年間休日110日以上で、プライベートの時間も確保しやすい
毎月3日の休日希望提出と残業少なめで、生活に合わせやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がい者向けの訪問介護事業所で、居宅介護を中心に介護業務全般を担当します。年間休日は110日以上で、年末年始休暇5日や初年度有給10日もあります。シフト制で毎月3日間まで休日希望を出せるため、ご自身のライフスタイルに合わせて予定を組みやすい環境です。残業は少なめです。

障がい者向け訪問介護事業所における介護業務全般

■居宅介護

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・休日を計画的に取りたい方
・残業を抑えて働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、私生活との両立を考えやすい求人です
実働8時間で、腰を据えて車載組込み開発に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車載製品(Android)の組込みソフトウェア開発を担当します。要件定義をもとに基本設計・詳細設計を行い、C言語やJavaを中心にプログラミング、テストまで幅広く関わります。開発後の動作確認や不具合検証を通じて、安定した製品リリースを支えます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上、年末年始休暇やGW休暇、産休・育休、介護休暇なども整っており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

車載製品（Android）の組込みソフトウェア開発をお任せします。
基本設計、詳細設計、プログラミングテストまで幅広く担当していただきます。

■基本・詳細設計
要件定義をもとに、製品仕様や機能要件に沿った設計を行います。

■プログラミング
C言語やJavaを中心に、最適なコード実装を担当品質を重視した開発を行います。

■テスト・評価
開発後のテスト工程にて動作確認や不具合検証を実施。
安定した製品リリースを支えます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの予定を立てやすい方
・年間休日の多い環境で家庭や趣味と両立したい方
・腰を据えて組込み開発に取り組みたい方

土日祝休みで年間休日115日、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月30〜40時間程度で、転勤は当面想定していません

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社内SEとして、システムの改修や運用保守、社内ヘルプデスク業務などを担当します。勤務時間は8時45分から17時30分（所定労働時間8時間、休憩45分）です。年間有給休暇は10日〜40日、育休取得実績もあり、会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤があります。

■業務内容
社内SEとして、システムの改修、運用保守などを担当します。
また、経営企画や営業方針決定に関わるデータ集計・分析、デジタル機器の社内ヘルプデスクにも携わります。
※三重工場でトラブル等が起こった際に、日帰りの出張が発生することがございますが、お客様先への訪問などはございません。

【主な業務内容】
・社内ネットワーク・サーバー・パソコンなどの保守・運用
・社員からの問い合わせ対応（PCやプリンタの不具合、ネットワーク障害など）
・Excel VBAやAccessなどを用いた業務効率化ツールの作成・改修
・社内システム（販売管理・生産管理など）の運用・改善
・社内データ管理・セキュリティ対策の推進
・外部ベンダーやシステム会社との調整・管理
・新規PC・アカウント設定、ソフトウェアライセンス管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

配属先は、平均年齢40～50歳の2名で構成されています。半数以上が中途入社のメンバーのため働きやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業時間を抑えて働きたい方
・育休など休暇制度を活用しながら長く働きたい方

月9日休みに加え年間休日は108日と、休みをしっかり取れます。
残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境です。

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焼肉レストラン「天壇」のキッチンとして、食材の仕込みから開店後のオーダーに合わせた調理までを担当します。シフト制で、月9日休みがベースです。年間休日は108日で、有給休暇の取得も奨励されています。1店舗に10〜20名程度の社員がいるため、アルバイトの急な欠員で休日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、産休・育休の取得実績もあるため、プライベートとの両立がしやすい職場です。

■担当業務：
焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。
(職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。)

◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境：
手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。

◇キャリアパスが豊富：
副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ）
店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。
テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。

◇働きやすい環境：
1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、
アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。
残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。

■仕事の流れの一例：
（調理スタッフ）
14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み
⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩
⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理
⇒22:00退勤

（ホールスタッフ）
16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備
⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

配属店舗により、人員構成は変わりますが、社員比率が同業様と比較して高くなっております。
（祇園本店では125名が在籍しております。)

