年間休日101日、直行直帰を基本に働ける
土日祝休みで、ワークライフバランスを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都を中心に近畿エリアで、鉄道工事の施工管理をお任せします。現場へは直行直帰を基本とし、移動の負担を抑えながら働けます。担当業務は現場巡視による工事品質と安全の管理、予算管理、工程管理、下請け業者の手配や資材置き場・工事用電源の確保の指示などです。休日は週休2日制で、第2・第4土曜、日曜、祝日が休みです。残業は月20時間程度で、マイカー通勤も可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。

京都をメインに近畿エリアにおいて、鉄道工事の施工管理をお任せします。
現場への直行直帰を基本とし、徐々に環境と業務へ慣れていただきます！
ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です◎
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う）
・下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保の指示等
【施行対象】
鉄道工事...線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事...河川の整備、災害復旧工事など幅広く
【受注元】
大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。
【案件】
年間受注数...約70～80件、受注金額...100万円～9000万円
【工期】2,3週間～1年程
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・家族や私生活との時間を大切にしたい方
・年間休日が多い環境で働きたい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日101日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は月20時間程度。直行直帰OKでマイカー通勤も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都を中心に近畿エリアで鉄道工事の施工管理をお任せします。年間休日は101日で、土日祝休みに加え年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇もあり、休みを確保しやすい環境です。残業は月20時間程度で、現場へ直行直帰できるためムダな移動時間も抑えられます。業務は現場巡視による工事品質と安全の管理、工程管理、下請け業者の手配などです。社用車や社用携帯、制服貸与、健康診断、社会保険完備など、働くうえで必要な環境も整っています。

京都をメインに近畿エリアにおいて、鉄道工事の施工管理をお任せします。
現場への直行直帰を基本とし、徐々に環境と業務へ慣れていただきます！
ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です◎
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う）
・下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保の指示等
【施行対象】
鉄道工事...線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事...河川の整備、災害復旧工事など幅広く
【受注元】
大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。
【案件】
年間受注数...約70～80件、受注金額...100万円～9000万円
【工期】2,3週間～1年程
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかりリフレッシュしたい方
・残業を抑えて、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・直行直帰やマイカー通勤で、通勤の負担を減らしたい方

年間休日122日、土日祝休みで週末をしっかり確保できる
転勤は当面なし、京都を中心に腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都・兵庫北部を中心とした土木工事の施工管理で、勤務は土日祝休み、年間休日は122日です。勤務時間は08:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、基本は直行直帰のため、通勤時間の負担を抑えやすい働き方です。転勤は当面なく、配属は採用時の案件受注状況により決まります。1つのプロジェクトをチームで担当し、案件の掛け持ちはありません。現場は複数担当制で、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休育休・介護休暇も利用できます。道路・河川・港湾・上下水道・造園などの工事に、落ち着いて向き合いたい方に向いています。

【業務内容】
◆京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務
◆道路／河川/港湾／上下水道／造園など
◆案件規模：5000万円～10億円
◆官公庁からのお仕事が9割
◆直請け
◆工期は半年～1年の案件が中心

【働き方】
◆案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当）
◆基本直行直帰
◆現場は複数担当制
◆移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給）

※業務内容の変更範囲：なし

本社土木部：約70名程度の組織（20代～60代）
中途入社者：3割

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を重視したい方
・転勤のない勤務地で長く働きたい方
・直行直帰で通勤の負担を減らしたい方

年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
直行直帰や代休取得期間の延長など、働き方改革を進めています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

島津製作所グループの総合建設会社で、施工管理スタッフとして現場管理を担当していただきます。ビル、倉庫、工場などの鉄筋コンクリートの建物全般が対象です。工事品質の管理、安全管理、予算管理、工程管理を行います。年間休日は125日で、土日祝休み、完全週休二日制です。有給休暇は10日から付与され、時短制度や出産・育児支援制度も全従業員が利用できます。大型連休に工事が入る場合は休日出勤手当や代休が取れます。

【仕事内容】
島津製作所グループの総合建設会社である当社にて、施工管理スタッフとして、現場管理業務をご担当頂きます。
ビル、倉庫、工場などの鉄筋コンクリートの建物全般を担当して頂きます。

【業務内容詳細】
・現場巡視による工事品質の管理
・現場巡視による技術者、作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）など

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立を重視したい方
・育児や家庭との時間を大切にしたい方
・代休や休日出勤手当のある働き方を求める方

年間休日116日、週休2日制（水曜・日曜）で、私生活との両立を図れます
残業は月10時間以下。20時以降残業禁止制度を採用しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築・リフォーム現場の施工管理と現場監督を担当していただきます。建築施工管理全般を担い、お客様や職人との折衝、段取り、手配を行います。建築基準法や建設業法に則った施工管理、工程管理、安全衛生管理、原価の予実管理、現場監査の立会いなどを進めます。年間休日116日、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、家庭や私生活とのバランスを取りながら働けます。

新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。

【具体的な業務内容】
・建築施工管理全般
・新築やリフォーム工事の現場監督
・お客様や職人との折衝や段取り、手配
・建築基準法や建設業法に則った施工管理
・工事の工程管理・安全衛生管理・原価の予実管理
・現場監査の立会い等

【その他の勤務地】
京都府亀岡市

【こんな方におすすめ】
・土日祝や長期休暇を取り、私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と両立しながら働きたい方
・育休や休暇制度を活用して長く働きたい方

