プロ人材を束ねるマネジメント経験を、次の一歩として積めます
立ち上げ期の新規事業で、ゼロから事業を育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LAB事業部は、社外の優秀な人材・チームを束ねてクライアントのDXを推進する部署です。課題の抽出から戦略立案、システム開発、UI/UX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で伴走します。ご経験に応じて、営業・提案を中心にプロジェクトマネジメントも担当いただきます。フリーランスや副業人材、パートナー企業など常時20名以上の外部プロフェッショナルと協働し、チームを動かす力を磨けるポジションです。

私たちLAB事業部は、社外の優秀な人材・チームを束ねて、クライアント企業のDXを推進するオーケストレーション・サービスを提供しております。
単なる受託開発や外注調整ではなく、課題の抽出から戦略立案、システム開発、UIUX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で伴走し、クライアントの「変革を実現する」ことをミッションとしています。

今回募集するのは、その事業部をリードする事業部長。ご経験に応じて、営業・提案を中心に、プロジェクトマネジメント業務もお任せしていきます。

■事業内容
クライアントが抱える課題に対し、最適なプロフェッショナルチーム（フリーランスや小規模開発会社）を組成。
戦略とテクノロジーを掛け合わせて、川上から川下までやり切ります。

・デジタル化を進めたいが、社内に知見も人材もいない
・新規事業でWEBサービスを立ち上げたいが、ビジネスの見立てに自信がない
・作りたいシステムのイメージはあるが、実装・運用までの道筋が見えない

こうした“社内リソースだけでは進まない課題”を、システム開発にとどまらず、ビジネスコンサルティング・マーケティング・営業支援なども組み合わせて解決していきます。
「人をアサインする」だけでなく、「成果をつくるチームを設計し、導く」ことが私たちの最大の特徴です。

■体制
社内メンバー：正社員3名
外部プロフェッショナル：常時20名以上（フリーランス、副業人材、パートナー企業）
内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。

■得られるもの
・多様なプロ人材を束ねるマネジメント経験
　業界の第一線で活躍するフリーランスや外部企業のメンバーを取りまとめ、チームを動かす力を磨けます。正社員・副業・フリーランスが共存する組織運営は、これからの時代に求められる新しいマネジメントスタイルです。

・事業をつくり、育てる経験
　LAB事業部は立ち上げから日が浅く、今まさに派生サービスや新規事業が次々と生まれています。事業をゼロから設計し、グロースさせる経験をダイレクトに積むことができます。

・社会的意義の大きなDX推進
　慢性的に不足しているIT人材を適切に組み合わせ、企業の変革を実現することは、日本全体のDX推進にもつながります。社会的なインパクトを持つ仕事です。

■こんな方を求めています
多様なバックグラウンドの人材と協働し、成果を出すことに喜びを感じられる方
クライアントの曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方
事業を「運営する」だけでなく、「つくる」フェーズに携わりたい方

このポジションは、単なる受託開発の事業責任者ではなく、プロフェッショナルを束ねて企業の変革を実現するDXプロデューサー。
一緒に、社会に新しい価値を生み出していきませんか？

【配属先情報】
外部プロフェッショナル：常時20名以上（フリーランス、副業人材、パートナー企業）
内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。

【こんな方におすすめ】
・プロジェクトのディレクション経験を、事業をリードする力へ伸ばしたい方
・多様な専門家と協働し、チームを動かす経験を積みたい方
・曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方

データ分析の経験を次の一歩に、Web広告の専門性を磨けます
入社後の成長ステップが明確で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web広告運用やSEOを担当するマーケティングコンサルタントとして、まずはGoogle・Yahoo・SNS広告の媒体構造を理解するところから始めていただきます。入社1年後には1人で運用改善ができ、3〜5社のクライアントを担当しながら、LP・CRMの改善提案まで手がけられるようになります。その後、施策の選定から分析・改善までをワンストップで任され、後輩育成やプロジェクト進行のハブとしての役割も担っていきます。業界未経験でも、職種経験があればスタートできる環境です。

