東京都の求人一覧(412ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|未経験OK・研修と先輩のサポートで成長
入社後1〜2カ月の研修があるので、IT未経験でも安心です
先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を任されます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は約1〜2カ月のグループワーク研修で、MySQL、Linuxコマンド、Windowsサーバー、CCNA基礎などを学びます。学習はチーム内で質問や情報共有をしながら進めます。配属後は先輩エンジニアのサポートから始め、ネットワーク監視やヘルプデスク、保守運用を経て、インフラ構築などの業務へ広げていきます。適性と希望を考慮しながら、スキルアップしていける環境です。
<具体的な仕事内容>
大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。
システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。
「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。
■開発エンジニア
システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、
業務にあわせたシステムを作ることです。
目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。
■ インフラエンジニア
インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、
「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。
ネットワーク・サーバなど、
ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。
<入社後について>
1)約 1~2 カ月の研修 ★グループワークでの研修
▼
2)プロジェクトに配属
最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。
具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、
ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。
▼
3)そして徐々にインフラ構築などの業務へ
あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう!
<研修の内容>
開発:
・MySQL
・HTML、CSS
・プログラミング言語(Java 言語)
・フレームワーク(Spring)
インフラ:
・MySQL
・CCNA 基礎
・Linux コマンド
・Windows サーバー
・Linux サーバー
※順不同
※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません
★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。
★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、
他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います!
<携われるプロジェクトの例>
◎【某企業向けのシステムの更改】(百貨店関連)
システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。
古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。
◎【某企業向けのサーバーの構築】(自動車関連)
顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。
構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。
◎【某企業システム部門の運用】(IT 関連)
日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。
入社/退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。
◎【企業システム監視業務】(通信関連)
日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。
障害が発生した際に、一時的な対応を行う。
作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。
◎【キッティング作業】(全業種)
新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや
セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。
月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。
【こんな方におすすめ】
・IT未経験から技術を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事を広げたい方
・チームで学びながら成長したい方
IT・エンジニア|株式会社JWEBGATE|バックエンドエンジニア|正社員|#138732
- 不動産
- 正社員
用地仕入れ・再開発推進担当|再開発の経験を次の一歩へ伸ばせる不動産開発ポジション
再開発の経験3年以上の方が、数億〜20億円規模の案件を任される次の一歩になります。
代表と直接相談しながら、事業づくりの経験を広げていけます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は自社ブランドの投資用ワンルームマンション(RC)を中心に、用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。本ポジションでは、マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとして、数億〜20億円規模のプロジェクトに関わっていただきます。単なる仕入れ担当ではなく、事業収支の組み立てや仕入れ条件の交渉、契約・決済、設計・ボリュームチェックまで任されるため、これまでの経験を土台に、判断の幅と任される範囲を広げられます。メンバーへの案件共有やリードも担い、若手や周囲と連携しながら成長できる環境です。
仕事概要
【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】
当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション(RC)を主軸に、
用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。
本ポジションでは、
マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
単なる「仕入れ担当」ではなく、
不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。
具体的な業務内容
