未経験からでも、財務の仕事を一つずつ身につけられます
経験者は次の一歩として、大きな資金調達に挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建分譲事業と木造アパート事業を主力とするグループで、グループ各社の財務業務を担当していただきます。日々の入出金管理や経費支払など、スキルに合った業務からスタートし、ご経験に応じて金融機関からの資金調達業務にも挑戦していただけます。課長・主任のもと、チームメンバーと共に年間千件以上の不動産売買管理を経験でき、数億円から数十億円規模の資金調達まで関われる環境です。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちがあれば、チームと一緒に成長できます。

戸建分譲事業、木造アパート事業を主力事業とする当社グループにおいて、グループ各社の財務業務を担当していただきます。
日々の入出金の管理から、年間千件以上の不動産売買管理、数億円～数十億円の資金調達まで経験することができます。
財務課は、課長1名・主任1名・メンバー6名（派遣含む）の組織です。
当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。

【具体的には】
■日々の入出金の管理
■資金繰り管理
■金融機関からの資金調達業務
■経費支払
■不動産売買関係業務
■業務改善

スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。

【この仕事で関わる人々】
当社社員、役員、親会社コーポレート部門
監査法人、税務署、取引金融機関

【ポジションの魅力・やりがい】 売上高1,000億円企業の資金管理をメンバーと共に行っていただきます。金融機関からの資金調達は、1件あたり数千万円から十億円超になることもあります。案件ごとに金融機関担当者と交渉し、資金調達を行っていますので、適性やご経験によって会社の金庫番としてご活躍いただけます。

【キャリアステップ・得られる経験】
財務業務だけでなく、希望やキャリアアップのため、経理課にて経理業務にチャレンジいただくことも可能です。

財務経理本部：16人
経営企画本部：11人
人事総務部：10人
その他：14人
上記部署は新宿本社に在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から財務の専門性を身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・資金調達など大きな案件に挑戦したい方

職種未経験OKで、研修から先輩のサポートを受けながら成長できます
任される業務の範囲が広がっていく、これから経験を積みたい方向けの環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修を受け、先輩のサポートを受けながら担当業務を習得して独り立ちしていく流れです。RA・CA・マーケティング・人事のいずれかのサポートを、ご希望と適性に応じて担当します。求人情報の作成や日程調整、ライターへの依頼と進捗管理など、チームの動きを近くで学びながら任せられる範囲を広げていけます。業務の自動化が進んだ環境で、ITツールを使いこなすスキルも身につきます。

【ポジション概要】
キャリアコンサルタント（CA）、企業担当（RA）、マーケティング、人事の各チームを支えるサポート事務を募集します。コンサルタントやマーケターが本来の仕事に集中できるよう、正確で丁寧な事務処理で、チームの成果を裏側から支えていただくポジションです。

【お任せする仕事】
■RA（企業担当）のサポート
・求人情報の作成、契約関係のサポート、社内システムへの求人情報の入力・更新
■CA（キャリアコンサルタント）のサポート
・メール対応や進捗の管理、面談・面接の日程調整、社内システムへの情報の入力・更新
■マーケティングのサポート
・ライターへの依頼と進捗管理、コンテンツディレクターへの報告・連絡・相談、メディアサイトの交換アイテム・クイズ・アンケートの管理、コンテンツ作成のための情報収集、記事管理システムへの入力・更新
■採用・人事のサポート
・応募書類の確認、応募者情報のデータ入力、応募者との面接日程の調整
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【仕事の全体像】
・担当範囲：ご希望と適性に応じて、RA・CA・マーケティング・人事のいずれかのサポート業務
・関わる人：各チームのコンサルタント、マーケター、人事担当者
・雇用形態：契約社員
・入社後の立ち上がり：研修 → 先輩のサポートを受けながら担当業務を習得 → 独り立ち

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務スキルを身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けて成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

職種未経験OKで、営業・不動産・事務の基礎から始められる
若いうちから任される範囲が広がり、成長のステージが用意されている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築業界で「内製化」を進める会社で、営業・不動産・総合事務のいずれかに配属されます。営業では、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計士や大工・職人を巻き込みながら、お客様の満足度を高める提案を一緒に形にしていきます。不動産では、自社建築の賃貸マンションの仲介や維持管理、入居者対応、土地の売買まで幅広く経験でき、アプリ企画など新しい取り組みにも関われます。総合事務では、受付や庶務、営業事務、社内行事の企画・運営を担当し、慣れてきたら経理や人事・労務などにも広げていけます。学部や学科は問わず、建築や会社に興味があれば、ゼロから挑戦できる環境です。

