経験2〜3年目の次の一歩として、企画力を伸ばせます
全国産地視察や海外産地視察、OJTで成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

販売データの収集・分析から、量販店本部向けの企画提案書の作成、販促物やパッケージの企画まで、任せる範囲を広げながら担当していただきます。営業との同行もあり、現場の声を企画に反映させる経験ができます。仕事は一から指導する体制で、外部研修も活用しながら知識を深められます。

【仕事内容】
売上を最大化するための販売促進プランを量販店本部向けに企画する仕事です。

＜具体的には…＞
・販売データの収集／分析（社内、小売業や外部機関などから）
・量販店本部向け企画提案書の作成
・販促物やパッケージの企画
・営業との同行
※取引先訪問時、車使用の可能性あり

※業務内容変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばして次のステップに進みたい方
・企画から提案まで任される範囲を広げたい方
・産地や商品の知識を深めながら成長したい方

未経験から、運転のプロとして一歩ずつ成長できる
丁寧な指導で、若手もしっかり任される仕事に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

決められたコースを回り、一般家庭廃棄物を収集・運搬するドライバーの仕事です。未経験の方も丁寧に指導するので、基礎からスキルを身につけられます。運転に慣れてきたら、大型車乗務などに挑戦する道もあります。2t車・3t車の運転経験や中型免許をお持ちの方は、その経験を次の一歩に活かせます。社内では従業員同士のコミュニケーションを大切にしており、先輩に相談しながら安心して成長できる環境です。試用期間は2ヶ月間で、正社員登用制度もあります。

・一般家庭廃棄物の収集・運搬
└決められたコースを回ります。

未経験の方も丁寧に指導します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーとして成長したい方
・運転経験を次の一歩につなげたい方
・チームで働きながら技術を磨きたい方

未経験からチームを率いる現場責任者へ、研修で段階的に成長できます
入社後は一通りの清掃・ルームメイクを学んでから、マネジメントを担当します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはあなた自身が一通りの清掃・ルームメイクを学び、仕事の基礎を身につけます。その後はチームのマネジメントを中心に任せていきます。新入社員やアルバイトの教育担当として、先輩のフォローを受けながら指導力を磨けます。新人研修やスキルアップ研修、マナー研修、1on1スキルアップ研修などの制度も充実しています。ホテル側との打ち合わせやスタッフの配置・シフト管理など、任される範囲も少しずつ広がっていきます。

【お任せしたいことは・・】
2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、
現在首都圏を中心に25の有名ホテルに拠点を設けています。
今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。
社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。
そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。

主にお任せするのは
■ホテル側と打ち合わせ
　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。
また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、
お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。

■勤務スケジュールの管理
スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。

■アルバイトの採用面接
基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。

■スタッフへの業務指導、教育
新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。

■清掃後のクオリティチェック
　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、
最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。

はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。
その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。
マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、
まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、
たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。

日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、
より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。
我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。

◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からマネジメントの経験を積みたい方
・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方
・人を育てることにやりがいを感じる方

経験3年前後の次の一歩に、大手案件で成長
資格勉強会や半年ごとの目標設定で着実に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワーク・クラウドの設計や構築、運用に携わりながら、経験に応じて任される範囲を広げていけます。入社時期や経験に合わせてプロジェクトを決めるため、これまでの経験を活かしつつ新しい領域にも挑戦できます。資格勉強会では同じ資格を目指す仲間と学び合え、半年ごとに期限付きの目標とアクションプランを立てて進捗を確認します。サーバの構築やネットワーク機器の設定変更、詳細設計書の作成なども任されていきます。

【概要】
これまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します！
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎

<案件例>
・ネットワークインフラ設計、構築や運用
・システム基盤設計、構築や運用
・クラウドや仮想化の移行対応
・モバイルデバイス管理　など

<作業内容例>
・サーバの構築(ミドルウェアの導入)
・サーバの撤去
・その他、運用基盤関連のサーバーやネットワーク機器の設定変更
・導入スケジュールの作成/調整
・詳細設計書の作成
・管理情報の更新
・手順書の更新　など

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を次のステップへ広げたい方
・大手企業のプロジェクトで実力を試したい方
・仲間と学び合いながら成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、最新鋭の機器で技術を磨けます
技術者育成に力を入れた環境で、加工の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マシニングセンタの経験を活かし、DMG、牧野フライス等の3軸・5軸機で自動車や産業機器の高精度部品を加工します。MCのオペレーションに加え、工程検査も担当します。ソニーやキヤノンなど大手からの部品を扱うため、任される範囲を広げながら技術の幅を伸ばせます。

