Python経験3年目前後の次の一歩を、プロダクト開発で踏み出せます
技術課題の解決から機能設計まで、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ統一クラウド「同社」のプロダクト開発全般を担当します。まずはSQL、API接続、ELTツールなどの技術課題の解決に取り組み、顧客からの技術的な質問へのサポートを通じて実務の幅を広げられます。慣れてきたら、プロダクト戦略のディスカッションや各機能のUI/UX設計・実装にも関われます。生成AIの活用や開発環境の改善提案など、自ら手を挙げて挑戦できる環境です。Snowflake、QuickSightの知識も身につけられます。

「データを誰にとっても身近なものにする」ためのデータ統一クラウド「Srush」の、プロダクト開発全般をお任せします。

【業務内容のイメージ】
- プロダクト戦略・方向性・新機能等のディスカッション
- プロダクトにおける各機能のUI/UX設計・実装
- ELTツール、API接続、SQL、Snowflake、QuickSightに関する技術的な課題の解決
- 顧客からの技術的な質問に対するサポート（チャット/ミーティング）
- 開発環境、効率改善提案と実施
- 生成AI活用、組み込みによるプロダクト機能追加や業務効率化、検証

顧客の成功は、良いプロダクトなくしてあり得ません。大きな責任と意義のある、とてもエキサイティングなポジションです！

＜業務環境＞
- Generative AI：ChatGPT、NotionAI
- ウェブ：Google Analytics
- 広告：Google、Facebook
- マーケティング：HubSpot
- 顧客管理：HubSpot
- データ分析：Srush
- ナレッジ管理：Notion
- コミュニケーションツール：Slack、Zoom

【こんなチャレンジできます！】
- 技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる
- 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
- 強いオーナーシップを持ちながらゼロイチに近いサービス開発ができる
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
- リモートワークを活用しながら、プライベートと家庭をご自身の裁量でコントロールする

▼メンバー一覧
https://n.srush.io/srush-recruit#block-06b6e281ad5a47e4922749989f44220f

【こんな方におすすめ】
・Python開発の経験を活かし、さらに実力を伸ばしたい方
・技術課題を一つずつ解決しながら成長を実感したい方
・自ら提案して任される領域を広げたい方

在籍者の8割以上が未経験・無資格からスタートしています
まずは現場で2〜3年経験を積み、次のステップへ進めます

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未経験からでも安心して始められるよう、事前評価や事前情報のある施設に配属されることが多いです。最初は現場で2〜3年経験を積み、スキルを磨いてスペシャリストを目指せます。困ったことはコーディネーターに相談でき、ユニット移動や施設への要望も伝えられます。任される範囲が広がっていく過程を大切にできる環境です。日常生活のサポートとして、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションの企画・実施などを担当します。

【仕事内容】
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、
レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる
(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦したい方
・現場で経験を積みながら成長したい方
・新しい環境で一歩ずつ力をつけたい方

装置の電気設計経験を次の一歩へ。要件定義から関わり、設計を広げられます
導入教育のあと現場に配属され、即戦力として協働しながら成長できます

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入社後は総務主導の導入教育を受け、その後現場に配属されます。配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働しながら仕事を進めていただきます。担当は、受託開発している光学機器と自社開発している医療機器の電気設計です。要件定義から関わり、顧客要望に合わせて機械の動作をカスタマイズしていきます。電気回路設計や電磁波対策を任せながら、自社開発製品のさらなる開発にもつなげていきます。個人の目標を定めるための面談やキャリアコンサルタントの支援もあり、着実に経験を積み上げられる環境です。

【職務概要】
受託開発している光学機器や自社開発している医療機器の電気設計をお任せいたします。
要件定義から関わり、機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。

・電気回路設計
・電磁波対策など

※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【製品例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。

≪具体的には≫
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）
・高温観察装置など産業機器

【入社後～目指せるキャリア～】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、
自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。

【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。
実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、
実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

