職種未経験OKで、ドライバーとして新しいキャリアを始められます
二種免許取得費用は全額会社負担（規定あり）で、プロのドライバーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京無線グループのタクシードライバーとして、都内でのお客様の送迎を担当していただきます。1日に300本前後の無線依頼があるため、実際の乗務を通じて着実に経験を積めます。平均的な走行距離は150kmで、お客様を乗せている時間は運転時間の45%です。勤続30年〜40年のベテランドライバーも在籍しており、身近に相談できる環境です。年に1度の社員旅行もあり、アットホームな社風の中で成長していけます。

～面接1回/長く働ける環境です/東京都内無線配車数第2位～
当社のタクシードライバーとして活躍いただきます。

■職務内容について：
東京無線グループ会社のタクシードライバーとして働いて頂きます。「東京無線」は、都内50社以上のタクシー会社が加盟する、都内最大級のタクシー無線グループです。その中で、鳳自動車の1台あたりの無線配車数はトップクラスとなります。
1日に300本前後の無線依頼があり安定した営業が可能です。東京無線に加盟した法人企業など様々なお客様がいらっしゃいます。勤続40年以上のベテランドライバーも在籍しています。

■働き方について：
・平日が基本的に忙しく、午前中は葛飾区を中心に勤務し、午後は都心部
で勤務する方が多くいらっしゃいます。
・平均的な走行距離は150km、お客様を乗せている間は運転時間の45％です。
・自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、どんな方でも安心です。

■当ポジションの特徴について：
・個人にノルマがなく、自分のペースで働くことが可能です。一方で歩合給（最低賃金保証）のため、頑張り次第で給与に反映される仕組みです。
・シフトの融通もきくため、自由に働くことができます。
・入社後3か月間は、月給35万円（月13乗務）保証しています。

■当社について：
22～77歳の方が勤務しており、幅広い年代が活躍していることや、6年連続離職者がいないことから長く働ける環境となっております。

★アピールポイント★
東京無線の中でもトップクラスの無線配車数！稼げる＆風通しの良い環境で、定着率もバツグンの職場です！
・駅から離れた立地のため、タクシー利用者多数！
・無線配車数は月に10,000本超え！
・各種手数料負担無し！
・風通しの良い社風で、定着率もバツグン！2011年〜2020年乗務員満足100％！
・住居支援上限30万円まで支給！！

【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーの仕事で力をつけたい方
・二種免許を取得して、プロのドライバーを目指したい方
・先輩の経験を近くで学びながら働きたい方

法人営業経験を、アニメやIPを使った企画の力へ伸ばせます
企画から実施まで一貫して任されるので、成長の速度が上がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを使い、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。引合獲得、企画立案、企画提案、版権元との交渉、ディレクション、実施・報告までを一貫して経験できます。単なる橋渡しではなく、コンサルタントとして企画を組み立てる力が身につきます。作品やキャラクターの選択も自分次第で、アイデアが成果につながった時の達成感も大きい仕事です。ディレクターと共に進めながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。

アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。単にエージェントとして橋渡し役をするだけでなく、プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。
「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、アニメや映画などの作品を起用した企業の販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。

◆具体的な業務内容

【詳しい仕事の流れ例】
1. 引合獲得：企業や広告代理店から依頼を獲得。
2. 企画立案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。企画書を作成。
3. 企画提案：クライアント先へ訪問、またはコンペに参加して企画を提案。
4. 版権元様交渉：版権元様向けの企画書を作成・申請します。
5. ディレクション業務：
ディレクターと共に下記を行います。
-プロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。
-ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。
-プロモーションの実施に向けてクライアント調整。
-プロモーションの実施、報告。

◆このポジションの魅力
・企業プロモーションの企画から提案、実施進行までを一貫して手がけられる点が魅力です。
・「どんな作品・キャラクターを起用するのか？」「どんなプロモーションを行うのか？」など、企画の内容は自身次第です。自分のアイデアによって企業の課題を解消し、成功した際には大きな喜びが得られます。

◆実績事例
https://tokyogets.com/case
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、企画力のある提案へ広げたい方
・自分のアイデアを形にし、任される範囲を広げたい方
・IPコラボのプロフェッショナルとして成長したい方

未経験からイベント企画に挑戦できる充実の研修制度
入社6ヶ月〜2年でリーダー昇格のチャンスあり

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まずはイベント運営の基礎知識や業界理解を学び、受付対応や進行補助などのサポート業務からスタートします。研修期間にはカリキュラム（動画視聴）や、週2回のe-スポーツ実業団ミーティングへの参加で、業界の理解を深めます。経験を重ねるにつれて、タイムテーブル作成や出演者・関係者との連携、当日の進行管理を担当し、チームで協力しながら企画力・調整力・コミュニケーション力を着実に身につけられます。その後はスポンサーとの折衝やプロモーション設計、新規イベントの立ち上げにも挑戦でき、将来は企画から運営までを統括する立場を目指せます。