【配属職種1：営業職】
税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。
住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、
資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。
仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。
その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。

なお当社の営業は数字を追うだけではありません。
当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、
そのスタンスも重要になります。

お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、
一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。
ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。

【配属職種2：不動産職】
当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。
建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、
あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、
当社の大きな強みとなっています。

具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、
土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。
また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、
知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。

【配属職種3：総合事務職】
多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。
そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。

また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、
企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。

具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、
会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。
ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、
企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。

【その他の勤務地】
東京都日野市、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県藤沢市、神奈川県厚木市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市、静岡県駿東郡清水町

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、幅広い業務で成長したい方
・建築業界で新しいことに挑戦してみたい方
・若いうちから任される仕事を増やしたい方

ライター経験を武器に、事業を伸ばすマーケターへ成長できます
研修費用は全額会社負担。若手から幅広い業務を任されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの獲得につなげるセールスライティングを担当します。まずは記事広告を中心に業務に従事し、市場調査、記事制作・修正、画像編集（デザイナーへの依頼も可）、効果検証まで段階的に経験を広げていきます。平均年齢29歳のチームで、各分野のスペシャリストに学びながら、商品開発からマーケティングまで自分で手がけられます。広告費の予算上限はなく、挑戦の場が広がっていくのが特徴です。

セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。

【業務内容】
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。
どのような商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルを身に着けたい、記事だけではなく事業拡大に繋げる視野の広いマーケティングスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。

・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査
・記事制作、修正
・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）
・効果検証

社員数70名、※正社員インターン含む
平均年齢29歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・ライター経験を次の成長につなげたい方
・商品企画からマーケティングまで学びたい方
・若いチームで裁量を持って挑戦したい方

経験5年以上の次の一歩に、大規模案件で役割を広げられる
個別研修やマネージャー面談で、技術と業務スキルを一緒に育てる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラ設計・構築プロジェクトを、提案・設計・構築・運用設計まで担当フェーズを広げながら経験していただきます。数千万〜数億円規模の案件が多く、3〜5名のチームで動くため、先輩との連携の中で任される範囲が自然に広がります。入社後2週間ほどでIT技術以外の研修があり、書類作成や予実管理、顧客折衝など、技術以外のスキルも個別に学べます。毎月1回のマネージャー面談で進むべき道を一緒に確認しながら、リーダー候補として成長できる環境です。

■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■

■業務内容
インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。
当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。
担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、
案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。
1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。

■就業環境
シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。
リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。

■研修制度
入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。
システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。
技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

【その他の勤務地】
千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・ネットワークやサーバーの経験を、上流や大規模案件で広げたい方
・技術だけでなくマネジメントや顧客折衝も身につけたい方
・個別研修や面談で着実に成長したいエンジニアの方

現場デビュー前に30時間以上の研修があり安心です
未経験から警備の基礎を身につけて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレビ局の警備で、正面入口の出入監視、巡回・点検、来館者へのご案内、モニター監視、正面受付での対応などを行います。入社後は研修で警備の基礎を学び、現場で経験を積みながら少しずつ任される範囲が広がります。階級試験に合格すると、リーダー業務や部下の育成といった責任ある業務にも挑戦できます。

あなたにお任せするのは、六本木にあるテレビ局の警備です。
地上波、BS、ネットテレビなど多数の番組収録が行われており、当社最大規模の人数で警備を行っています。

【具体的な仕事内容】
◆警戒業務（正面入口での出入監視）
◆巡回・点検
◆来館者へのご案内
◆モニター監視
◆正面受付での対応業務 など
場所柄夜遅くでもある程度の人の出入りがあります。
外ポストや立哨も多く、忙しい職場です。
アクティブに働きたい方向きです。

【キャリアについて】
試験に合格することで階級がUP。各階級にあわせて、リーダー業務や部下の育成など責任あるミッションをお任せ。
本社管理部門に異動した場合も、階級に沿って役職が決まります。
本社管理部門も現場から異動した者が多数。
様々なキャリアパスを描けます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から警備の仕事を始めたい方
・研修で基礎から学び成長したい方
・仕事で経験を広げていきたい方

設計・販売・マーケティングの先輩と連携しながら仕入れの視野を広げられる
経験2〜3年目の次の一歩に、買取再販の仕入れを任される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せします。不動産仲介会社からの物件情報の獲得、リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉、売買契約・決済業務を担当します。設計・販売・マーケティングの社員と同じ課内で連携するため、購入前から内装やコストを見据えた仕入れを経験でき、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げていけます。

