年間休日115日・土日祝休みで、私生活と両立しやすい営業職
転勤は当面なし。残業は少なめで、毎日の業務ペースを保ちやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は115日です。業務の進捗に応じて柔軟に休みを取ることもできます。担当エリアは静岡県から西側で、転勤は当面ありません。勤務時間は1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間です。仕事内容は、国内トップシェアの木口材(エッジバンド)を、住宅設備メーカーや家具メーカーなどへ提案することです。外勤と内勤を組み合わせ、予定は1週間ごとに上司へ提出します。直行直帰もできるため、移動の負担を抑えた働き方を考えやすい仕事です。

■仕事内容
・提案する商材は、国内 TOP シェアを誇る木口材（エッジバンド）。
　システムキッチン・オフィス家具・室内ドアなどの断面を保護し美しく彩る樹脂製木口材で、
　厚みや形・色・デザインなど、どんな製品にもマッチする高い意匠性を備えたものづくりを強みとしています。
・お客様の「こんな製品を作りたい！」という要望をヒアリングした後、
　それに合わせた木口材（形状・機能・デザイン）を試作・提案します。

■業務イメージ
・予定を1週間ごとに上司に提出（直行直帰可）
・1週間の外勤：内勤の割合＝3:2
（1日中外勤、フル内勤などメリハリあり）
・出張2泊3日（月２回程度あり）
・外勤時は1日で4～5社の訪問
・新規：既存＝2：8
・内勤の日は見積もりの作成や工場との調整業務（サンプル作成依頼）

■顧客先
住宅設備メーカーが7割、家具メーカーが2割、店舗内装関係企業等で1割
※担当は顧客ごとに割り振り。

■担当エリア
静岡県から西側が京都本社の担当エリア

■研修
入社後3日～1週間会社説明→営業に配属・OJT
およそ3か月で独り立ち

■ノルマ
1年目は定性面メインで評価

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

30代 2名、50代 2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて、家庭との両立を目指したい方

年間休日129日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる
月平均残業時間10時間程度、転勤なしで腰を据えて長く働ける

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自動車や電機など幅広い産業用装置を完全オーダーメイドで設計・製作している当社で、電気回路設計と制御設計(PLC制御)をお任せします。入社後は上司や先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得していただけます。機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計、機器の選定・発注、外注業者への準備や段取り、納期管理、PLCプログラミング、設備調整まで担当します。勤務地の変更は会社の定める範囲に限られ、完全週休二日制と夏季・年末年始休暇、産休・育休制度もあり、家庭との両立を図りながら働けます。

産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せいたします。
入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。

組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)をお任せ。

《詳細》
[1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計
[2]機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）
[3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理
[4]PLCのプログラミング
[5]製造と協力しながら設備の調整

【案件規模】
担当案件は一人あたりへ並行して1～2件で、期間は3箇月～半年まで様々です。
期間が長い案件は10か月かかるものもあります。

【案件例】
・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑えてプライベートも充実させたい方
・転勤なしで腰を据えて長く働き続けたい方

年間休日129日、土日祝休みでプライベートも充実
月平均残業時間は10時間程度、転勤なしで腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用自動機と検査装置をオーダーメイドで設計・製作する当社で、電気設計をお任せします。年間休日129日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季休暇・年末年始休暇もあり、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。月平均残業時間は10時間程度で、繁忙期も10〜20時間程度。勤務地の変更は会社の定める範囲で、転勤はありません。業務は機械設計エンジニアとの打ち合わせから始まり、電気回路設計、機器の選定・発注、外注業者への準備や納期管理、PLCプログラミング、設備調整まで。上司や先輩のサポートのもと段階的に習得していただけます。

産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せいたします。
入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。

組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)をお任せ。

《詳細》
[1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計
[2]機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）
[3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理
[4]PLCのプログラミング
[5]製造と協力しながら設備の調整

【案件規模】
担当案件は一人あたりへ並行して1～2件で、期間は3箇月～半年まで様々です。
期間が長い案件は10か月かかるものもあります。

【案件例】
・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視して働きたい方
・転勤なしで腰を据えて長く働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしながら専門性を磨きたい方

