サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！

サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！

°★*.太陽のプリズム徳光で介護スタッフ(パート)さん募集中です！.*★°

【どんな施設？】
『太陽のプリズム徳光』は残存機能維持を目標にしたグループホームです！
ご利用者様の定員は18名で、みんなで日々のレクリエーションや料理などの家事作業、四季のイベントを楽しみながら過ごしております。
「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです★

施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良し！
ご利用者様1人に対し1居室あり、皆さん私物をお持ちになられご自宅に近い環境でゆったりと過ごされています♪

あたたかな雰囲気の施設で、ご利用者様とゆっくり過ごされたい方、太陽のプリズム徳光で働いてみませんか？
施設のスタッフが更新しているブログや、その他SNSなどもご覧いただき、ぜひ施設の雰囲気を掴んでいただけると嬉しいです！

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　　　　　オンコール対応なし！
太陽のリゾート白山で看護スタッフ募集中です！
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【どんな施設？】
『太陽のリゾート白山』はリハビリに特化したデイサービスの施設です。

主に生活リハビリを提供しており、ご利用者様がいつまでもご自宅で生活が送れるようにサポートしております。
施設の中にはリハビリ職員だけではなく、看護師や介護士も複数名いらっしゃいます。

リハビリだけではなく調理などの家事作業や、趣味活動、季節の催し物も定期的に開催しているのが特徴です！
近場へ歩行訓練も兼ねたお出かけをすることもあれば、車で遠出をするような大きなイベントも♪
ご利用者様も明るい方が多く、ご利用者様同士も、スタッフとも仲良しです☆

『リゾート』という名の通り、ご利用者様も、スタッフも、心温まる楽しい思い出の一コマを作れる場になっています！

★★調理スタッフを募集いたします！未経験者歓迎！★★

<<求人のPOINT>>
・未経験OK♪食事マニュアルを確認しながら調理できます！
・週2日～、5時間/1日の勤務なのでワークライフバランス◎
・周りに先輩スタッフがいるのでわからない点は気軽に質問してください★

職種や年齢、性別問わず、みんなで施設を盛り上げています！
ぜひ一緒に働けたら嬉しいです♪

当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。

◆ リスクマネジメント全般の統括
• リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理
• 全社リスクプロファイルの評価・更新
• リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用
• 再発防止策の実行管理（特に診療報酬・訪問看護関連）

◆ コンプライアンス体制の推進
• 社内の倫理・法令遵守文化の定着
• コンプライアンス研修の企画・運営（職種別・役職別）
• 判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理
• 内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング

◆ 内部統制・監査部門との連携
• 内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認
• 社外専門家（弁護士・監査法人等）との連携ハブ

◆ 経営層・取締役会への報告・説明
• 月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任
• 訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応

当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。

(仕事内容)
各業務の実務及びマネジメントをご担当いただきます。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書など）
・各種税務申告書作成
・監査法人対応
・会計基準変更、税制改正に伴う対応
・管理体制の立案、構築
・業務フローの効率化、改善
・チームマネジメント
など

当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。

労務管理、職場での人材マネジメント支援、人事制度設計・運用、人事規程策定、人事システム導入・改善に主体的に従事いただきます。

全国50超の施設で勤務する3,000名超の社員の労務管理、各施設の管理者の人材マネジメント支援、社員指導・育成などを通じて、ご利用者様に満足いただける円滑な施設運営に貢献いただく業務です。
社内管理者との協業・支援や、社員面談による人材育成・課題解決、社員の生産性・エンゲージメントの向上策を通じて企業価値向上に貢献いただきます。

当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。

（仕事内容）
福祉・医療の分野で、地域に根差した多様な施設を支える申請事務のお仕事。
書類作成や行政へお手続きなど、施設の運営に欠かせない申請業務を、各事業所を協力しながら進めていきます。

・新しく施設をつくる際の申請（開設・指定更新）
・職員の異動・増員などに伴う届け出の作成
・各種手当・加算（介護報酬等）の申請サポート
・国や自治体からの補助金申請（例：コロナ関連）
・行政による施設運営確認（実地指導）への準備・対応
・契約書や運営ルール（帳票に関すること）の見直し、修正、チェック
・年間スケジュールに沿った業務管理（施設の定期報告等）

当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。

＊働くメリット＊
◎年間休日120日、土日祝休み♪(年4回程度土曜日出勤あり、有給使用可)
◎全社平均で残業4.6時間/月（残業の場合は分単位で支給します）
◎勤務時間のご相談可能！2種類ご用意しております◎

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社内システム、インフラ間の運用、保守や導入などを対応している業務システム課にて以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
業務システム課の業務全般についてのスケジュール管理や業務効率化の計画立案を行っていただきます。
・ネットワーク、電話、複合機などのインフラの運用・保守
・Microsoft Office、 kintoneなどの事務アプリの運用・保守
・保険業務、電子カルテなどの業務アプリの運用・保守
・PC、スマホ、タブレットなどの情報機器の購入・保守

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【業務システム課について】
最新の技術と革新的なソリューションを駆使し、企業全体の生産性向上と業務プロセスの最適化を目指しています。
業務システム課の主な役割 は、ITソリューションの導入と管理・社内ITサポート・セキュリティ対策を行うことです。
現在10名程度のメンバーがおり、各々担当業務もございますが、皆で協力して業務にあたっております！

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【当社の特徴】
日本初となる「パーキンソン病専門ホームPDハウス」を筆頭に北海道から九州まで、日本全国で介護施設を展開しております。
成長していく業界で、一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております！
※PDハウス詳細についてはホームページをご覧ください。

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