経理実務の経験を次のステップに伸ばせる、社内経理の求人です
OJTと研修で基本を固め、業務フローの改善にも関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内の経理・会計処理業務を幅広くお任せします。まずは会計ソフトへの入力や月次・年次決算など基本業務をOJTでしっかりマスターしていただきます。納品書・請求書の確認照合、発注書確認、預金残高の確認、支払準備・チェック、会計事務所・銀行担当者との対応などを担当します。管理者のフォローのもとで業務を覚えた後は、現行の業務フローを見直し、改善提案や実行にも積極的に携われます。ビジネスマナー研修やマネジメント研修など、段階に応じた研修もあります。

社内の経理・会計処理に関する幅広い業務をお任せします。
業務の進め方は管理者からのOJTとなりますので、スタートもスムーズです。

【具体的な仕事内容】
・納品書・請求書の確認照合作業
・発注書確認業務
・預金残高の確認
・会計データ入力
・支払準備およびチェック
・給料管理表の照合、売上請求照合
・会計事務所対応
・銀行担当者対応
・ファイリング
・その他付随業務など基本業務

※業務内容の変更の範囲：なし

現在当社の管理部には、管理者1名・経理会計1名、人事総務1名・情報システム1名の4名が在籍中です。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次のステップを模索している方
・業務改善や提案に関わって経験の幅を広げたい方
・研修を受けながら経理の専門性を磨きたい方

未経験から風力発電の専門技術を、研修とOJTで身につけられる
任される範囲を広げながら、若手でも現場の中心として成長できる

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風力発電所の建設を支える風況観測塔の設置手配や管理を担当します。観測塔の設置・撤去の立ち合い、風況観測機器ライダーと燃料電池の設置やメンテナンス、不具合時の工事手配などを、現地に出向いて経験します。OJT指導に加え、階層別研修や専門知識研修、eラーニングによる自己啓発支援があり、興味に応じて風況解析も学べます。社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、早い段階から仕事の幅を広げられます。

■業務内容：
【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。
風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。

＜具体的には＞
・観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去
・観測塔の不具合発生時に工事手配
・ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応
・観測に係る社内外関係者との調整、連絡
・関連機材や消耗品などの管理、補充
※ご興味に応じて、風況解析も学べます！

＜出張頻度＞
月１～３回程度（時期により変動あり）

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

■就業環境：
＜ワークライフバランスの充実が叶う環境！＞
所定労働7時間、平均残業は月20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門技術を身につけて成長したい方
・研修や教育を受けながら着実に力をつけたい方
・裁量のある環境で仕事の幅を広げたい方

未経験からでも、先輩社員が一から丁寧に指導してくれます
基本の配送から提案型営業へ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県内最大手のピアノ運送業で、配送や設置を担当します。まず1年目はサービススタッフとして、配送設置を行うサービス部門のアシスタントから始め、先輩と2人1組で1日約5〜10件、お客様の依頼に合わせて車で回りながら基本を身につけます。マナー研修やアンガーマネジメントなど幅広い研修も用意されています。経験を積んだ後は、お客様のお問い合わせに合わせたサービスを提案する営業も担えます。

【業務内容】
ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。

【ご入社後】
1年目は「サービススタッフ」として、
配送設置を行うサービス部門のアシスタントからスタートし、配送業務の基本を習得します。
2人1組で1日約5～10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。

※その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことが可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

10名程度（営業事務担当複数名含む）

【その他の勤務地】
東京都府中市、神奈川県、埼玉県、静岡県

【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけたい方
・お客様と直接関わる仕事で成長したい方
・少しずつ任される仕事の幅を広げていきたい方

Web制作やデザインの実務経験を、マーケティング視点で一段引き上げられます
幅広い業界・規模のクライアントを担当し、任される範囲を広げられる環境です

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クライアントワークと自社プロジェクトの両方でデザイン業務を担当していただきます。HP・採用サイトの作成や改修、LPの作成と改善提案、広告バナーの作成など、顧客と直接やり取りしながら進める業務を幅広く経験できます。自社ではサービス資料や営業資料、オウンドメディアのアイキャッチ、サイトのリニューアルも担当します。通信、メディア、住宅不動産、教育、IT、サービス、人材など多様な業界のプロジェクトに関われるため、デザインの幅を広げたい方に向いています。

