【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理担当として、下記のような幅広い業務を担当します。
下記のすべてを担当するのではなく、経験に応じた業務を担当していただきます。

・入金管理、経費入力業務
・仕訳、売掛・買掛管理、固定資産管理、稟議書管理
・月次及び年次決算取りまとめ業務
税務、各種申告補助業務、資金運用
・原価計算及び管理、予算策定、監査法人対応、決算報告書作成業務
・その他社内で発生する庶務など

【入社後は・・・】
OJTにて、業務を教えていきます。
実際に手を動かしながら学んでいくような形です。
中途入社の方の比率も高く、またベテランの社員が多いので落ち着いた雰囲気もあり、話しやすい相談しやすい環境です。
先輩方からスキルを吸収していってください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

管理部 経理･財務グループ

土日祝休みで年間休日120日、ワークライフバランスを整えやすい職場です
残業は通常月10〜20時間程度で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2021年に新規上場した高齢者向け住宅の設計・建築から運営までを手がける上場親会社本体での経理募集です。土日祝休みで年間休日は120日です。有給休暇は16日（会社独自の上乗せ付与6日あり）で、年末年始や夏季休暇と合わせて取得しやすい体制です。仕事内容は日次・月次決算から始め、段階的に四半期決算や開示書類作成補助へ進みます。残業は通常月10〜20時間程度で、本決算の繁忙期は40時間程度の可能性があります。経理はチームで動くため、十分な引継ぎを受けながら始められます。

上場企業の経理業務全般。連結や開示にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えています。
まずは日次、月次決算から、徐々に四半期決算業務、開示業務補助等、
段階的に上場企業の経理業務全般を幅広く担っていただきたいと考えています。
※適性やご希望のある方は、ゆくゆくはマネジメント業務も担って頂きたいと考えております。

具体的に
・日次仕訳起票/月次決算/四半期・年次決算業務
・仕訳確認
・開示書類作成補助（有価証券報告書、決算短信等）
・監査法人対応補助
・その他、その時々のプロジェクト的な業務（現在は法改正対応や、経理DX化を推進中）

経理は複数人のメンバーで動くので、チーム全体で動いていただきます。
十分な引継ぎや指導を受けながら業務を開始することが可能です。

管理部　経理課　7名
■課長（50代男性）
■係長2名（50代女性、30代男性）
■主任2名（50代女性、30代女性）
■社員1名（50代女性）
■パート1名

※上記に加えて、非常勤にて公認会計士にも時期に応じてご協力いただいています。
未経験の業務があってもフォローいただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・残業が少なめの環境で経理の仕事を続けたい方

年間休日121日、土日祝休み。プライベートとの両立をしやすい環境です
転勤はほぼなく、残業が少ない働き方を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子式流量計など微細な流量を計測する制御機器の機械設計を担当いただきます。ガス発生装置などの同社製品の強度計算、筐体設計、特注品の部品設計、フロー図や電気図などの製図が主な仕事です。製品のカスタマイズ対応や技術サポート、設備の自動化に伴う機械設計、治具の設計・製作も行います。設計業務がない場合は組み立て応援を行うこともあります。勤務地は京都府で、公共交通機関が不便なためマイカーや自転車などの通勤を推奨しています。

【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。

＜業務詳細＞
▼製品のカスタマイズ対応（設計業務）
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など

【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。

【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。

製造課：12名（男性10名／女性2名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・転勤を避け、腰を据えて機械設計に取り組みたい方
・残業の少ない働き方で、設計の経験を活かしたい方

年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
週休2日制で、家庭や趣味との両立がしやすい働き方です

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担当エリアのマンションを会社貸与のバイクや車で巡回し、共用部に異常がないかを点検します。電球交換、共用部の掃き掃除や拭き掃除、駐輪場の整理、水道検針などを行います。事務所の外で体を動かす仕事で、日中の巡回業務が中心です。年間休日は120日、日曜は定休日で、シフト制です。介護休暇制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。

会社貸与のバイクや車で担当するエリアのマンションを
巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃をお願いいたします。

【具体的には】
・共用部分に不具合がないかチェック
・共用部分の電球交換
・共用部分の掃き掃除や拭き掃除
・駐輪場の整理
・水道検針
など

未経験の方でも一からお教えいたします！！
事務所外にて体を動かしてできるお仕事です！
経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・体を動かす仕事で日中の働き方を求めている方

年間休日は120日以上で、土日祝休みの働き方が叶います
転勤はほぼなく、残業も少ないので私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社の生産部製造課FV生産グループで、工場の生産管理・工程管理を担当していただきます。生産計画に基づくスケジュール管理、製品の納期管理、スタッフの労務管理などが主な仕事です。基本的には工場内での業務で、転勤はほぼありません。年間休日は123日で、土日祝休みに加え夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休、介護休暇なども整っています。時短制度や出産・育児支援制度もあり、家庭との両立を考えやすい職場です。

同社の生産部製造課FV生産グループにて、工場での生産管理／工程管理業務をお任せします。
主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。

【具体的には】
・工場全体の生産工程の管理
　┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など
・製品の納期管理
　┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など（生産管理システムを使用）
・スタッフの労務管理など

【入社後について】
まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。
その後、スキルに応じて生産の管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せしていきます。
未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。

