土日休みの案件も多く、プライベートとの両立がしやすい働き方です
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休育休など休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は10:00〜19:00で、配属先により異なります。土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など、暮らしに合わせて休みを取りやすい制度が整っています。配属先により週休2日シフト制もあり、ご希望を伺って柔軟に調整可能です。都内での勤務で、一般事務から専門事務まで落ち着いて長く働ける環境です。

電話対応、データ入力や書類作成、メール対応、スケジュール管理などの一般事務業務をお任せします。配属先は都内の提携企業または自社BPOセンターで、未経験からでも安心してスタートできる研修体制を整えています。コツコツとした業務が中心で、チームで協力しながらスキルアップが可能。長期的に安定して働きたい方に適した環境です。

20代〜30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。前職は販売・接客・営業などさまざまで、異業種からのチャレンジも多数。年齢や経験に関係なくコミュニケーションが取りやすい、フラットで馴染みやすい環境です。分からないことも気軽に相談できるため、安心して業務に取り組めます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで暮らしと仕事を両立したい方
・休暇制度を活用して長く安定して働きたい方
・プライベートの時間を大切にしながら事務職に挑戦したい方

年間休日130日で、メリハリをつけて働ける環境
完全週休二日制に夏季・年末年始・有休を組み合わせた休暇制度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都心の収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略を立案し、資産価値向上を担っていただきます。リーシング戦略やバリューアップ施策の推進、賃料・運営コストの収支管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用を改善します。社内PM部門と連携して運営改善を進め、物件の取得・売却など投資判断にも関わります。アセットマネジメント部門ではチームの構築と組織マネジメントもお任せします。

アセットマネジメント責任者として、都心収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略立案および資産価値向上を担っていただきます。

■ 資産価値向上施策の推進
リーシング戦略やバリューアップ施策を通じて、物件の収益性および資産価値の向上を推進します。

■ 収支管理・パフォーマンス分析
賃料収入や運営コストの管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用改善を行います。

■ 社内PM部門との連携
当社ではプロパティマネジメント機能を社内に有しており、PM部門と連携しながらリーシング戦略や運営改善を推進します。

■ 投資判断サポート
物件取得や売却に関する投資判断にも関与し、ポートフォリオ管理および資産運用戦略の最適化を推進します。

■ アセットマネジメント部門のマネジメント
責任者として、チームの構築および組織マネジメントを担っていただきます。

【このポジションの魅力】
■ 高額収益不動産の運用に関われる
1億円〜10億円規模の都心収益不動産を対象に、資産価値向上を目的とした運用に携わることができます。

■ 自社保有・顧客保有アセットの両方に関与
当社では自社保有不動産および富裕層顧客が保有する不動産の運用に関与するため、多様な投資案件のアセットマネジメント経験を積むことができます。

■ PM部門と連携した運用体制
プロパティマネジメント機能を社内に有しており、AMとPMが密接に連携しながら資産価値向上を推進できる環境です。

■ 経営に近いポジション
アセットマネジメント部門の責任者候補として、会社の投資戦略や事業成長に関与する重要なポジションです。

営業4名
部長1名（30代）
課長1名（30代）
メンバー2名（20代～30代））

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで仕事と私生活のバランスを取りたい方
・休暇制度を活用してメリハリある働き方をしたい方
・収益不動産の運用をじっくり手がけたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方
原則出社で、家事代行やベビーシッター補助なども利用できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業(マーケティングコンサルタント)です。市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当します。入社後1〜2ヶ月は座学と実務で基礎を習得し、本配属後は代表直下のチームでOJTを受けながら、経験や課題に応じてKPIを個別に設計します。半年前後からは自ら商流を担い、担当業界・領域を広げていきます。年間休日125日、土日祝休みに加え、産休・育休の取得率100%、リフレッシュ休暇、生理休暇、キッズ休暇などがあり、ライフイベントと両立しながら働けます。

【概要】
成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業（マーケティングコンサルタント）です。市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当します。成果を出した先には、新規市場の開拓や新規事業・投資事業への参画も任せます。

※成果報酬型マーケティングとは：広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する仕組みです。当社は広告主とメディアを直接つなぐ招待制のASP『Link-AG』を運営しており、初期費用・月額費用は0円です。

【ミッション】
「どの市場が伸びるか」を見極め、「どう勝つか」の仕組みを設計・実行して、クライアントと当社の売上を伸ばすこと。

【具体的な業務内容】
・市場・業界リサーチと参入市場の選定
・新規開拓／既存クライアントへの提案（経営層・事業責任者との折衝）
・マーケティング戦略の立案（ターゲット定義、訴求設計、SEOメディア・インフルエンサー・SNS広告・動画広告などのチャネル選定）
・メディアパートナーとの連携、成果報酬単価の設計・交渉
・施策の運用・効果検証・改善、売上回収までの管理
※既存：新規＝8：2のイメージです（会社方針で変動あり）