【仕事内容】
クライアントワークと自社プロジェクトのデザイン業務を担当していただく、デザイナーを募集しています。
unnameでは、表層的なデザインにとどまらず、マーケティング施策と接続した、
マーケティング会社ならではのアウトプットを期待しています。

■業務内容（例）
＜クライアントワーク＞
・支援先企業のHPや採用サイトの作成、改修、保守運用
・LPの作成、改善提案
・広告バナーの作成
・顧客との直接のコミュニケーションを含んだデザイン業務全般

＜自社プロジェクト＞
・サービス資料、営業資料のデザイン作成
・オウンドメディアのアイキャッチ作成
・コーポレートサイトや採用サイト、自社サービスのサイトのリニューアル・新規ページ作成・メンテナンス
・カルチャーブック（https://speakerdeck.com/unnameinc/unnamekarutiyabutuku-2023-dot-12-update ）のデザイン作成

▼ツール
・デザインツール：メインツールはFigma、その他 Illustrator, Photoshopも併用
・Webサイト構築ツール：STUDIO

▼詳しい業務内容についてはこちらの資料をご覧ください
＜Webデザイナー採用募集_株式会社unname＞
https://docs.google.com/presentation/d/1MJt4DvsQGCK9tyw3RY2jQBN5hE3myHYeP7BHjRNt9ls/edit?usp=sharing

▼プロジェクトテーマ例（コンサルタント領域）
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・事業会社やデザイン会社での実務経験を、次のステップにつなげたい方
・さまざまな業界・規模のクライアント案件に挑戦したい方
・デザインの枠を超えて、企画や提案に関わりたい方

経験を積んだ方が、マネジメントを任される立場へ成長できます。
アナログな業務を仕組みに変える経験を、若手のうちから積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界的なハイブランド（EMILIO PUCCI、forte_forte、CIVIDINI等）を30種類以上展開する当社で、経理財務の課長候補として組織づくりに挑戦していただきます。現在の部長の後任として、チームを引っ張る立場を任せるポジションです。月次・年次決算の統括、財務分析、税務申告、部内マネジメントに加え、業務プロセスの改善や仕組み化を担当いただき、既存のシステムを最新の仕組みへ変えていく経験を積めます。経理・財務の実務経験を、マネジメントの力へと伸ばせるフィールドです。

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◆仕事概要?
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世界的なハイブランド（EMILIO PUCCI、forte_forte、CIVIDINI等）を30種類以上展開する当社にて、経理財務のマネジメントおよび課長候補としての業務をお任せします。
現在の部長の後任として組織を牽引いただく重要なポジションです。

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◆業務詳細?
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・月次、年次決算業務の統括
・会社全体の計数管理、財務分析
・税務申告および税務知識を活かした実務（高レベル不問）
・部内マネジメント
・業務プロセスの改善
・仕組み化づくり

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◆ポジションの魅力?
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伊藤忠グループの安定基盤がありながら、実力次第で早期に部長へと昇進できる環境です。
また、アナログな既存システムを最新の仕組みへ変革していく「攻めの経理」を体現できるやりがいがあります。

財務経理部には現在4名のメンバーが在籍しています。
現在は部長が統括していますが、後任としてマネジメントを任せられる方を求めています。

【こんな方におすすめ】
・経理・財務の経験を次のステップで伸ばしたい方
・業務の改善や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・チームを任される経験を通じて、マネジメント力を身につけたい方

未経験から業界の基礎を学び、任される範囲を広げられます
先輩がすぐそばにいる環境で、研修から実践まで安心して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気・ガス・水道をはじめ、ウォーターサーバーやネットなど生活に欠かせないライフラインサービスを扱うコールセンターで、オペレーターをサポートするお仕事です。まずは研修からスタートし、最初の数ヶ月はオペレーターとして実際の現場を経験します。現場を知ることで、サポート役としての判断や声かけが的確になります。その後、適性と希望に応じて、オペレーターからの質問対応、新人スタッフのサポート・フォローアップ、チームの業務進捗管理、マニュアル作成などを任せていきます。チームは約10名で、SVや教育担当者が中心となって業務をフォローします。

■オペレーターサポートのお仕事
電気ガス水道をはじめ、ウォーターサーバーやネットなど
生活に欠かせないライフラインサービスを取り扱うコールセンターで、
オペレーターをサポートするお仕事です。