■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、
さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。
※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

組織構成：リーダー1名、課員6名、嘱託18名、パート20名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立させたい方

年間休日123日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は少なめで、当面は転勤を想定していない環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガス発生装置などの同社製品の機械設計を担当します。休日は土日祝休みで、年に5日程度、祝日のある週の土曜出勤があります。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇などの制度も整っています。業務内容は筐体設計や強度計算、特注品の部品設計、製図、技術サポートなどです。時短制度や出産・育児支援制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。

【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。

＜業務詳細＞
▼製品のカスタマイズ対応（設計業務）
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など

【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。

【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。

※受賞歴
・2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
・2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定。

開発部または生産部に配属予定。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して、生活とのバランスを取りたい方
・残業を抑えて、計画的に働きたい方
・育児や介護と両立しながら機械設計を続けたい方

年間休日121日以上、土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます
転勤はほぼなく、残業少なめで、京都府で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流量計・制御装置などのパーツ製造で、納期管理や工程管理を行っていただきます。調達部、製造部、営業部などと連携しながら進めるため、チームで協力して業務を回す仕事です。入社後はまず製造現場で製品を覚え、その後スキルに応じて生産管理業務をお任せします。土日祝休みで、祝日のある週の土曜に出勤がある場合のみ勤務となり、夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇、産休・育休制度も整っています。

【具体的な業務内容】
流量計・制御装置などのパーツ製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。
※調達部、製造部、営業部など多くの部署と連携しながら進めていきます。

【同社の取扱製品】
マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など

【同社の技術・活用事例】
大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。
また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、
日常的に見る製品にも使用されています。

【入社後の活躍イメージ】
入社後まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。
その後、スキルに応じて生産管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せします。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・年間休日が多く、休暇をしっかり取りたい方

年間休日123日、土日祝休みで働きやすい品質保証ポジション
転勤はほぼなく、残業も少なめで家庭と両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品質保証部にて、品質管理（受け入れ検査・出荷検査等）のマネジメントおよび実務を担当いただきます。協力会社の是正処置、クレーム時の顧客への説明や訪問（海外含む）、ISO順守と維持管理も担当します。取扱製品はマスフローコントローラー、面積式流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置など。時短制度や出産・育児支援制度、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇などもあり、私生活との両立を図りやすい環境です。

品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
品質管理（受け入れ検査、出荷検査等）のマネジメントおよび実務。
協力会社の是正処置。
クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。
ISO順守、維持管理のマネジメントおよび実務。

【同社の取扱製品】
マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など

【同社の技術・活用事例】
大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。
また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、
日常的に見る製品にも使用されています。

部長、課員4名、嘱託、パート

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤なしで腰を据えて品質管理に取り組みたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日125日以上、残業の少なさも魅力
転勤なしで、家庭や私生活と両立しながら長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険の枠を超えたインシュアヘルスのコンセプトで、お客さまの健康増進や生活の質の向上を支えるライフカウンセラー業務です。お客さまのライフプランや健康の悩みをヒアリングし、プラン設計、商品やサービスのご提案、契約手続き、定期的な情報提供やプランの見直しまで担当します。勤務時間は標準労働時間帯9:00〜17:00を基本とし、時差出勤や直行直帰も可能です。転勤はなく、地域に根ざして長期的にお客さまと信頼関係を築けます。月1回のプレミアムフライデーズや振替休日の取得もあり、働きやすい環境です。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【こんな方におすすめ】
・休日の多さや残業の少なさを重視したい方
・転勤なしで地域に根ざして働きたい方
・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

年間休日125日以上で、両立しやすい働き方です
土日祝休みで、残業は月平均10時間以下です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予約システムの新機能の設計・開発・レビューを中心に、リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ検討を担っていただきます。希望に応じてアプリケーション開発からインフラ設計まで幅広く関われます。開発チームの改善提案やリファクタリング、メンバーのスキルアップ支援も業務の一部です。使用言語はPHP、JavaScript、Swift、フレームワークはSymfony、Laravel、データベースはPostgreSQL、インフラはAWSです。勤務地は京都府で、転勤はありません。

■業務内容
希望に応じて新機能を実現するためのアプリケーション開発から、安定稼働を目指したインフラ設計まで幅広い業務を経験できます。また、リードエンジニアとして技術選定をはじめとした裁量のあるタスクから、ほかエンジニアのサポートを含め、社内技術力の強化にも携わっていただきます。

・新機能の設計、開発、レビュー
・開発チーム(組織・技術・プロダクト)の課題発見・改善提案・施策実行
・安定的にプロダクトを成長させるためのリファクタリング
・チームメンバーのスキルアップを支援
・プロジェクトのアーキテクチャ検討
・将来のスケーラビリティ、コスト、セキュリティなど、様々な要素を考慮した技術選定

▼開発環境
開発言語:PHP, JavaScript, Swift
フレームワーク:Symfony, Laravel
データベース:PostgreSQL
インフラ:AWS など

CTOをもとに約20名のエンジニアが4～5人のチームに分かれて開発しています。
SIer、受託開発企業の出身者が多く、スキルアップに熱心な社員が多く在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・休日や残業時間を大切にしたい方
・家庭と仕事を両立させたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方