンガーソングライター、お笑い芸人、探偵、
プロダーツプレイヤーなど、バラエティ豊かな経歴を持つメンバーも活躍しています。

男女比9：1

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日と土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・介護休暇や産休・育休などの制度を活用しながら、長く働きたい方
・在宅勤務も取り入れながら、働きやすい環境でリーダーを目指したい方

年間休日120日・土日祝休みで、プライベートも大切にできます
転勤なしで、東京で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEBマーケティングによる反響営業が中心のため、集客に困ることなく営業活動に専念できます。年間休日は120日、土日祝休みで、時差出勤制度（事前承認制）もあり、私生活との両立がしやすい働き方です。仕事内容は、求職者様への求人紹介、書類添削や面接対策による選考通過のサポート、面接フォローや入社までのサポートです。企業様向けには、募集要件に合う人材のご紹介や面接調整、入社までのサポートを行います。

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。

WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。

また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

【平均年齢】29歳

【男女比】7：3

【出身企業】
・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
・トライトキャリア
・明治安田生命保険相互
・セレブリックス
・リクルート
・マイナビ
・indeed japan
・飯田グループホールディングス
・タマホーム
・住友不動産販売

【前職種】
・キャリアアドバイザー(医療業界 等)
・人材派遣 / 求人広告営業
・不動産売買仲介営業
・住宅/リフォーム営業
・金融営業
・SaaS営業
・IT営業
・WEB広告営業

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・営業経験を活かし、無理のないペースで働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
東京都勤務の正社員として、落ち着いて長く働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の採用や組織づくりを支えるコンサルティングメンバーとして、業務を分担しながら進めていただきます。ダイレクトリクルーティング支援では、候補者のリストアップ、スカウト文面の送付・管理、カジュアル面談等の日程調整を行います。エージェントアプローチでは、人材紹介会社への求人情報の展開・共有、推薦案件の1次チェック、選考進捗の管理・リマインド連絡を担当します。採用管理システムのデータ入力・更新、求人票の軽微な修正・アップロード、数値集計の補助など採用事務・管理も含まれ、計画的に業務を進められる働き方です。

【仕事内容】
　コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。
　　①ダイレクトリクルーティング支援
　　　候補者のリストアップ
　　　スカウト文面の送付・管理
　　　カジュアル面談等の日程調整

　　②エージェントアプローチ
　　　人材紹介会社への求人情報の展開・共有
　　　推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など）
　　　選考進捗の管理・リマインド連絡

　　③採用事務・管理
　　　採用管理システムのデータ入力・更新
　　　求人票の軽微な修正・アップロード
　　　数値集計の補助

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・生活リズムを整えながら専門性を高めたい方
・社会人経験3年以上で、安定した働き方を望む方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
フレックスタイムやリモート勤務で両立しやすい働き方ができる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

案件ごとに営業担当、マーケティングプランナーとチームを組み、クライアントのアプリマーケティングを成功に導くクリエイティブを追求します。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を採用しており、アプリストアのアイコンやプレビュー画像の企画・構成・ディレクションから、YouTube・TikTok・SNSの動画広告やバナーなどの静止画広告のディレクションまで担当します。クライアント折衝や企画・改善案のプレゼンテーション、広告の数値分析、施策提案、企画書・レポート作成も含まれ、業務の中身をメリハリをつけて進められます。

案件ごとに営業担当、マーケティングプランナーとチームを組み、
クライアントのアプリマーケティングを成功に導くクリエイティブを追求します。

■具体的な業務内容
◎アプリ関連のデザイン制作・デザインコンサルティング
・アプリストアクリエイティブ（アイコン・プレビュー画像等）の企画／構成／ディレクション
・動画広告（YouTube・TikTok・SNS）、静止画広告（バナー等）のディレクション

◎クライアントコミュニケーション
・クライアント折衝
・企画・改善案のプレゼンテーション

◎分析・改善業務
・クリエイティブ広告の数値分析
・仮説立案〜施策提案
・改善サイクルの実行（PDCA）

◎資料作成
・企画書／改善提案書／レポートなどの作成

マーケティングチーム全体では20名ほど在籍しております。
今回募集のポジションは「運用・マーケティング」チームに所属いただく予定です。

マーケティング事業部の内訳：
・セールス：5名(グローバル担当1名、国内担当2名、V.O.X（弊社SaaSシステム）2名)
・運用・マーケティング：12名
・デザイナー：3名

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でしっかり休みを取りたい方
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して柔軟に働きたい方