【担当領域の例】
不動産、人材、リユース、金融（フィンテック）、エンタメ（IP・VOD・電子コミック）など30以上の領域。

【入社後の流れ】
・入社後1〜2ヶ月：座学と実務で、デジタルマーケティングの基礎、当社プロダクト、成果報酬型の商流を習得
・本配属後：代表直下のチームでOJT。経験や課題に応じてKPIを個別に設計します（例：先輩同行→新規アポ獲得→月間売上100万円規模のクライアント創出）
・半年前後～：自ら商流を担い、担当業界・領域を広げていきます

・部署：営業部
・部署の人数：約10名(2チーム制)

少数精鋭のためスピード感があり、成果が昇格・報酬に直結する環境です。
全社平均年齢29歳。
メンバーの出身大学例：東京大学、慶應義塾大学、大阪大学大学院、九州大学大学院、同志社大学 など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方
・ワークライフバランスを重視して腰を据えて成長したい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外観検査AI「Gemini eye」を中心に、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューションを提案する“トータル外観検査AIカンパニー”で、画像処理エンジニアを募集します。経験や希望に応じて、当社製品の外観検査ソフトウェアへの画像処理機能の開発・実装や、お客様の課題に合わせた要件定義・開発・導入まで一貫したプロジェクトを担当していただきます。年間休日120日で土日祝は休みのため、計画的に休みを取りやすい働き方です。在宅勤務制度もあり、勤務場所を柔軟に選びながら業務を進められます。

外観検査AI「Gemini eye」を中心として、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューション提案を行う
”トータル外観検査AIカンパニー”である当社にて、画像処理エンジニアを募集しています。

■業務内容
経験、希望に応じて下記の業務をご担当いただきます。
（1）画像処理機能開発
当社製品の外観検査ソフトウェアへ画像処理機能の開発、実装していただきます。

（2）外観検査システム導入
お客様の課題に合わせ、要件定義、開発、導入まで一貫したプロジェクトを遂行します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の業務イメージ
ご自身の強みが活かされる分野の業務遂行、および、
外観検査に関わるハードウェア等の技術・知識も身につけながら、外観検査の導入を進めていただきます。

■ステップアップ育成計画
メンバーに最適な育成計画を策定し、
最短1年でハードウェア、ソフトウェアの提案が可能なエンジニアにステップアップいただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・土日祝休みで家庭や趣味との両立をしたい方
・在宅勤務を取り入れて柔軟に働きたい方

年間休日121日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
月の出社とリモートが半々のハイブリッド勤務で、転勤も当面ありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社およびグループ企業のサステナビリティプロジェクトを中心となって推進していただきます。活動計画のとりまとめや活動状況のフォロー、サステナビリティ委員会の事務局運営、ESG評価機関への対応などが主な業務です。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から14時。月の出社とリモートは半々です。

【仕事内容】
当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、
中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。

・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして
事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。

【具体的には…】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成について】
サステナビリティ推進室
・執行役員室長1名、マネージャー1名、メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・リモートと出社を組み合わせて働きたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日122日、私生活とのバランスを取りやすい
残業は月10時間程度で、落ち着いて働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

老舗建具メーカーの支店で、本社営業事務を担当していただきます。基幹システムによる経費・買掛などの伝票入力、請求書の発行・管理、支払い処理など、経理業務が中心です。月次・年次決算ではデータ集計などのサポートも担当します。営業マンの見積・発注・拾い出しのサポートや、社員・取引先とのやり取りもあります。完全週休2日制で土日祝は休み、有給休暇や産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。勤務地は会社の定める事業所の範囲で、所定労働時間は8時間です。

■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、
・本社営業事務業務（経理・端末処理・営業マンサポート）をお任せします。

■主に事務経理業務となります。
・各所属の社員とのやり取り、お取引先お客様、仕入先様への対処が必要になってきます。
・欠員募集につき、経理業務の経験者を特に求めます。

【具体的には】

■ 経理業務
・基幹システムによる伝票データ入力（経費、買掛など）
・請求書発行業務（顧客、仕入先への請求書作成、発行、管理）
・支払い処理（買掛金や経費などの支払い業務、管理）
・月次・年次決算業務（書類作成、データ集計などのサポート業務）
・営業マンサポート業務（見積、発注、拾い出しなど）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で落ち着いて働きたい方
・経理事務の経験を活かし長く安定して働きたい方

年間休日130日、完全週休二日制で、メリハリをつけて働ける
夏季・年末年始・有給・アニバーサリー休暇など休暇制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1億円〜10億円規模の都心収益不動産の仕入れ営業として、物件情報の取得、調査・査定・条件交渉、契約・決済対応を担当していただきます。所定労働時間は8時間で、残業は月20時間程度です。年間休日は130日で、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(10〜20日)、アニバーサリー休暇、産休・育休などの制度も整っています。将来は仕入れ部門の責任者として、組織をマネジメントしていただきます。

