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施設見学予約受付中✨
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これまで、多数のご要望をいただいておりました
「施設見学」を、スタッフ募集中のPDハウス
”限定”で再開させていただきます⭐️


・まずは施設を見てから応募するか考えたい❗️
・実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい❗️
・求人内容だけじゃ分からないので実際に見たい❗️

などなど‥
そんな方には是非、一度見学へお越しいただきたいです(^^)


平日9:00～18:00の中で、
あなたのご都合に合わせてご調整させていただいます✨️
※上記以外の曜日時間帯もご相談いただけます。
※予約時間が重なった場合は複数名での参加となります。

まずは下記「応募する」ボタンからお申し込みください‼️

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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
　　介護職・看護職・リハビリ職　　
　　サービス提供責任者募集中！　　
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年間1300人以上が参加した説明会！
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ご参加者様の声：
✅️説明会に参加しなければ聞けなかった
　細かい部分の情報を聞けて良かった
✅️説明会に参加して
　挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
✅️職種別の働き方などを聞いて
　入社後のことが具体的に想像できた
✅️パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
　 研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
✅️会社が求めている人物像の説明など
　 面接の際に参考にできる情報も聞けた



説明会では求人情報にはない情報もお伝えします！
✨一般的な介護施設との違いや特徴はココ！
✨パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は
　独自の研修制度にアリ！
✨1日の業務内容を職種ごとに細かくご紹介！
✨待遇改善に関する会社としての考えや
　取組みをご紹介！

“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎♪
是非お気軽にご参加ください(^o^)
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。


✅️日程
4月06日(月)19:00～
4月13日(月)12:30～
4月20日(月)19:00～
4月27日(月)12:30～


✅️対象職種
看護職員限定開催！


✅️対象施設
HP募集中の施設


✅️ご予約方法
完全予約制となります。（受付締め切り/開催日前日20時）
お電話または、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。


✅️実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

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今だけ！！入社お祝い金10万円キャンペーン実施中！
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本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定
※他キャンペーンとの併用不可

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パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。

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サンウェルズについて
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●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。

働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。

●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』

『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』

『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』

このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。

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太陽のリゾート白山で介護職(パート)募集中です！
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『太陽のリゾート白山』はリハビリに特化したデイサービスの施設です。

主に生活リハビリを提供しており、ご利用者様がいつまでもご自宅で生活が送れるようにサポートしております。
施設の中にはリハビリ職員だけではなく、看護師や介護士も複数名いらっしゃいます。

リハビリだけではなく調理などの家事作業や、趣味活動、季節の催し物も定期的に開催しているのが特徴です！
近場へ歩行訓練も兼ねたお出かけをすることもあれば、車で遠出をするような大きなイベントも♪
ご利用者様も明るい方が多く、ご利用者様同士も、スタッフとも仲良しです☆

『リゾート』という名の通り、ご利用者様も、スタッフも、心温まる楽しい思い出の一コマを作れる場になっています！

▼太陽のリゾート白山については下記のURLよりご確認ください！
https://sunwels.jp/reg/facility/resort-hakusan/

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太陽のリゾート白山で介護職(パート)募集中です！
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『太陽のリゾート白山』はリハビリに特化したデイサービスの施設です。

主に生活リハビリを提供しており、ご利用者様がいつまでもご自宅で生活が送れるようにサポートしております。
施設の中にはリハビリ職員だけではなく、看護師や介護士も複数名いらっしゃいます。

リハビリだけではなく調理などの家事作業や、趣味活動、季節の催し物も定期的に開催しているのが特徴です！
近場へ歩行訓練も兼ねたお出かけをすることもあれば、車で遠出をするような大きなイベントも♪
ご利用者様も明るい方が多く、ご利用者様同士も、スタッフとも仲良しです☆

『リゾート』という名の通り、ご利用者様も、スタッフも、心温まる楽しい思い出の一コマを作れる場になっています！

▼太陽のリゾート白山については下記のURLよりご確認ください！
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本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定
※他キャンペーンとの併用不可

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パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務スタッフを募集します！

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こんな方に選ばれています
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●介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者
イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！
介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。

●景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方
高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！

●人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方
ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！

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働くスタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べてプライベートの時間が増えて充実しています。』

『以前は通院や役所での手続き、子どもの学校行事など、平日にしかできない用事は有給休暇を利用していました。
現在は平日休みの日があるため、有給を使わずに対応できるようになりました。』

『ご入居者様やご家族、職員から、“ありがとう” や “助かります”といった感謝の言葉や喜びの声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。
来客対応や業者さんとのやり取りなど、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと思います。』

『私たちは直接ご入居者様に生活支援などを行うことはありませんが、施設事務の仕事は施設の運営を支える重要な役割を担っています。
職種の壁を越えて、スタッフ全員でご入居者様のことを考えらる方と一緒に働けるとうれしいです。』

サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！

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太陽のひだまり徳光で介護スタッフ(パート)募集中★*°
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【どんな施設？】
『太陽のひだまり徳光』は認知症対応型デイサービスです！
ご利用者様の定員は12名までと少人数制になっており、個別ケアに重点を置いています。
「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです★

また太陽のひだまり徳光ではイベントが多いのも特徴の1つです♪
施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良しなので、施設内での催し物も外でお出かけのときも、みんなで楽しく過ごしております。

サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！

当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。

労務管理、職場での人材マネジメント支援、人事制度設計・運用、人事規程策定、人事システム導入・改善に主体的に従事いただきます。

全国の施設で勤務する社員の労務管理、各施設の管理者の人材マネジメント支援、社員指導・育成などを通じて、ご利用者様に満足いただける円滑な施設運営に貢献いただく業務です。
社内管理者との協業・支援や、社員面談による人材育成・課題解決、社員の生産性・エンゲージメントの向上策を通じて企業価値向上に貢献いただきます。