未経験から人事の専門家のもとで成長できるポジション
研修各種・表彰式もあり、若手でも任される範囲が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用を中心に、採用戦略の立案・実行・管理に取り組みます。エージェントやスカウト、ナビ媒体の運用・改善、説明会や面接の実施、内定承諾のクロージングや内定者フォローまで、採用の流れを一通り経験できます。採用チームは20〜30代のメンバーで構成され、人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨けます。評価制度の運営や教育に関する企画立案など、任される業務の幅も広がっていきます。

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。

上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。

今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。

【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など

【ポジションミッション】
新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
採用戦略立案・実行・管理
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー

②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

コーポレート部署：6名
人事メンバー：5名
RPOメンバー：1名

【こんな方におすすめ】
・未経験から人事のプロとして成長したい方
・人事・採用の専門家から実践的に学びたい方
・任される範囲を広げながら経験を積みたい方

経験を活かし、リサーチデータから戦略・施策まで任される範囲を広げられる
大手お客様とのプロジェクトを通じて、プランナーとして一段上の経験が積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントのマーケティング活動に対する課題設定と解決策の提案を担当していただきます。まずはクライアントの現状把握から始め、企業が持つデータや社内のナレッジを活用して新たな視点で課題を整理し、解決に向けた仮説を構築します。リサーチ結果からファインディングスを得て、インサイトを導き出し、マーケティング戦略やアクションプランを立案してクライアントに提言します。提案した企画の実行では、リサーチャーや外部協力会社へのディレクションも担当し、プロジェクトの計画・管理・品質管理・プレゼンテーションまで一連を経験できます。経験・スキルに応じて業務調整も行います。

【仕事内容】
マーケティングプランナーは、クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、
それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。

私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、
インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。

※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基に、
マーケティングプランナーとして、具体的なアクションプランの策定を支援します。

【主な業務】
◎クライアントの現状把握と課題設定
マーケティングプランナーの業務は、クライアントの現状把握から始まります。
企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、
新たな視点での現状整理～マーケティング課題設定～解決に向けた仮説を構築します。
課題解決に向けたソリューションとその中で必要となるリサーチの企画設計を行います。

◎リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング
リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導きます。
マーケティング戦略やアクションプランをプランニングしクライアントに提言します。
クライアント内のマーケティング業務のプロセス（戦略～施策立案のプロセス）における改善点も明示することで
コンサルティングの必要性を訴求します。

◎プロジェクトマネジメント
提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。
マーケティングプランナーは、プロジェクトの計画・実行の管理・品質管理・プレゼンテーションを担当します。
※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。

＜過去プロジェクト事例＞
【1】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援

クライアントが保有するデータやオープンデータ・弊社オリジナルデータを活用して、
課題の背景要因を理解度を高め仮説を構築します。
リサーチ結果を踏まえてインサイトを導きマーケティング課題を解決するための具体的な提言を提案。

・実施例：妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計。
カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案。など
また、上記の支援に加え外部クリエイターとの協業で具体的なコンセプト案や体験価値シナリオ等をプランニングし
提案。

・実施例：アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案。
メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案。など

【2】ナレッジ開発支援
マーケティングリサーチを基に活動する組織のナレッジ開発支援を行います。
効果測定や定点調査対して課題を持つ顧客に対して活動とリサーチを棚卸して課題を解明します。
改善策を提案し顧客が調査結果を有効活用できるスキームを構築します。
顧客のマーケティング活動に合わせPDCAサイクルを回しながら長期的に伴奏型の支援を行います。
・電気機械メーカー広報活動における効果か測定スキーム改善支援。
FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援など。

【こんな方におすすめ】
・マーケティングの経験を、プロジェクト全体を回す力へ伸ばしたい方
・データ分析から施策立案までを一貫して手がけたい方
・大手お客様と幅広い領域で挑戦を重ねたい方

入社後2カ月は営業組織で顧客接点からサービスを学べる
経験を活かして、事業を任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービスへの理解を深めていただきます。その後は事業開発担当として、既存事業の改善や派生サービスの開発、新規事業の市場調査からビジネスモデル設計、テスト、価格設計までを経験していただきます。担当領域は限定せず、スキルや適性に応じて任せる範囲を広げていくため、事業を一から形にする経験を積めます。代表や執行役員とも連携しながら、速やかな意思決定と施策実行を経験できます。

■入社直後の業務
入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
　 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。

◇新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
　
◇PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織となります。

代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。

■開発環境、使用するツールなど
hubspot：顧客管理のため使用します。
kintone: 案件管理や各種申請のため使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。

【配属部門】●●グループ
【働き方】
・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2~3日）も柔軟に取り入れております。
・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。

