～ワークライフバランス◎/残業平均30h/土日祝休み/転勤無し/デザイン性が高く豊富な案件/景気に左右されないファンド物件も扱っています/～

オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。

■業務内容：
コンペ案件等、受注獲得に向けた提案の積算（商業施設中心）をご担当していただきます。
（1）営業・設計と現地へ赴き、建築物の規模感や金額のすり合わせ
（2）各協力会社へ見積もり依頼・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成
作成した概算を基に設計や営業が顧客への提案を行い、案件獲得を行う為、当社の重要なポジションでございます。
■業務詳細：
ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3～4件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。また、見積もりに関しては2～3週間で作るケースが多いため、同時並行で担当する案件は4～5件のイメージです。近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく(外注)、景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。
■組織構成：
積算は現在6名(20～50代男性)が担当しております。全員中途入社のため、安心して働いていただけます。
■ライフワークバランス◎：
システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。
■キャリアアップ：
ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物の積算経験を積むことができます。
■当社のビジョン：
2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

【具体的な職務】
・内装設計施工工事の営業（新規、ルート含む案件受注活動）
・クライアントへのプレゼン、見積り提案
・積算部門、設計部門との連携

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、クリニックなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【働く環境】
当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

■当社の理念：
代表はスーパーゼネコン→ブライダル業界へのキャリアチェンジを経て当社を設立しました。厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。この2つを整えることで社員のモチベーションを高めて、より高価値・高品質な仕事を生みお客様からの「ありがとう」を創ります。

■当社のビジョン：
2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

■業務内容：システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。
(1)大手キャリア回線工事関連のシステム。全国の設備を管理・コンテンツのマネージメント、企業の設備を管理するWebシステムの開発を行います。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。
(2)携帯電話のバックエンド（サーバー）側システム。PUSH配信やサイト投稿など。通信キャリアのアプリケーションサービスにおけるサーバ側機能。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。
(3)その他、首都圏上場企業の社内システム等。（※具体的な案件例）
・一部上場企業の販売管理フロント部のスクラッチ開発。要件定義～総合/運転試験まで担当
・人事システム。基本設計～総合/運転試験まで担当
・コンシューマ向けサービスのバックエンドサーバ側開発。基本設計～総合/運転試験まで担当
■案件について：
・東京で獲得・要件定義をした案件を、札幌にて開発をしていただきます。
・チームを組んでプロジェクトに取り組んでいただき、5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。

【配属先】
現在、230名のエンジニアが34チームに分かれてプロジェクトを進めています。
1チームあたりの人数は、規模に応じて5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。
リーダーのポジションになると、複数チームにまたがって管理業務を担ったり、
小規模チームではプレイングリーダーとして活躍しています。

【採用背景】案件の引き合いが多数ある経営状況で、数年後に道内IT企業の売上でトップになる勢いです。新卒採用、中堅リーダー層の中途採用も引き続き積極的に進めていますが、将来を担えるポテンシャルのある優秀なエンジニア候補生を募集します。
研修の他に弊社の優秀なエンジニア、ＰＭ／ＰＬの指導を受けながらスキルアップ、キャリアアップを
目指していただきます。

【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発（7割）です。

【当社で働く魅力】
■北海道にいながら、大手企業の案件を担当することが出来ます。
■手を上げれば若手でもポジションに就くことができ、平均年齢は32歳となっております。
■従業員の方々の意見が尊重されやすい文化があるので、風通しが良く、入社3年の定着率は98％です。
■大手グループの安定性がある環境でエンジニアとしてチャレンジが出来る環境をご用意しております。

【現場担当者の声】
マネジメントポジションには手を上げれば引き上げてもらえる環境です。もちろん最初は経験不足もあり不安な事もあるかと思いますが、今回配属予定の第一事業部は特にチームに組織力が強く何かあってもすぐにサポートやチーム一丸となって問題を解決しようとする意識が高いことも特徴です。
実際に「今後メンバーを育てて行きたい」、「チームを持ちプロジェクトを回して行きたい」という理由で弊社に転職されてきた方も入社後実現しています。
また職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。実際コロナ前であれば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。

【働き方】
・コロナ禍においては、時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。
・自社内開発が9割となります。
・評価面談は年3回　4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてすり合わせを行っています。

～【旭化成グループで安定基盤有】正当評価・充実の制度で高い定着率◎／お客様目線のご提案が可能～
■業務内容：リモデリング事業にてへーベルメゾン、一般建築マンション、ビルなどに防水メンテナンスを含めたリフォームの営業をお任せします。リノベーションや大規模修繕、太陽光等、積極的な提案を試せる業務です。
■詳細内容：
へーベルメゾンについては、工事履歴や築年数などが分かるリストがあるためオーナー様に直接アポイントを取ります。一般建築のオーナー様は新聞・雑誌広告からの反響営業、オーナー様、社員紹介、新規開拓の仕事がメインとなります。管轄範囲は関東ですが、東京都内の物件が主となります。
■やりがい：
お客様との信頼関係を築いた上で工事のご注文をいただき、クオリティの高い工事を実施してリピート受注や紹介受注に繋げていただきます。成長領域にある事業の為、 メンバーと協力しながら更なる事業拡大を担っていく、やりがいのある業務です。
■商材の特徴：
提案商材の中でも「建物まるごと30年耐久防水」が特徴的です。一般的には10数年で定期的なメンテナンスが必要とされる 「外壁防水」「屋上防水」ですが、旭化成独自の技術力で長期の安心をお客様・建物オーナー様にご提供しています。
■働きやすい環境：
4～6名のチーム体制で困ったことがあったら 先輩社員にも相談できる環境です。日月休みの完全週休2日制であり、土曜日に用事がある時は休みの相談も可能なため、仕事とプライベートも両立できます。 建築の知識がなくても入社後に研修と先輩社員から学べるため未経験でも大丈夫です。またお客様から専門的なお問い合わせをいただいた時でも設計・工事担当にも相談や同席もできるため安心して就業いただけます。頑張りはしっかりと評価しているため、賞与へ反映することはもちろん、キャリアを積んでリーダーや所長などへの昇格も可能です。
◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください！！

