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今だけ！！入社お祝い金10万円キャンペーン実施中！
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本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定
※他キャンペーンとの併用不可

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サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！

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本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定
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求人ご覧いただきありがとうございます！

【アピールポイント】
★わからないことはなんでも質問できる環境です！
　先輩社員がいますので、未経験やブランクがある方もご安心ください♪
★土日祝休み！年間休日120日！
　※会社カレンダーにより土曜出勤年3～4回あり
★残業時間月4.6hでワークライフバランス◎
　基本的に残業は少ないので、プライベートとの両立ができます☆

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本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定
※他キャンペーンとの併用不可

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°★*.太陽のプリズム徳光で介護職員募集中です！.*★°

【どんな施設？】
『太陽のプリズム徳光』は残存機能維持を目標にしたグループホームです！
ご利用者様の定員は18名で、みんなで日々のレクリエーションや料理などの家事作業、四季のイベントを楽しみながら過ごしております。
「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです★

施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良し！
ご利用者様1人に対し1居室あり、皆さん私物をお持ちになられご自宅に近い環境でゆったりと過ごされています♪

あたたかな雰囲気の施設で、ご利用者様とゆっくり過ごされたい方、太陽のプリズム徳光で働いてみませんか？
施設のスタッフが更新しているブログや、その他SNSなどもご覧いただき、ぜひ施設の雰囲気を掴んでいただけると嬉しいです！

°★*.太陽のプリズム徳光で介護スタッフ(パート)さん募集中です！.*★°

【どんな施設？】
『太陽のプリズム徳光』は残存機能維持を目標にしたグループホームです！
ご利用者様の定員は18名で、みんなで日々のレクリエーションや料理などの家事作業、四季のイベントを楽しみながら過ごしております。
「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです★

施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良し！
ご利用者様1人に対し1居室あり、皆さん私物をお持ちになられご自宅に近い環境でゆったりと過ごされています♪

あたたかな雰囲気の施設で、ご利用者様とゆっくり過ごされたい方、太陽のプリズム徳光で働いてみませんか？
施設のスタッフが更新しているブログや、その他SNSなどもご覧いただき、ぜひ施設の雰囲気を掴んでいただけると嬉しいです！

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本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定
※他キャンペーンとの併用不可


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太陽のリゾート野々市で介護スタッフ募集中★*°
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太陽のリゾート野々市のご利用者様は、お身体に不自由があっても心は元気な人がたくさんいらっしゃいます。
スタッフも元気で明るいメンバーが揃っていることから、季節ごとの催し物や、定期的に開催しているテイクアウト、外食、手芸、運動系のイベントも盛り沢山♪
ご利用者様が楽しんでいただけるようなイベントを企画するのが好きな方、大歓迎です！
一緒に施設を盛り上げたいと考えてくださる方、ぜひご応募いただけると嬉しいです★

■太陽のリゾート野々市の事業所案内は下記URLからご覧いただけます！
https://sunwels.jp/reg/facility/resort-nonoichi/

★★調理スタッフを募集いたします！未経験者歓迎！★★

<<求人のPOINT>>
・未経験OK♪食事マニュアルを確認しながら調理できます！
・週2日～、5時間/1日の勤務なのでワークライフバランス◎
・周りに先輩スタッフがいるのでわからない点は気軽に質問してください★

職種や年齢、性別問わず、みんなで施設を盛り上げています！
ぜひ一緒に働けたら嬉しいです♪

★★こちらの求人は【石川エリア】グループホーム/デイサービスの介護職員向け求人になります★★

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【サンウェルズについて】

●経営理念「自らが輝き 人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。

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【サンウェルズで働く魅力】

◇年間休日120日！連休取得も可能です！
◇残業は月平均4.4時間と少なめです！(2024年度実績)
◇残業代は1分単位で支給します！
◇ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます！
◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけられます！

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【施設の特徴】

◆グループホーム
1ユニット9人と少人数による共同生活。
家庭的な雰囲気の中で、食事の仕度や掃除など様々な日常生活をスタッフと共同で行うことにより、認知症状が穏やかになり安定した生活を実現することができます。

◆デイサービス（民家型・リハビリ型）
「我が家」で過ごす1日を提供している「民家型」と、利用者様のお体の状態にあったリハビリプログラムを提供している「リハビリ型」があり、様々なニーズに対応できる、専門性に富んだサービスを提供しています。

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【詳細情報】
給与やシフト・勤務時間等については下記URLよりご確認ください。
応募時にはご希望の施設を添えてご連絡ください！

◆太陽のプリズム徳光（グループホーム）
求人詳細：https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/372203
石川県白山市徳光町2665番17

◆太陽のリゾート白山（デイサービス）
求人詳細：https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/356352
石川県白山市北安田西2丁目6番地

◆太陽のリゾート野々市（デイサービス）
求人詳細：https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/269474
石川県野々市市徳用1丁目34番地

◆太陽のひだまり窪（デイサービス）
求人詳細：https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/628932
石川県金沢市窪2丁目11番2

