コンサル未経験でも、約半年を目途に一人立ちを目指せる研修・育成環境です
新プロジェクトの中核を任され、任される範囲が広がっていく仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITコンサルタント・上流SEとして、構想策定、要件定義〜基本設計、プロジェクトマネジメントを担当します。最初は顧客ニーズの整理やRFP作成などに取り組み、経験を積みながら新プロジェクトの中核メンバーへと役割を広げていきます。入社後2ヶ月間は外部での技術研修があり、コンサル未経験の方も約半年を目途に一人立ちを目指せます。英語力に自信があれば海外案件を担当できる点も、成長の機会になります。

【仕事内容】
ITコンサルタント・上流SEとしてITコンサル、システム要件定義、PM業務などをお任せします。

【具体的には】
ITコンサルタント／上流SEとして以下の業務を担当
・構想策定
顧客のニーズを探り出し、最適なシステムを選択する為のアドバイス、RFP作成
・要件定義〜基本設計
・プロジェクトマネジメント

・業務内容の変更の範囲：無

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・IT業界での実務経験を、コンサルとして伸ばしたい方
・未経験からITコンサルとして成長したい方
・新しいプロジェクトの中心で役割を広げたい方

未経験の方も、先輩による横乗り研修でルートや仕事の流れを丁寧に学べます
配送の経験を積みながら、任される範囲を少しずつ広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アパレルメーカーと大手百貨店の間で、ハンガー車による衣料品の輸送を担当します。入社後は先輩が同乗してルートや業務の流れを一つずつ教えるため、ドライバー未経験でも安心してスタートできます。都内の百貨店や店舗へのルート配送が中心で、経験に応じたコースを担当しながら、着実に一人前のドライバーへと成長できます。安全を最優先にした仕事の進め方を身につけたい方におすすめです。

【仕事内容】
◆ハンガー車によるアパレルメーカー・大手百貨店間の衣料品輸送
ネット通販関係のアパレル商品を輸送いただきます
都内の大手百貨店や店舗などへ配送しており、基本的にはルート配送です
◆取扱商品は主にアパレル商品、雑貨、常温食品類になります。
トラックは主に３～４トン車（バックカメラ付き）を使用し、経験に合ったコース配置を行い安全第一としゆとりのある運行で乗務をお任せします。

【配属】
輸送事業部
※配属転換あり

【業務内容の変更範囲】
庫内作業

正社員：16名
パート：6名

【こんな方におすすめ】
・ドライバー未経験から配送の仕事を始めたい方
・研修を受けながら着実に成長したい若手の方
・経験を積んで任される仕事を広げたい方

飲食店での勤務経験を活かし、店舗運営の次の一歩に
接客・調理から店舗営業まで、任される範囲が広がる研修環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の店長候補として、まずは店舗オペレーションを身につけていただきます。接客や調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、配属後は店舗営業に幅広く関わることで、任される範囲が少しずつ広がっていきます。社外研修費用は会社負担で、資格取得支援もあるため、学びながら成長できます。勤務時間は8:00〜20:00の間のシフト制で、実働8時間。深夜勤務のない昼限定社員として、落ち着いて業務に向き合えます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。
　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・飲食店の経験を次のステップにつなげたい方
・店舗運営を一から学び、任される仕事を増やしたい方
・研修や資格取得で着実に成長したい方

経理未経験からでもチャレンジでき、チームと一緒に成長できます
決算業務から連結決算や税務まで、担当できる範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

課長・主任1名とメンバー12名の経理課で、主任としてリーダーの役割を担っていただきます。まずは月次・四半期・年度の決算業務や監査法人対応などスキルに合った業務からスタートし、ご経験に応じて税務対応や業務改善にも携われます。将来的には連結決算や税務申告、会計論点の整理も担当していただきたいと考えています。社内税理士が在籍しているため、税務を学びながら実務を広げられる環境です。チャレンジしたい気持ちがあれば、チームメンバーと共にぜひ挑戦してください。

当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。
経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。
今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・監査法人対応
・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて）
・業務改善

スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。

財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。

財務経理本部：16人
経営企画本部：11人
人事総務部：10人
その他：14人
上記部署は新宿本社に在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・経理は未経験だけど、チームで学びながら成長したい方
・決算や税務など任される範囲を広げていきたい方
・社内税理士から税務を学びたい方

営業経験3年以上・マネジメント経験3年以上の次の一歩に
チームの育成を通じて、マネージャーとして成長を続けられます

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建設業界は人手不足が深刻化し、業務効率化による生産性向上が求められています。本ポジションでは、建設業の顧客に伴走支援を行いながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」の導入を進めるカスタマーセールスチーム（メンバー23名ほか）をマネジメントします。メンバーのティーチングやコーチングによる育成、モチベーション管理を担い、プロダクトを活用した業務フローの設計や提案を通じて、マネジメントの幅を広げられます。顧客のニーズを吸い上げ、新規機能開発につながるフィードバックをまとめるなど、任される範囲が広がる環境です。昇進をサポートする社内研修制度もあり、経験を伸ばせます。

▍具体的な業務内容
・カスタマ―セールスメンバーのチームマネジメント
・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案

▍仕事内容
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。
建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。

2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。

しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。

本ポジションでは、そんな建設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカカスタマ―セールスチームのマネジメントをお願いします。

業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。

顧客と一番近い場所で接するチームになりますので、顧客のニーズ吸い上げから、業務フローの設計・改善提案や新規プロダクト・事業立案も可能です！

部署の人員構成は以下となります。
マネージャー：2名
リーダー：2名
メンバー：23名

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・営業とマネジメントの経験を、次のステージで伸ばしたい方
・チームの育成やコーチングに関心があり、マネージャーとして成長したい方
・顧客と近い場所で、業務改善や事業立案に関わりたい方