年間休日128日・完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい求人です
転勤なしで、京都府・滋賀県の現場に常駐して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校や病院、商業施設、福祉施設など、様々な建築工事の5大管理をお任せします。年間休日は128日で、土日休み、5日以上の連続休暇も取得可能です。直行直帰が基本で、出社は月1〜2回程度。基本的に自宅から1時間前後で通える案件を担当し、夜間工事はありません。事務スタッフが書類作成をサポートするため、業務負担は少なめです。

【仕事内容】
学校や病院、商業施設、福祉施設など、様々な建築工事の5大管理をお任せします。
新築工事がほとんどのため、ゼロから建築物をつくる大きなやりがいがあります。

＜担当案件について＞
民間企業の案件が6割、官公庁の案件が4割で、ほぼすべての案件が元請けです。
構造は「RC造」「SRC造」「S造」「木造」と様々で、案件は3〜10億円の規模がボリ ュームゾーン、
工期は半年〜1年が中心。滋賀県や京都府南部にある現場に常駐し、目の前の案件に集中することができます。

＜仕事のポイントについて＞
◎本業に専念できる分業制
発注者との打ち合わせや現場調査、見積もりの作成は、営業と積算が担当します。
"施工管理"が担当するのは、工程表の作成から、工程表の作成、職人さんや資材の手 配、
図面や計画書の作成（Jw_cadを使用）、現場管理を行ないます。本業に集中できるため、業務負担は少なめです。

◎充実したサポート体制
報告書や官公庁への提出書類など、書類作成は事務スタッフがサポートします。
施工管理の生産性向上を目指して、今後も事務部門を強化していく方針です。

現在、25名が建築施工管理者として活躍しています。全員男性で、3割が中途入社者です。
平均年齢は35歳。平均勤続年数は15年と、長く働く社員が多くいま す。

【その他の勤務地】
滋賀県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で家庭や私生活と両立したい方
・転勤なしで地域に根ざして働きたい方
・直行直帰で通勤時間を抑えたい方

土日祝休み、年間休日123日で、私生活との両立もしやすい建築施工管理の求人です。
転勤は当面なし。京都の現場を中心に腰を据えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都・兵庫北部を中心とした京阪神の民間建築現場で、施工管理業務を担当します。年間休日は123日、土日祝休みで、年末年始休暇・有給休暇・産休育休・介護休暇なども整っています。1つのプロジェクトをチームで担当し、案件掛け持ちはありません。移動は社用車や公共交通機関を使い、直行直帰が基本です。転勤は当面なく、京都支社や本社で安定して働けます。

【業務内容】
◆京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務
◆学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心
◆直請け
◆案件規模：3000万～30億円
◆工期：半年～1年が中心

【業務の特徴】
◆案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当）
◆移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給）
◆直行直帰
◆現場は複数担当制

※業務内容の変更範囲：なし

◆京都支店 建築部：約40名程度の組織（20～60代）
◆中途入社者：3割

【その他の勤務地】
京都府宮津市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで京都で長く働きたい方
・案件掛け持ちなく、チームで落ち着いて仕事をしたい方

出社は月1回で、直行直帰もできるのでワークライフバランスを整えやすい
転勤なしで京都を中心とした近畿エリアに勤務でき、生活の基盤を保ちやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都を中心に近畿エリアで、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰ができるので、通勤の負担を抑えながら働けます。現場巡視による工事品質の管理や安全管理、予算管理、工程の段取り、下請け工事業者の手配、資材置き場や工事用電源の確保の指示などを担当します。勤怠はスマートフォンアプリで管理し、残業や有給取得も一元的に把握されているため、有給取得率も高水準です。年間休日は101日で、日曜・祝日は休みです。

京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。
勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う）
・下請け工事業者の手配
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など
◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

年間休日101日、日曜・祝日と土曜の週休2日制
出社は月1回、現場へ直行直帰できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都を中心に近畿エリアで、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場へ直行直帰できるため、通勤の負担を抑えながら働けます。残業は月20時間程度で、勤怠はスマートフォンアプリで一元管理し、有給休暇も取りやすい環境です。仕事内容は現場巡視による工事品質と安全の管理、予算管理、工程管理、下請け工事業者の手配、資材置き場・工事用電源の確保の指示などです。転勤はなく、京都・大阪・滋賀・奈良・三重の各現場で勤務します。マイカー通勤も可能です。

京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。
勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う）
・下請け工事業者の手配
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など
◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてプライベートとの両立を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日101日、日曜・祝日休みで週休2日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
現場への直行直帰が可能。出社は月1回で、移動の負担を抑えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都を中心に近畿エリアで、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰ができるため、通勤時間を抑えてワークライフバランスを保ちやすい働き方です。仕事内容は、現場巡視による工事品質の管理や、技術者・作業員の安全管理です。予算管理、工程管理、下請け工事業者の手配、資材置き場や工事用電源の確保の指示なども担当します。残業は月20時間程度で、勤怠はスマートフォンアプリで一元管理されており、有給休暇も取得しやすい環境です。転勤はなく、京都・大阪・滋賀・奈良・三重の各現場が勤務範囲となります。

京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。
勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う）
・下請け工事業者の手配
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など
◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・直行直帰や残業の少なさで、両立しやすい働き方を求める方
・転勤なく、地元近畿エリアで腰を据えて働きたい方