京都府の求人一覧(14ページ目)

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330 件中 131-140 件を表示
  • 営業・CS
  • 正社員

完全反響型の出張買取営業|残業禁止・年間休日120日で両立しやすい

基本的に残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間を確保しやすい働き方です
年間休日120日・週休2日(土日以外)で、プライベートの予定を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。集客やアポイント取得はすべて本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。業務は基本的に当日中に訪問するお客さま宅での出張買取で、訪問は1日2〜3件が目安です。勤務は9:00〜18:00または10:00〜19:00(実働8時間)で、残業は禁止されています。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、落ち着いて業務に取り組めます。年間休日120日、週休2日(土日以外)で、仕事と私生活のバランスを取りやすい職場です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など)
・接客・査定(訪問は2~3件)
・買取成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(契約書のデジタル入力、商品の発送手配など)

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家族や私生活の時間を大切にしたい方
・年間休日が多い働き方を重視する方
・飛び込みや外回りなしで仕事をしたい方

拠点 営業・CS|株式会社いーふらん|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#512438

  • 営業・CS
  • 正社員

個人向けフィールドセールス|年間休日118日・完全週休2日

年間休日118日・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
月1〜2回の宿泊出張以外は転勤なしで、暮らしを安定させやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

内装・リフォーム・インテリアの分野で、個人のお客様に向けたフィールドセールスを担当いただきます。完全週休2日制で年間休日は118日、夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整っています。勤務地の転勤は当面なく、業務は商談で現地に出向く日が中心です。アポイントの獲得から商談、クロージングまでを担当し、目安として週4日は商談、1日は内勤となります。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。

【休日1Day選考会】オンラインにて1日完結型のワンデイ選考会を実施します。
▼日程
①2026年9月19日(土)16時開始
②2026年10月3日(土)14時開始

1次面接はマネージャー、最終面接は【代表取締役社長】が直接担当いたします。
スピーディーに選考を進められるだけでなく、実際に現場を担うマネージャーや会社のトップと直接お話しいただける、特別な選考機会となっております。
※面接時間は2時間程度です。オファー面談は別日に実施いたしますのでご安心ください。

【仕事内容】
新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。
最初の仕事内容は「営業」です。
結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。

【入社後の流れ】
・入社後1か月:営業研修(商材知識・提案手法など基礎から指導)
・アポイントの獲得・商談・クロージングを担当
・早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能
・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも

【勤務スタイル】
商談の際は現地に出向いていただきます。
大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。
内勤は基本的にインターン生の管理/育成やマニュアル作成を行います。

※業務内容の変更の範囲:なし

【その他の勤務地】
岡山県岡山市北区、広島県広島市東区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方
・計画的に休みを取りながら営業職で力を発揮したい方

拠点 営業・CS|株式会社Gear Change|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#534759

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フィールドセールス(法人向け)|直行直帰OKで両立しやすい環境ソリューション営業

固定時間制で勤務時間は8:30〜17:30、私生活と両立しやすい働き方
社用車貸与で直行直帰OK、通勤や移動の負担を抑えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

省エネ商材「エアポレーター」を中心とした環境ソリューション事業で、提案営業から契約後の外注業者手配・現場管理までを担当します。勤務時間は8:30〜17:30の固定時間制で、1日の平均労働時間は8時間です。お客様先への訪問や見積もり作成、施工現場の立会いを組み合わせて業務を進めます。社用車を貸与し、ガソリン・高速・駐車場代も会社負担のため、直行直帰が可能です。夏季を中心に遠方現場への出張・宿泊が発生する場合があります。年間休日は111日で、土日祝休みです。

【仕事内容】
省エネ商材「エアポレーター」を中心とした環境ソリューション事業の提案営業から、ご契約後の外注業者手配・現場管理までを一貫してお任せします。

【具体的には】
・テレアポ部隊から引き継いだ見込み客への提案・ヒアリング
・エアポレーターを中心とした省エネ提案・見積もり作成・導入試算
・ご契約後の外注業者手配・工事日程調整
・施工現場での立会い・進捗管理(施工自体は提携の外注業者が対応)
・導入後のアフターフォロー

【1日のスケジュール例】
◎9:00 出社→本日の商談・現場スケジュール確認
◎10:00 お客様先訪問(課題ヒアリング・提案)
◎12:00 ランチ
◎13:30 見積書作成・社内調整
◎15:00 施工現場立会い・外注業者との打ち合わせ
◎17:00 帰社→事務処理
◎17:30 退社
※夏季を中心に、遠方現場への出張・宿泊が発生する場合があります。

【入社後は】
まずは商材知識(エアポレーターの仕組みや導入効果など)と既存の提案資料をもとに、先輩社員に同行しながら一つひとつ流れを覚えていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・固定時間制で予定を立てやすい働き方を望む方
・直行直帰で移動の時間を効率よく使いたい方

拠点 営業・CS|株式会社DAIWA|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#535823

  • 営業・CS
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【電設資材営業】土日祝休み・年間休日120日で両立しやすい京都の専門商社の営業職