【配属部門】
●●グループ

【こんな方におすすめ】
・医療・製薬業界で培った経験を次の一歩に活かしたい方
・事業を一から立ち上げる経験を積みたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方

経験2年以上の次の一歩として、設計から開発まで任される範囲を広げられます
先輩のディレクターやSE、PGと一緒にモダンな技術に触れながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

GCP認定パートナーとして企画から保守、デザインまでワンストップで提供する開発チームで、バックエンドエンジニアとして開発を進めていただきます。GCP環境でJavaやGoを使ったWebアプリケーション開発を行い、テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証、バグ修正、機能追加を担当します。ディレクターやSE、PGと協力しながら、顧客との交渉や要件定義、設計まで幅広く関われるため、エンジニアとしての知見を広げられます。Googleの社内システム開発実績がある環境で、モダンな技術を学び続けられます。

私たちはGCP認定パートナーとして企画～保守、デザインまでワンストップで提供しています。

Googleの社内システムを開発した実績もあり、Googleからの紹介で大手企業との取引が多いのも特徴です。
モダンな技術を活用しながら、顧客との交渉や要件定義、設計から開発まで
ひろいレイヤーで仕事を担当することできるため、エンジニアとしての知見を広げられます。

システム開発案件の増加を見込んで開発体制を強化したいと考えている中で、
ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します！

■職務内容例
・GCP環境下にてJava、GoなどでのWebアプリケーション開発

～テストコードの作成～
・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証

～バグ修正や機能追加～
・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正
・既存機能の改善や新機能の追加
必須スキル/経験
・Web アプリケーション全般の開発経験2年以上
歓迎スキル/経験
・API設計の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
求める人物像
・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方
・Web系全般の開発に携わりたい方
・キャリアパスとして経営に近いポジションを目指している方
・案件マネジメントのみならず、チームビルディングのスキルを身に着けたい方

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【開発環境】
開発言語：HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。
エディタ： VScode
バージョン管理： Github
インフラ： GCP（ Google Cloud Platform ）、 AWS（ Amazon Web Services ）、オンプレミス
コミュニケーションツール： chatwork、Slack、 Google Workspace
OS 環境：MacOS、Windows

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして設計や要件定義にも挑戦したい方
・モダンな技術を学びながら成長したい方
・チームで開発を進める経験を積みたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、店舗運営から経営視点を広げられます
役職ごとの研修で、着実にステップアップできる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

次々と店舗を拡大中の山下本気うどんで、飲食店のマネージャー候補を募集します。2024年6月時点で今年は5店舗オープンしており、さらに2店舗の新規オープンを予定しています。まずは接客・調理など店舗運営業務を通じて店舗オペレーションを身につけていただきます。配属後は店舗営業に幅広く関わり、役職ごとの研修を経て、早期のマネージャー昇格を目指していただきます。まだ新しい業態のため、イチから店舗を作っていく中で自分の意見が取り入れられやすい環境です。

次々店舗拡大中の山下本気うどん。
2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。
それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・店長経験を次のステージで伸ばしたい方
・新しい業態の立ち上げにチームで挑戦したい方
・研修を通じて経営に近い視点を身につけたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、管理職としての成長を実感できます
研修で現場の知識を深めながら、チーム運営の裁量を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハウスクリーニング事業を支えるサポートデスクで、チームを育てる司令塔として活躍します。研修で実際のハウスクリーニングの知識を深められるため、現場を理解したうえでマネジメントや改善提案ができるようになります。メンバーの業務進捗チェック、スキルアップのための育成計画の立案・実行、1対1の面談によるモチベートなど、人を育てる経験を積めます。チェックシートやマニュアルの見直し、業務効率化の提案などを通じて、あなたのアイデアや戦略がチーム全体の成果に直接つながります。メンバーが成長していく姿を間近で見守れるのも、この仕事の大きな喜びです。

チームを動かし、サービスを磨き上げる「司令塔」のお仕事！

現場とお客様をつなぐ、サポートデスクのスペシャリストとして、チームを最高のパフォーマンスに導くお仕事です。
日々の業務をただ「管理」するだけではありません。どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか、どうすればメンバーがもっと楽しく働けるか。そんな「仕組みづくり」にも、あなたのアイデアをどんどん活かせます。

＜具体的な仕事内容＞
・チームの成長をサポート！
・メンバーの日々の業務進捗をチェック。
・スキルアップのための育成計画を立て、実行。
・1対1の面談で、メンバーのモチベーションをしっかりケアします。
・より良いサービスを追求！
・チェックシートやマニュアルを見直し、改善案を提案。
・電話、チャット、メールなど、お客様とのやりとりの品質を管理。
・Google Workspaceなどを活用して、業務を効率化します。
・チーム全体の舵取り
・現場スタッフの出入りを管理したり、お客様からの問い合わせ対応をコントロール。
・忙しい時期のシフト調整や、メンバーの配置を考えます。