収益不動産仕入れ営業として、都心高級不動産（1億円〜10億円）の仕入れ業務を中心に担当していただきます。

■ 物件情報の取得・市場開拓
不動産会社や物件オーナーへの営業活動を通じて、優良な収益不動産の情報を取得します。都心不動産市場の動向を把握しながら、新たな仕入れルートの開拓も行います。

■ 物件調査・査定・条件交渉
物件の収益性や市場価値を調査・査定し、価格や条件の交渉を行います。契約締結までの一連のプロセスを担当します。

■ 契約・決済対応
条件調整や契約締結、決済対応まで責任を持って担当し、スムーズな取引を実現します。

■ チーム牽引・マネジメント
将来的には仕入れチームの構築やメンバー育成、目標管理など組織マネジメントにも携わっていただきます。

【このポジションの魅力】
■ 高額収益不動産を扱う仕入れ営業
1億円〜10億円規模の都心収益不動産を扱うため、大型案件を通じて高度な不動産取引スキルを磨くことができます。

■ 裁量の大きい営業環境
少数精鋭の組織のため、営業手法や仕入れルートの開拓など自らの戦略を実行しながら市場を開拓することができます。

■ 経営に近いポジション
幹部候補としての採用のため、将来的には仕入れ部門の責任者や営業部長など、経営に近い立場で活躍するキャリアも目指すことができます。

営業4名
部長1名（30代）
課長1名（30代）
メンバー2名（20代～30代））

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートとの両立を大切にしたい方
・メリハリのある環境で、大型案件の営業に取り組みたい方
・不動産営業の経験を活かし、長く腰を据えてキャリアを築きたい方

年間休日113日、シフト制で両立しやすい働き方です
残業ほぼ無しで、休憩時間もしっかり確保できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バイタルチェック、健康管理、服薬投薬管理、病棟管理が主な業務です。シフト制で年間休日は113日。有給休暇や夏季休暇(3日)、バースデー休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。残業はほぼなく、休憩時間もしっかり確保されているので、プライベートとの両立をしやすい働き方です。

バイタルチェック、健康管理、服薬投薬管理、病棟管理、病棟

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・シフト制で仕事と私生活を両立したい方
・残業を抑えて落ち着いて働きたい看護師
・産休・育休などの休暇制度を活用したい方

土日休みを基本とし、私生活との両立を考えやすい働き方ができます
年間休日129日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大手のモバイル通信事業者などに常駐し、販売実績を向上させるための施策企画・戦略立案を支援していただきます。これまでの携帯業界での経験をもとに、現場の販売活動を改善していくことが主な業務です。当常駐プロジェクトは原則土日休みで、シフトによる週休2日制を採用しています。勤務時間は原則10時から19時の間で実働8時間です。販売戦略のヒアリングや施策の具体化、販売データの集計・分析サポート、クライアントとの打ち合わせや進捗報告などを担当します。勤務先はクライアントのオフィスです。

国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。
「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。

【勤務先は？】
クライアント（通信キャリア本部、または一次代理店など）のオフィスに常駐です。
クライアントの一員として業務を行います。

【具体的には】

▼販売戦略のヒアリングと具体化: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化（例：新料金プランの訴求方法の検討）

▼現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート

▼販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート

▼クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭や私生活との両立をしたい方
・土日休みを基本に、計画的に予定を立てたい方
・携帯業界での経験を、落ち着いた環境で活かしたい方

年間休日123日、完全週休2日制で、オンとオフを切り替えやすい
リモートワークの相談も可能で、通勤や私生活との両立を図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報システムの設計・開発・運用を手掛ける当社で、業務系アプリケーションやWebアプリケーションのシステム設計開発と運用保守を担当していただきます。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）、休日は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇10日〜20日、産休・育休も用意されています。仕事内容は要件定義・基本設計・詳細設計の作成、プログラミング、単体テスト・結合テストなどで、社員の案件は約半分がリモートワークを併用しています。初見のシステムでは基本的に常駐となります。

情報システムの設計・開発・運用を手掛ける当社にて、業務系アプリケーションやWebアプリケーションのシステム設計開発、運用保守をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・要件定義／基本設計／詳細設計の作成
・仕様書／設計書をもとにプログラミング
・単体テスト、結合テスト作業等

■開発環境：
・言語：Java、C＃、PHP、.NET、Python、Ruby等
・バージョン管理：SVN、Git、Marcurial
・DB： Oracle、MySQL、SQLServer等

■働く環境：
・プロジェクトごとに編成人数は異なりますが、リーダーのもとチームを編成します。各人の役割を明確にし、他メンバーとも連携し業務にあたります。
・新規案件や途中参加の場合は１名になることもありますが、タイミングを見てチーム化を促進します。
・社員の作業現場には都度営業が伺い、食事をしながら現場の状況確認を行います。社員だけを現場に置き去りにしないサポート体制で運営しています。
・社員の案件は約半分がリモートワークを併用しています。実績次第でリモートワークとの併用が可能です。
※初見のシステムでは知見がないため、基本常駐になります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間をしっかり確保したい方
・リモートワークを取り入れながら、働き方を調整したい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方