土日祝休みで年間休日120日。プライベートとの両立を考えやすい働き方です。
実働8時間で、マイカー通勤の相談にも対応しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はパナソニック、三菱電機、ダイキン工業、東芝、京セラなど大手メーカーの代理店として、電設資材・空調資材を販売しています。既存の電気設備・空調設備業者のお得意先500社をはじめ、取引企業へ各社に合った商品を提案し、販売営業を行います。年間休日120日、土日祝休み、週休二日制で、有給休暇は法定通りに加え計画的付与制度があり、年末年始・夏季・GW休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整っています。実働は8時間で、入社半年から1年後にはローテーションによる土曜当番があり、休日手当も支給されます。

【担当業務】
営業部にて主に電気設備業者、空調設備業者等の取引先の法人営業を行っていただきます。

【詳細】
当社はパナソニック、三菱電機、ダイキン工業、東芝、京セラなど様々なメーカーの代理店として、電設資材、空調資材の販売を行っています。既存の電気設備、空調設備業者のお得意先様500社をはじめその他取引企業様へ、数多くある商品の中から、各企業様にあった商品の提案と販売営業を行います。

【入社後のキャリアステップ】
入社後半年から1年程度、社内の商品管理課業務を担当していただき、通常取扱商品の知識を身に着けていただきます。業務に慣れた方は、店頭営業や営業社員との同行などを行っていただいた後、当社商材について十分に理解をできた方は実際に営業活動に出ていただくキャリアステップとなります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
京都府向日市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・年間休日120日で両立のしやすい働き方を求める方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用したい方

拠点 営業・CS|株式会社リキデン|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#536722

  • 営業・CS
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フィールドセールス(法人向け)|年間休日129日・転勤なし

年間休日129日、土日祝休みで、プライベートも充実
転勤なしで腰を据えて長く働ける、残業の少ない環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用自動機や検査装置をオーダーメイドで開発・製造する当社で、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。年間休日は129日で、土日祝休み、夏季休暇4日、年末年始休暇7日、有給休暇は最大20日。月平均残業時間は10時間程度で、繁忙期を除けば家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。業務の約7割は内勤で、顧客訪問は週1回程度。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客や商社からの問い合わせに対応する反響営業です。業務は問い合わせ対応、顧客との打ち合わせ、見積書作成、設計・製造部門との調整、納品後のフォローなど。時短勤務制度(子育てが必要な場合)も利用できます。

■業務内容
産業用自動機や検査装置をオーダーメイドで開発・製造する当社にて既存顧客中心の法人営業をお任せします。当社の製品はお客様の生産現場における「品質向上」「省人化」「自動化」といった課題解決を支えています。
<具体的には・・・>
・問い合わせ対応
・顧客との打ち合わせ/課題のヒアリング
・見積書作成
・設計、製造部門との調整
・納品後のフォローなど
※技術的な打ち合わせには設計担当も同席するのでご安心ください。
<顧客>
・自動車部品メーカー ・電子部品メーカー ・精密機器メーカー ・各種製造業企業 ・専門商社
※全国のものづくり企業を支えています。
<営業スタイル>
既存顧客や商社からの問い合わせに対応する反響営業です。
大切なのは営業力よりも調整力!
設計・製造部門と連携しながら納期やスケジュールを管理するため、業務の約7割が内勤業務となり、顧客訪問は週1回程度です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

3名(30代1名、40代1名、50代1名)+部長

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで、長く腰を据えて働きたい方

拠点 営業・CS|京都精工株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#540933

  • 営業・CS
  • 正社員

モバイルアドバイザー(新卒対象)|年間休日120日・シフト制で両立しやすい

年間休日120日、希望休や連休も取りやすいシフト制
産休・育休や各種休暇制度も充実し、長く働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯端末やプランのご提案を行うカウンターセールスとして、お客様の利用状況や希望をヒアリングし、最適なプランをご紹介します。勤務時間は9:30〜19:00の間でシフト制、所定労働時間は8時間で、勤務地は京都府のみです。お住まいや通勤を考慮して配属が決まるため、住み慣れた地域で働けます。入社後は2か月間の新人研修を経て、ショップ配属後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。プライベートを大切にしながら働ける環境です。

【モバイルアドバイザー(全国総合職)】
ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。

【安心の研修&フォロー体制】
入社後2か月間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。
ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。
まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。
その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。
接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【若手中心でチームワークも抜群】
店舗スタッフの平均年齢は20代。
年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。
お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。
仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。
メリハリを持って働いています。

【その他の勤務地】
京都府京都市山科区、京都府京都市西京区、京都府宇治市、京都府城陽市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活とのバランスを取りたい方
・シフトの希望を相談しながら働きたい方
・住み慣れた地域で長く働きたい方