【eスポーツイベント企画・運営業務内容】
◆eスポーツ／ゲーム関連イベントの企画立案
◆イベントコンセプト設計・進行管理
◆会場手配／スケジュール調整／当日運営サポート
◆SNSやWebを活用した集客施策の企画・実行
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。

まずはイベント運営の基礎知識や業界理解を学び、受付対応や進行補助などのサポート業務からスタートします。
経験を重ねるにつれて、タイムテーブル作成や出演者・関係者との連携、当日の進行管理などを担当し、
イベントを成功に導く役割へとステップアップしていきます。
チームで協力しながら進めるため、未経験の方でも実践を通じて企画力・調整力・コミュニケーション力を着実に身につけられます。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
◆スポンサー／協力会社との折衝業務
◆プロモーション戦略の立案
◆チームマネジメント／リーダー業務
◆新規イベント企画の立ち上げ

経験を積んだ後は、イベントの価値を高めるための企画提案やプロモーション設計にも関わります。
スポンサーとの交渉や施策の改善提案を通じて、ビジネス視点を持ったイベント運営を学べます。
将来的には新規イベントの立ち上げ責任者やチームリーダーとして、企画から運営までを統括するポジションを目指すことも可能です。

入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。

週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。

※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
　様々な経験を行い、力をつけて頂きます。

【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握

【こんな方におすすめ】
・未経験からイベント企画の仕事に挑戦したい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方
・実践を通じて企画力や調整力を身につけたい方

未経験からでも、先輩の同行で営業の基礎を一つずつ身につけられます
入社後1ヵ月の倉庫研修で商品知識を学んでからスタートできます

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入社後1ヵ月は本社倉庫で在庫管理や配送業務を通して、これから扱う商品の知識を学びます。商談は最初は先輩が同行し、そこで様々な知識や経験を積めるので安心です。慣れてきたら既存顧客への販売や仕入れの折衝、外回りや商談を任され、成長に応じて新規開拓や商品開発などより責任のある業務に広がっていきます。お客様の発注量が変わる実感は、営業として大きな成長につながります。フォークリフトは免許がなくても資格取得支援があるので、入社後に挑戦できます。

【仕事内容】
地元工務店様などの得意先と深い信頼関係を築くルートセールスから、
新規開拓や商材購買まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・本社の倉庫で在庫管理（※）
・配送業務
・既存顧客への販売や仕入れの折衝、外回りや商談

【仕事のやりがい】
ご自身の営業力によって、実際にお客様からの発注量がかわり、売上が増えたりもします。
当然、減ることも。ただ、増えたときには、やりがいという意味合いがわかるもしれません。
月に億単位で売り上げる営業もいます。彼らは皆、生き生きとして勤務しています。

【入社後について】
入社後１ヵ月は、本社の倉庫で在庫管理や配送業務を通してこれから取扱う商品知識を学んでいただきます。
商談については最初は先輩が同行しますので、そこで様々な知識や経験を積んでいただき、
ご自身のスタイルを確立させ、ご活躍ください。
成長に応じて、新規開拓や商品開発など責任ある業務もお任せします！

※在庫管理にはフォークリフトを使用。免許がない方は入社前、もしくは入社後に取得していただきます
（資格取得支援あり）

関東近郊の工務店様や設計事務所様などの得意先と長く深い信頼関係を築いていくスタイルですので、
お客様に寄り添い、誠心誠意対応していくことが大切です。
これまで営業経験がない、、、そんな方もご心配なく！ ご経験は問いません。
お客さまとの関係構築のために必要な“人間力”をお持ちの方を積極的に採用していきたいと考えています。
自身が関わった建築物が、これまで何気なく歩いていた街並みを埋め尽くす。
そんな醍醐味を是非味わってください。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・先輩のフォローを受けながら学びたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

経験を活かしながら、新しい分野や言語にも挑戦できます
少人数だからこそ手厚いフォローで、一人ひとりの成長を考えてくれます

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富士通・NEC・日立・NTTの各グループなど、幅広い業界のお客様と取引のある独立系システム会社でバックエンド開発を担当していただきます。経験の浅い方もスキルを伸ばしながら未経験の言語に挑戦でき、金融・自治体・医療・ERP・ECなど多様な分野のプロジェクトで実践的に学べます。月1回の報告会など社員同士のつながりもあり、希望の案件や成長の方向性に合わせて、任される範囲を広げていける環境です。

■業務概要：
独立系システム会社として、これまでの実績と信頼により、
お取引先は、様々な業界、メーカー（富士通グループ様、ＮＥＣグループ様、日立グループ様、NTTグループ様）
とのお取引がある当社。

プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジして
エンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。
そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、
またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。

※経験が浅い方もスキルを伸ばすことや未経験の言語にもチャレンジでき、女性も活躍できる環境です。
現在７名の女性エンジニアも稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。

■プロジェクト例：
・ビジネス系、ERP、会計経理、生産・販売管理システム
・WEB系、JavaScript、Html、CSS、ECサイト・アプリ
・通信（Android、基幹通信システム等）、制御系
・自治体（住基、住民税、福祉等）
・医療（電子カルテ、オーダリング、インシデント等）
・金融（銀行、証券、生保等）、COBOL開発