土日祝休みで年間休日120日。プライベートと両立しながら働ける
残業40時間分込みの給与体系。転勤なしで腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業と、反響をもとにした新規営業を担当します。テレアポによる新規開拓はほぼないため、反響を中心に効率よく業務を進められます。既存企業との深耕営業、業務提携の推進、採用成功に向けたコンサルティング、求人票作成、キャリアアドバイザーとの連携を行います。時差出勤制度（事前承認制）があり、産休・育休制度や特別休暇など、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。

人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。

・既存企業とのルート／深耕営業
・反響に対する新規営業
・採用成功に向けたコンサルティング業務
・業務提携/アライアンスの推進
・人材要件の明確化や求人票作成
・キャリアアドバイザーとの連携

本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。

研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。

人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。
不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

ブライダルジュエリーの販売スタッフ出身のトップセールス（女性）をはじめ、不動産賃貸仲介、売買仲介、人材派遣営業、求人広告営業、ドラックストアの店長などの出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて法人営業を続けたい方
・反響中心の営業で、計画的に働きたい方

土日祝休みで年間休日124日。プライベートとの両立がしやすい営業職です
転勤なし、直行直帰OKで、家庭や私生活との時間を確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科・医科クリニック、動物病院へHP制作や予約システム、デジタルサイネージなどの導入を提案する法人向け営業です。飛び込みやテレアポはなく、代理店や税理士法人などの担当者と信頼関係を築いて紹介を広げていきます。アプローチ先やスケジュールは個人の裁量に任せており、直行直帰も可能です。休日出勤が発生した場合は前後2週間のうちに振替休日を取得でき、産休・育休制度も取得実績があります。

【ご紹介でご契約！飛び込みやテレアポなし！】
歯科・医科クリニック・動物病院へHP制作や予約システム、デジタルサイネージなどの導入提案

【具体的には】
効率良くクロージングする営業スタイル。
直接クリニックへ飛び込みやテレアポをするのではなく、
代理店や税理士法人など、これから開業予定のドクターと深く関わる担当者と信頼関係を築いてください。
そこからたくさんのご紹介をいただけるようにしていきます。
アプローチ先は自由で、スケジュールなども個人の裁量に任せています。

≪提案営業≫
◆ホームページ制作
◆診療予約システム
◆診察券やリーフレットなどの印刷物
◆デジタルサイネージ
◆カルテファイル
◆その他医療向けアイテム　など

★成約率は8割超。30年以上のお付き合いになる代理店もあり
積み重ねた信頼と実績が、高い成約率の秘訣になっています。

★「安心して開業できた」「患者さんが増えた」
医師からはそんな感謝のお言葉を頂ける仕事。
医療機関の安定経営を支えるやりがいを実感できます。

営業本部は全国で24名在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・直行直帰などの裁量で自分のペースを保ちたい方

年間休日110日、完全週休2日制（土・日）と祝日休み。私生活との両立を考えやすい働き方です。
フレックス制度あり、一部リモートも可能。服装は自由です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社のDXプロダクトで、UI/UXデザイン全般を担当していただきます。企画・設計からリリース後の改善まで関わるお仕事ですが、勤務はフレックス制度を活用でき、一部リモートも可能です。年間休日は110日で、完全週休2日制（土・日）と祝日休みのため、休日の予定を立てやすい環境です。案件は4〜8名のチームで進行するため、相談しやすく、業務内容は会社の定める範囲で進められます。ユーザー課題の分析からリリース後の改善提案まで、落ち着いて取り組める仕事です。

「単なるデザイナー」で終わらない。
事業成長にコミットするUI/UX・グラフィックデザイナー募集！

自社サービス（DXプロダクト）の開発において、UI/UXデザイン全般を担当いただきます。
企画・設計からリリース後の改善まで、幅広く関わることができるポジションです。

具体的には…
■Webサービス・スマートフォンアプリのUI/UXデザイン
■ユーザー課題の分析、仮説設計、情報設計
■PM・SE・エンジニアと連携した要件定義、仕様策定
■デザインガイドラインの作成・運用
■リリース後のユーザー評価・改善提案
■社内ツールを活用したチームコミュニケーション設計

案件は基本的にチーム（4〜8名体制）で進行します。
経験や意欲に応じて、上流工程から裁量を持って携わっていただけます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用し、柔軟に働きたい方
・チームで相談しながら、落ち着いてデザインに取り組みたい方

土日祝休みで年間休日141日、有休と合わせると実質150日以上休めます
木・金は好きな時間に働けるフレックス勤務で、私生活との両立がしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表や役員の秘書として、スケジュール管理や来訪者の受付・案内、会議資料や報告書の作成などを担当します。勤務は変形労働時間制（週平均40時間以内）で、月〜水は決まった時間帯、木・金は9時〜22時の間で好きな時間に働けるため、予定を組みやすいのが特徴です。残業は少なく、有休取得率は100%で、取り切れない場合は会社による買取も可能です。産休・育休の取得・復職実績もあり、長く働き続けやすい環境です。業務は経営戦略や広報・管理部門と連携しながら進めます。