未経験でも現場配属前の研修で警備の基礎から学べる
若手から大型施設の警備を任され、役割を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京23区内の大型施設の警備を、「警備隊」というチームで担当します。現場配属の前に30時間以上の研修があり、警備の基礎を学んでから現場デビューできます。入社者の半数以上は中途入社の先輩で、一緒に働く仲間が多いのも特徴です。大規模施設の警備や大イベントの警備にも携わり、お客様の高いレベルの要望に応えながら技術を磨けます。

あなたにお任せするのは、東京23区内の大型施設警備です。
「警備隊」というチームで、お客様の施設をお守りします。

大規模施設の警備を数多く行い、大イベントの警備にも携わる当社。

お客様から求められるレベルは高いですが、その分やりがいも大きな仕事です。

首都東京の経済を支えたい！一緒に会社を、警備業界をレベルアップしていきませんか。

ご応募お待ちしております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から警備の仕事を一つずつ身につけたい方
・研修やチームのフォローを受けながら成長したい方
・大型施設の警備で任される範囲を広げたい方

経験を伸ばし、管理職候補として任される範囲を広げられる
薬事三役への道筋が見える、専門性を深める環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化粧品・医薬部外品の薬事管理に関わる幅広い業務をお任せします。GQP/GVP関連書類の作成・管理、製造販売届書や製造許可申請書の作成・提出・管理、品質標準書・製品標準書の改訂管理、法定表示や輸出関連書類の作成など、薬事の実務を一通り経験できます。品質確認では不良品・クレームの検証と改善、自社工場の品質管理サポート、他部署や各種業者との調整・折衝にも関わり、任される範囲が広がっていきます。ゆくゆくは製造販売業三役を担っていただきます。

化粧品・医薬部外品の薬事管理に関わる広範囲な業務をお任せ致します 。
ゆくゆくは製造販売業三役を担っていただきます。

【業務内容】
●薬事業務
・GQP/GVP関連書類（手順書、別紙様式記載事項）の作成、管理
・化粧品、医薬部外品の製造販売届書（製造許可申請書）の作成、提出、管理
・品質標準書／製品標準書の作成、改訂、管理
・法定表示の作成、商品パンフレット等の校正／校閲
・輸出関連書類の作成、管理
●品質確認、管理
・不良品、クレーム、不具合の検証と改善
・品質情報、品質不良等の処理
・自社工場の品質管理業務サポート
・他部署や各種業者との調整、交渉、折衝
●情報収集、管理
・原料、資材のデータベース作成、管理、運用

業務内容の変更範囲：変更無し

【こんな方におすすめ】
・薬事実務の経験を次の一歩につなげたい方
・部下のマネジメントに挑戦し、役割を広げたい方
・薬事三役を見据えて専門性を高めたい方

イチから作る新業態で、任される範囲が少しずつ広がります
研修と先輩のフォローで、飲食の経験を次の一歩につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新しい業態の店舗で、接客や調理など店舗運営の全体に配属後から幅広く関わります。まだ新しい業態のため、店舗や業態をイチから作っていく経験ができ、自分の意見が取り入れられやすい環境です。役職ごとの研修で段階的に成長でき、店舗オペレーションを身につけながら店長候補としての力を伸ばせます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
埼玉県

【こんな方におすすめ】
・店舗づくりから関わって成長したい方
・飲食の経験を次のステップに活かしたい方
・研修で着実に力をつけたい方

未経験からでも、賃貸管理の基礎を一つずつ身につけられます
入居者対応から契約・募集まで、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センチュリー21加盟店の中でもトップクラスの実績を持つ当社で、賃貸物件の管理業務全般を担当いただきます。最初は日常的なオペレーション業務から始め、入居者対応（修繕対応、トラブル対応等）を経て、契約管理やオーナー様への家賃送金、物件の空室対策や入居者の募集、契約手続きへと関わる範囲を広げていけます。評価基準は明確で、目標を持って成長を実感しながら働けます。不動産管理の経験は尚可で、職種未経験でも応募できます。

センチュリー21加盟店の中でもトップクラスの実績を誇る当社にて賃貸物件の管理業務全般をご担当いただきます。

具体的には下記業務をご担当いただきます。

■入居者対応（修繕対応、トラブル対応等）
■日常的なオペレーション業務
■契約管理やオーナー様への家賃送金
■物件の空室対策や入居者の募集、契約手続きなど

【変更の範囲：当社業務全般】

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産管理の仕事を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・お客様対応を通じて成長したい方

業界未経験OK、新入社員研修ありで業界の知識から学べます
SEO・動画・SNSなど幅広い施策を任され、成長の幅が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予約システム「RESERVA」の新規利用者を増やすマーケティングを、SEO対応のオウンドメディアやYouTube動画の企画・制作、SNSなど最新手法の導入から任せていきます。データ分析や競合調査、AIOを意識したコンテンツ作成、GA4・BigQuery・Tableauを使った分析基盤の構築まで、担当範囲を広げながら実務を積めます。

予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。
集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。
マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。

【業務詳細】
(1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作
(2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析
(3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価
(4)AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営
オウンドメディア https://digital.reserva.be/
YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp
(5)GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築

【こんな方におすすめ】
・業界未経験でも、マーケティング職の経験を伸ばしたい方
・SEO・動画・SNSなど幅広い施策に挑戦したい方
・データ分析基盤の構築まで関わりたい方