【設計部】
八王子は10名の技術者が在籍しています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・装置の電気設計経験を、要件定義から関わる仕事で伸ばしたい方
・医療機器や光学機器の開発に、任される範囲を広げながら関わりたい方
・社外の関係者と協働し、自社製品の開発に携わりたい方

先輩社員の補佐から始め、一つずつ学べる体制です
任される範囲を広げながら、調査企画から分析まで成長できます

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まずは先輩社員の補佐からスタートし、経験あるリサーチャーが指導・フォローします。ネットリサーチを中心に、調査企画・設計・集計・分析・レポーティングまでを順に身につけていけます。営業と同行して企業課題を把握し、調査ニーズを抽出する場面にも関わりながら、大手事業会社の商品開発や販促、広告宣伝の課題解決へと経験を広げていけます。

【仕事内容】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。
ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から
分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。

営業と一緒に企業へ訪問し、
企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、
調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。

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【主なクライアント】
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、
商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

＜具体的な業務の流れ＞
・調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
・対象者条件・調査内容の設計業務
・実査

　【定量調査】
・調査票作成業務
・データ集計（指示）業務
・集計データのチェック業務
・グラフ作成（指示）業務

【定性調査】
・インタビューフロー作成業務
・モデレーター業務
・分析集計指示
・分析・レポート作成
・クライアントへの報告

お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
（サービスによって納品物は異なります）
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顧客は日本を代表する大手企業が中心。
大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、
マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。

調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで
そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、
クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。

【こんな方におすすめ】
・一つずつ学ぶ姿勢で成長したい方
・データを読み解く力を実務で伸ばしたい方
・業界は初めてでも調査分析に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、戦略立案からプロジェクト運営まで任される
SNS起点の統合施策を通じて、クライアントの課題解決力を磨ける

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企業やブランドの競争力向上に向けて、マーケティングとコミュニケーションの戦略を設計・立案する仕事です。まずはターゲット市場の分析、競合調査、消費者行動の理解を重ね、施策の方向性を描く力を養います。そのうえで、SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案や提案営業、公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクションを手がけます。LP、動画、OOH、イベントなどSNSと連動した企画制作を通じて、複合プロジェクトの全体マネジメントと実行まで幅広く経験できます。社内のプロジェクト推進力を高めるナレッジマネジメントにも関われるため、チーム全体の成長にもつながります。

【職務内容】
企業やブランドが市場での競争力を高め、目標を達成するためのマーケティングおよびコミュニケーションの戦略を設計・立案します。
ターゲット市場の分析、競合調査と消費者行動理解を基に、効果的なマーケティング施策を計画し、全体の方向性を示す役割です。
さまざまなコミュニケーション施策が進行する複合プロジェクトの全体をマネジメントしながら実行も担います。

▽具体的な業務内容
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、統合施策のプロジェクトマネジメントと実行
・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメント
・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション
・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）
・全社のプロジェクト推進力向上のためのナレッジマネジメント業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・広告代理店やマーケティングエージェンシーでの経験を、次のステップに活かしたい方
・戦略立案から実行、改善提案まで、任される範囲を広げたい方
・プロジェクトを主体的に動かし、課題解決力を高めたい方

未経験や第二新卒からでも、採用の現場で一歩ずつ成長できる
面接対応から採用計画まで、任される範囲を少しずつ広げられる

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450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営するエンタメスタートアップで、採用人事として活躍いただきます。2024年11月に立ち上がったばかりのHR部署で、本部長や先輩メンバーと並走しながら業務を覚えていけます。最初は中途・新卒の面接対応やエージェント折衝など、進行中の採用施策を中心に取り組み、並行して採用全体の課題整理や改善提案にも関わっていただきます。裁量を徐々に広げ、採用計画の立案から実行までをリードしていく流れです。採用が落ち着いた後は、採用の専門性を深めることも、研修や制度設計など組織づくりに挑戦することもできます。

taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。

【募集背景】
現在は約60名規模の組織ですが、今後2〜3年で100名規模への拡大を見据え、“採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。
そのなかでも「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、 採用と組織づくりを進めています。
いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し設計部分から関わる役割です。