（募集背景）
「次のステージは“上場”。その瞬間を共に迎える秘書を募集。」
私たちは現在、IPO（株式上場）に向けて社内体制の強化を進めています。
代表や役員が次の成長フェーズに集中できるよう、経営を支えるパートナーとしての秘書ポジションを新設しました。
単なるスケジュール管理や庶務にとどまらず、経営戦略・広報・管理部門と連携し、会社全体の成長を支える「参謀的役割」を担っていただきます。
木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。

（具体的仕事内容）
1. スケジュール管理
会議や出張、来客の予定を把握・調整
タイムマネジメントやリマインド対応など

2. 来客・電話・メール対応
来訪者の受付・案内
電話やメールの取り次ぎ、返信対応など

3. 資料作成・文書管理
会議資料・報告書・プレゼン資料の作成
機密文書やファイルの管理など

4. 出張・会食の手配
交通手段、宿泊先の予約
会食や打ち合わせ場所の手配など

5. 庶務業務
備品管理、社内調整
上司の私的な用事のサポート（※業務範囲による）

6. 情報収集・報告
関連ニュースや業界動向の把握
上司に必要な情報の整理・共有など

7. 社内外との調整役
他部署や外部との連絡・折衝など

8. AI・SNS運用フォロー

重要なやり取りの橋渡し役としての役割です！

（評価制度）
評価は基本、役員が行います。年に2回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、当社のことが好きで会社を良くしたい、会社の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・フレックス勤務で、自分のペースに合わせて働きたい方
・産休・育休を含め、長く安定して働ける職場を探している方

年間休日120日、土日休みの完全週休二日制
フレックスタイム制で、私生活との両立をしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、完全週休二日制（土日）の環境で、広告運用の専門性を活かして働けます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00）を採用しており、所定労働時間8時間を自分のペースで組み立てられます。業務内容は、クライアントの目標に基づく広告運用戦略の策定と予算配分計画の立案、Google Ads・Yahoo!広告・Meta広告での運用と入札調整、クリエイティブのA/Bテストです。媒体の新規開拓、売上最大化の施策立案、ジュニアメンバーの指導、経営陣への報告も担当します。全業務工程にAIを導入しており、作業の効率化も進んでいます。

【主な業務内容】
■ 戦略立案・企画業務
クライアントのビジネス目標に基づいた広告運用戦略の策定
予算配分計画の立案と効果予測シミュレーション

■ 広告運用・最適化業務
Google Ads、Yahoo!広告、Meta広告等の主要媒体での広告運用(広告制作なし)
入札調整・予算配分最適化
クリエイティブA/Bテストの実施と効果検証
コンバージョン率向上のための継続的な改善提案

■ 媒体開拓・拡大業務
新規媒体の発掘と導入検討
媒体別パフォーマンス分析と拡大戦略の策定
媒体担当者との定期的な情報交換と連携強化

■ 売上最大化業務
ROI・ROAS向上のための施策立案と実行
媒体展開によるアップセル・クロスセル機会の発掘
長期的な売上成長戦略の構築

■ チームマネジメント業務
ジュニアメンバーの指導・育成
プロジェクトの進行管理と品質管理
クライアント対応における責任者業務

■ 分析・レポーティング業務
各種広告効果の測定・分析
データに基づく改善提案の作成
経営陣への戦略提案と実績報告

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの予定もしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で柔軟に時間を使いたい方
・専門性を活かしつつ、家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休み、年間休日127日で、プライベートの時間をしっかり確保できる
平均残業時間は月16時間、服装自由で働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京店の物流管理課にて、リサイクルトナーを中心としたOA消耗品の管理業務全般を担当していただきます。入出荷対応、在庫管理とデータ入力、倉庫内の整理整頓、ピッキング作業が主な内容です。完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）で、年間休日は127日。夏季休暇（8/13〜8/15）や年末年始休暇（12/29〜1/3）もあり、長期休暇で旅行に出かけることもできます。平均残業時間は月16時間（昨年度実績）です。服装・髪型・ネイルは自由で、自分らしく出勤できます。

【主な仕事内容】
東京店（物流管理課）にて、リサイクルトナーを中心とする
OA消耗品の管理業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
商品の入出荷対応
正確な在庫管理とデータ入力
倉庫内の整理整頓
商品のピッキング作業

★仕事のポイント★
・一つひとつの商品は女性でも簡単に持てる程度で、重くありませんので、体への負担は少なめです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

男性2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味との時間を大切にしたい方
・長期休暇を活用して旅行や休息を取りたい方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方