営業経験を土台に、新規事業の企画から推進まで任される範囲が広がります
役員直下で一貫して携わり、事業づくりの手触り感を持ちながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保育特化型求人データベース『AgentOne』を展開する当社で、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業の立案・推進・営業をお任せします。役員直下の体制で新規事業の立ち上げに一貫して携わり、保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、導入後の運用サポートまで幅広く担当していただきます。営業活動に加えて、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関われるため、試行錯誤しながら圧倒的なスピードで成長できます。経験を伸ばしながら、自ら業務の幅を広げていける環境です。

保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解
決するSaaS新規事業における立案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションでともに
推進するメンバー採用です︕
【詳細】■役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります。■保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、導入後の運用サポートまで幅広く担当。
■営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を支援。事業づくりの手触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成長できます！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩につなげ、企画や推進にも挑戦したい方
・事業の立ち上げを通じて、幅広い業務を経験したい方
・試行錯誤しながら、自らサービスを作り上げていきたい方

業界未経験OK。製品の入口から出口まで関われる環境で成長できます
小規模チームで設計から顧客提案まで一気通貫に任され、経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IoTセンサーモジュールサービス「gene」の事業拡大に向けた増員募集です。小規模チームのため、設計・評価から顧客提案まで一気通貫で担当できます。展示会やセミナーでのデモ・技術説明を通じて、技術の伝え方や提案力を実践で磨けます。顧客の現場では製品の設置や評価立ち上げをサポートし、先輩の支えを受けながら実務を覚えられます。大手パートナー企業との共同開発案件を並行して担当し、任される範囲を少しずつ広げていけます。

仕事内容
雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、回路設計

【事業・サービスについて】
P板.comは国内最大級のプリント基板ECサイトを運営する会社です。
現在、センサーモジュール化サービス「gene（ジーン）」の事業拡大に向け、増員募集しています。

geneは、回路図があれば基板製造・実装・ファームウェア書き込みまでをワンストップで対応するサービスです。
TOPPAN・ROHM・日本ガイシなど大手パートナー企業との共同開発案件を複数並行して担当します。

【仕事内容：ミッション】
・顧客の技術的な課題やニーズを分析し、最適なユースケースを提案（技術×営業の提案）
・単なるサポートに留まらず、プロダクトの採用（売上）を技術的側面から推進
・現場で得られた知見や要望をフィードバックし、プロダクトの機能改善・最適化に貢献
・自ら手を動かし、プロトタイプ検証やデモ機の調整を行うことで、製品の可能性を最大限に引き出す

【具体的な業務】
・展示会・マッチング会・セミナーでのデモと技術説明、リード獲得
・パートナー経由の紹介・共同販促の推進
・顧客の現場に赴き、製品の設置や評価立ち上げをサポート
・開発キットの直販対応（問い合わせ→提案→クロージング）
・業界別（製造・建築設備・インフラ等）の訴求最適化

配属部署：R&Dチーム

【こんな方におすすめ】
・ガジェットや技術が好きで、正しく学ぶ努力を惜しまない方
・業界未経験でも、職種の経験を活かして技術営業として伸びたい方
・若手のうちから裁量を持って事業づくりに関わりたい方

経験3年目前後の次の一歩に、上流工程から挑戦できる
研修や1on1で、キャリアプランを一緒に考えながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ナショナルクライアントの数千万〜数億円規模の案件で、要件定義・設計・製造・試験まで一貫して担当いただきます。最初は担当範囲を見極めながら、ご経験に応じて任される範囲を広げていけます。定期的な目標設定面談や1on1で、一人ひとりのキャリアプランを丁寧に確認し、希望する案件への参画もサポートしています。社内外の研修受講も可能で、Java・Kotlin・Go・PHPやクラウドなど、新しい技術領域に主体的に挑戦できる環境です。

【業務内容】-----------------------------------------------------
プライムベンダーとして、
日本を代表するナショナルクライアントなど、業界・規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトをお任せします。

UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、プロジェクトマネージャーやエンジニアだけでなく、デザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて要件定義から設計・製造・試験まで一貫して担当いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。

・Webアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、
　戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行うことができます。
・請負開発（社内）をメインとし、様々な職種のメンバーとチームを組み、開発を行います。
・聞き馴染みのある大手ナショナルクライアントやサービスに対して、
　プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができます。
・難易度が高いと言われる『数千～数億円の手触り感のある規模』を我々は得意としており、
　Web黎明期から20年以上アップデートを続け、独自のポジショニングを築けています。

