新業態のうどん店で、店舗の運営を一から経験できます。
役職ごとの研修で、店長に向けた力を段階的に身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都・埼玉県の「山下本気うどん」で、店長候補として店舗運営を担っていただきます。店内で小麦を製造し一晩熟成させるこだわりのうどんを、接客・調理を通して提供する業務です。店舗オペレーションを身につけながら、店舗営業に幅広く関わっていけます。役職ごとの研修で着実に成長でき、社外研修費用は会社負担です。まだ新しい業態のため、店舗や業態をイチから作っていく経験ができ、自分の意見が取り入れられやすい環境です。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
埼玉県

【こんな方におすすめ】
・飲食店での正社員経験を活かし、次のステップに進みたい方
・新業態の立ち上げに関わり、自分の意見を形にしたい方
・役職ごとの研修で、店長に必要な力を身につけたい方

職種未経験OK。博報堂DYグループの基盤で、若手から成長できる環境
役員直下の配属で、基礎から応用までじっくり育成してもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC構築に悩む企業様へのアポイントからサービス説明、課題ヒアリングまでを担当し、ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出します。お客様とプロの3者面談を経て契約まで一気通貫で任されるため、早い段階から責任のある仕事に挑戦できます。入社後は初月に業務の進め方を学び、2ヶ月目はOJTでヒアリングを習得、3ヶ月目には一人で提案から契約まで行えるよう育成します。潜在ニーズの明確化や提案力、ECマーケティングの幅広い知見を身につけられます。

【具体的な業務タスク】
『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』

#1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出
#3：お客様とプロと3者面談
#4：契約

【担当ミッション】
EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、
EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。

【入社後の成長】
初月：WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月：EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる

【業務を通して身に付くスキル】
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業で成長したい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・ECの専門性を一から身につけたい方

内勤で製品知識を学び、先輩同行で提案の進め方を身につけられる
約3ヶ月〜半年で担当を持ち、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは内勤で製品知識や業界理解を深めるところからスタートします。その後、先輩社員の商談同行を通じて、研究者とのコミュニケーションや提案の進め方を学びます。約3ヶ月〜半年で担当を持ち、独り立ちへ。いきなり一人で売るのではなく、段階的に成長できる環境です。大学・研究機関・企業研究部門への提案営業に加え、代理店との同行訪問やマーケットリサーチ、営業企画まで経験を広げられます。

組織強化のため、増員での募集です。
現在営業課は、正社員10名（うち内勤4名）のチームです。

現在10期連続で増収しており、さらなる成長拡大のため、増員募集いたします。

【具体的な業務内容】
・大学・研究機関・企業研究部門への提案営業
・販売代理店との協働、同行訪問
・マーケットリサーチ、データ分析
・営業企画、プロモーション戦略の立案

【必須条件】
・生命科学・理学・農学・医学・薬学などのバックグラウンド（学士以上）
・法人営業の経験（年数問わず）

【歓迎条件】
・技術をいかした法人営業のご経験
・ライフサイエンス業界のご経験
・代理店営業のご経験

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・生命科学の知識を実務で深めたい方
・段階的に任される範囲を広げたい方

サーバー設計・構築の経験を、要件定義やクラウド移行の次の一歩に伸ばせます
ビジネススキルと技術スキルの両面から研修を受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバーの要件定義から設計、構築までを一貫して任せられる環境です。システム基盤の方式設計や技術調査、環境構築を通じて、任される範囲を少しずつ広げていけます。オンプレミスからAWSへの移行など、新しい技術に触れる機会も豊富です。ビジネススキルと技術スキルの両面からの研修制度があり、IPA試験などの受験補助も受けられます。キャッシュレス決済の基盤構築では、要件定義からリリースまでを担当し、顧客レビューや基本設計の説明にも関われます。

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆

■職務概要
オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
・システム運用、性能、セキュリティの改善
・オンプレミス環境からクラウドへの移行

■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。

□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。

□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS

■プロジェクト例
概要：キャッシュレス決済を行うインフラ環境の構築
人数：インフラ構築（4～5名）、システム開発（20～25名）
規模：全体で、200人月程度
期間：約2年
工程：要件定義からリリースまでを担当
備考：二次請け（フロントとして顧客レビューや基本設計概要説明なども担当）

【こんな方におすすめ】
・サーバー設計・構築の経験を、要件定義へ広げたい方
・歴史ある技術と新しいクラウド技術の両方を学びたい方
・研修を活用して、技術とビジネスの両面で成長したい方

飲食経験を店長候補として伸ばせる、役職ごとの研修が充実したポジション
配属後は店舗営業に幅広く関わり、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

接客・調理などの店舗運営業務を通して、店舗オペレーションを一つずつ身につけていただきます。配属後は店舗営業に幅広く関われるため、経験を積みながら任される仕事が増えていきます。役職ごとの研修で段階的にステップアップでき、社外研修費用も会社負担です。昇給・昇格の基準が明確なので、自分の成長を実感しながら次の役割に進めます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・店舗運営の経験を次の役職で伸ばしたい方
・研修を受けながら店長を目指したい方
・店舗全体に関わる仕事を任されたい方

人材業界の営業経験を、マネジメントへと伸ばせるポジションです
先輩と共にチームを率い、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や企業へのオフィスワーク、物流・製造業への一般派遣をメインに、BPOサービスも手がけるチームで、営業と管理職の両面から成長していただきます。既存顧客の管理と拡販営業、新規顧客の開拓営業に取り組みながら、メンバーのマネジメント業務を担当します。自社研修制度もあり、チームワークを大切にしながら、経験を次のステージへ広げていける環境です。月給には30時間分の固定残業代が含まれ、手当は規定により変動があります。