・ワンルームマンション(RC)用地の仕入れ
・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション
・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務
・設計・ボリュームチェック(用途地域、高さ制限 等)
・仲介/売買案件の見極め・推進
・メンバーへの案件共有・リード
※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心
※億単位の決済も、代表と直接相談しながらスピーディに判断できます
【こんな方におすすめ】
・再開発の経験を活かし、より大きな案件を任される立場に挑戦したい方
・用地仕入れから決済まで、事業全体を見る力を伸ばしたい方
・メンバーをリードしながら、不動産開発のスキルを広げたい方
不動産|株式会社TAPP|用地仕入|正社員|#429796
- クリエイティブ・Web
- 正社員
UI/UXデザイナー|業界未経験OKで成長を任される環境
業界未経験OK、職種経験を次の一歩に変えられる
社内勉強会やセミナー参加費支給で学び続けられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
デジタルパートナー事業部で、ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案します。プロダクトの課題特定や仮説検証のためのデータ収集、プロトタイプ作成、ユーザビリティテストの実施まで担当します。チームの成長にも関わることが求められ、ディレクターやビジネスプロデューサーと協働しながら、任される範囲を広げていけます。社内勉強会やセミナー参加費の支給もあり、スキルを伸ばせます。
【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の"UIUXデザイナー"として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。
そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。
デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
※変更範囲:全ての業務への配置転換あり
【具体的な業務内容】
・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案
プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進
・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価
・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義
・スコープ定義
デザイン作成・仕様検討
・デザインツールを使ったプロトタイプの作成
・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施
・デザイン仕様のドキュメンテーション
・仕様の詳細化
品質の管理
・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示
開発プロセスの改善
・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善
【主な案件】
・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン
・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン
・ハイブランドECサイトの情報設計/ビジュアルデザイン
・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン(※2018年 グッドデザイン賞)
など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
サントリーウエルネス/パーソルキャリア/エイベックス・デジタル/トラストバンク/電通グループ/Classi/KADOKAWA/デルフィス・インタラクティブ/ユニクロ/三菱電機 /キヤノンマーケティングジャパン/パナソニック/カシオ計算機/日本経済新聞社/博報堂グループ/LINE 他、多数
【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも職種経験を活かしたい方
・任される仕事を増やして成長したい方
・チームと一緒に学びながら力をつけたい方
クリエイティブ・Web|株式会社ビットエー|UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン)|正社員|#365202
- 不動産
- 正社員
風力発電の事業開発メンバー 先輩のサポートで成長できる職種
業界未経験OK、先輩社員のOJT指導のもとで成長できる環境
得意分野のタスクから始め、プロジェクト全体の推進へ役割が広がる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理、用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメントを担当いただきます。社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、社内外のステークホルダーとの調整・合意形成を通じて事業性の整理や社内意思決定支援にも携われます。階層別研修や専門知識研修など教育制度も整っています。
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。
まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。
<業務詳細>
・ 風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・ 用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・ 社内外ステークホルダー(自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等)との調整・合意形成
・ 事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援
■組織体制:
配属先は本社(東京)です。本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
■組織体制
配属先は本社(東京)です。
基本的には本社勤務となりますが、東京以外にも東北や九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく機会がございます(出張手当あり)。
全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わっていただくことが可能です。
■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h 以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。
休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
