年間休日118日で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
完全週休二日制（月曜・火曜休み）で平日の予定も組みやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人向けのフィールドセールスとして、商談は現地へ出向くスタイルです。目安として週4日は商談、1日は内勤で、内勤日はリモートワークも可能です。入社後1か月は営業研修があり、商材知識や提案手法を基礎から学べます。転勤は当面なく、勤務地の変更は当社拠点全般の範囲です。年間休日118日、完全週休二日制（月曜・火曜）、有給休暇、年末年始・夏季・GW休暇があります。

新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。
最初の仕事内容は「営業」です。
結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。

【入社後の流れ】
・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導）
・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当
・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能
・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも

【勤務スタイル】
商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。
大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。
内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で働きたい方
・私生活や家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、残業は月平均30時間程度
転勤や就業場所の変更はなく、私生活との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売する法人営業です。就業時間は8:20〜17:30(所定労働時間8時間、休憩70分)で、残業は月平均30時間程度です。土日祝休み、年間休日125日で、完全週休2日制です。就業場所の変更はなく、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です。試用期間の3カ月間は社内外研修と先輩同行があり、常に相談できる環境が整っています。営業目標はありますが、ニーズが安定しているため、お客様のために行動し続けることで達成できる内容です。

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、
法人営業をお任せします。
「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

奈良営業所：25名(うち営業17名：20代2名／30代6名／40代5名／50代1名／60代2名）
※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業が少なめの働き方を求めている方
・産休・育休制度を使いながら長く働きたい方

年間休日110日で、プライベートの時間を大切にできます
残業は少なめで、社会保険完備の安心して長く働ける職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで、施設での介護業務全般を担当していただきます。シフト制で、4週8休制を採用しています。年間休日は110日で、有給休暇10日や産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇も整っています。勤務は日勤07:00〜16:00、遅出11:00〜20:00、夜勤17:30〜09:30から、休憩60分付きです。残業は少なめで、10人程度のチームでお互いに協力しながら働けます。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲内です。

【仕事内容】
■施設での介護業務全般

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

パートタイマーを含めた10人程度のチームでシフト制でのご就業となります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやプライベートの時間を重視したい方
・残業少なめの環境で長く働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら介護の仕事を続けたい方

年間休日110日、有給10日、リフレッシュ休暇もある介護職の正社員です。
シフト制で勤務時間が調整しやすく、仕事と生活を両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームや地域密着型施設での生活支援・身体介護・レクリエーション企画が主な仕事です。勤務はシフト制で、1日8時間の実働です。年間休日は110日あり、初年度は有給10日を3ヶ月後に付与、入社1年目からリフレッシュ休暇が年5日取れます。育児後の復職時などに時短勤務制度も利用されています。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実しており、ライフイベントがあっても働き続けやすい環境です。

特別養護老人ホーム、地域密着型施設などでの
生活支援、身体介護、レクリエーション企画・実施

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

パート職員を含め10人前後の介護職員でシフトを担当します。40代までの職員が70％の施設で、若手活躍中です

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日でしっかり休みたい方
・シフト制で家庭や育児と両立したい方
・休暇制度が整った職場で長く働きたい方

年間休日110日、残業は少なめでプライベートも大切に
社会保険完備で、安心して長く続けられる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで、施設での介護業務全般をお任せします。年間休日は110日で、4週8休制のシフト制です。残業は少なめで、プライベートの時間も大切にできます。日勤(07:00〜16:00)・遅出(11:00〜20:00)・夜勤(17:30〜09:30)から勤務時間を選べる体制です。有給休暇は初年度10日から最大20日まで付与され、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇などの休みも整っています。勤務地は会社の定める範囲での変更があります。

【仕事内容】
■施設での介護業務全般

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、安定したリズムで働きたい方
・家庭やライフスタイルに合わせて働き方を考えたい方

年間休日110日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
残業は少なめで、家庭や私生活と両立しながら長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施設での介護業務全般を担当します。日勤は07:00〜16:00、遅出は11:00〜20:00、夜勤は17:30〜09:30のシフト制で、勤務時間を組み合わせて働けます。年間休日は110日で、4週8休制も取り入れています。残業は少なめで、プライベートの時間も大切にできます。10人程度のチームで、有給休暇や産休・育休、介護休暇なども利用できます。

【仕事内容】
■施設での介護業務全般

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

パートタイマーを含めた10人程度のチームでシフト制でのご就業となります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で働きたい方
・残業を抑えて私生活も大切にしたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

