パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務スタッフを募集します！

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こんな方に選ばれています
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●介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者
イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！
介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。

●景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方
高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界のため、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！

●人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方
ご入居者様やご家族様、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！

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働くスタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べてプライベートの時間が増えて充実しています。』

『以前は通院や役所での手続き、子供の学校行事など、平日にしかできない用事は有給休暇を利用していました。
現在は平日休みの日があるため、有給を使わずに対応できるようになりました。』

『ご入居者様やご家族様、職員から“ありがとう” や “助かります”と言った感謝の言葉や喜びの声を直接頂けるやりがいのあるお仕事です。
来客対応や業者さんとのやり取りなど、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと思います。』

『私たちは直接ご入居者様に生活支援などを行うことはありませんが、施設事務の仕事は施設の運営を支える重要な役割を担っています。
職種の壁に越えて、スタッフ全員でご入居者様のことを考えられる方と一緒に働けると嬉しいです。』

これまで多数のご要望をいただいておりました「施設見学」を全国の募集中施設で再開させていただきます❕

＼⭐️こんな方におすすめ⭐️／
・まずは施設を見てから応募するか考えたい❗️
・実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい❗️
・求人内容だけじゃ分からないので実際に見たい❗️

などなど‥
そんな方には是非一度、見学へお越しいただきたいです(^^)


参加日時は平日9:00～18:00の中で、
あなたのご都合に合わせて調整させていただけます✨️
※上記以外の曜日時間帯もご相談いただけます。
※予約が重なった場合は複数名での参加となります。
※ご希望の方は同日に面接も可能です。

まずは下記「応募する」ボタンから
お気軽にお申し込みください‼️

＼⭐️募集中一覧⭐️／
【東京都】
PDハウス板橋（PT／OT／施設事務）
PDハウス西東京（PT／OT）
PDハウス用賀（PT／OT／ST）
PDハウス国立（看護／PT／OT）
PDハウス八王子（PT／OT）
PDハウス石神井公園（PT／OT）
【神奈川県】
PDハウス相模大野（PT／OT）
PDハウス藤沢（看護／PT／OT）
PDハウス港南台（PT／OT）
PDハウス神大寺（看護／PT／OT）
PDハウス中央林間（看護／PT／OT）
【千葉県】
PDハウス船橋（PT／OT）
PDハウス稲毛（PT／OT／ST）
PDハウス南柏（PT／OT）
【埼玉県】
PDハウス南与野（看護／サ責）
PDハウス東浦和（看護／PT／OT）
【大阪府】
PDハウス門真（ST）
PDハウス初芝（施設事務）
PDハウス鳳（OT）
【愛知県】
PDハウス平和が丘（PT／OT）
PDハウス熱田（介護／看護）
PDハウス桜山（介護／看護／PT／OT／ST／サ責）
【岐阜県】
PDハウス岐阜（介護）
【岡山県】
PDハウス岡山辰巳（介護／看護）
【富山県】
PDハウス秋吉（施設事務）
【石川県】
PDハウス小坂（施設事務）
太陽のプリズム徳光（介護）
太陽のリゾート白山（介護／看護）
太陽のリゾート野々市（介護）
太陽のひだまり窪（介護）
太陽のひだまり徳光（介護）

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パーキンソン病専門施設 PDハウス　
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年間1300人以上が参加した説明会！
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ご参加者様の声：
✅️ミュート参加なので子どもがいても
　気軽に参加できて良かった
✅️求人情報を見ただけでは分からないような
　細かい部分の情報を聞けて良かった
✅️説明会に参加して
　挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
✅️働き方、大変だったことなども聞けて
　入社後のことが具体的に想像できた
✅️パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
　 研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
✅️会社が求めている人物像の説明など
　 面接の際に参考にできる情報も聞けた



説明会では求人情報にはない情報もお伝えします！
✨一般的な介護施設との違いや特徴はココ！
✨パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は
　独自の研修制度にアリ！
✨入社してみて「良かったこと」「大変だったこと」
✨待遇改善に関する会社としての考えや
　取組みをご紹介！

音声オフでの参加なので
“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎♪
是非お気軽にご参加ください(^o^)
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。

✅️日程
【看護師対象】
6月01日(月)19:00～
6月08日(月)12:30～
6月15日(月)19:00～
6月22日(月)19:00～
6月29日(月)12:30～

