年間休日120日、完全週休2日制で私生活とのバランスを取りやすい
残業時間は20時間ほどで、リモートワークや時短勤務も相談できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都でオーダーメイドの注文住宅を手がける当社で、プランが決まったお客様の内装や設備のコーディネート業務をお任せします。年間休日120日で、完全週休2日制（休日は水・木）です。残業時間は20時間ほどで、在宅勤務は相談可能、最大週4日まで相談できます。転勤はなく、京都で腰を据えて働けます。産休・育休の取得実績もあり、復帰した社員も多く在籍しています。お客様と打ち合わせを重ね、着工から完成まで伴走します。

京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、
お客様がお申込みご間取り等のプランニングが決まったお客様に対して
内装や設備などに関するコーディネート業務をお任せします。

■業務詳細
お客様と打ち 合わせを重ねながら、着工までのサポートをしていただきます。
ご成約頂いたお客様に対し、住宅が完成するまで伴走する重要なポジシ ョンです。
ご要望にあわせて素材から提案できる面白さがあります。

当社には15人の社員が所属！
社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！
（内訳：設計営業4人、インテリアコーディネーター1人、
　施工管理3人、リフォーム営業1人、総務広報3人、積算1人）

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・在宅勤務や時短勤務で家庭と両立したい方
・転勤なしで京都で長く働きたい方

週休2日制・シフト制で、私生活とのバランスを取りやすい求人です。
月8日の公休に加え、有給休暇や各種休暇制度が利用できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は変形労働時間制で、週実働は平均40時間の範囲内でシフトを組みます。昼勤は7時から19時、夜勤は19時から翌7時までで、昼夜専属または2週間ごとの昼夜交替から選べます。休日は月8日の公休に加え、入社後6ヶ月で10日間発生する年次有給休暇、生理休暇、永年勤続特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などがあります。乗務はアルファードやカムリ、BMWなどの高級車で、予約制の送迎が中心です。タクシーも7割が予約となっており、落ち着いて業務に取り組めます。

高級車による観光案内・空港送迎・一般送迎などに従事/タクシー・ハイヤードライバー

【具体的には】
◆入社後、研修にて接客・地理・観光などを習得。
タクシー・ハイヤードライバーとして予約メインの一般送迎で経験を積み、
空港送迎や観光案内などグランドパイロットへとキャリアＵＰします。
アルファードやカムリ、BMWをはじめ、高級車両での乗務となります。

・観光案内
観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行います。
観光名所・お土産・世界遺産などお客様の要望があれば、独自にカスタマイズした行き先をご提案します。

・空港送迎
空港まで乗合できるハイエースにてシャトル送迎を行います。
フライトに間に合う送迎のプランニングまでお任せします。

・ビジネスシーン
企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎のお供をします。

・完全予約の送迎業務（ハイヤーに限ります）　※タクシーに関しましても7割予約となっています
法人契約をはじめ、国際会議など完全ご予約の送迎業務に従事します。

【こんな方におすすめ】
・シフトで休日や勤務時間を調整しながら働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・予約制の送迎で落ち着いて働きたい方

年間休日108日、有給取得推奨、シフト希望を考慮してメリハリのある働き方ができます
リフレッシュ休暇や産休・育休などの休暇制度が整い、長く働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都・滋賀でパチンコ店8店舗を運営する同社で、店舗運営スタッフとしてホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物の制作などをお任せします。シフトは希望を考慮し、遅番の後に早番が続かないよう調整するなど、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。有給は上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上の取得を推奨しており、リフレッシュ休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も利用できます。残業は合理的なものに限られています。

～業務内容～
京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。
将来は店長として、店舗運営をお任せします！
具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等
その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。

働き方としては、中抜け勤務(朝～昼過ぎと夜～夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、
極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。
また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。
シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。

【その他の勤務地】
滋賀県大津市、滋賀県彦根市、滋賀県長浜市、滋賀県近江八幡市、滋賀県草津市、滋賀県甲賀市、滋賀県米原市

【こんな方におすすめ】
・年間休日108日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・有給やリフレッシュ休暇を取りながら、無理なく長く働きたい方
・シフトの希望を考慮してもらいながら働きたい方

年間休日108日、有給休暇は入社半年後に10日〜付与される
残業は殆どなく、月1時間以内を想定した働き方ができる

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最新設備の新店で、お客様の快適な遊技空間を支えるスタッフを募集します。年間休日は108日、リフレッシュ休暇（年1回、レギュラー勤務は5日連続）や産休・育休、慶弔休暇、介護休暇も用意されています。勤務はシフト制で、月9日の休日が1ヶ月ごとに決まります。1日の週平均労働時間は7時間30分、1週間の所定労働時間は37時間30分です。遅番の後に早番にならないよう調整し、無理なく働ける環境づくりを心がけています。業務は接客対応、景品交換、在庫管理、店内清掃、点検などです。勤務地は京都府・滋賀県で、配属や異動はご自宅から基本1時間圏内の店舗に限られます。