また、連続特別有給休暇5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
【こんな方におすすめ】
・職種経験を活かし、業界未経験から再エネ分野に挑戦したい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方
・主体的に学びながら経験を積みたい方
不動産|日本風力開発株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#429112
- 管理部門・経営企画
- 正社員
人事職(採用)|未経験OK・成長できる人事部立ち上げメンバー
0→1の採用を任され、人事として一から成長できる環境です
代表直下で裁量を広げながら、採用の実務を経験できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」として、採用戦略の立案から実行までを一緒に経験していきます。まずはターゲット設定、チャネル設計、KPI設計の流れを、先輩と一緒に手を動かしながら学べます。エージェントとの商談・関係構築(10社以上担当想定)、採用広報資料の作成、説明会の企画・実施、スカウトや候補者対応、面接運営と、採用の一連の業務を段階的に任されていきます。日々のデータをもとに仮説検証と改善を重ね、採用の型を自分で形にできる点が魅力です。入社時研修やOJT、マネジメント研修も用意されています。デスクワーク7割、対話3割の業務構成です。
【ミッション】
採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。
まだ仕組みもマニュアルも整っていません。
だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。
制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。
採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案~実行(ターゲット設定/チャネル設計/KPI設計)
・エージェントとの商談・関係構築(10社以上担当想定)
・採用広報資料の作成、説明会企画・実施
・スカウト/候補者対応/面接運営(スピード最優先)
・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善
※デスクワーク7割・対話3割。動く力が成果に直結します。
【仕事の特徴】
・スピード>完璧:考える前にまず動く。泥臭さを歓迎します。
・正解がない:誰もやったことのない採用を、自分の手で形にできます。
・行動量が成果を決める:数字で語る文化。挑戦を止めない人が評価されます。
・社長直下・少数精鋭:距離の近さと裁量の大きさがWEBYの特徴。
・“採用人事”というより、“営業×マーケ×人事”の掛け算の仕事です。
【働く環境】
・代表直下のプロジェクトチームで裁量大
・少数メンバーのため、意思決定スピードが圧倒的に速い
・Slack/Notion/Google Workspace完備、基本リモート可(自走できる方に最適)
・ベンチャー文化:役職より成果。スピードと結果で信頼が積み上がる環境です。
【人事としてのキャリアパス】
採用担当からスタートし、組織開発、人事制度設計、そして最終的には経営チームの一員として戦略人事を担うCHROへの道が開かれています。
入社1年目から、経営に近い立場で採用KPIや組織課題に触れることができます。
社内ピボット制度を活用して、営業から人事へ転身し活躍しているメンバーもいます。
2025年6月、専門家プラットフォームがWEBYグループに参画したことで、人事の役割はさらに重要に。
既存文化を守りながら、新しいメンバーとの融合を図る――まさに組織づくりの最前線を体験できるタイミングです。
あなたの力で、次の10年のWEBYを共に創り上げてください。
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専門家(弁護士・税理士など)のデジタルマーケティングを支援し、一般の方々と専門家をつなぐプラットフォームを運営する会社です。
変化を恐れず、スピードを楽しめる方に最適な環境です。
【私たちが解決する課題】
▼専門家側の課題
「資格は取ったけど、集客方法がわからない」
「ホームページを作ったけど、問い合わせが来ない」
「広告を出したいけど、何から始めればいいか不明」
▼一般の方の課題
「離婚問題で弁護士に相談したいけど、誰に頼めばいい?」
「相続税について税理士に聞きたいけど、料金が不安」
「信頼できる専門家をどう探せばいい?」
【WEBYの2つの事業】
▼1. コンサルティング事業(BtoB)
対象:弁護士事務所、税理士事務所などの士業事務所様
サービス内容:デジタルマーケティング支援
具体的な施策:
・WEBサイトの制作・運用
・インターネット広告の運用(Google、Yahoo!)
・SEO対策の実施
・お問い合わせ獲得の仕組み構築
主な実績:
・多くの競合企業から選ばれ、専門家プラットフォームの譲受を実現
・最も難易度が高いとされる弁護士支援で卓越した成果を創出
・「適正価格でのサービス提供」「お客様と対等な立場でのご提案」を貫き、厚い信頼を獲得
▼2. プラットフォーム事業(BtoC)※2025年6月買収により強化
対象:法律や税務のお悩みを抱える一般の方々
サービス内容:専門家との最適なマッチング
提供機能:
・Q&Aサイト(知恵袋形式)
・専門家検索・マッチングサービス
・口コミ・レビュー機能
・一括見積もりサービス
プラットフォームの強み:
日本最古の専門家プラットフォーム「ProFile」を運営。
200名以上の専門家にご登録いただいております。
Yahoo!、AllAboutの系譜を持つ、信頼性の高いブランドです。
【専門家ProFileの未来】
2025年6月の専門家PF買収により、更なる成長を。
プラットフォームを通じた面的な展開、膨大なデータを活用した最適なマッチング、AI活用による新サービス展開を予定しています。
例:
・AIチャットボットによる24時間相談対応
・法人向けSaaS(専門家相談窓口)
・API提供(他社サー
社長直下組織
▼ 全社構成
代表 + 30代担当役員1名 + 30代マネージャー2名 + 20代営業メンバー8名(男性6名、女性2名) + パートアルバイト社員15名(女性8割)
※その他大学生のインターンが30名在籍中
【こんな方におすすめ】
・0から仕組みを作る経験を、人事として積みたい方
・手を動かしながら仮説検証を回し、学んで伸ばしたい方
・人事未経験から採用の専門性を身につけたい方
管理部門・経営企画|株式会社WEBY|採用|正社員|#272837
- 不動産
- 正社員
用地仕入れ責任者候補|経験を次のステージへ伸ばす
不動産の経験を、責任ある用地仕入れの仕事で伸ばせます。
任される範囲が広がり、意思決定の場数も増えていきます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ワンルームマンション用地仕入れの経験を積んだ方が、次の一歩として仕事を任される環境です。立地や建物の設計、高さ制限などの知識をベースに、用地仕入れの査定や収益予測、決済、仲介・売買の見極めまでを担当します。自社ブランドで数億円〜10億円規模の案件も扱い、大きな仕事を経験できます。億を超える決済は代表に直接相談しながら進められるため、判断力を磨くことができます。
【不動産で売上をつくる】
自社ワンルームマンション(RC)の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます!