【本ポジションの期待役割】
・広告効果を向上させるために豊富なデータ分析力を発揮し、数値に基づいた最適な検討を行う能力が求められます。
・日々アップデートされるメディアの最新情報を迅速にキャッチアップし、
　実践と振り返りを通じた思考検証能力を発揮してください。
・明確な意思と根拠を持って具体的な成果に結びつける実行力が必要です。
・一つの課題まで根強く深堀りし続ける姿勢が最も必要な要素です。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・データ分析の経験を広告の現場で伸ばしたい方
・未経験の業界で、先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される仕事を広げていく環境で力をつけたい方

職種未経験OKで、整備の仕事を一から始められる募集です。
日常点検から車検、修理まで幅広い業務を任され、経験を積み重ねられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタの副販売店として地域のお客様のカーライフを支える当社で、日常点検整備、定期点検整備、修理全般、車検、洗車、顧客対応などを担当していただきます。最先端の技術が詰まった自動車を安全・安心にご利用いただくため、技術を養いアフターサービスを充実させることが私たちの使命です。業務内容は会社の定める範囲で、経験を重ねるほど任される仕事の幅も広がります。整備士2級または3級の資格をお持ちの方は、実務経験があれば尚可です。

【具体的な業務内容】
日常点検整備、定期点検整備、修理全般、車検、洗車、顧客対応などを担当していただきます。

当社は地域に根差したトヨタの副販売店として、お客様の安心・安全なカーライフを支えています。
最先端の技術が詰まった自動車を『安全・安心』にご利用いただくため、
技術を養いアフターサービスを充実させて信頼を得ることが自動車販売店の役割・使命です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務.

【こんな方におすすめ】
・未経験から整備の仕事に挑戦したい方
・整備士の資格を活かして経験を伸ばしたい方
・お客様と関わりながら技術を磨きたい方

入社後に木造の専門知識を身につけられる環境です
先輩の後押しを受けながら、のびのび挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施工管理など技術職からのジョブチェンジも可能です。木造に特化した専門知識は入社後に身につけられるので、安心して挑戦できます。設計事務所・ゼネコン・自治体などへ、自社の木造技術・建築資材を提案していきます。既存顧客への提案からスタートし、見学会やセミナーでの反響営業へと任される範囲を広げられます。階層別研修など教育の機会もあります。

～施工管理など技術職からのジョブチェンジ可／“木造建築”で世界一を目指す会社／年間休126日+計画有給5日／土日祝休み／福利厚生充実～

■職務概要：
設計事務所・ゼネコン・自治体等に、自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をお任せします。当社の技術に興味を持ち、お問合せ頂いた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案をメインに、新規顧客へも技術や資材を提案します。

＜詳細＞
(1)既存顧客（設計事務所・ゼネコン）への営業：木造での建築計画に対し、自社の木造技術による提案・受注を担当
(2)見学会・建築雑誌・DMでの反響営業：全国で年に数回、見学会やセミナーを開催し、来場された設計事務所や自治体等の各担当者に対する営業を担当。

■組織体制：

■中途入社の先輩の声：
◎建築業界でも珍しい「木造の高層ビル」を手掛けられる魅力がある！
◎担当エリアへの出張スケジュールは営業自身で決められるので働き方の自由度が高い！
◎迷った時に「挑戦してみよう！」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境！

★1日のスケジュール例
▽9：00…業務開始、メール処理
▽10:00…物件の打ち合わせ
▽12:00…昼休憩
▽13:00…外回り
▽16:30…帰社
▽17:00…見積り、資料作成、業務日報作成
▽18:00…退社

東京支社 営業部に配属され、30代を中心に8名のスタッフが活躍中

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・施工管理から営業へキャリアを広げたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

職種未経験OK。先輩との距離が近く、専門知識がない状態からでも着実に成長できます
技術と営業、どちらの部門でも任される範囲を広げながら力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療教育を支えるシミュレーターを、企画から開発、提案まで一貫して担う総合職です。配属は適性や本人の意向を見ながら「技術・製造部門」か「営業・企画部門」のいずれかに決まります。技術・製造部門では、機械・電気・電子・情報などの工学、素材・高分子などの化学、立体造形などの芸術を融合させ、テーマを持って製品の改良・開発に挑みます。営業・企画部門では、すでに取引のある医科大学や看護学校、病院を訪問するルートセールスが中心です。現場のニーズを地道に吸い上げ、次の製品づくりに活かす経験が積めます。出社型で、手厚いサポート体制のもと、リアルなコミュニケーションの中で成長できる環境です。