【主な開発環境】
言語：Java、Kotlin、Go、PHP
フレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FW
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
インフラ：AWS、Azure、GCP
その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発

※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。

【本ポジションの魅力】------------------------------------------
◆◆プライムベンダーとして活躍できる◆◆
当社では、クライアントと一緒にサービスやプロダクトを作り上げるため、依頼されたものをただ作るのではなく、クライアント目線での開発経験が積むことができます。

そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。
また、提案～上流工程～開発～運用保守とワンストップで行っていることもあり、
1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。

【案件事例】-----------------------------------------------------
当社には、技術選定から深く関わり、エンジニアの新しい挑戦を積極的に後押しする環境があります。
先端の技術を用いて、裁量大きく開発を進めたい方にとって、非常に魅力的な機会を提供できると自負しております！

◆◆案件事例①：電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト◆◆
初期構築から5年が経過した現在もエンハンス開発を続けており、サービス目線で行った開発の提案が採用された実績もあります。
また、クライアントからのご厚意により、イベント視察を通じて実際にユーザが利用している様子を肌で感じることができます。

◆◆案件事例②：法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクト◆◆
UI/UX、AI、フロントエンド、バックエンドといった多岐にわたるフェーズを担当しています。
サービス拡張や機能拡充の際には、各専門チームの深い知見を結集し、お客様の要望に沿った最適な提案をまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進しています。
また、先端のAI技術を駆使した開発に携わり、ビジネス課題を解決するソリューションを創造するやりがいを感じられる機会が多くあります。

◆◆案件事例③：大手時計メーカーのAPIシステムの新規構築プロジェクト◆◆
インフラ領域とバックエンド開発を手掛け、アーキテクト選定においても主導的な役割を担わせていただいております。
本プロジェクトおいて、メンバーからの「Go言語で開発を行いたい」や「Azureの実績を積みたい」という意欲的な意見を尊重し、Go言語やAzureの有用性をクライアントに提案したところ、Go言語とAzureの採用が実現しました。

【その他】-----------------------------------------------------
◆◆人材育成◆◆
当社は、成長意欲を持ち、自らの成長を描き向上心をもって学習する社員を積極的に支援しています。
社内の人材育成とDX推進を担う専門部署である教育開発部が、多様なスキルの獲得と定着を目的とした社員の能力開発とその環境整備を推進しており、
教育企画、教育コンテンツ作成、教育プラットフォームの開発・運用を通じて、社員の成長を強力にサポートしています。

具体的には、以下の取り組みを行っています。

・AMBL Panel
Javaやpythonと言った言語／Kubernetes／クラウド（AWS、Azure、GCP）／AI開発など、主にITテクニカルスキルを習得するための自己学習用システムです。
事業領域ごとに整理されており、全社員がいつどこででもアクセスして学習を行うことが可能です。

・社内Academy
対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心で、毎月複数の講座がLiveで開催されています。

・社外研修受講促進制度
対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心ですが、GLOBISやリクルートなどのBtoB型外部研修が受講できます。

・資格取得支援制度（200種類超え）
資格取得を通じた社員のスキルアップ支援を目的として、あらゆるジャンルの資格が対象として、指定資格の取得に対し、所定の奨励金を支給する制度です。

他にも、非定期開催で、勉強会や事例共有会、顧客を招いたセミナーなども実施しております。（いずれも任意参加）
また、エンジニア達が自由に発信をするSlackチャンネルもあり、
AIの最新情報やテックブログ、興味深いニュース、個人開発アプリの共有などなど、、、、
事業部の垣根を超えて、日々活発に交流しております。

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・SES勤務で成長実感が得られずにいる方
・上流工程やアーキテクチャ設計に挑戦したい方
・新しい技術に主体的に挑戦したい方

未経験や若手でも、役員直下で新規事業の立ち上げから成長できる環境です
営業から企画・改善まで、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保育特化型の求人データベース『AgentOne』を展開する当社の、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業で、立案・推進・営業をお任せします。役員直下のメンバーとして、新規事業の立ち上げに一貫して携わりながら、保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画、導入後の運用サポートまで企業窓口として幅広く経験を積めます。顧客の声をもとに新プロダクトの改善に関わることもでき、形がまだ固まりきっていない事業だからこそ、試行錯誤を重ねながらサービスを育てる面白さがあります。