事業拡大に伴い、オペレーターが安心して働ける環境づくりや、
チーム運営を支えるポジションとしてご活躍いただきます。

「人をサポートすることが好き」「人材教育に挑戦していきたい」という方にぴったりのお仕事です。

◆具体的な業務
・オペレーターからの質問対応
・新人スタッフのサポート・フォローアップ
・チームの業務進捗管理
・事務業務（リスト管理・シフト作成、マニュアル作成など）

◆入社後の流れ
入社後はまずは研修からスタート
サービスや業務の流れを自分で体感していただくため、
最初の数ヶ月はオペレーターとして実際の現場を経験していただきます。
現場を知っているからこそ、サポート役としてのアドバイスや判断が的確になります。

サービス理解が深まった後は、適性・希望に応じてサポート業務をお任せしていきます。

◆専門知識はいりません
実際に活躍しているメンバーの多くが 異業種出身（アパレル／美容受付／事務など）
ほぼ全員が業界未経験スタート なので、初めての方でも安心して取り組んでいただけます。

チームは大きく５チームに分かれており、入職後に配属先を決定します。

▼1チーム：10名程。
入職後は、SVや教育担当者が中心となって業務の流れをしっかりフォローします。
不明点があれば、他のメンバーもサポートしますのでご安心ください。

もちろん研修も、近くに先輩がいるので、いつでも質問しやすい環境です。
忙しい時や分からないことがあっても、チーム内でフォローし合える職場です。

【こんな方におすすめ】
・未経験からコールセンター業界で成長したい方
・人の成長を支える教育やサポートに関わりたい方
・社会人経験があり、次のステップで任される範囲を広げたい方

研修制度が充実しており、未経験から教室運営の力を身につけられます
講師の育成や進路指導を任され、成長を実感しながら経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個別指導塾「明光義塾」の教室長として、教室運営の中心を担っていただきます。最初は講師の育成やスケジュール管理などの基本業務から始め、研修やOJTを通じて着実に力をつけていけます。進路指導業務として学習プランの立案、生徒との面談、保護者との面談にも関わり、対人スキルを磨ける環境です。教室のプロモーション企画など任される範囲も徐々に広がっていきます。

■業務内容：
※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。
授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。

・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

■社員のご紹介■
社員の平均年齢：35歳
20～30代が6割以上！
近い年齢層の方が多いので、分からないことがあれば、お気軽にご質問ください！

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県平塚市、神奈川県茅ヶ崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育現場でマネジメントに挑戦したい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい社会人の方

チームを率いて裁量を広げ、顧客の成長を支えられます
経験2〜3年目の次の一歩として、マネジメントに挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資金調達を実施したIT企業で、法人顧客の営業力育成を支えるカスタマーサクセスチームのマネージャーを募集します。営業力育成ツール「リフレクトル」と、AIプレゼンター「ミチスジ」を活用し、顧客企業の組織変革に深く関わりながら成果を生み出していただきます。カスタマーサクセス戦略の立案やKPI設定から始まり、メンバーへのOJTやスキル開発を通じてCS組織を育てていく役割です。大口顧客の経営層との関係構築や、開発・セールス部門と連携したプロジェクトのリードも担い、任される範囲が広がっていきます。

【募集背景と事業の魅力】
同社は、テクノロジーを活用した営業力育成のDX改革に取り組んでいます。

動画を活用したこれまでにない営業力育成ツール「リフレクトル」は、大手住宅メーカー、ブライダル事業者、自動車ディーラー、生命保険会社、など、多くの企業様にご採用いただき、事業は順調に成長を遂げています。また、25年5月には不動産賃貸営業で成約率80％以上を実現する営業のためのAIプレゼンター「ミチスジ」をリリースし、これから一気に事業を拡大させていくフェーズです。

この急拡大に伴い、顧客への提供価値を最大化し、組織を一段階強化するために、カスタマーサクセスチームをリードするマネージャーを増員採用いたします。あなたのリーダーシップで事業を拡大し、その先にいる「誰かの成長」を支えていくことに、共に挑戦できる向上心を持った仲間をお待ちしています！

【役割・業務内容】
マネージャーとして、チームを率いながら、顧客企業の営業力育成における課題解決と成果創出を、当社のツール「リフレクトル」および「ミチスジ」の活用を通じて実現していただきます。単なるツールの提供にとどまらず、顧客企業の組織変革に深く関わり、能動的に成果を生み出すことがミッションです。

（主なミッションと業務）
◆カスタマーサクセス戦略の立案と実行
　事業成長を見据えた中長期的なカスタマーサクセス戦略、KPI設定、およびロードマップ策定。
　顧客セグメントに合わせた最適なオンボーディング、活用支援、およびハイタッチ／ロータッチ戦略の設計と実行。