【業務内容】
まずは中途／新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心に推進いただきます。
並行して採用全体の課題整理や改善提案にも関わっていただきつつ、
裁量を徐々に広げ、短期〜中期的には採用計画立案から実行までをリードいただく想定です。

採用強化フェーズ後は、ご本人の志向や強みに応じて、採用領域をさらに専門性高く深めていただくことも、制度設計・教育・研修など組織づくりの領域へチャレンジいただくことも可能です。

具体的には
・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁
・採用ターゲット策定、採用手法決定
・面接対応、面接官の選定
・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など）
・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定
・入社日の受け入れ、研修への接続
・採用広報業務
└企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務

【配属部署】
HR本部長（執行役員）1名、メンバー3名の計4名で構成されています。

・HR本部長（執行役員）： 1名
・キャリア採用担当： 1名
・新卒採用／組織開発担当： 1名
・採用広報： 1名

【チームの雰囲気・特徴】
20代〜30代のメンバーが中心の活気ある組織です。
代表をはじめ役員や各事業部責任者と密に意見交換を行い、部署を横断しながら組織づくりにダイレクトに関与しています。
お互いの知見を活かしながら意見交換を行い、スピード感を持って業務に取り組める環境です。

【こんな方におすすめ】
・第二新卒として、採用の仕事で一から成長したい方
・未経験から人事のキャリアを積みたい方
・任される範囲を広げながら、組織づくりに関わりたい方

職種未経験OK。経験2〜3年目の次の一歩として事業開発を学べます
CEO・CTO直下で、新規事業を立案から推進まで任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

対話デザインSaaS「KUZEN」を軸に、生成AIを使った新規事業の企画と推進を担当いただきます。新規事業チームはCEO・CTO直下で運営され、代表・CTOと近い距離で学びながら仕事を進められます。プロダクトの課題洗い出しや、導入後のユーザーデータ分析に基づく改善案の提案など、一つずつ経験を積み、任される範囲を広げていけます。Salesやプロダクト、エンジニアリングの各チームと連携しながら進めるため、事業づくりの全体像をつかめます。業務内容はご経験やご志向に応じて変わるため、面接でご相談しながら決めます。

【当社について】
私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、LINEやチャットボットを活用したマーケティングの支援をSaaSプロダクトとプロフェッショナルサポートを通じて実施しています。

様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、DX化や、マーケティングの集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した新機能リリースなど、進化を続けています。

プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は550社を突破。昨年にはシリーズA2ラウンドの資金調達を完了しており、事業・組織の急速な拡大を続けています。

【事業/プロダクトについて】
対話デザインプラットフォームSaaSの開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。他のツール（CRM、ChatGPT、RPA）やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計550社を突破しました。

2023年6月の調達により累計調達額は12.5億円となりました。
プロダクトの年間成長率は200%超、MRRも年率2倍〜3倍で成長しており、事業が急速に拡大しております。
事業拡大に伴い、採用に注力しており、IPOに向けて今後も急速に事業・組織を拡大予定です。

【職務詳細】
新規事業チームはCEOやCTOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。
本ポジションは、BizDevチームのカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容例】
・プロダクトの課題の洗い出しと企画
・導入後のメンテナンス・ユーザーデータ分析に基づく改善案の提案
・新規事業の立案・推進
・クライアントからのフィードバックの収集とプロダクト部門への共有
・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加
・チャーンやアップセル目標の実現にむけた施策立案・実施

※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。

【ポジションの魅力】
■代表、CTO直下のポジション
-代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。

■全社での事業開発推進
-Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。

■柔軟なキャリアパス
-本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。

■新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる
-生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・事業企画の経験を広げたい若手の方
・戦略やコンサルの経験を実務で活かしたい方
・新規事業の立ち上げを一から学びたい方

業界未経験からでも、業務系システム開発で経験を積めます
AWS研修など各種教育制度で、成長の土台を整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系・オープン系の業務システムで、現状分析から要件定義、開発、テストまで段階的に任されていきます。教育制度としてAWS研修などが用意されており、基礎から学びながら実務の経験を重ねられる環境です。C#やJava、PL/SQLなど幅広い言語に触れ、自社パッケージ開発にも参加できます。