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取って両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

年間休日120日で、有給休暇5日も別途あります
平均残業は月10時間以内で、国内転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャンピングカー事業の在庫管理や業務フローを整理し、Excelやkintoneなどで仕組みを設計・構築するポジションです。勤務時間は9時から18時30分まで、平均残業は月10時間以内です。週休2日制で、休日は店舗ごとに固定の曜日があります。マイカー通勤も可能で、生活リズムを整えながら長く働けます。

キャンピングカー在庫管理の仕組み設計
・改善
・Excelデータベース／マクロの構築
・運用
・kintone等ノーコードツールの設計
・構築
・現場ヒアリング、業務フロー整理
・将来的には、外部向けシステム
※実装だけでなく、上流から関われます

■仕事詳細
LACホールディングスにとって、システムは管理のための道具ではありません。
現場が迷わず動けて、お客様への価値提供がスムーズにつながる。
事業を前に進めるための土台です。

このポジションが向き合うのは、ツールそのものではなく、
キャンピングカー事業の裏側にある業務全体。
ここに、この仕事の面白さがあります。

■仕組みの前から関わるポジション
お願いしたいのは、言われたものを作る役割ではありません。
・どこに無駄があるのか
・なぜ属人化しているのか
・どうすれば現場が楽になるのか
こうした問いを、現場と一緒に整理し、最適な形に設計していくポジションです。
完成形は、Excelかもしれないし、kintoneかもしれない。
場合によっては、まったく別の方法かもしれません。
正解を決めるのも、このポジションです。

■具体的な仕事内容
（1）業務フローの整理・設計
・在庫管理〜製造工程〜受発注の流れを把握
・現場ヒアリングを通じて課題抽出
・導入したい業務改善の考えを整理

（2）システム・データベース構築
・Excelを用いた在庫管理データベース作成
・VBA／マクロを用いた業務自動化
・kintone等ノーコードツールの設計
・構築
・既存システムの整理、改善提案

（3）運用・改善フェーズ
・現場で「使われる」ための調整
・改善
・運用開始後のアップデート
・最適化
・業務変化に合わせた仕組みの再設計

（4）将来的なチャレンジ（希望・適性に応じて）
・外部向け業務システムの企画
・Webシステム新機能の要件整理
・設計
・新規事業
・社内DXプロジェクトへの参画

※実装だけに終わらず、企画〜運用まで一気通貫で関われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して、プライベートも大切にしたい方
・国内転勤なしで、腰を据えて働きたい方
・マイカー通勤で、規則正しく働きたい方

年間休日120日で、プライベートも大切にできます
シフト制で希望休みの事前ヒアリングもあり両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯端末やプランのご提案を行うカウンターセールス（内勤営業）です。お客様の利用状況や希望をヒアリングし、最適なプランをご提案します。お住まいや通勤を考慮して配属が決まるので、住み慣れた地域で働けます。勤務時間は9:30〜19:00の間でシフト制、所定労働時間は8時間です。入社後は2か月の新人研修を経て、先輩のマンツーマン指導のもと業務に慣れていきます。産休・育休の取得率は100%です。

【モバイルアドバイザー（京都・奈良）】
ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。

【安心の研修＆フォロー体制】
入社後2か月間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。
ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。
まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。
その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。
接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。
わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【若手中心でチームワークも抜群】
店舗スタッフの平均年齢は20代。
年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。
お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。
仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。
メリハリを持って働いています。

【その他の勤務地】
京都府京都市中京区、京都府京都市伏見区、京都府八幡市、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・住み慣れた地域で長く働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
営業は事前アポイント制で、飛び込み営業はなし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

診療所やクリニックの経営者に向けて、事前にアポイントを取ったうえで訪問またはオンラインでの提案を行う法人営業です。扱うのは100%自社開発の「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」などの医療システムで、業務効率化や経費削減につながる商材です。勤務時間は曜日によって8:30〜17:30または9:30〜19:30の場合があります。年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、有給休暇もあり、長期の休みも取りやすい環境です。入社後の研修は人事主導で行われ、配属後も先輩が同行してサポートします。