年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい
介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の制度があり、ライフイベントと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション、一戸建て、事業用物件、土地などを買いたいお客様のご希望をうかがい、最適な物件を紹介して販売します。売りたい方と買いたい方をつなぐ仕事で、主にグループ会社や各部門から投資用マンションを探すオーナー様を紹介いただき営業を行います。実働7時間30分（休憩90分）の勤務時間で、シフト制の中でメリハリのある働き方ができます。年末年始休暇や有給休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。

マンション、一戸建、事業用物件、土地などを買いたいお客様に対してニーズを伺い、最適な物件を紹介して販売。
売りたい人と買いたい人をつなげる仕事です。
主にグループ会社や各部門から投資用マンションを探しているオーナー様を紹介していただき、営業を行っています。
お客様の資産形成の役に立ち、億単位のお金を動かすダイナミックなビジネスを手がける醍醐味を実感できます。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、休みをしっかり確保したい方
・介護や育児など、ライフイベントと仕事を両立したい方
・シフト制で働き方を組み立てたい方

土日祝休みで、年間休日120日以上と休みを確保しやすい働き方です
固定時間制・実働8時間で、生活リズムを整えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センサーやロボットを開発する当社で、製造業の企業や自治体へロボット・センサ・DXサービスの説明と利用中のサポートを行います。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上です。勤務時間は固定時間制で、実働8時間、休憩70分、平均所定労働時間は1か月160時間です。業務はお客様対応、製品技術の説明、商品の受注・納品対応などです。入社後は2週間の座学研修を経て、OJTで先輩と同行しながら業務に慣れ、無理のないペースでステップアップできます。

【具体的な業務内容】
・お客様対応
・製品技術の説明
・商品の受注、納品対応　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【営業部門構成】
20代：2名
30代：1名
40代：1名
60代：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・固定時間制で生活リズムを整えたい方

土日休みで年間休日は115日、京都エリア限定勤務で転勤なし
個人ノルマなし・飛び込み営業はほぼなしで、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都府内でソフトバンクショップを展開する代理店で、ショップから届く法人顧客の紹介を起点に商談を進めます。既存顧客や店舗からの紹介が中心の反響営業のため、飛び込みや無理なテレアポはほぼありません。WEB商談や訪問で料金プランや商材を提案し、見積作成や契約手続き、導入後のフォローまで担当します。チームで目標達成を目指すスタイルのため個人ノルマはなく、周囲と連携しながら安定した環境で長く働けます。シフト制で月9〜11日休み、希望日での有給取得も柔軟に可能です。

＼POINT／
●業界未経験からチャレンジ可能
●転勤なし／京都エリア限定勤務
●年間休日休暇120日以上＋基本土日休み
安定した環境の中で、仕事もプライベートも大切にしながら長く働けます。

＼仕事内容／
法人のお客様に対して、ソフトバンクの携帯電話や各種商材を活用した課題解決型の提案営業をお任せします。
当社は携帯ショップを運営する代理店のため、店舗から法人ニーズの紹介（トスアップ）を受けられるのが大きな強み。新規開拓だけでなく、効率よく商談機会を得られる環境です。

■具体的な業務内容
・ショップからの法人顧客紹介への対応
・電話でのアポイント取得
・WEB商談／訪問による提案営業
・料金プランや商材の提案、見積作成
・契約手続き対応
・導入後のフォロー、関係構築

■提案スタイル
お客様の現在の契約状況や課題をヒアリングし、
「通信コストの削減」や「業務効率化」など、企業ごとに最適なプランをご提案します。
単なるモノ売りではなく、企業課題を解決するコンサルティング型営業としてスキルを磨けます。

■働き方の特徴
チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマはなし。
周囲と連携しながら成果を出していく環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・飛び込みのない反響型の営業で、落ち着いて働きたい方
・京都で腰を据えて長く働ける環境を探している方