＜このポジションの魅力＞
・現場を知る「二刀流」 研修で実際にハウスクリーニングの知識を深められます。現場を理解した上でチームをマネジメントできるので、より的確なアドバイスや改善提案ができます。
・大きな裁量と影響力 あなたのアイデアや戦略が、チーム全体のパフォーマンスやお客様の満足度を直接左右します。
・チームの成長を見守る喜び メンバー一人ひとりが成長していく姿を間近で見守り、サポートできる、非常にやりがいのある仕事です。

部署人数は10名前後です。

・男女比：女性約8割、男性約2割
・雇用形態：社員とパートスタッフが半数ずつ

社員・パートの雇用形態に関係なく、案件の進捗、スタッフ手配、品質確認、お客様対応などを分担して進めています。

SVはメンバーと連携しながら、業務全体の進捗管理、判断、改善、育成を担います。

【こんな方におすすめ】
・SVやオペレーター育成の経験を、チーム全体を伸ばす力に広げたい方
・現場の知識を学びながら、管理職として裁量を持ちたい方
・メンバーの成長をサポートすることにやりがいを感じる方

業界未経験でも、法人営業の経験を活かして挑戦できます。
担当する代理店や企画を任されながら、営業力を磨けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容室への同行販売を通じて、販売アドバイスや効果的な営業方法を学べます。先輩の営業と関係を築きながら、担当代理店の売上アップに向けた提案を積み重ねられる仕事です。新人はまず東北から関西エリアのいくつかの代理店を担当し、営業部内で担当を割り振ります。新商品の提案が開発につながることもあり、提案力を伸ばす機会があります。

ジュポングループの営業部門は、２つに分かれております。
①㈱ジュポンコーポレーションの代理店営業
②㈱ジュポンインターナショナルのOEM営業
今回募集しているのは、①の自社商品「ジュポン化粧品」を扱う代理店営業です。
HPは、http://www.jupon-cosme.co.jp/をご案内して下さい。

【職務概要】
商材：自社化粧品
お客様：販売代理店(美容材料ディーラー)
営業内容：同社の化粧品の拡販(ルート営業)
営業比率：既存9割/新規1割　
　　　　　＊新規営業は、紹介や依頼のみ。飛び込み営業は行いません。

代理店の営業担当と美容室へ同行し、商品の良さ・使い方・効果を説明し、販売のアドバイスや販促企画を行っていただきます。

全国の販売代理店の渉外担当として、営業戦略の企画・立案・指導・サポートなど
基本的には、既にお取引のあるクライアント先への対応がメインとなります。
管轄エリアは、東北、関東甲信越、関西、四国・中国地方(代理店数は少数)、九州上部。
このエリアの中から、15社前後の代理店を担当いたします。
1名が全てのエリアを担当するわけではなく、エリア、代理店の規模、数を合わせて検討し、営業部内で担当を割り振ります。(新人は、東北～関西まででいくつかの代理店をご担当いただきます)
個人の裁量にて、スケジュールは調整可能です。

【具体的には】

１人あたり10～20社の代理店を担当し、
商品の紹介や企画をご提案するお仕事です。

●代理店営業マンとの同行販売
　・美容室へのフォローや商品紹介も兼ね、
　　販売アドバイスや効果的な営業方法のレクチャーなども実施
　→様々な事例の紹介などを行い、担当代理店の売上UPへつなげていきます。
　　代理店営業マンとの関係性を構築することも重要。並行して、売上確認も行います。

●代理店への商品紹介・企画提案
　・商品紹介(新商品やおススメ商品など）
　・販売促進のための企画提案（キャンペーンの企画＆案内など）
　→一般のお客様に対し、メイクやエステは致しません。

●資料作成
　・企画を実施して頂くための提案書を作成
　・代理店やサロンが、お客様に商品を紹介するためのPR資料やPOPの作成
　→資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わります。
　　創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時には、とてもやりがいを感じる業務の１つです。　
　　このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。

●営業会議
　・月１回の営業会議は、全員参加型。
　→主に営業報告をメインに行いますが、新商品に関する提案が出る場合も。
　　良い提案があれば、新商品開発につながります！
　　開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行っていきます。
　　普段の営業活動の中で、常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。

〈ある一日の流れ〉
08:50／出社
09:00～9:20／移動準備・出発
　※訪問先の場所により、自宅から直行するケースもあり
09:30～14:00／営業　(担当代理店を1～2件訪問)
14:00～15:00／事務処理
15:00～18:00／資料作成、企画考案、翌日準備、日報提出
※出張先でも、動き方は特に変わりありません。
　スケジュール調整や動き方についても、しっかりとサポートします。