【介護士対象】
6月23日(火)19:00～
6月30日(火)12:30～


✅️募集中職種
【東京都】
PDハウス国立（看護）
【神奈川県】
PDハウス神大寺（看護）
PDハウス中央林間（看護）
PDハウス藤沢（看護）
【埼玉県】
PDハウス南与野（看護）
PDハウス東浦和（看護）
【愛知県】
PDハウス熱田（看護／介護）
PDハウス桜山（看護／介護）
【岐阜県】
PDハウス岐阜（介護）
【岡山県】
PDハウス岡山辰巳（介護／看護）


✅️ご予約方法
完全予約制となります。（受付締め切り/開催日前日17時）
お電話または、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。


✅️実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

【スタートメンバー大募集！】

介護施設でのご入居者様へのお食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！

☘️ここがオススメ☘️
▪️週3日〜OK！1日4時間で勤務日数相談可！
▪️未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！
　簡単な作業で工程も決まっているので安心♪
▪️日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪
▪️WワークOK！(諸条件あり)

【調理業務】
ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。
提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。
▪️蒸し器や湯煎であたためる
▪️食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る)
▪️炊飯・汁物の調理
▪️お皿に盛り付ける
▪️配膳・下膳
▪️使った食器を洗う
難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！

【清掃業務】
調理準備以外の時間帯は、ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。

⏰️シフト時間⏰️
①06:00～10:00
②10:00～14:00
③15:00～19:00
いずれか1つのみの勤務でも応募OK！
①と②、②と③、③と①などの働き方もご相談いただけます。
もちろん全て可能な方も大歓迎！
基本的には土日祝年末年始やGW等の長期休暇も含めたシフト制になりますが、曜日やお休みに関しては面接時にご相談頂けます。
採用枠が埋まるほど、働き方のご相談が難しくなる可能性がありますので是非お早めのご応募お待ちしております！

⭐️こんな方にピッタリ⭐️
・子どもを見送ってからの10:00～14:00で扶養内勤務！
・毎日早起き！朝06:00～10:00の時間を有効活用したい！
・空いてる時間や土日メインに働きたい！　などなど‥
あなたの生活に合わせた働き方をご相談くださいね◎

【アイテム金沢の工事・管理スタッフってどんな仕事】
◎在宅介護に伴う住宅の改修(バリアフリー、スロープや手すりの設置等)・管理・提案を行っていただきます。
①ご紹介いただいたお客様のお住まいに伺います
②住環境の確認(例えば廊下の幅や段差の高さ)やケアマネジャー(介護サービスを必要とする方のサポートをする専門職)などとお客様の身体状況の把握をします
③具体的な改修プランを立て、施工・設置に向けた準備をします
・図面の作成(施工する家の間取りを簡単に手書きで作成した後、会社のソフトを使って図面を作成)
・自治体へ着工前の事前申請(事務スタッフさんと協力しながら書類を作成します)
　介護保険を利用した住宅の改修には必須になります
④日程を調整し、工事を実施します
大きな改修になる場合は外部に工事の発注を依頼する場合もあります
⑤自治体へ工事完了の事後申請を行います

※入社後「住環境コーディネーター2級」の資格を取得していただきます！
合格後、受験費用は会社負担となります！


【アイテム金沢はこんなところです】
☆福祉用具専門相談員10名・工事職2名・事務職5名のチームです！　2025年度定着率100％！
☆福祉用具専門相談員は20代～40代で平均年齢33.5歳！未経験からの入社が多数！
☆金沢市、野々市市、白山市、内灘町、かほく市等を中心にサービスを提供しています
☆年間休日120日！GWやお盆また年末年始等にもお休みがあるので、帰省や旅行などの計画が立てやすい！


【スタッフTさんに聞いてみました】
Q.前職ではどのような仕事をされていましたか？
A. 前職は住宅会社の営業職をしていました。

Q.働く前に一番不安だったことと実際にやってみてどうでしたか？
A.異業界からの転職なので、当初は介護保険やご利用者様の身体状況、疾患への知識不足が一番不安でした。
現場でご利用者様のお困りごとをお聞きするたびに、上司に相談したり、分からないことは調べ、理解を深めていきました。