▼自社一貫体制の強みを活かし、医療教育を支えるシミュレータの開発から提案までを担う総合職
〇株式会社京都科学の総合職として、適性や本人の意向を踏まえ、「技術・製造部門」または「営業・企画部門」のいずれかへ配属され、医療の高度化を支えるオンリーワンの製品群に携わります。
〇【技術・製造部門】製品の設計・開発・製作を担当し、機械・電気・電子・情報などの「工学」と、素材・高分子などの「化学」、立体造形などの「芸術」を融合させたモノづくりを行い、一人ひとりがテーマを持って改良・開発に挑みます。
〇【営業・企画部門】すでに取引のある医科大学、看護学校、病院などを訪問するルートセールスが中心で、飛び込みやテレアポはほとんどなく、誠意ある対応で「こんな練習台が欲しい」という現場のニーズを地道に吸い上げます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
京都府京都市伏見区

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、先輩に学びながら専門性を身につけたい方
・新卒のうちに、任される仕事の幅を広げていきたい方
・モノづくりと人との対話、どちらにも興味がある方

職種未経験OK。ポテンシャルを重視して採用します
実務を通じて改善・施策立案まで任される成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT/SaaS業界の企業に向けて、インサイドセールスの実務と運用を担うポジションです。最初はクライアント商材のインサイドセールス業務（架電など）からスタートし、どんな言葉や会話の作り方が効果的かを考えながら、お客様の相談相手として実務を経験していただきます。プロジェクトメンバーのフォローを経て、施策の立案・実行、オンラインデモや提案資料の作成へと任される範囲が広がっていきます。研修や先輩のフォローを受けながら、若手のうちから自分の仕事の成果を実感できる環境です。

インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。
参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3

インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

《募集背景》
インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、
2022年夏に東京支社を開設いたしました。
これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、
東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。

「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、
「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」
「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」
「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」
など『成長』を続けたい方を募集しています。
一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています！

コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。
インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。
時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、
スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります！

一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、
事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。

《仕事概要》
最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。
ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務（架電業務など）
　- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
　- お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
・実務を通しての改善活動/施策立案
　- 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
　- プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
　- オンラインデモ
　- 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
　- 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】
・コンサルタント業務
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・メンバーのマネジメント
・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成

東京拠点には30名の社員が在籍しています。
うち15名は時短のママさんで、他に新卒メンバーなど、多様なメンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・営業職や販売・接客で顧客と関わってきた方
・未経験から法人営業のプロを目指したい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方

経理経験を仕組み化まで広げられる、新規立ち上げのポジションです
経理の枠を超えて、会社全体の運営に関わる経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ORGANIC GROUPは複数の事業会社からなるホールディングスです。現在は経理が不在で、各自が兼務している業務を新たに一人で担うポジションです。日々の仕訳入力や経費精算、請求書管理といった基本業務からスタートし、月次・四半期・年次の決算対応まで段階的に経験を広げられます。税理士・社労士とのやりとりや助成金・補助金の申請サポートも任されるため、経理以外の視点も身につきます。与えられた業務にとどまらず、自分で仕組みを作っていく過程が成長につながります。

ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。
中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。

【具体的な業務内容】
・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理（invox）
・入出金管理
・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携）
・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計
・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築
・税理士・社労士とのやりとり
・助成金や補助金の申請サポート
・その他、経理業務全般、一部総務業務

現在は経理が不在で各自が兼務している業務を新規ポジションとしての応募となります。
与えられた業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方にマッチしています。
急成長ベンチャーで事業の拡大を支える社内インフラ構築、業務の効率化を担ってくださる方大募集！

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階に広げ、経理の仕組みづくりに挑戦したい方
・任された範囲の中で、自分で考えて動くことを楽しめる方
・未経験の業務にも前向きに取り組み、幅広く成長したい方