保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解
決するSaaS新規事業における立案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションでともに
推進するメンバー採用です︕
【詳細】役員直下で、新規事業の立ち上げに一貫して携わります！
■具体的には保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画、導入後の運用サポートまで幅広く企業窓口として担当。
■営業活動のみならず、顧客の声を元にした新プロダクトの改善にも関わることができます。社会課題として深刻化している保育業界のDX・業務支援を担う組織です。事業をつくる手触り感を感じながら成長ができるレアポジションです！

【こんな方におすすめ】
・未経験からBtoBの営業力と企画力を身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方
・自ら課題を見つけ、サービスを育てることに挑戦したい方

0から学べる2ヶ月の実践型研修で、エンジニアへの第一歩を踏み出せる
エンジニア社員の85%が未経験入社。同期と切磋琢磨しながら成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はENRISE Academyで2ヶ月間の研修からスタートします。実機を使った現場さながらのカリキュラムで、ビジネスマナーからネットワーク研修、サーバ研修、システム構築研修まで段階的に学べます。経験豊富な講師陣が一人ひとりの成長をサポートし、複数名の同期と一緒に学ぶため安心です。研修終了後は大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、先輩社員に教わりながら設計・構築・運用・保守・監視に携わります。業務は適性に合わせて少しずつお任せするので、任される範囲を広げながら成長できます。

【入社後の業務内容】
まずは、同社の育成機関である「ENRISE Academy」にて2ヶ月間の研修からスタートします。
研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。
一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。

☆複数名の同期と一緒にスタート☆
仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。

■研修カリキュラム
ビジネスマインド/マナー研修【6営業日】
コンピューター基礎研修 【2営業日】
ネットワーク研修【15営業日】
サーバ研修 【4営業日】
システム構築研修【7営業日】
CCNA対策講座【10営業日】
●研修後にはCCNAの受検を行っていただきます。
※対策講座が不十分な場合は受験日を調整しなおすなど、学習進度に合わせて資格取得を目指します。

【未経験者育成事例】
前職がドラッグストア、携帯販売、飲食スタッフ、アパレルなど未経験者で活躍実績有

■研修終了後
大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、インフラエンジニアとして
ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの
設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。

現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。
業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。

<主な業務内容>
・要件定義：お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。
・設計：機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討します。
・構築：実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。
・テスト：作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。
・運用保守：正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。

<案件例>
●NW運用保守(丸の内)
NW接続依頼書の取りまとめ、構成変更作業、非定型業務:案件調整、構成変更計画書など一部機器のリプレースが発生した際には、詳細設計や構築に携わることもあります。

●社内システム更改支援業務(品川)
システム更改後の環境構築(NW・サーバ・ソフトウェアなど)、顧客各支店の機能追加、変更依頼の切り分け・トラブルシュートなど

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい若手の方
・研修で基礎から実践的に学びたい方
・仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程まで任される範囲を広げられます
Salesforceの開発経験を活かし、ITコンサル力を身につけられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforce導入のコンサルティングとシステム構築を、要件定義から受入れテストまで全工程で経験できます。ApexやLWC、Visualforceを使った開発から始め、既存システムとの連携、ユーザー要件のヒアリング、技術的な提案へと役割を広げていけます。書籍や社外勉強会の費用補助制度もあり、先輩の知見に触れながら成長できる環境です。様々な業種業界に関わるため、知見を幅広く広げられます。

【具体的な仕事内容】
Salesforce導入に伴うコンサルティングおよびシステム構築業務

・Salesforceの導入、設計、開発、カスタマイズ
・Apex、Lightning Web Components（LWC）、Visualforceを活用した開発
・要件定義、詳細設計、開発、テスト、データ移行、受入れテストまで全工程
・既存システムとの連携（API開発、データ移行）
・ユーザー要件のヒアリング、技術的な提案
・Salesforceのバージョンアップ対応、トラブルシューティング
・Account Engagement、SalesCloud、ServiceCloud、などの標準設定
・Einstein for sales、Agentforceなどのプロンプト作成　等

【ここが魅力！】
・お客様の業務を理解し何が課題かを把握し解決する”ITコンサル力”を身に着けられる
・お客様の業務効率に直結するサービスなので感謝される機会がとても多い
・様々な業種業界に関わることができ、知見を広げることができる
・コンサル/デベロッパー/アーキテクト/マーケティングなど資格体系が広くキャリアプランが豊富に描ける