◆太陽のひだまり徳光（デイサービス）
求人詳細：https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/649288
石川県白山市徳光町2665番17

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弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
私たちと一緒にご利用者様の笑顔を支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。

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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
介護職・看護職・リハビリ職募集中！　　
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サンウェルズは、介護業界でも新しい取組みである
パーキンソン病専門の介護施設を運営しています。
1つの病気に特化することで、
より深いケアを提供しております。


ご入居者様と職員に聞いたPDハウスの魅力！
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ご入居者様の声：
?手厚い介護が魅力でPDハウスへの入居を決めた。
　 自分らしく豊かに生活ができるようになって嬉しい。
?PDハウスに入居してから状態が改善。
　 久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができて
　 自分でも驚いた。

職員の声：
?パーキンソン病の知識は入社してから学びました。
　日々の業務を通じて専門的な技術も身につき、
　成長を感じられる瞬間がたくさんあります。
?月に10日休日がある為
　家族との時間や趣味の時間を大切にし
　メリハリのある働き方ができます。


年間1300人以上が参加した説明会！
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ご参加者様の声：
??実際に施設を見学することで
　入社後の自分の姿を具体的にイメージすることができた
??質疑応答や座談会で気になっていたことを
　直接質問してその場で解決できた
??説明会に参加して
　挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
??パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
　 研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
??採用担当や施設長と直接話せて納得感が得られた


説明会では求人情報にはない情報もお伝えします！
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?施設の設備はもちろん、休憩室や仮眠室の見学もOK！
?一般的な介護施設との違いや特徴はココ！
?パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は
　独自の研修制度にアリ！
?1日の業務内容を職種ごとに細かくご紹介！
?待遇改善に関する会社としての考えや
　取組みをご紹介！


“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎♪
希望者の方は、当日対面での面接も可能！（通常Web面接）
是非お気軽にご参加ください(^o^)
参加人数に限りがありますのでお早めのご予約を‥！??
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。


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　 石川県　
?__________?

01.PDハウス白山
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▼開催場所
PDハウス白山
白山市北安田西2丁目17番地
北鉄バス「千代野東一丁目」から徒歩3分

▼開催日時
2/19(木)13:00～　説明会・施設見学
2/20(金)13:00～　説明会・施設見学
3/4(水)13:00～　説明会・施設見学
3/5(木)13:00～　説明会・施設見学



02.PDハウス藤江
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▼開催場所
PDハウス藤江
金沢市藤江南1丁目103番地1
8号線　藤江交差点すぐ

▼開催日時
2/26(木)13:00～　説明会・施設見学
2/27(金)13:00～　説明会・施設見学
3/25(水)13:00～　説明会・施設見学
3/26(木)13:00～　説明会・施設見学



03.PDハウス小坂
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▼開催場所
PDハウス小坂
金沢市小坂町北123-1
北鳴中学校さん目の前

▼開催日時
2/26(木)13:00～　説明会・施設見学
2/27(金)13:00～　説明会・施設見学
3/12(木)13:00～　説明会・施設見学
3/13(金)13:00～　説明会・施設見学



04.PDハウス戸板
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▼開催場所
PDハウス戸板
金沢市戸板1丁目92番地
8号線　示野中町交差点から車で5分

▼開催日時
1/22(木)13:00～　説明会・施設見学
1/23(金)13:00～　説明会・施設見学
2/19(木)13:00～　説明会・施設見学
2/20(金)13:00～　説明会・施設見学
3/18(水)13:00～　説明会・施設見学
3/19(木)13:00～　説明会・施設見学



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　 富山県　
?__________?

01.PDハウス秋吉
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▼開催場所
富山県富山市秋吉130番地4
県道56号線　秋吉交差点から徒歩8分

▼開催日時
1/15(木)13:00～　説明会・施設見学
1/16(金)13:00～　説明会・施設見学



【参加方法】
完全予約制となります。（締め切り/前日18時）
お電話またはネットからお申し込みください。
説明会終了後、順次面接となります。（希望者のみ）
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。


※ご都合が合わない方は・・・※
オンライン説明会も随時開催しております！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/673536
上記URLからお申し込みいただけます。

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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
　　介護職・看護職・リハビリ職　　
　　サービス提供責任者募集中！　　
＞＞＞オープニングスタッフも募集中＜＜＜
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「入社後のことが知りたいけど、どこに聞いたらいいかわからない」
「転職を考えているのでとりあえず話だけ聞きたい」
「個別でゆっくり聞いてみたい」
そういった声にお応えし、個別相談会を開催！！



??ご予約方法※完全予約制となります。
①ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。
②予約後にメールにて事前アンケートフォームをお送りします。
アンケートフォームより「聞きたい内容」や「希望日時」等ご入力いただきます。
③担当より個別相談会、予約確定のメールをお送りいたします。


??実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

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今だけ！！入社お祝い金10万円キャンペーン実施中！
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本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定
※他キャンペーンとの併用不可

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、
ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1 人では動けない」
「動けるときは自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
　スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
　※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

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先輩スタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』