【業務内容】
マシニングセンタを用いた金属切削加工オペレーションをご担当いただきます。

【具体的な業務】
自動車や産業機器等の部品加工を行っており、DMG、牧野フライス等の最新鋭の3軸や5軸のマシニングセンタを用いて高精度な金属部品の製造を行っています。
MCのオペレーション、工程検査などが主な業務となります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・MCの経験を次のステップで伸ばしたい方
・最新鋭の3軸・5軸機で技術を磨きたい方
・高精度加工の工程検査にも関わりたい方

オリエンテーション、基礎知識研修、実務OJTで未経験からでも段階的に成長できます
マネージャーを中心とした3名チームで、任される範囲を少しずつ広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用不動産を保有するオーナー様に代わって物件運用を支える、ウェルスパフォーマンス事業部のアシスタント職です。マネージャーを中心とした3名チームの一員として、まずはマニュアルや業務プロトコルに沿って基礎を身につけ、修繕対応や報告業務の調整役へと業務を広げていきます。業務は、修繕や点検の見積の確認・精査、オーナー様への見積提示や進捗報告、修繕業者への発注と完了報告、清掃会社や巡回業者など提携先の進行管理・品質確認、コールセンターで対応できない入居者様からのお問い合わせ対応です。入居者様の一次対応はコールセンターが担当するため、情報整理や関係者との調整・連携に集中して取り組めます。

当社のウェルスパフォーマンス事業部では、
投資用不動産を保有するオーナー様に代わって、物件の運用をトータルで支援しています。

今回募集するのは、マネージャーを中心とした 3名チームの一員として活躍するアシスタント職 です。
主に「修繕対応」や「報告業務」の調整役を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
【1】修繕や点検に関する見積の確認・精査
【2】オーナー様への見積提示や進捗報告
【3】修繕業者への発注および完了報告
【4】清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
【5】コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応

入居者様からの一次対応はすべてコールセンターが行います。
そのため、アシスタントが直接現場に出向いたり、常時電話を受ける必要はありません。
アシスタントはマネージャーの指示のもと、情報整理や関係者との調整・連携に専念できるポジションです。

▼未経験の方でも安心してスタートできるように、以下の育成体制を整えています。
・オリエンテーションプログラム
・基礎知識を学ぶOJT
・実務スキルを学ぶOJT

カリキュラムが整備されているため、
初めて不動産業界に挑戦する方でも短期間で知識とスキルを身につけることができます。

マネージャーを中心とした3名チーム

【こんな方におすすめ】
・営業事務の経験を活かし、初めての不動産業界で専門スキルを身につけたい方
・先輩やマネージャーに相談しながら、着実に業務の幅を広げたい方
・チームの中で調整力を磨き、次のステップへ成長したい方

入社後は研修と現場実習で、未経験からでも一歩ずつ力を身につけられます
先輩と一緒にイベント現場に出て、実践しながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のイベント会場や大型ショッピングモールで、ミネラルウォーター『PREMIUM WATER』を紹介する仕事です。まずは1〜2週間の研修で、社会人マナーや商品知識、トークスクリプトをもとにした接客練習を行います。慣れてきたら先輩とイベント会場に出て、1週間の現場研修で実践とロールプレイングを繰り返しながらノウハウを習得します。食フェスやスポーツイベント、音楽フェスなどで、お客様と直接話しながら魅力を伝えます。経験を重ねると、抽選会や試飲会などのイベント企画や、市場調査を踏まえた販売方法の工夫にも関われるようになります。チームは3〜5名で、先輩の前職は携帯ショップ店員やアパレル販売員、教師など多彩です。

【仕事内容】
全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です！

＜具体的には…＞
◆ダイレクトマーケティング
商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス＆ボーカルグループのライブなどに参加。
お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。

◆イベントの企画・運営
抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。
コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。

◆市場調査・トレンド
地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。
「このエリアはファミリー層が多い」「関西エリアはこのアプローチがいい」など、
社内の市場調査部門と連携して戦略を組み立てることで、実践的なマーケティングスキルが身につきます。

◆プロモーション・販促企画
販促グッズの企画や特典付きキャンペーンの提案も可能！
現場からのアイデアを活かし、プロモーション全体に関われるチャンスがあります。

＜ポイント＞
◎キャリアアップのチャンス多数！
将来的に、チームリーダーやイベントを0から企画するポジションを任されることも！
マーケティング部に異動し、専門知識を活かして働いている人もいます！

◎かけがえのない仲間ができる。
イベントには3～5名で参加。
個人だけでなく、チームで目標達成した場合もインセンティブが支給されるため、自然と仲間意識が強くなります。