◆チームマネジメントと人材育成
　カスタマーサクセスメンバーの目標設定、進捗管理、およびパフォーマンス評価。
　メンバーへのOJTおよびスキル開発を通じた、プロフェッショナルなCS組織の構築。

◆主要顧客へのリレーション、実績構築
　大口顧客や重要案件に対し、企業の上層部やキーパーソンとのリレーションを構築し、経営層の課題解決に向けた提案・伴走をリード。
　顧客情報の深掘り、活用状況のモニタリング、およびデータに基づいた活用促進・アップセルの戦略的な提案。

◆他部門連携
セールス部門、開発部門などと連携し顧客ニーズやフィードバックを製品開発や営業戦略に活かすための各種プロジェクトへの参加とリードを行います。
例）新プロダクトをリリースの際のサービス内容やオペレーションの決定、トレーナー体制の構築など

【こんな方におすすめ】
・メンバーを育てながら自分もリーダーとして成長したい方
・顧客の課題解決を任される範囲を広げたい方
・様々な業種の営業力育成の知見を身につけたい方

未経験から、社長が現役エンジニアの環境で早く力をつけられる
任される範囲を少しずつ広げ、一人前のエンジニアを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長が現役のエンジニアで、みっちり教えてもらえる環境です。経験者は採用しない方針で、未経験からエンジニアを目指す方を応援しています。ITコンサルティングやシステム開発に携わり、既存システムの分析、プログラムの保守性チェック、アプリケーション開発まで幅広く経験できます。金融や不動産、保険、製薬など多様な業界の基幹システムに関われるため、実務を通じて成長を実感できます。理系・文系は問わず、ITや技術に興味があり成長意欲の高い方を歓迎します。

ご自身のスキルに合わせてITコンサルティング、システム開発、基盤構築をおまかせいたします。

【具体的な仕事内容】
■ITコンサルティング
経験豊富なメンバーがWebサービスや基幹システムのコンサルティングをします。
既存システムの分析やリプレースの場合には、プログラムの冗長性・保守性などのチェックを行い、システム監査も行います。

■システムインテグレーション
・アプリケーション開発
小規模から大規模プロジェクトまで経験豊富なメンバーが、企業様のシステムにあった開発手法により一括請負型やエンジニア常駐型でプロジェクトを成功に導きます。
アーキテクチャのグランドデザインからアプリケーション開発まで幅広く対応可能です。

【実績紹介】
・中央官公庁 大規模基幹システム構築
　　フレームワーク保守
　　アプリケーション設計・開発・保守
・不動産システム構築
　　コールセンター向けアプリケーション開発
・保険会社向け基盤システム構築
　　フレームワーク方式設計・開発・保守
・保険会社 支払システム構築
　　アプリケーション設計・開発・保守
・保険会社 顧客管理システム構築
　　フレームワーク開発
　　アプリケーション設計・開発
・製薬会社 人事管理システム構築
　　アプリケーション設計・開発・保守

【働く環境が◎】
方針として、経験者は採用しない！と断言するほど、未経験からエンジニアを目指す方に寄り添って応援する会社です。
その代わり、一人前のエンジニアになりたいという強い気持ちは求めます。
理系も文系も関係ありません。
その意欲を面接でお伺いしたいと思っています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして一人前を目指したい方
・現役エンジニアの社長のもとで早くスキルを身につけたい方
・多様な業界の基幹システムに関わって経験を広げたい方

経験3年以上の方が、大手企業のDXで中核を担う次の一歩を踏み出せます
上流工程の経験を活かし、課題の本質を捉える力を磨けるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して行っていただきます。DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードします。クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、直接提言していただきます。担当領域の専門家として、アナリストへの指導やチームの牽引も担い、後輩の育成を通じてリーダーシップを身につけられます。

【役割と責任】
DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードしていただきます。
クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。
担当領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。

【主な業務内容】
◆ 担当領域における課題分析、仮説構築、および検証
◆ DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定
◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆ アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力
◆ AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性
◆ クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力
◆ 後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・DX・業務改革プロジェクトの経験を、さらに広い範囲で伸ばしたい方
・クライアントと直接向き合い、提言を通じて信頼を築きたい方
・後輩を指導し、小さなチームをリードする経験を積みたい方