【経験・知識を総動員できます】
立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください!
【裁量大きく事業を動かす】⇒意思決定もスピーディ
■相談相手は代表です!
意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由!億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円~10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区
【こんな方におすすめ】
・仕入れ経験を、より大きな案件へ広げたい方
・判断や決済を任される裁量ある仕事を望む方
・代表と近い距離で事業を動かしたい方
不動産|株式会社TAPP|用地仕入|正社員|#429767
- クリエイティブ・Web
- 正社員
企画デザイナー|商品企画・デザインで成長できる職種
イラストの実務経験を、商品企画とデザインの仕事で伸ばせるポジションです
半年ごとに新柄や新商品を手がけ、任される範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
商品企画とデザインの仕事を、企画デザイナーとして幅広くお任せします。半年ごとに新柄や配色、新商品を企画・デザインする流れの中で、企画の立て方や形にするまでのプロセスを実践しながら身につけられます。イラストレーターとしての実務経験を土台に、流行に流されない品質重視のモノづくりへの理解を深め、少しずつ任される範囲を広げていける環境です。
企画デザイナーとして、商品企画やデザインの仕事をお任せいたします。
※業務の範囲:会社の定める規定に基づく
【こんな方におすすめ】
・イラストの経験を企画や商品づくりに広げたい方
・自分の企画を形にする経験を積みたい方
・新しい分野で一から成長していきたい方
クリエイティブ・Web|株式会社ゴートレイド|商品企画・商品開発|正社員|#364108
- 事務
- 正社員
IR支援サービスの営業アシスタント|未経験から営業職へ成長できる正社員
営業未経験でも、先輩の商談同行から営業の基礎を学べる
入社後の研修とOJTで、段階的に営業職へ成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスを提案する資本市場営業部で、営業アシスタントからスタートしていただきます。営業資料の作成・更新、見積書・契約書の作成や管理、営業データの入力・管理、顧客訪問への同行などを通じて、営業の仕事の流れを身につけます。入社後は座学、ロールプレイング、OJTで投資家マーケティングツールや株主優待サービスの知識を学び、先輩社員の商談に同行しながら商談の進め方や顧客ニーズの捉え方を実務で習得します。十分な経験が整った段階で営業担当としてデビューし、新規・既存顧客への提案営業や市場調査・競合分析へと任される範囲を広げていけます。管理部門研修や入社者研修など、全社の研修制度も用意しています。
【募集背景】
当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。
新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化――
IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。
この変化は、当社にとって確かな追い風であり、
業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。
本ポジションは、営業アシスタントからスタートし、段階的に営業へステップアップする 育成前提のポジション です。
法人顧客とのやり取り経験を活かしながら、提案力・調整力・IRおよび資本市場に関する専門性を着実にを身につけていただきます。
お取引先は上場企業のが中心となるため、質の高い商談を経験しながら、提案力や業界知識を磨ける環境です。営業の基礎から学び、 長期的な視点で成長していきたい方を歓迎します。
【仕事内容】
国内上場企業に対し、”株主管理プラットフォームサービス”を提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。
提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。
<職務詳細>
▶入社後の流れ:入社後半年~1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら、
・商談の進め方
・顧客ニーズの捉え方
・提案資料の構成
・業界の基礎知識(例:証券外務員資格取得 など)
を実務を通して学んでいただきます。
▶まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。
・営業資料の作成・更新
・顧客対応(メール・電話など)
・見積書・契約書の作成、管理
・営業データの入力・管理
・顧客訪問への同行(国内出張あり)、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップの補助