拠点 営業・CS|夢計画株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#546149

  • 営業・CS
  • 正社員

法人営業(フィールドセールス)|年間休日120日・土日祝休みで働きやすい

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
残業は平均20時間、転勤は当面なしで生活リズムを守りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーにて、法人向けのフィールドセールスをお任せします。代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせをいただいた法人に対し、説明会形式のデモンストレーション営業を行い、興味を持たれた顧客に個別説明と商品販売を進めます。商材知識や営業ノウハウは入社後にお教えするので、安心して入社できます。年間休日は120日で、土日祝日は休みです。有給休暇や夏季・冬季・年末年始・GW休暇なども整っており、休みを取りやすい環境です。東証プライム市場上場の安定した企業で、家庭や私生活と無理なく両立しながら働けます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で安定して働きたい方
・転勤なしで腰を据えてキャリアを築きたい方

拠点 営業・CS|株式会社日本トリム|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#61621

  • 営業・CS
  • 正社員

カウンターセールス(内勤営業)|年間休日116日・残業月平均20時間

年間休日116日で、プライベートと両立しやすい働き方ができます
残業は月平均20時間で、20時以降の残業禁止制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

チラシやホームページ、ご来店などで発生したお客様案件を担当し、現場調査や見積作成、ご契約後の段取り、商品手配、工程管理からお引き渡しまでを一気通貫で対応していただきます。年間休日は116日で、週休2日制(水曜・日曜)に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休などの制度も整っています。20時以降の残業禁止制度を採用しており、残業時間は月平均20時間です。最初は洗面台取替えなどの小工事からスタートし、無理のないペースで経験を積んでいけます。

チラシやホームページ、ご来店などで発生したお客様案件に対して、
現場調査や見積作成、ご契約後の段取り、商品手配、
工程管理からお引き渡しまでを一気通貫で対応していくお仕事です。

最初は比較的簡単な洗面台取替えなどの小工事からスタートし、
徐々に実力を付けていくことで、キッチンやお風呂のリフレッシュ工事を担当していきます。
そして次に水廻りの複合工事(リモデル工事)をプランナーさんと一緒に工事をしていきます。
またキャリアが上がるごとにリノベーションのような大きな案件を担当できるようになります。
知識や経験は後から付いてきますので、最初は何も分からなくて大丈夫です。
建築や住宅のことが好きで勉強をしていけば、必ず誰でも出来るようになります。

このお仕事は社内スタッフを始め、職人さんやメーカーさんなど、
多くの方が関わることによって創り上げていくお仕事なので、
協力業者さんとの協力を大切にしてチームで頑張れることが大切です。

お客様との信頼関係構築や工事の安心安全に全力を尽くし、
お客様に感動して頂けるように一緒に頑張っていきましょう。
それが仕事のやりがいと自信につながります。

【その他の勤務地】
京都府亀岡市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、家庭やプライベートと両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・産休・育休などの制度を活用して長く働きたい方

拠点 営業・CS|株式会社井尻ハウビング|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#66885

  • 営業・CS
  • 正社員

【不動産営業】年間休日116日・残業月10時間以下|京都府・正社員

年間休日116日。週休2日制(水曜・日曜)で休みを確保しやすい
残業は月10時間以下。20時以降の残業禁止制度を採用

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古物件の売買仲介を担当していただきます。年間休日は116日で、週休2日制(水曜・日曜)のほか、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇なども整っています。残業は月10時間以下で、20時以降の残業禁止制度もあるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。産休・育休制度も整えており、ライフステージに合わせて働き続けられます。

不動産の売買仲介をお任せいたします。
中古物件の案内からリフォームまで、住宅ワンストップのスタイルに特化しています。

【具体的な業務内容】
・売主様や買主様とのお打ち合わせ
・不動産会社とのやり取りや物件のクリーニング
・当社リフォーム部門との連携
・中古物件のご案内と仲介

【その他の勤務地】
京都府亀岡市

【こんな方におすすめ】
・年間休日116日でプライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて仕事と家庭を両立させたい方
・産休・育休制度を活用して長く働きたい方

拠点 営業・CS|株式会社井尻ハウビング|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#66930

  • 営業・CS
  • 正社員

リフォームアドバイザー|週休2日・残業月10時間以下の営業職

年間休日116日、週休2日制で働きやすい環境です
残業は月10時間以下で、私生活との両立を考えやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のリフォームのご希望を形にするお仕事です。現地調査でお客様のご要望をヒアリングし、見積作成やプランのご提案を行います。その後、職人さんやお客様との段取り調整、工事や商品の手配を進め、現場管理から完成後のお引渡しまで一貫して担当します。現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理が同行するため、業務を分担しながら進められます。20時以降の残業は禁止されています。

リフォームアドバイザーとしてお客様のリフォームのご希望を形にするお仕事です。
担当したお客様のリフォームを完成まで一貫して担当いただきます。

〈具体的に〉
・現地調査とお客様のニーズをヒアリング
・見積作成とリフォームのご提案
・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配
・現場管理から完成後のお引渡しまで
・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します

【その他の勤務地】
京都府亀岡市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて仕事に取り組みたい方
・土日以外の休みも活用して、生活リズムを整えたい方

拠点 営業・CS|株式会社井尻ハウビング|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#66926

330 件中 131-140 件を表示