以下の業務をお任せします。

【1】業務系システム開発
Web系・オープン系システムに関する現状分析や要件定義、開発、設計、テストなど
＜言語＞C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SAP

【開発実績】
■大手生命保険システム開発案件
■大手機械メーカー向け業務ワークフローシステム
■大手製薬会社の営業支援システム
■大手販売店Webシステム
■大手飲料向け帳票システム　など

【自社開発パッケージソフト】★大阪本社にて6製品を開発中!
■SolutionXT／倉庫管理システム
■Answer Zaiko／在庫管理システム
■UREDATOR／タブレット型店舗内販売支援システム
■黒船／電子帳票作成システム
■I.F.BUILDER／インターフェース構築基盤システム
■eRounder／訪問作業支援システム

【2】インフラエンジニア
サーバやネットワークの構築、運用・保守、セキュリティの設計・監視など
＜OS＞Linux、Windows、Solaris、HP UNIX
＜DB＞Oracle、PL/SQL
【実績】
■大手企業や官公庁の大規模なネットワーク構築

【3】組込みソフト開発
各種組込み機器の開発・設計・デバッグなど

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区、鹿児島県霧島市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でもシステム開発で腕を磨きたい方
・AWSなど教育制度を活用して成長したい方
・経験1年程度から任される範囲を広げたい方

未経験OKで、体を動かす仕事から一歩ずつ成長できる
決められたコースを任されるところから、業務の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般家庭から出るゴミを、決められたコースに沿って収集するのが仕事です。車両誘導も担当します。未経験からでも職種に慣れていける環境で、まずは決まった業務を確実にこなすことから始められます。業務内容は会社の定める範囲で変わることがあり、経験を重ねるにつれて任される仕事の幅も広がっていきます。試用期間は2ヶ月です。

・一般家庭廃棄物の収集（家庭ゴミ）
└決められたコースを回り、廃棄物を収集する。
・車両誘導

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・体を動かす仕事で新しいスキルを身につけたい方
・未経験から仕事の幅を広げていきたい若手の方
・コツコツ経験を積んで一人前を目指したい方

未経験・学歴不問から、営業のスペシャリストを目指せる
研修充実の環境で、不動産のプロフェッショナルへ育ててもらえる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地をメインとした仕入れ営業として、まずは大手不動産会社や街の不動産屋への訪問から始めます。前日に担当エリア（城南エリア中心）を設定し、挨拶まわりで物件情報を集めるところからスタートします。担当者と信頼関係を築いて案件を紹介してもらい、土地に合う企画を考えます。企画が通ったら契約準備へ進み、先輩のサポートを受けながら一連の流れを経験できます。仕入れた物件は販売段階まで自分が担当者として関われるため、若手のうちから任される範囲が広がっていきます。

今回あなにお任せしたいポジションは、土地をメインとした仕入れ営業のお仕事です！
まずは大手不動産会社や街の不動産屋さんに訪問し、物件の情報をもらえるよう仲良くなることから始めていただきます☆

【仕事の流れ】
▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業
前日に自分の担当エリア(城南エリア中心)を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りからスタートします！
まずは1日30件の訪問を目指しましょう♪

▼担当者と仲良くなり、案件を頂く
仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。
(その土地に対してどんな建物が建てられるか等)

▼企画が通ったら契約業務に入ります
金額交渉や、詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ！契約の準備に入ります。

▼契約締結
しっかり準備を行い、契約締結です！

※物件が無事に仕入れられたら、今度はその物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます！
　土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れが見れるので、不動産スキルは確実につきますよ♪

《1日のスケジュール例》
9:00～出社
9:30～朝礼
10：00～業者へ訪問営業
12:30～ランチタイム
13:30～業者へ訪問営業
17:00～会社に戻りMTG
19:30～退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【開発事業部】

《営業》5名
《設計》3名
《施工管理》1名
《業務サポート》1名

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも営業の専門性を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を広げたい方
・社会人デビューとして一から成長したい方