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～

まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。

＊具体的には…
・お客様への接客対応
・カウンターでの景品交換
・商品の在庫管理
・店内清掃
・点検 など

入社後は、現場実習からスタート。
OJT研修にて一から丁寧にお教えします。
あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。
早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。

ゆくゆくは、
1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円）
4年後…リーダー（月給259,000円）
レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、
さらなるキャリアアップが目指せます！

～当社について～

【店舗方針】
当社では、大手企業のパチンコ店のように
頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、
お客様の小さな要望にできる限りお答えし、
満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。

また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。
あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。

そんな店舗を気に入っていただき、
何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。

【協力メーカー様】
・株式会社北電子
・京楽産業.株式会社
・サミー株式会社
・株式会社SANKYO
・株式会社サンセイアールアンドディ
・株式会社三洋物産
・株式会社大一商会
・株式会社大都技研
・株式会社高尾
・豊丸産業株式会社
・株式会社ニューギン
・ネット株式会社
・株式会社パイオニア
・株式会社藤商事
・株式会社平和
・株式会社ユニバーサルエンターテインメント
・山佐株式会社

【その他の勤務地】
滋賀県大津市、滋賀県彦根市、滋賀県長浜市、滋賀県近江八幡市、滋賀県草津市、滋賀県甲賀市、滋賀県米原市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・残業を抑えて、プライベートとの両立をしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方

年間休日108日・有給休暇10〜40日・リフレッシュ休暇ありで、休みを取りやすい環境です
シフト制で働き方を調整しやすく、プライベートとの両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都府・滋賀県のアミューズメント施設で、店舗スタッフとして接客・販売を担当していただきます。勤務はシフト制（月9日休み・例：8:30〜17:00、15:30〜0:00など）で、1日の所定労働時間は7時間30分です。年間休日は108日、有給休暇は10〜40日、リフレッシュ休暇（年1回・連続5日）もあり、有給取得も推奨しています。固定残業時間は月9.5時間です。交通費全額支給に加え、住宅手当・寮や社宅の制度、通信費補助もあり、生活面も支えられる環境です。

店舗スタッフとして
・接客業務
・備品管理
・発注業務
・販促物などの制作
・機械保守
・美化業務

【その他の勤務地】
滋賀県大津市、滋賀県彦根市、滋賀県長浜市、滋賀県近江八幡市、滋賀県草津市、滋賀県甲賀市、滋賀県米原市

【こんな方におすすめ】
・年間休日108日でプライベートも大切にしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・住宅手当や寮・社宅などの制度を活用したい方

土日祝休み、年間休日124日で、プライベートとの両立がしやすい
残業は月平均15時間。繁忙期を除き、定時に近いペースで働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

相続税申告、月次面談・月次報告・月次監査、経理担当者への指導、決算・税務申告書作成、税務相談、事業承継コンサルティングを担当します。勤務時間は休憩60分を含み、残業は月平均15時間です。繁忙期（年度末3月、月末月初）は20時間〜40時間程度の残業が発生する場合があります。産前産後休業、育児休業、介護休業に加え、育児休業・介護休業明けの短時間勤務制度や子の看護休暇取得制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けられます。

【業務内容】
◆相続税申告
◆月次・隔月面談
◆月次報告
◆月次監査
◆経理担当者への指導
◆決算・税務申告書作成
◆税務相談・会計データチェック
◆事業承継コンサルティング

【使用会計ソフト】
TKC、弥生会計、マネーフォーワード

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・育児や介護と並行して税理士として働き続けたい方

土日祝休みで年間休日120日、残業の少なさや両立のしやすさも魅力
転勤なしで腰を据えて働ける、私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は10時から19時まで、所定労働時間は8時間です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。年間有給休暇は10日から20日付与され、年末年始休暇もあります。勤務地は京都府で、当面は転勤はなく就業場所の変更もありません。服装も自由で、通勤は交通機関や車を利用でき、交通費は交通機関利用の場合に全額支給されます。仕事内容は、自社ブランド「Seluna」の販売商品の販促業務を中心に、インフルエンサーを用いたPR施策やアフィリエイト展開などです。