・その他、営業活動のサポート業務
▶営業職へのステップアップのため、徐々に以下の業務にも徐々に携わっていただきます。
・新規・既存顧客への提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・受注後のフォローアップ
・市場調査・競合分析
職務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・営業未経験から成長したい若手の方
・先輩のフォローを受けながら業界知識を身につけたい方
・経験を活かして次の一歩を目指したい方
事務|株式会社ウィルズ|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#427470
- 管理部門・経営企画
- 正社員
新規事業企画・事業開発|未経験から0→1の事業づくりに挑戦できる
未経験OK。新規事業の立ち上げから成長を実感できる環境
代表直下で任される範囲が広がる、若手向けのチャレンジポジション
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新規立ち上げとなる不動産事業の事業開発から推進まで、全体を統括していただきます。経営陣と一緒に戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築を幅広く経験できます。社員数約10名のフラットな組織で、日々の対話を通じて先輩とも連携しながら進めるため、未経験からでも一つずつ形にしていけます。売買仲介・賃貸仲介・管理のビジネスモデル設計から顧客獲得まで関われるので、事業づくりの全体像を身につけられます。
【新規事業担当者募集】
0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ|裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション
【仕事内容】
新規立ち上げとなる「不動産事業」の事業開発〜推進まで、全体を統括していただきます。
経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。
代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。
<具体的には…>
・不動産事業の企画立案/市場調査
・売買仲介・賃貸仲介・管理などのビジネスモデル設計
・顧客獲得に向けた営業活動(法人/個人向け)
・スタッフの採用/チームビルディング
・予算・KPI管理、オペレーション設計
・サービスローンチ後の改善提案・成長戦略の立案
【こんな方におすすめ】
・未経験から新規事業の立ち上げに挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・チームで相談しながら前向きに学びたい方
管理部門・経営企画|Owen株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#272380
- クリエイティブ・Web
- 正社員
YouTubeディレクター|職種未経験OK、企画から制作まで任される動画マーケティング職
職種未経験OKで、企画から撮影・編集まで一貫して任される
社会人経験2年以上の方が、動画制作の専門性を広げる一歩に
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
YouTubeやTikTokを中心に、集客や採用につながる動画を企画から撮影・編集まで自社で一貫して手掛けるポジションです。最初に視聴者を引きつけるテーマを選び、ストーリーを組み立てる企画・構成台本の作成を担当します。その後、出演者やスタッフの手配から撮影現場のリードまで任され、外部協力会社との連携や納品までの進捗・品質管理も経験できます。顧客との打ち合わせや要望ヒアリング、成果報告、改善提案にも関わり、自分のアイデアが形になる過程を通して着実に力を伸ばせます。
【YouTubeディレクター】としてクライアントのチャンネル運営を支援します。
「バズる」だけではなく、「成果につながる」YouTube動画の企画・制作・運用を一貫して担当するポジションです。
■具体的な業務内容
・YouTube動画の企画・構成台本作成:視聴者を引きつけるテーマ選定、ストーリー構成を行います。
・撮影・ディレクション:必要に応じて出演者やスタッフを手配し、撮影現場をリードします。
・案件の進行管理:スケジュール調整、外部協力会社との連携、納品までの品質・進捗管理を行います。
・クライアントワーク:顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、成果報告、改善提案を行います。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験からYouTube制作の現場で力をつけたい方
・任される範囲を広げながら実践的に成長したい方
・企画の発想を実際の動画にして形にしたい方
クリエイティブ・Web|株式会社NOGIC|ディレクター(クリエイティブ・制作)|正社員|#360789