官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。

≪主な業務内容≫
・既存顧客の管理、拡販営業
・新規顧客の開拓営業
・管理職としてメンバーのマネジメント業務

専任8名　兼任0名　男性：5名　女性：3名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方
・チームワークを大切に、周囲と協力して成長したい方
・向上心を持って新しい分野にチャレンジしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして現場を率いる経験を
入社後は業務を一通り経験でき、わからないことは相談しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産（土地・一棟収益物件など）の仕入れから売買仲介まで、一通りの業務を経験しながら成長できるポジションです。入社後は業務を一通り習得していただき、わからないことは気軽に相談できる環境で、事務スタッフのフォロー体制も整っています。仕入れでは収支計画を作成し、立地や物件のポテンシャルを見極めて物件を選定。その後はキャッシュフロー作成、売買査定、売買仲介を担当し、修繕・リノベーションの提案にも関わります。結果次第で次期チームリーダーとして現場をけん引していただきます。資格取得支援・研修もあり、東京オフィス立ち上げメンバーとして挑戦できます。

■不動産(土地・一棟収益物件など)の仕入れ売買仲介
個人や法人のお客様を対象に、不動産の売買仲介を行う仕事です。

【仕事の流れ】
・仕入：自社保有を目的として短期・長期の収支計画を作成し、収益物件を仕入。
立地や物件特有のポテンシャルを見極め様々な情報を総合的に判断して物件を選定します。
　↓
・売買仲介：キャッシュフロー作成、売買査定、収益物件の売買仲介
　↓
・運用、管理、販売
賃料収益が最大化するように、収益物件の価値を最大限に高める修繕・リノベーションを実施。併せて、資産運用をお考えのお客様に投資用のマンション（一棟）の提案をします。

■売買チーム
１名
（大阪オフィスに3名）
東京オフィス立ち上げメンバーとなります。
オフィス内には管理事業部の社員が訳30名ほど勤務。

【こんな方におすすめ】
・次期リーダーとして現場を引っ張りたい方
・業務を一通り経験しながら成長したい方
・資格取得を支援してもらいながら力をつけたい方

薬剤師経験を生かしながら、事業開発の仕事を一から学べる環境です
入社時導入研修やe-learningで、未経験からでも成長していけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社直後はフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースに関わり、サービスとお客様への理解を深めていただきます。入社時導入研修やe-learning、オンライントレーニングを活用しながら、基礎を固めていけます。慣れてきたら、既存事業の拡大や派生サービス開発、新規事業のゼロベースでの立ち上げなど、任される範囲が少しずつ広がっていきます。

■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
　┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■開発環境、使用ツール
hubspot（顧客管理）
kintone（案件管理、各種申請）
Slack（社内連絡）
Microsoft Office
Google Workspace

■募集背景：「Rebuild New Value」
設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。
既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

【配属部門】
セールスユニット

【こんな方におすすめ】
・薬剤師経験を、事業づくりの仕事で伸ばしたい方
・未経験の業務も研修で一から学びたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

体系的な職能別・階層別教育で、経験を着実に伸ばせる
大手SIer案件のチームで、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerと緊密に連携し、複数のプロジェクトにチーム体制で参画します。最も力を発揮できるプロジェクトに加わり、チームの一員として一緒に開発を進めていただきます。通信キャリア系、金融系、通信系など幅広い分野のシステム構築・インフラ構築を受注しており、大規模・長期案件が多いため腰を据えて取り組めます。要件定義・設計などの上流工程から製造・保守まで一貫して関われるため、経験に応じて役割を広げられます。体系的な教育カリキュラムや資格取得奨励制度も用意しています。

大手SIer様と緊密に連携して、複数のプロジェクトにチーム体制を組んで参画しています。
その中から最も力を発揮できるであろうプロジェクトに参加して頂き、
チームの一員として一緒に開発を実施して頂きます。

【具体的には】
・通信キャリア系、金融系、通信系など、さまざまな分野のシステム構築、インフラ構築を受注しています。
・大規模、長期案件が多いため、しっかり腰を据えて取り組むことができます。
・要件定義・設計などの上流工程から、製造・保守まで 一貫して手掛けることが可能です。
・設立以来、大手SIerと深いパートナーシップを育んでおり、クライアントやエンドユーザーと接する機会も多々あります。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かして次のステップに進みたい方
・大規模案件で技術を磨きたい方
・研修や教育を受けながら成長したい方

開発経験3年以上の次の一歩として、上流工程に挑戦できる
研修制度と資格取得支援で、技術とビジネススキルを同時に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義からテストまで一連の工程に関わり、大手SIとの直接取引で上流工程を任されていきます。オープン系とNonStopサーバ系の両方に触れ、AWSを使ったクラウド開発やクレジットカード業界向けの基幹システムにも参加できます。ビジネススキルと技術スキルの両面からの研修制度があり、IPA試験などの受験補助もあるため、学びながら役割を広げられます。大規模プロジェクトの一部機能開発チームとして参画し、着実に経験を積めます。

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆

■職務概要
当社のSEとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。
当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程もお任せします。

■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。

□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。

□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS

■プロジェクト例
概要：大手カード事業者向けシステム更改
人数：10～20名※一部の機能開発チームとして参画
規模：プロジェクト全体で200名以上
期間：約2年
開発言語：Java、C言語、COBOL
開発環境：NonStopSever、SQL/MX

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、上流工程へ広げたい方
・歴史ある技術と新しい技術の両方を身につけたい方
・研修や資格補助を使って体系的に学びたい方