年間休日120日、シフト制で私生活との両立を考えやすい働き方です
実働7時間30分で、法人とのやり取りに落ち着いて取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手法人の福利厚生として社宅を提供するケースが増えており、社員の部屋探しを当社に任せてもらう提案を既存顧客法人と新規顧客法人に向けて進める仕事です。法人のご希望エリアに該当する店舗への差配や契約の進捗確認を担当します。部屋探しは賃貸仲介部門の営業スタッフが対応するため、法人様とのやり取りに集中でき、業務の役割分担がはっきりしています。実働7時間30分（休憩90分）の勤務で、年間休日は120日です。産休・育休や介護休暇、育児時短制度など、ライフイベントに合わせた制度も整っています。

近年、大手法人様の福利厚生の一環として、社宅を提供されるケースが多くなりました。
社宅は入社される社員さんが部屋探しされるケースが多く、お部屋探しを当社に任せてもらうよう
既存顧客法人及び、新規顧客法人の獲得へ向けて日々活動を進めています。
法人営業課ではお客様の希望エリアに該当する店舗への差配や、契約の進捗確認などを行っていただきます。
お部屋探しは賃貸仲介部門の営業スタッフが対応をするため、法人様とのやり取りに集中して取り組めます。
BtoBでのやり取りがメインとなりますので、よりハイレベルな営業力を身に付けることが可能です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートの時間を大切にしたい方
・産休・育休や時短制度を使いながら長く働きたい方
・法人営業を落ち着いた環境で続けたい方

年間休日121日、週休二日制で休日をしっかり確保できます
飛び込みやテレアポがなく、お客様対応に集中できる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は10:00~19:00（実働8時間／休憩60分）で、店舗によって異なります。休日はシフト制で、年間休日は121日です。有給休暇の取得率は85.7%（入社日により異なります）で、夏季休暇も3日あります。勤務は直営店舗のみで、集客やアポイント取得は本部が担当するため、外回りや飛び込み営業はありません。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・飛び込み営業や外回りを避けたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます
転勤なしで、慣れ親しんだ地域で長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ハウスメーカーや工務店などの法人顧客へ、給湯器をはじめとする住宅ガス設備の提案・ルート営業をお任せします。既存のお客様との信頼関係を深める営業で、担当先を持ちながら計画的に動けるスタイルです。完全週休2日制（水・日・祝）、年間休日120日、会社カレンダーに基づく休日があり、プライベートも充実させやすい働き方です。転勤はありません。

大阪ガス特約店として、大手ハウスメーカーや工務店などの法人顧客へ、給湯器をはじめとする住宅ガス設備の提案・ルート営業をお任せします。

【具体的には】
既存のお客様との信頼関係を深めるルート営業です。大手ハウスメーカーや工務店を担当し、ガス設備の提案を行います。

■法人顧客について
大手ハウスメーカー、工務店など

■営業スタイル
既存のお客様がほとんど！
関係構築重視の営業です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・慣れ親しんだ地域で長く働きたい方
・年間休日120日で両立しやすい働き方を求める方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（シフト制）で休みを確保しやすい
残業は平均月20時間、社用車貸与で直行直帰のスタイルです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける会社で、個人・法人のお客様への太陽光パネルなどの提案営業を募集します。基本はご自宅からの直行直帰で営業活動を行い、週に1度奈良の本社に出社します。所定労働時間は8時間、残業は平均月20時間です。年間有給休暇は10日〜20日、年末年始・夏季・GW休暇や社員旅行などのまとまった休みもあります。転勤は当面なしで、勤務地の変更は会社の定める範囲です。反響型の販売活動を中心に、お客様の光熱費シミュレーションを提示して提案します。勤務地は京都府・奈良県です。

■業務内容
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。
SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を超える成長企業です。
今回は、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案営業を募集します。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様から信頼される営業へ成長し、営業力を身につけたい方を歓迎します。

■業務詳細
◎反響型の販売活動での提案
飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。
その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！

◎お打合せ・導入シミュレーションの提示
太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。
安心してもらい、関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしたい方
・直行直帰で自分のペースで働きたい方
・家庭と両立しながら長く働きたい方