サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！
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《PDハウス施設の特徴》
パーキンソン病専門の介護施設になります。
難病の障害に向きあうご利用者様を専門的な医師と看護、リハビリでサポートしています。
多職種連携して、少しでも普段の暮らしに近い生活を過ごしていただけるような環境を目指しています。

【仕事内容】
訪問看護として施設内のご入居者様の居室に訪問します。
一人ひとりのケアプランにそって健康管理と胃ろう、吸痰、在宅酸素管理などの医療処置を行っていただきます。
個別ケアならではの深い関わりを大切にしています。

■PDハウス戸板の事業所案内は下記URLからご覧いただけます！
https://sunwels.jp/pdh/facility/pdhouse-toita/

サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！
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《PDハウス施設の特徴》
パーキンソン病専門の介護施設になります。
難病の障害に向きあうご利用者様を専門的な医師と看護、リハビリでサポートしています。
多職種連携して、少しでも普段の暮らしに近い生活を過ごしていただけるような環境を目指しています。

【仕事内容】
訪問看護として施設内のご入居者様の居室に訪問します。
一人ひとりのケアプランにそって健康管理と胃ろう、吸痰、在宅酸素管理などの医療処置を行っていただきます。
個別ケアならではの深い関わりを大切にしています。

■PDハウス小坂の事業所案内は下記URLからご覧いただけます！
https://sunwels.jp/pdh/facility/pdhouse-kosaka/

□介護施設運営会社のWEBメディア/ コンテンツマーケティング担当スタッフを募集！□

日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。
2030年までに100施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です！

記事コンテンツの運用から企画、制作、分析まで、0から1を生み出していく仲間を求めています。
益々成長していく介護・福祉業界で多くの魅力を発信していくことに一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。

【こんな方にピッタリ】
・SEO業務に携わっている方やWEBメディア等の運用または補助経験がある方で新しい業界に挑戦してみたい方
・新しい技術やマーケティングに興味を持ち、業務に組み込んでいきたい方
・お客様や施設で働くスタッフなど見る方の目線で、コンテンツ企画・制作をしていきたい方

＊働くメリット＊
★東証グロース上場の安定企業！
★年間休日120日！
★全社平均で残業5.6時間/月♪

人との関わりを大切にできる方、新しい事・変化を楽しめる方、仲間をサポートすることが好きな方…こんな方大歓迎です！

【業務内容】
ホームページのコンテンツ企画・制作といった、WEBメディアの制作運用を中心とした業務になります。
SEOやWEBマーケティングの知見からコンテンツの企画をおこない、記事のライティングおよび制作進行管理までコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。
アクセス数やお問い合わせ数の向上を目指して、社内外と連携してより良いコンテンツ制作を行っていただきます。

また能力や希望に応じて、Youtube動画運用、WEB広告運用、マスメディア関連など幅広いメディア業務にチャレンジもできます。

【当社の特徴】
日本初となる「パーキンソン病専門ホームPDハウス」を筆頭に北海道から九州まで、日本全国で介護施設を展開しております。
成長していく業界で、一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております！
※PDハウス詳細についてはホームページをご覧ください。

□介護施設運営会社のWEBメディア/ コンテンツマーケティング担当スタッフを募集！□

日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。
2030年までに100施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です！

記事コンテンツの運用から企画、制作、分析まで、0から1を生み出していく仲間を求めています。
益々成長していく介護・福祉業界で多くの魅力を発信していくことに一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。

【こんな方にピッタリ】
・SEO業務に携わっている方やWEBメディア等の運用または補助経験がある方で新しい業界に挑戦してみたい方
・新しい技術やマーケティングに興味を持ち、業務に組み込んでいきたい方
・お客様や施設で働くスタッフなど見る方の目線で、コンテンツ企画・制作をしていきたい方

＊働くメリット＊
★東証グロース上場の安定企業！
★年間休日120日！
★全社平均で残業5.6時間/月♪

人との関わりを大切にできる方、新しい事・変化を楽しめる方、仲間をサポートすることが好きな方…こんな方大歓迎です！

【業務内容】
ホームページのコンテンツ企画・制作といった、WEBメディアの制作運用を中心とした業務になります。
SEOやWEBマーケティングの知見からコンテンツの企画をおこない、記事のライティングおよび制作進行管理までコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。
アクセス数やお問い合わせ数の向上を目指して、社内外と連携してより良いコンテンツ制作を行っていただきます。

また能力や希望に応じて、Youtube動画運用、WEB広告運用、マスメディア関連など幅広いメディア業務にチャレンジもできます。

【当社の特徴】
日本初となる「パーキンソン病専門ホームPDハウス」を筆頭に北海道から九州まで、日本全国で介護施設を展開しております。
成長していく業界で、一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております！
※PDハウス詳細についてはホームページをご覧ください。

現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。

・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス
・チームスタッフのマネジメント
・スタッフと面談
・新しく入社したスタッフの育成
・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等
・現場業務の改善
・主任と進捗確認・報告
・リーダー会議への参加

※夜勤あり。
※マネジメント対象となるチームは6名～8名を想定。
※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。
※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。

・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス
・チームスタッフのマネジメント
・スタッフと面談
・新しく入社したスタッフの育成
・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等
・現場業務の改善
・主任と進捗確認・報告
・リーダー会議への参加

※夜勤あり。
※マネジメント対象となるチームは6名～8名を想定。
※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。
※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

□PDハウス西京極2024年10月オープン予定！□
施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。

・営業、集客
・財務管理業務
・保険請求業務
・帳票管理
・行政との折衝
・ケアマネ、MSW等外部との連携
・朝礼
・会議への参加

※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。
※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

□PDハウス西京極　2024年10月オープン予定！□

訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。

・事業所スタッフのマネジメント
・副主任、一般スタッフとの面談
・副主任とOJT進捗確認
・算定、売上管理
・看護職員の入職後サポート
・往診医等外部との連携
・看護記録
・訪問看護指示書の管理
・レセプト管理
・現場の業務改善
・施設長への報告・相談
・シフト作成
・ミーティング、会議への参加

※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。
※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

□PDハウス西京極2024年10月オープン予定！□
訪問介護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。

・事業所スタッフのマネジメント
・副主任、一般スタッフとの面談
・副主任とOJT進捗確認
・算定、売上管理
・ケアプラン、訪問介護計画書の管理
・サービス提供実績の管理
・シフト作成
・ミーティング、会議への参加
・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス

※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。
※ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。
※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

求人をご覧頂き、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場にも上場いたしました。
今後も「福祉の職場をもっと魅力的に！」「介護のサービスに進化と変化を！」「未来を作る「人」を育成する！」の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

【サンウェルズの特徴】
●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日:関東・関西エリア120日、他エリア115日＋有給取得率76％(2021年度実績)

●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

【PDハウスの特徴】
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

・神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

・24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

・最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

【仕事内容】
リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。
実際の業務はADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」がメインとなります。
その他「施設内訪問看護の補助」もございます。
訪問の業務にも関わって頂く理由は、利用者様の状態変化に気づくのが早く、ケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。
リハビリ以外の生活面や医療面は介護職や看護師がカバーするというように、お互いに補完し合いながら仕事をするのも当社の特徴です。

当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。