Q.やりがいはなんですか？
A.ご利用者様の身体状況に合わせた細やかな提案をさせていただくことで、ご利用者様の「できない」を「できる」に変えるサポートができる点にやりがいを感じます。
ただスロープをつける、手すりをつけるなど物を提供するだけではなく、その用具によって快適な生活を実現していただくことが大切だと考えています。
その結果、ご利用者様やご家族様からの直接の感謝をいただけることが何よりも嬉しいです。

Q.アイテム金沢の自慢は？
A. 一番の自慢は、役職や部署の垣根を感じさせない社風です。
何か課題があれば、迅速に連携して動ける体制が整っています。
一人で抱え込まずに相談できる環境があり、働きやすい職場です。

<<求人のPOINT>>
◎定員35名のご利用者様にむけた調理のお仕事です。
◎1日2名体制で日々協力しながら業務を行っています！
◎未経験大歓迎！調理の資格も必要ありません！
決まったメニューをレシピに沿って調理するので、普段の家事経験を活かせます！
◎扶養内勤務OK！
さらに9:00～14:00の勤務なので、お子様の送迎などご家庭と両立しながら働ける環境です！
◎先輩スタッフがイチから丁寧に教えてくれるので安心して仕事を覚えていくことができます！

【太陽のリゾート白山はこんな施設です】
☆定員35名のリハビリ特化型デイサービスで「生活リハビリ」を主に行っています！
☆スタッフは30～60代！スタッフ間でのコミュニケーションを大切にしています！
☆季節ごとの催し物や定期的に開催しているテイクアウト、おやつ作り、手芸系のイベントも盛り沢山♪

■太陽のリゾート白山の事業所案内は下記URLからご覧いただけます
https://sunwels.jp/reg/facility/resort-hakusan/

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフ声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施
②「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施
③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動(卓球や園芸)などを活用した作業活動を実施

このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義にできるよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
施設業務には、集団リハビリやサークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)の他にも、見守り対応やコール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。
ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。

わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

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先輩スタッフの声
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『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

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実際に年収UPした事例をご紹介！
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◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP!

◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP！

※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当など)他、賞与などを含むため個人によって変動いたします。

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご入居者様の生活ケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)を行っていただきます。

わからないことは職種問わず周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。

職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

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先輩スタッフの声
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『前の職場ではパーキンソン病の方へフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

～こんな方におススメです～
・事務系で仕事をお探しの方
・老人介護や高齢者のケア分野にご興味がある方
・ブランクがあっても安心して復職したい方
・請求業務を学びたい方

～働くスタッフの声～
◆初芝駅から徒歩4分！近くてアクセスが良いです！
車通勤も可能！自分に合った通勤手段が選べるのが嬉しいです。

◆会社として有給休暇が取得しやすい雰囲気で、プライベートの予定も立てやすいです。

◆事務経験のみで介護・医療の請求業務が初めてでしたが、本社の教育担当や近隣施設の先輩事務員さんから教えていただきながら学ぶことができました。
マニュアルもあるので、わからないところは自分で繰り返し確認しながら業務を進めることができます。
新しいことを覚えていくことが楽しいです。

◆オープンからご入居されている方のご家族様から『いつもありがとう』や『入居した時より表情が穏やかになった』と言った感謝の言葉をいただいたり、ご入居者様やご家族様が日々生活の中で少しでも笑顔が増え、明るい気持ちになってもらえる機会に立ち会うことができることに、高齢者施設で働くことのやりがいを感じています。

◆近くのたこ焼き屋のたこ焼きをテイクアウトをして、事務所のメンバーでシェアするなどとても仲がいいです！
何気ない会話がリフレッシュになり、楽しくお仕事をしています。

【太陽のリゾート加賀】で介護スタッフ(パート)募集中★
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>>施設見学可能です！ご希望の方はぜひお問合せください<<

＼太陽のリゾート加賀について／

《どんな施設？》
太陽のリゾート加賀は、定員40名のリハビリに特化したデイサービスです。
リハビリの豊富な経験をもった専門職が常駐し、運動機能の向上に力を入れております。

《四季を楽しむために外出イベントも多数開催♪》
ご利用者様と楽しい時間を過ごすために、施設のみんなで企画をしております！
また他のデイサービスにはない特徴として、パチンコ及びスロット台があります。

スタッフは明るいメンバーが多いです♪
一緒に施設を盛り上げたいと考えてくださる方、ぜひご応募ください♪


■太陽のリゾート加賀の事業所案内は下記URLからご覧いただけます！
https://sunwels.jp/reg/facility/resort-kaga/