【営業部】
・男性1名
・女性1名　※営業責任者で名古屋営業所にも行き来しています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、代理店営業で次の一歩に活かしたい方
・美容室や代理店との関係づくりに興味がある方
・提案力を磨いて担当先の売上を伸ばしたい方

リサーチ経験3年以上の次の一歩に、グローバル案件で実力を伸ばせる
入社後は本社研修と現場研修を経て、OJTで実務を学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リサーチソリューション本部で、グローバルリサーチをメインに担当していただきます。海外市場への参入や事業拡大を全面的に支援する業務で、リサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わります。入社後はまず本社で研修を行い、現場で約3週間の研修を経て実務に入ります。顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りを経験しながら、案件ごとにプロジェクトマネジャーやプロジェクトメンバーとして役割を広げていけます。海外案件は専任チームと連携して進めるため、企画提案と分析に力を注げます。

【仕事内容】
リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。

本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、
多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。
意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。

クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。
・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。
ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー
もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。

【海外案件を担当する専任チーム配属】
主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、
企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、
海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。
英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、
専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。

【入社後のフォロー】
入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。
現場配属はOJT制度がメインです。
※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。

【こんな方におすすめ】
・リサーチ経験を次の段階へ伸ばしたい方
・OJTで実務の幅を広げながら成長したい方
・グローバル案件で任される範囲を広げたい方

Web広告運用の経験2〜3年目の次の一歩に、戦略の仕事を任せられます
最初は運用から始め、段階的に上流のマーケ支援へ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

最初はクライアント企業のWeb広告運用代行とアドバイザリーから始め、担当範囲を段階的に広げていただきます。スキルや意向に応じて、アシスタントコンサルタントとして上流のマーケティング支援にも携わります。仕事の中身は、マーケティング戦略の策定、施策の企画立案、実行管理やPDCA設計、各種媒体への出稿管理、広告会社やメディアへのディレクションなどです。1人あたり3社程度を担当し、業界や規模の異なるプロジェクトで経験を積めます。

【仕事内容】
①クライアント企業のWeb広告運用代行およびアドバイザリー
②アシスタントコンサルタントとして、上流のマーケ支援にも携わる
⇒最初は①から入っていただき、スキルや意向に応じて②にもチャレンジいただきます

■業務内容（例）
・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定
・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案
・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計
・Web広告の運用、レポート作成
・各種広告媒体への出稿管理
・広告会社、PR会社、代理店、メディアへのディレクション　等

■プロジェクトテーマ例（コンサルタント領域）
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI/KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・Web広告運用の経験を、戦略立案まで伸ばしたい方
・業界が変わっても、幅広いマーケティング経験を積みたい方
・担当範囲が広がる環境で、次のステップを目指したい方

経理職の経験を次の一歩につなげ、グループ会社の業務支援に携われます。
14社の事業会社と連携し、任される範囲を広げながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ14社の事業会社と連携しながら、経理の業務を幅広く経験できます。主な業務は子会社業務支援(子会社の経理サポート・決算業務支援)、月次決算、年次・四半期決算のサポート、仕訳起票や支払い管理です。さらに予算管理や予実分析、資金繰り管理、銀行対応、経費精算管理、会計システムの導入・改善まで関われます。チームで協力しながら進めます。

アイナボホールディングス財務部では自社・事業会社の経理業務を行っています。
本ポジションでは、会計・経理業務に加え、事業会社の業務支援をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳起票（日常の取引の仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力）
・支払い管理（取引先への支払い業務、支払いスケジュールの管理、銀行振込の手続き）
・月次決算（月次決算資料の作成、勘定科目の振り分けと整理、月次報告書の作成・提出）
・子会社業務支援（子会社の経理業務のサポート、子会社との連絡調整、子会社の決算業務支援）
・年次決算及び四半期決算のサポート（年次決算・四半期決算資料の作成、監査対応の準備と実施、決算報告書の作成）
・税理士対応（税理士事務所との連絡調整、税務資料の準備と提供）
・予算管理及び予実分析（予算の策定と管理、予算と実績の差異分析）
・資金繰り管理（日々のキャッシュフローの管理、資金計画の立案と実行）
・銀行対応（銀行取引の管理、融資関係の手続きと交渉）
・経費精算の管理（社員の経費精算の確認と承認、経費精算システムの運用管理）
・会計監査の対応（監査法人との連絡調整、監査資料の準備と提供）
・会計システムの導入・改善（新しい会計システムの導入推進、システム運用の最適化）

財務部　計4名（男性3名、女性2名）

【こんな方におすすめ】
・経理経験を活かし、業務支援の幅を広げたい方
・グループ会社と連携しながら成長したい方
・チームで協力して働くことが好きな方