■業務内容
中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。
単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。

一般的に「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が多い中、リノベるでは前述の項目以外にもデザイン性や企画力で勝負が可能。

設計を内製化することで社内設計担当と連携し、購入者の暮らしにフィットする空間を1to1で一から考えられます。
リノベ再販でありがちな画一的な提案は一切ございません。

・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得
・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉
・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案
・売買契約、決済業務

■募集背景
リノベるは、「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在ワンストップリノベーションでは業界No.1の実績を有しています。
このノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業を強化中。
今後さらなる買取再販事業の拡大に向けて、より多くの“リノベるらしい”物件を届けるため、設計・販売と連携しながら企画性の高い仕入れを担っていただける仲間を募集します。

不動産本部　不動産部（10~15名ほどの組織です。）

【部長】上出 昇

大学卒業後、森ビル株式会社、オークラヤ住宅株式会社（3営業所 所長を歴任）、ソニー不動産株式会社（現SREホールディングス株式会社：事業部長、取締役を歴任）と一貫して不動産関連業に従事。2019年リノベるに入社し、現在に至る。

参考資料：
①【Vol.92】リノベーションが高める不動産の価値。リノベるに不動産専門部隊がある理由
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7986

②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83

【こんな方におすすめ】
・仲介や仕入れの経験を、企画力のある仕事に広げたい方
・先輩と連携しながら、買取再販の仕事を一から覚えたい方
・自分の意見が物件に反映される経験を積みたい方

経験3年以上の経営企画が、次の一歩に挑めるポジションです
経営に近い距離で、任される裁量を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者と近い距離で仕事をするため、数値から経営課題に向き合う経験を積めます。売上管理では目標設定から施策立案、販促やイベント実施まで任され、在庫や人件費のコスト管理、店舗の設備やシステムの導入・維持管理にも関われます。成果を重ねるほど担当できる範囲が広がるので、経験を次のステージにつなげたい方に向いています。

【業務概要】
おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。
経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。

＜業務詳細＞
◆売上管理
→売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。
　また日々の売上の記録から潜在ニーズの深堀りや利益の最適化を図ります。

◆在庫管理
→仕入れ・在庫状況の把握。人件費などのコスト管理を行います。

◆店舗の設備維持
→店舗運営に必要な設備やシステムの導入、維持管理を行います。

※業務変更：なし

【こんな方におすすめ】
・経験3年以上の経営企画で次の一歩を探している方
・数値から経営課題を解決する裁量を持ちたい方
・施策から効果測定まで一貫して任されたい方

受付スキルはOJT、警備の基礎は入社時研修で、未経験からでも一つずつ身につけられます。
マンツーマンでの指導があり、先輩のフォローを受けながら幅広いスキルを磨けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

浜松町の綺麗なオフィスビルで、受付とセキュリティスタッフの業務を担当していただきます。受付スキルはOJTで、警備会社としてのスキルは入社時の研修で、経験のない方も安心して学べる体制です。職種未経験OK・学歴不問で、若手の方も早い段階から業務の幅を広げていけます。女性の管理職登用実績もあり、経験を積んで任される範囲が広がっていく環境です。

あなたにお任せするのはオフィスビルの受付とセキュリティスタッフになります。
受付スキルはOJTで、警備会社としてのスキルも入社時の研修でしっかりとお伝えいたします。

制服は警備制服と受付制服があり、日常的な勤務は基本的に受付制服着用になります。

綺麗な高環境で、幅広いスキルを身に着けてみませんか。

【こんな方におすすめ】
・未経験から受付・警備の仕事を始めたい方
・研修とOJTでしっかり成長したい方
・幅広いスキルを身につけたい若手の方

賃貸管理業の経験を、新規物件の受託という次のステップに活かせる
既存の管理・仲介経験を広げ、提案力を磨きながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸マンション・アパートの管理戸数を増やすことが主なミッションです。物件情報の仕入れからオーナー様へのヒアリング、建築計画や空室のお悩みへの提案、市場調査と賃料査定まで、一人で任される範囲は広めです。社内のリフォームなどのリソースを組み合わせて課題解決策を考えるため、経験を積みながら提案の幅を広げられます。

■業務内容：
賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方（物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）であれば、すぐに活躍することができます。

■仕事の流れ：
・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
・オーナー様へのコンタクト
・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる）
・ご契約／継続的にサポート

【こんな方におすすめ】
・管理・仲介の経験を次の一歩につなげたい方
・オーナー様の課題を一緒に解決する仕事に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら営業力を伸ばしたい方