【こんな人に向いている】
・お客様の反応を大切にしたい「顧客志向」のエンジニアの方
・キャリアプランにおいて多くの選択肢を持ちながらスキルアップをしたい方
・ただ開発をするだけではなくコミュニケーション能力も活かして上流工程も経験したい方

【組織構成】
Salesforce部門は20名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。
異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。

【こんな方におすすめ】
・Salesforceの開発経験を上流工程まで伸ばしたい方
・お客様に感謝されるITコンサル力を身につけたい方
・さまざまな業界のプロジェクトで知見を広げたい方

経験1年以上のPdM・PjMが、開発の全工程を任される環境です
要件定義から改善まで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI英語学習アプリ「abceed」の新機能・既存機能改善を、企画・要件定義から開発、QA、リリース、改善まで一気通貫でリードしていただきます。エンジニア・デザイナー・QAと連携しながらプロダクト開発を進め、開発スケジュールの策定や進捗管理も担当します。ユーザーデータやインタビューをもとに課題を分析し、改善施策を企画・実行する経験を積めます。学校向けの「abceed for school」のプロジェクトマネジメントにも携わり、toCとtoEの両方で経験を広げられます。少数精鋭の組織だからこそ、早い段階から主体的に裁量を持って動けます。

【ミッション・お任せしたいこと】
企画・要件定義から開発・QA・リリース・改善まで、プロダクト開発の全工程を一気通貫でリードしていただきます。

【主な業務】
・AI英語学習アプリ abceed の新機能・既存機能改善におけるプロダクトマネジメント
・反転学習プラットフォーム abceed for school のプロジェクトマネジメント
・要件定義・仕様策定・開発スケジュールの策定および進捗管理
・エンジニア・デザイナー・QAと連携したプロダクト開発の推進
・ユーザー課題の分析（データ・ユーザーインタビューをもとに）と改善施策の企画・実行
・リリース計画の策定、品質管理、開発プロセスの継続的な改善

【開発環境】
言語：Python
フレームワーク：Flask
DB：Realm
プロジェクト管理：Git Hub
情報共有ツール：Slack

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

- 合計 : 20名（うち業務委託・派遣：3名）
- 取締役CTO : 1名
- iOSエンジニア : 3名
- Androidエンジニア : 3名
- フロントエンドエンジニア : 3名
- バックエンドエンジニア : 2名
- QAエンジニア : 2名（＋派遣1名）
- リサーチャー : 1名
- UI/UXデザイナー : 2名
- グラフィックデザイナー : 1名（＋業務委託2名）
* 2026年6月1日 時点

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、PdMの領域を広げたい方
・複数職種を巻き込みながらプロダクトを成長させたい方
・要件定義から改善まで主体的に任される環境で成長したい方

完全未経験から、要件定義や進行管理を一つずつ身につけられる
先輩と一緒にチームで育つ、若手の挑戦を後押しする環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月間1億PVを超える大規模ポータルサイトで、開発面の進行管理や調整を担当していただきます。最初は要件定義やスケジュール管理に難しさを感じることもありますが、チームで協力しながら進めるため、ご経験の浅い方も安心です。クライアントの要望を整理し、社内エンジニア向けに仕様書を作成。キックオフMTGの主導や仕様変更への対応を通じて、任される範囲を少しずつ広げられます。ITパスポートなどの資格取得も支援しており、継続的にスキルアップできる環境です。異業種出身のメンバーも多く、お互いにサポートし合える風土があります。

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◆仕事概要?
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開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇る大規模なナイトレジャー系ポータルサイトの開発面における進行管理や調整業務をお任せします。
エンジニアやデザイナーと連携しながら機能追加や仕様変更の提案を行い、サイトの価値向上に貢献します。

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◆業務詳細?
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【具体的には】
当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。
エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、
プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。
※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。

・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施
・社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース）
・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施
・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当
・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施
・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施

※こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。
https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/

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◆ポジションの魅力?
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・月間1億PVを超える大規模Webサイトの開発に携わることができ、自身の関わった施策のインパクトや成果をダイレクトに実感できます。
・案件の多くはグループ会社からの依頼となるため、社内感覚でコミュニケーションが取りやすく、単発ではなく長期的なグロースにじっくり向き合えます。
・SEO対策や効果測定は専門のWebマーケターが担当するため、開発ディレクションや進行管理に集中してスキルを研鑽できる環境です。

