【具体的な業務内容】
人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成

クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存）
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引継ぎ

派遣スタッフ対応
・フォロー面談 　
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 　
・職場見学会への同行 など

業務の特徴
・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。
・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。

■当社について：
・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。
・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

【仕事内容】
BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞

■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。

■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。

■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。

■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。

■職務内容
全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループである当社にて、
TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案を行う反響営業をお任せいたします。

【入社後の流れ】
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当社のメンバーのほとんどは未経験入社。ゼロから活躍できる理由のひとつが、充実の研修にあります。

■入社後～2日間：デビュー研修
…営業の実践的な流れを学びます。
当社はTVCMや広告からの反響営業スタイルのため、未経験でも無理なくスタートできます。

■～3カ月（12回）：基礎研修
…不動産知識・広告・資料作成・住宅ローン・自社システムなどの基礎を学びます。

■毎月の動画研修：ビジネスマナー講習
■2カ月に一度の営業研修：常に自分の営業スタイルをアップデート！

その後は、先輩の同行を通じて実務を学んでいきます。
上司や先輩がなんでも教えてくれるため、配属後も一人で悩んだりすることはありません！
学べば学ぶだけ評価される環境で、モチベーション高く取り組むことができます。

【商談の流れ】
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※主に土日祝／平日は主に商談の準備

ご提案：全国約1万2千件以上の物件から、お客さまのニーズに沿った物件を紹介。
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興味をお持ちの物件があれば、現地の見学にお連れします。
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物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いし、成約までサポート。
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アフターフォロー：既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、
近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。※リモート商談も増加中

【身につくスキル】
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福屋では一戸建て・マンションの販売を中心として、住まいに関わるあらゆるサービスを提供しているため、
どんなお客様のご相談にもお応えできることが強み。
営業にとっては、幅広い知識や経験を身につけるチャンスです。

飛び込みや新規テレアポは一切なく、興味を持った状態のお客様にご提案できるため、
集中してヒアリング力や提案力を磨くことができます。宅建の資格取得補助もあり、
「一生食べていける知識や武器を身につけたい」と当社に入社した先輩も！

＜チーム組織構成＞
1店舗のメンバーは5～10名程で、前職は販売員・事務・美容師…などさまざま。
ほとんどが未経験スタートのため「わからない気持ちがわかる」メンバーばかり。
苦戦しそうなポイントに先回りしてサポートします！

★独り立ち後も常に学べる充実環境★
・役職別研修
・テーマ別研修
・商品研修（火災保険など）
など、入社後すぐの研修だけでなく、独り立ち後も継続して学習・成長できる環境を整えています。

研修では、個別に「〇〇まで覚えたから、次はこの知識を身に付けよう」
「今日の失敗の要因は〇〇なので、〇〇を改善して次に活かせばいい」
など一人ひとりにフォーカスしたフォローを行うため、未経験入社の社員が多数活躍しています。

あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にする、
当社の新事業「Bill One」。
テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、
そして組織全体の生産性向上を実現する「Bill One」の営業業務をご担当。

【採用背景】
DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、ペーパーレス/テレワークを実現するBill Oneにも注目が集まっています。
2022年には1000社の契約件数を目指しており、
新しい市場を開拓し、顧客に価値を提供しながら、サービスを進化させていくための増員です。

【魅力】
新事業であるBill Oneでは顧客に向き合うことはもちろん、
事業の運用フローやスキームも一緒に作っていく事も醍醐味です。

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/プライム市場上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】
名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

【業界をけん引する当社で、市場価値の高い経験やスキルが身につく】
インボイス管理サービス「Bill One」をご担当。
見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業をお任せします。

・見込み顧客の育成（ナーチャリング）　
・商談機会の創出
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

【キャリアパス例】
・インサイドセールスのマネジャーとして昇格
・フィールドセールス　
・マーケティングを行う部署へ異動
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）に昇格

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

◆導入実績…清水建設、日本ガイシ、トヨタ、富士通、三井住友銀行、三菱地所、電通、リクルート、伊藤忠、サイバーエージェントなど

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

■Bill Oneを導入した顧客への利用案内・運用提案業務。

利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、Bill Oneの利用が定着する為に様々な手法や手段を考え、
企画して頂きます。
また、顧客の利用率向上の為に、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していく為、
営業的な思考も重要になるポジションです。
「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

◆導入実績…清水建設、日本ガイシ、トヨタ、富士通、三井住友銀行、三菱地所、電通、リクルート、伊藤忠、サイバーエージェントなど

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

【業務内容】
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
ご本人の意向・能力に応じて、「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、
メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等、
キャリアを磨くことができる環境をご用意しております。

【対象物件】
低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、
商業施設、高齢者介護施設、保育園施設　等

【工事規模】
8千-2億円の物件が中心
（賃貸マンション2-3階　4-6ヶ月程度　その他物件+1ヶ月）

【スターツCAMの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、
その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。
技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

【業界をけん引する当社で、市場価値の高い経験やスキルが身につく】
本質的な課題解決能力、コンサルティング力、事業推進力や会社のさらなる拡大期を体感できる当社で、キャリアアップを図りませんか？

【インサイドセールス(IS)とは】
ISは社内の中で最もマーケットニーズ(顧客の声)に触れられる業務です。
マーケティング活動により、イベントに来る・問合せをする・資料請求をするといった顧客を集め、その顧客に対して会社として最初に接点を取るのがISです。
最終的にアポ(商談の場) を設けるのがゴールですが、
興味を抱いた理由、それに紐づく課題などを集めて分析し、
サービスやマーケティングに活かします。

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

◆導入実績…清水建設、日本ガイシ、トヨタ、富士通、三井住友銀行、三菱地所、電通、リクルート、伊藤忠、サイバーエージェントなど

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

「顧客のビジネスを成功させるパートナー」という、
企業にとってなくてはならない「カスタマーサクセス」という概念において、当社ビジョンの体現をお任せします。

【業務内容】
カスタマーサクセスとは、サービスの導入支援や問い合わせ対応、解約防止を行う業務ではなく「ビジョンの体現」「顧客の成功」をゴールとした既存顧客に対するコンサルティング業務です。
「自社のサービスをうまく利用できているか」を大前提に、
自社サービスによって顧客ビジネスが加速しているか、
どうすれば顧客が求めるサービスにできるのかを追い求める職業です。

【実績】
国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地

【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開

◆導入実績…清水建設、日本ガイシ、トヨタ、富士通、三井住友銀行、三菱地所、電通、リクルート、伊藤忠、サイバーエージェントなど

＜ここがオススメ！＞
業界未経験OK／年間休日120日以上／土曜出勤なし／日曜出勤なし／残業手当あり／正社員

・同社元請建築物件（物流施設・商業施設・オフィスビルなど）における設備設計をお任せ致します。
施主から要望を聞き取り、快適な環境にするための計画を行います。