★“国内シェアNo.1”の人気を誇ります！
ご案内するのは、自社ブランドの『PREMIUM WATER』。2013年から10年連続で「モンドセレクション」金賞を受賞し、
『iTQi（国際味覚審査機構）2019』では最優秀味覚賞をダブル受賞。味・品質ともに折り紙つきです。

【入社後の流れ】
▼1～2週間
あいさつの仕方、社会人マナー、仕事をする上で意識してほしいマインド、チームワークの大切さ…など、
初歩的な部分から教えていきます。お客様に商品の説明ができるように、商品知識や売れる仕組みも学びます。

先輩をお客様に見立て、トークスクリプトをベースにご案内する練習も実施するため、
研修段階から実務に慣れることができます。

▼徐々に慣れてきたら
先輩と一緒にイベント会場に出て、1週間の現場研修を行います。
実践とロールプレイングを経て、都度振り返りながらノウハウを習得。このサイクルを繰り返します。

教わったことを教わった通りに実践できれば、未経験の方でも1～3ヶ月ぐらいで成果を出せるでしょう！

＜未経験スタートの先輩も多数活躍中！＞
先輩の前職は、携帯ショップ店員、アパレル販売員、スポーツトレーナー、テレビ局のAD、飲食店スタッフ、
高校教師などさまざま！異業種からの転職者が多く、イチから業務を習得して活躍しているメンバーばかりです！

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客や企画の力を一から身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・イベントや現場での経験を広げていきたい方

コンサルタントとして一から育つ研修体制があり、成長の道筋が見えます
先輩のアシスタントから始め、メイン担当へと段階的に任される範囲を広げます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医院の経営者に寄り添い、経営コンサルティングのノウハウを一からイチから習得していただきます。入社後は札幌本社や福岡支社での研修で、実際のセミナー映像や講義動画から学びます。その後1年ほど先輩コンサルタントのアシスタントとして議事録作成やスケジュール管理を通じて基礎を身につけ、2年目以降をめどにメイン担当として顧客を持ちます。収益性分析や診療理念の策定、事業承継のアドバイスなど、学んだことを実践しながら成長できます。

【仕事内容】
・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、
　クライアントへの価値貢献を追求していただきます。
・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、
　後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。
・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、
　1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。
・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、
　会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。

■具体的なご支援事例：
・収益性の分析
・スタッフ応対や患者対応の流れチェック
・診療理念や経営目標の策定
・増患マーケティング強化支援
・新規開業や分院に向けたアドバイス
・事業継承に向けたアドバイス etc.

※上記はあくまでも一例
　クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・コンサルタントとして一から成長したい方
・法人向け営業経験を次の挑戦に活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を磨きたい方

業界未経験OK、ASP・アフィリエイト広告の経験を次の一歩に
顧客の課題解決を任され、マネージャー候補として成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を使いながら、課題解決の提案と実行を任される仕事です。アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用し、顧客のマーケティング課題に合わせた施策を組み立てます。仕事の流れは、クライアントの課題ヒアリング・要件定義から始まり、広告・Webサイト・SNSを使った戦略立案、効果測定と改善のPDCA運用、アフィリエイト・メディアとの連携構築とチャネル最適化へと広がります。挑戦が歓迎される社風の中で、意思決定の速さを活かして実践力を磨けます。

グラッドワン独自のASPサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、
あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。
提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、
インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。

＜具体的な業務｜クライアントワーク＞
●クライアントの課題ヒアリング・要件定義
●広告・Webサイト・SNSを活用したマーケティング戦略の立案
●効果測定・改善施策のPDCA運用
●アフィリエイト・メディアとの連携構築とチャネル最適化

将来的には幹部・役員候補として活躍してくれる方を募集しています！

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次の一歩を踏み出したい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・チームを引っ張る立場を目指したい方

SNSを起点とした統合プランニングの経験を次の一歩に
提案や実行を通じて、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSを起点に広告・PR・販売促進・デジタル施策を統合し、ブランド価値を高めるコミュニケーション戦略を企画・実行していただきます。ターゲット分析、コンセプト設計、メディア選定、施策立案といった上流から、コピーライティングやコンテンツ企画、制作ディレクションまで一貫して携わります。新規・既存クライアントへの統合プランニングや提案営業を通じて、実務の幅を広げられる環境です。また、全社のプランニング力向上に向けたナレッジマネジメントやメンバー育成にも関わり、先輩と共に成長できます。

【職務内容】
企業やブランドの目標を達成するために、
顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。
ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、
コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。

▽具体的な業務内容
・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務
・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行
・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行
・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・プランニング経験を次のステップで伸ばしたい方
・提案から実行まで任される範囲を広げたい方
・SNS施策の経験をブランド戦略へ深めたい方