異業種や異職種から未経験で飛び込んできたメンバーが多数活躍しています。
前職は営業や販売員、総務など多種多様で、お互いにサポートし合う穏やかで風通しの良い組織風土が根付いています。

【こんな方におすすめ】
・異業種からWebの仕事に挑戦したい方
・ディレクションの仕事を一から学びたい若手の方
・チームで協力しながら着実に成長したい方

基礎から学べる環境で、未経験からITエンジニアへの一歩を踏み出せる
現役エンジニアの1対1サポートで、若手のうちから着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は現役エンジニアが1対1で手厚くサポートし、一人ひとりの適性や目標に合わせて学習内容を決めていきます。Excel基礎・応用から、Java(Spring)、TypeScript(Next.js/Vue.js)、Python(Django/Flask)まで、無理なく段階を踏んで習得できます。担当営業とは定期的に1on1を実施し、学習の進み具合や次の目標を一緒に確認します。スキルが身についてきたら、プロジェクトの中で任される範囲も広がっていきます。

＼突然ですが、こんなお悩みありませんか？／
「手に職つけたい！」「ITスキルを身に付けたい！」けど・・・
・ITスクールは金額が高い
・独学で何から学習したらいいのか分からない
・どうステップアップしたらいいか分からず先行きが不安
・学習後、それを仕事にできるか不安
⇒wild ideaでは、そんなお悩みを持っている方を募集しています！

★弊社の現役エンジニアが1-1で手厚く学習のサポートさせていただきます★
全員一律のカリキュラムではなく、個別に診断して学習内容を決定している点がITスクールや職業訓練校とは大きく違う点です。
あなたの熱意に合わせて学習内容やレベルが相談可能です！
お気軽に面談でご相談下さい。カジュアル面談も受け付けておりますのでお気軽にお申し付けください！

＜学習内容について＞
Excel基礎・応用～開発言語まで、適性や目標に合わせて相談しながら決めていきます！
例えば・・・
・Java（Spring）
・TypeScript（Next.js/Vue.js）
・Python（Django/Flask）
・Excel（VBA/マクロ）　など
⇒「何から学べばいいかわからない」という方でもご安心ください！

★入社後も長期的な成長を支えます★
・担当営業と定期的に1on1MTGを実施
・スキルアップやリモート勤務など、自由度の高い働き方を実現できるよう、プロジェクト先の変更も相談可能です◎

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からITエンジニアとして成長したい方
・何から学べばよいか分からず、道筋を示してほしい方
・若手のうちに手に職をつけて、経験を積みたい方

入社3ヶ月は先輩がマンツーマンでフォロー
研修動画100本以上・代表研修で営業力を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSを活用した採用支援事業で、法人顧客への営業を担当します。入社後は3ヶ月間先輩がメンターとしてつき、わからないことは何でも相談できます。責任者1名とメンバー4名程度の部署に配属され、ロープレやログのフィードバックを受けながら、ターゲット選定、オンライン商談、提案プラン企画、受注後のフォローまでを一通り経験します。代表による研修や100本以上の研修動画も用意されており、未経験からでも営業力を段階的に伸ばせる環境です。任される範囲は成長に合わせて広がっていきます。

仕事内容の概要
SNSを活用した採用支援事業を展開。

InstagramやTikTok等のSNSを活用し、採用広報・ブランディングから母集団形成、応募獲得までを一気通貫で支援。
採用活動を行っている法人（ベンチャー〜上場企業まで）に対し、SNS運用代行、広告出稿、採用コンサルティングなどを組み合わせた最適なプランを企画・提案。
提案金額は数十万〜数千万と幅広い。

具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆商談(オンライン商談がメイン)
◆クライントに応じたプラン企画
◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案

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研修・サポートについて
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◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
◆部署制度
責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。

その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！

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キャリアパスについて
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■20代での早期昇格も可能です。
未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。
最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。

この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。

■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です
時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります

同サービスの営業で月間契約数全国1位の責任者が在籍。
日々ロープレやログのフィードバックを行っています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力をしっかり身につけたい方
・先輩や上司に手厚く教わりながら成長したい方
・若いうちから裁量を持って働きたい方