弊社の子会社に出向いただいて、営業活動をしていただきます。

株式会社メディカルJSPは、これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。
強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。
今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。
そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！

《アプローチ先は？》
診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。

《取り扱い商材について》
「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」など、100％自社開発の医療システムになります。
業務効率向上、経費削減につながる為、興味を持っていただきやすい商材です。

また、弊社の扱うAIボイス、各種商材は、医療業界の中でも特にブルーオーシャンです。
新規開拓営業で営業スキルを磨きながら、市場価値の高い営業職を目指しましょう。

弊社子会社につきましての詳細は下記です。
https://jsp.ne.jp/

【職務詳細】
■取り扱い商品
○仕入れサポートサービス
○みんなのお薬箱サービス
○医療機器
○電子カルテ

《仕事の流れは？》仕入れサポートサービス
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。

《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。

◆キャリアプラン
入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。

◆年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い会社で働きたい方
・落ち着いた環境で営業職に挑戦したい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
残業平均12時間、固定時間制で、計画的に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センサーやロボットを開発し、設立から50年の実績がある会社で、FAシステムの機械設計・製作を担当していただきます。業務の中心は設計や組み立て等の実作業で、仕様に合わせた部品選定、基本設計・詳細設計、プログラミング、検証・評価テストを行い、全体の9割を占めます。顧客対応は1割程度で、月2回程度のヒアリングや納品対応がある程度です。勤務は固定時間制で、実働8時間、休憩70分、平均所定労働時間は1か月160時間です。有給取得率は80%、産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100%です。自転車・マイカー通勤可で駐車場もあり、通勤面でも働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
◆実務・実際の設計、組み立て等の実作業（全体の9割）

・仕様に合わせて部品選定
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・検証、評価テスト
・ライン工程へエスカレーション

◆顧客対応（全体の1割）
・依頼内容のヒアリング
・プロセス調整管理、納品対応
※顧客対応は月2回程度です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日120日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、固定時間制で計画的に働きたい方
・産休・育休を取得しながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい環境です
残業平均12時間、固定時間制で働き方を計画しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センサーやロボットを開発する設立50年の会社で、機械システムのプログラマーとして、仕様に合わせた部品選定、基本設計・詳細設計、プログラミングを担当します。検証・評価テストやライン工程へのエスカレーションも行います。顧客対応は全体の1割程度で、月2回程度のヒアリングや納品対応があります。固定時間制で実働8時間、有給取得率80%、産休・育休取得実績も多数で、復帰率100%の実績があります。家族手当や時短勤務制度もあり、家庭との両立を支える制度が整っています。

【具体的な業務内容】
◆実務・実際の設計、組み立て等の実作業（全体の9割）

・仕様に合わせて部品選定
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・検証、評価テスト
・ライン工程へエスカレーション

◆顧客対応（全体の1割）
・依頼内容のヒアリング
・プロセス調整管理、納品対応
※顧客対応は月2回程度です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立させたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます
土日祝休みで、家庭や私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センサーやロボットの設計開発を、土日祝休みの働きやすい環境で担当します。基本設計、詳細設計、プログラミング、検証・評価テストなど、設計業務の中身は落ち着いたペースで進められます。平均残業時間は月12時間で、固定時間制・実働8時間の勤務です。顧客対応は全体の1割で、月2回程度の担当です。有給取得率は80%、産休・育休の取得実績も多数あり、復帰率は100%です。時短勤務制度やショートタイム正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

【具体的な業務内容】
◆実務・実際の設計、組み立て等の実作業（全体の9割）

・仕様に合わせて部品選定
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・検証、評価テスト
・ライン工程へエスカレーション

◆顧客対応（全体の1割）
・依頼内容のヒアリング
・プロセス調整管理、納品対応
※顧客対応は月2回程度です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活と仕事を両立させたい方
・残業が少なめの環境で、計画的に働きたい方
・育児や家庭の事情に合わせて柔軟に働きたい方