年間休日120日、週休2日制で私生活とも両立しやすい働き方です
1年単位の変形労働時間制で、シフトを組みやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都府のホテル内に新しくオープンする和食レストランで、料理長候補として調理業務全般に携わっていただきます。ランチの御膳やディナーの会席料理の企画・調理、仕込み、盛り付け、衛生管理などを担当します。シフト制で月9〜10日休みがあり、年間休日は120日です。計画有給休暇5日や年1回の長期休暇も取得可能です。新店舗の立ち上げから関わりますが、勤務時間は1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間です。家庭との両立を考えている方にも向いています。

新規オープン予定の和食レストランにて、料理長候補として調理業務全般に携わっていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・ランチメニュー（御膳等）の企画・調理
・会席料理を中心としたディナーメニューの企画・調理
・仕込み、調理、盛り付け
・原価管理
・食材発注、在庫管理
・衛生管理
・季節メニューやフェアメニューの考案
・スタッフの指導、育成
・オペレーション構築
・サービス部門との連携など

入社後はご経験やスキルに応じて、オープン準備段階から新店舗の運営に携わっていただきます。料理長候補として調理業務はもちろん、食材選定や原価管理、スタッフ育成にも関わっていただきます。新規オープン店舗ならではの活気を感じながら、店舗の中心メンバーとしてご活躍いただける環境です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを整えて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら料理に携わりたい方

年間休日120日、連休取得も可能で、プライベートも大切にできます
産休・育休取得・復帰率100%の実績があり、長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規オープン予定の和食レストランで、ホールマネージャー候補として店舗運営を担っていただきます。お客様のご案内や予約管理、会計業務などのサービス業務に加え、スタッフ教育・育成、シフト作成、売上管理、調理部門との連携などを行います。シフト制で、月9〜10日の休みを取得できます。年間休日は120日で、年1回の長期休暇も取得可能です。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与されます。生理休暇、産休・育休、介護休暇も整っており、ライフイベントと両立しながら働けます。

新規オープン予定の和食レストランにて、ホールマネージャー候補としてサービス業務および店舗運営全般をお任せします。

■具体的な業務
・お客様のご案内
・予約管理
・会計業務
・スタッフ教育・育成
・シフト作成、労務管理
・売上管理
・サービスオペレーション構築・品質管理
・調理部門との連携
・店舗運営全般

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・連休を取りやすい環境で、無理なく長く働きたい方
・産休・育休からの復帰も見据えて働き続けたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上
残業代は別途支給、実働8時間で私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スクラバーや集球機などロボット製品の組込みソフトウェア開発全般を担当します。基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト、システムテストまで幅広く関わるポジションです。C++による組込みソフトウェアの設計・実装、テスト・評価、設計仕様書やテスト仕様書の作成・管理を、ハードウェア設計チームや他部署と連携して進めます。実働8時間で、年間休日は123日です。

スクラバーや集球機などロボット製品の組込みソフトウェア開発全般を担当。
基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト、システムテストまで幅広く関われるポジションです。

■ソフトウェア設計・実装
C++を用いた組込みソフトウェアの設計・実装を担当

■テスト・評価
単体テスト、結合テスト、システムテストを実施し、品質向上を行います。

■ドキュメント作成・管理
設計仕様書、テスト仕様書、評価レポートの作成・管理

■チーム連携・製品サポート
ハードウェア設計チームや他部署と連携し、開発・実装を円滑に進めます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、プライベートの時間を大切にしたい方
・土日祝休みで家庭や趣味と仕事を両立させたい方
・残業を抑えて、安定した環境で組込み開発に取り組みたい方

年間休日105日＋有給10日で、年間115日の休暇が取れる働き方です
大型休日が年3回（年間20日）あり、まとまった休みで暮らしを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「間人温泉 炭平」のサービススタッフとして、フロント業務（チェックイン・予約）、館内・客室のご案内、食事の提供などを担当します。勤務は6時〜23時の間で実働8時間のシフト制で、例えば6時〜15時や14時〜23時といった組み方になります。年間休日は105日、有給休暇10日を合わせて年間115日休め、6月の10日間をはじめ春・秋にも5日間ずつの大型休日があります。リフレッシュ休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。車通勤も可能、社員寮（月2万円〜）や引越し補助（上限10万円）もあるので、通勤や住まいの心配も抑えられます。

料理旅館の運営・接客スタッフとして、フロント業務(チェックイン・予約)、部屋や館内の案内、食事の提供まで、
旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。

・入社後の流れ
基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。
その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと大型休日で、メリハリをつけて働きたい方
・シフト制で、プライベートや家庭の予定と仕事を両立させたい方
・通勤や住まいの負担を抑えて、京都の海辺の職場で働きたい方