店舗ごとに異なる業務に携わり、幅広く経験を積める求人です。
若い薬局長もいて、相談しやすいアットホームな職場です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域に根ざしたかかりつけ薬局として、患者さまへの細やかな心配りを大切にしています。投薬や調剤業務に加え、施設在宅、在宅訪問、往診同行など幅広い業務に携わる機会があります。一社で様々な形態を経験できるため、店舗の特徴に合わせて適材適所で配属されます。年齢の若い薬局長がいて気軽に相談できる環境で、任される範囲を広げながら成長できます。

地元の皆様を中心にご利用頂いている調剤薬局です。地域一番のかかりつけ薬局を目指して、日々業務に取り組んでおります。

≪主なお仕事内容≫
ミヤモトでは、店舗によりお店の特徴が異なり、一社で様々な形態を経験することができます。投薬、調剤業務、施設在宅、在宅訪問、往診同行などなど・・・店舗によって業務内容は異なりますが、ご面接後、適材適所に配属していただいています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・幅広い業務で経験を積みたい方
・在宅や往診にも関わりたい方
・相談しやすい職場で成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、M&Aの実務を伸ばせます
先輩の指導のもと、担当範囲を広げながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のM&A担当部門は、カバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれており、本求人はカバレッジグループでの募集です。案件発掘からクロージングまで一貫して担当します。入社後はまずチームリーダーや諸先輩の指導を受けながら案件発掘を進め、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験します。担当案件が交渉フェーズに入ると、CFDと連携して2〜3名のチームでプロジェクトを進めます。未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小さまざまなM&Aに携わり、中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど幅広い対応能力を身につけていけます。

◆当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。
今回の求人は、カバレッジグループです。

◆M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。
当社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、
大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。

【業務詳細】
◆M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。
具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。
M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
◆案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
◆担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2～3名のチームで案件プロジェクトを進めます。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・M&Aの経験を次のステップで深めたい方
・先輩の指導を受けながら専門性を高めたい方
・任される案件の幅を広げていきたい方

経験1〜3年目の次の一歩として、上流工程へ挑戦できます
大手企業の案件で、設計・構築まで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く経験を積めます。最初は運用・ヘルプデスクから始め、先輩のフォローを受けながら段階的にステップアップできます。ネットワーク、サーバー、データベースなど幅広い分野の案件があり、提案から要件定義、設計、構築までの流れを学べる大規模プロジェクトもあります。2〜3年目で構築・設計にチャレンジし、資格取得（CCNPなど）も目指せるキャリアパスがあります。

【仕事内容】
大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く携われます。
最初は運用・ヘルプデスクからスタートし、経験を積みながらステップアップ可能です。

≪案件例≫
・大手通信キャリアのネットワーク運用
・世界的自動車メーカーのインフラ基盤構築
・大手証券会社のシステム更改
・大学・研究機関でのネットワーク管理 など

高単価案件 × 浅い商流でしっかり還元！
ユニアデックスやNTTデータ、キヤノンITソリューションズなど大手直請け・2次請け案件が中心。
業界トップクラスの給与還元率で、入社後すぐに収入アップを実現した社員も多数！

≪開発環境・業務範囲≫
下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！
【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト
【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト）
【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守

【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト
【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新
【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守
【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など

【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト
【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。
【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ
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【業務環境】
UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows
Cisco、Juniper
AWS、Oracle、DB2、SQL Server
VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他

【案件名】大手コンピュータメーカーのハードウェア保守フィールドサービス
【概要】大手企業のデータセンター内にてサーバーなどのハードウェア修理を行ないます。
【担当業務】 フィールドエンジニアリング

≪キャリアパス例≫
2〜3年目：構築・設計にチャレンジ／資格取得（CCNPなど）
5年目以降：リーダー・プロジェクト管理へ

配属先によって内容が異なるため、詳細については面接や会社説明の際に丁寧にご案内いたします。ご不明点があれば、その場で気軽にご相談いただけます。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・インフラ分野で経験を積み、次は設計や構築に挑戦したい方
・大規模プロジェクトで幅広い業務を経験したい方
・資格取得を通じて着実に成長したい方