▍募集するポジション（配属ポスト）
ライフソリューション事業部
美容メーカープロジェクト（Seluna）

※ブランドページ：https://seluna.jp/

自社ブランドの販促を行っていただき、
グロースを共にしていただける販促経験者を募集いたします！

"全ての女性が理想の自分を手に入れる"
上記コンセプトを念頭に、全ての女性に愛されるブランドを目指しております。

▍具体的な業務内容
◆販売商品の販促業務
◆インフルエンサーを用いたPR施策→実施
◆アフィリエイト展開 など
※販促に関わる業務が主となります。

▍入社後の流れ
入社後は、会社についての諸々説明を人事部の担当者から行います！
（評価制度や会社物の使用方法など）

その後、最高責任者から業務についての教育（研修）を行い
プロジェクトメンバーとして共に働いていただきます！
※ほぼ全員が未経験入社から活躍しているのでご安心ください！

※業務変更無

▍プロジェクトメンバー紹介
最高責任者：34歳（男性）
責任者：29歳（男性）
メンバーA：30歳（女性）
メンバーB：30歳（女性）
メンバーC：26歳（男性）
メンバーD：28歳（女性）
メンバーE：30歳（女性）
※女性活躍中！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を求める方
・転勤がなく、京都で長く腰を据えて働きたい方
・服装が自由で、家族手当などの手当も充実した職場を希望する方

年間休日は121日で、残業が少なく私生活との両立がしやすい環境です
転勤はほぼなく、京都府内で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内トップシェアの精密微少流量の制御機器の組込ソフト開発を担当していただきます。自社製品の組み込みファームウェアの設計・実装、生産時の社内治具アプリケーションの設計・実装、制御を中心としたアプリケーションの設計・実装などが業務内容です。開発部では技術営業・設計・開発・試作を一貫して行っており、顧客対応から試作納品まで自身の携わった製品が採用されるプロセスを体感できます。入社後は実装やデバッグなどを中心にお任せし、無理のないペースで開発に取り組めます。

■業務内容：
最先端の研究所や大学の実験室などで使われる、国内トップシェアの制御機器の組込ソフト開発を担当いただきます。

＜具体的には…＞
・自社製品の組み込みファームウェアの設計・実装
・自社製品の生産時の社内治具アプリケーションの設計・実装
・自社製品の制御を中心としたアプリケーションの設計・実装　　など

※開発部として技術営業・設計・開発・試作を一貫して行っています。
　開発者としては対応幅が広く多方面のスキルが求められますが、
　顧客対応から試作納品まで自身の携わった製品が採用されるまでのプロセスを体感することができます。

ご入社後は実装やデバックなどの開発実務を中心にお任せする想定です。
これまでのご経験によっては、設計の上流からお任せいたします。

＜製品について…＞
同社の製品は、計測制御機器・燃料電池・バイオ・半導体・環境機器・医療機器など、幅広いフィールドで活躍している、
マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ等になります。
特に精密微少流量の制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップシェアの圧倒的な存在です。
※製品群につきましては同社HP(http://www.kofloc.co.jp)をご覧ください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活とのバランスを大切にしたい方
・転勤を伴わず、腰を据えて組込開発に取り組みたい方
・時短制度や出産・育児支援制度のある環境で長く働きたい方

年間休日108日、月9日休みのシフト制です
残業は約10時間、産休・育休の実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高級焼肉レストランのキッチンとして勤務いただきます。シフト制で、月9日休みが基本です。1ヶ月単位の変形労働時間制のため、年間休日は108日に加え、年間有給5日は最低保証されており、実質113日休みとなります。1店舗に10〜20名ほどの社員がいるため、アルバイトの急な欠員で休日に呼び出されることはありません。残業は約10時間で、産休・育休の取得実績もあります。

■担当業務：
焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。
(職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。)

◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境：
手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。

◇キャリアパスが豊富：
副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ）
店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。
テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。

◇働きやすい環境：
1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、
アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。
残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。

■仕事の流れの一例：
（調理スタッフ）
14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み
⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩
⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理
⇒22:00退勤

（ホールスタッフ）
16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備
⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

配属店舗により、人員構成は変わりますが、社員比率が同業様と比較して高くなっております。
（祇園本店では125名が在籍しております。)

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・育休など長く続けられる環境を探している方
・プライベートと仕事を両立させたい方

年間休日120日、週休2日（土日以外）で休みを確保しやすい働き方です
残業記載なしで、実働7時間30分の勤務時間です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オーナー様から管理を依頼された物件を満室にするため、改善策を提案するお仕事です。物件の空室を埋めるには、家賃を下げるか価値を上げるかの2つがありますが、当社は特に価値を上げることに注力しています。たとえば「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様に対し、立地や外装、家賃などを幅広く検討して提案します。実働7時間30分で、年間休日120日、介護休暇・産休・育休制度も整っているため、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。

オーナー様から管理を依頼された物件を、
満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。

重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。
賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。
１つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。
特に我々は価値を上げることに注力しております。

《 たとえば… 》
「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。
立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートを大切にしたい方
・家庭との両立を考えながら働きたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方