■ヘーベルハウス/メゾンをはじめ、一般建築住宅から事業用不動産まで幅広い物件の施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）

・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要） 【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで多岐に渡ります）、外壁塗装、防水、太陽光発電、耐震補強など。工事種も建築・管工事・電気など様々です。 【施工事例】オフィスビル・事務所、工場、倉庫、福利厚生施設、学校・公共施設　等

ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。飛び込み営業はありません。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15?20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した『ヘーベルハウス』にお住まいのお客様にリフォーム提案をします。旭化成の技術力と施工力でお客様に安全で快適なリフォームをお届けするお仕事です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15?20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。飛び込み営業はありません。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15?20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

・光ファイバー
・測定
・計測
・地質調査
などの経験を活かして専門性の高い最先端技術を身につけられる「光ファイバセンシング」のお仕事です。

当社は日本で唯一「坑井計測」を専門にしており、その技術は安定した再生可能エネルギー源として期待される
「地熱開発」やCO2削減の切り札とされる「CO2地中貯留（CCS）事業」といった国策事業に活かされています。
さらに2050年のカーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向けて、
業界内では数少ない「光ファイバセンシング技術」を用いた計測技術を新事業として立ち上げ、
高品質の掘削モニタリングサービスの提供に繋げております。

今回は未だ数少ない坑井分野の最先端計測技術者として、当社の注目事業を支えていただく方を募集いたします。

【光ファイバセンシング技術とは、、、】
坑井内部を光ファイバを用いて計測する技術です。
坑井内に計測機器を吊るし、上げ下げしながら計測する従来の方法に対し、
光ファイバケーブルを坑井内に降下するだけで瞬時に深度方向の情報を取得でき、
効率的に計測ができることが光ファイバセンシングの特徴です。
また、高温・高圧環境など過酷な環境下にも対応できる点で正確性と安全性に優れている技術です。

【どのような仕事なのか】
業務内容：「光ファイバセンシング」を用いた坑井計測における、
調査計画（立案、設計、開発）及び計測の実施から計測データの解析業務。
具体的には：
１）顧客への要望ヒアリング
顧客：石油開発会社、地熱開発会社、坑井掘削会社、大手ゼネコン、地質コンサルタント、独立行政法人など
顧客より依頼を受けたプロジェクトを基に、計測方法やデータ提供方法などについて打ち合わせし、計画します。
２）調査実施
顧客の要望に応じた計画を基に、調査を行います。
調査は坑井の内部に光ファイバケーブルを降ろしていき、
・地質/地層
・地質の歪み
・温度
・圧力
などを計測し、データ化、分析する業務となります。
基本的には複数人のチームとなり、現地調査を行います。
調査は全国各地に出張いただきます。
※出張について：移動日含めた3日間の短期間出張から1～2週間の出張があります。
※出張は月に1?2回発生する場合もあります。
出張をしない期間は基本的に東京の拠点内で計測データの解析や技術検討を行います。
３）データの解析
計測データをもとに顧客へ提出するための報告書を作成いたします。

【このお仕事のやりがい】
・エネルギー分野の国策に第一戦で携わることができます！
・業界唯一の最先端技術を身につけることができます。
・社会インフラの開発の通じて社会貢献性の高さを実感できます。
・前例にない研究開発分野を開拓していくチャレンジ要素があります。

【入社いただく方には・・・】
現在、光ファイバセンシングの専任技術者は2名が在籍しておりますため、
入社後はその技術者の下で、専門知識や実際の業務内容を身につけていただきます。
専任技術者も元々は光ファイバセンシング技術に関して未経験分野で苦労したこともあり、
技術や専門知識を１から丁寧に教えていきます。
また当社にとって本事業は、今後を見据えた注力事業となります。
そのため、専任技術者としてはもちろんのこと、将来的に本事業をリードするメンバーとして
技術を磨いていただきたいと考えております。

【こんな方をお待ちしております】
・ニッチな分野で最先端技術を学びたい方
・一定の技術分野でご自身のスキルを磨きたい方
・「エネルギー資源」について知見を深めたい方
・社会インフラの成長戦略（国策）に携わりたい方

【用語解説】
坑井：井戸。地中に掘られた立て坑。
坑井調査：掘進中および掘削終了後の坑井において実施される調査、測定
（掘りくず、コアなどの採取、地下地質の化学的および物理的情報を計測する泥水検層および物理検層の測定などを含む）