■キャリアパス：
当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を
提供することを理念としています。

金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、医療系、組込制御系、通信系など、
幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。
また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。

【こんな方におすすめ】
・システム開発経験を次の一歩につなげたい方
・新しい分野や言語にも挑戦したい方
・少人数の環境で手厚いフォローを受けながら成長したい方

経験者が処方設計から量産移管まで、任される範囲を広げられます
これまでの経験を、より広い業務で伸ばせる役割です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは化粧品・医薬部外品の商品開発で、処方設計・試作品評価から業務を広げていきます。量産移管の条件設定や生産効率の改善、不良品・クレームの検証、原料・資材のデータベース運用、法定表示の校正など、関わる範囲は多岐にわたります。他部署や各種業者との調整・交渉も経験でき、徐々に任される範囲が広がっていく環境です。

化粧品・医薬部外品の商品開発に関わる広範囲な業務をお任せ致します。
ゆくゆくは研究開発部の中心人物を担っていただきます。

【業務内容】
●商品開発（含：OEM委受託）
・処方設計、試作品評価
・資材構成検討
・マーケティングや商品企画のサポート
・コスト精査、仕切検討
●工場サポート
・量産移管（製造条件設定、作業工程／手順設定等）
・生産効率改善検討
●品質確認、管理
・不良品、クレーム、不具合の検証と改善
●試験、分析
・一般試験、機器分析
・外部機関への委託
●情報収集、管理
・原料、資材のデータベース作成、管理、運用
●薬事業務サポート
・法定表示、商品パンフレット等の校正／校閲
●その他
・他部署や各種業者との調整、交渉、折衝

業務内容の変更範囲：変更無し

【こんな方におすすめ】
・経験を生かし、任される範囲を広げたい方
・処方設計や量産移管を幅広く経験したい方
・他部署と連携しながら商品を形にしたい方

経営レイヤーと直接連携し、事業の成長課題に深く向き合えます
事業の最終責任者として、戦略から組織までを経験的に広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

導入実績2,500社超の『セキュリオ』と、国内最大規模のコンサルタント体制による2,300社以上の支援実績を持つ情報セキュリティ企業で、事業責任者として成長を推進していただきます。売上10億円の壁を越え、2030年の100億円に向けた第二創業期の真っただ中です。セールス担当役員と対になって「顧客層のズレ」という構造的な課題を解き、大手製造業や金融機関への進出を実現するのがミッションです。事業戦略の策定と実行、プロダクト・マーケティング・営業戦略の再構築、事業計画やKPI設計、リソース配分の最適化まで、任される範囲が大きく広がります。IPO準備にも携われる環境で、難しい課題に挑みながら自身の経験を伸ばせます。

＜当社について＞
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。

（1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。

（2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。

＜仕事内容＞
LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。LRMには、大手企業向けの販売実績のあるSaaS「セキュリオ」と、ITベンチャー企業向けのコンサル部隊があります。しかし、事業を30億円規模へスケールさせるには、国内を代表する大手製造業や金融機関への進出が不可欠。ここに「顧客層のズレ」という成長のボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪となり、この構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。

具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
▼ミッション
セールス部門と対になる「推進」の責任者として、既存事業の「顧客層のズレ」という構造的課題を解決し、大手企業市場への進出を実現。事業全体の非連続な成長を達成すること。

▼具体的な職務内容
・セキュリティ事業全体の事業戦略・成長戦略の策定と実行
・「顧客層のズレ」等事業のボトルネックを解消するためのプロダクト、マーケティング、営業戦略の抜本的な再構築
・事業計画の策定、KPI設計、予実管理、および経営陣へのレポーティング
・大手企業攻略に向けたリソース配分（人員、予算）の最適化と、関連部門との連携強化

＜当社の働き方＞
IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。
また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。
※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

＜社内の雰囲気＞
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

＜募集背景＞
日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。
いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。

＜概要＞
セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。
2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。

この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、
「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。

＜業務環境＞
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Teams（社内コミュニケーション）
・Outlook（メール）
・Outlook（スケジュール管理）
・Confluence（社内Wiki）
・Wrike（プロジェクト管理）
・Notion（プロジェクト管理）
・box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR(人事労務管理)
・Unipos(ピアボーナス)
など。

＜オフィス環境＞
会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。
「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。

・４Kディスプレイ
・高性能なノートPC
・iPad＆ApplePencilを支給（貸代）
・お菓子食べ放題
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置
・100円社食サービス設置

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・事業企画や事業統括の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・経営課題の解決に裁量を持って取り組みたい方
・IPO準備など成長フェーズの仕事を経験したい方

経験を積んだ方の次の一歩として、事業の舵取りを任されます
大手企業のCIO/CISOと向き合い、裁量を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報セキュリティ専門のベンチャーで、大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げを担っていただきます。CIO/CISOクラスへのヒアリングから解決策の提示までを行い、自社に固執しない最適なソリューションを全体設計します。パートナー企業との協業を前提に、プロジェクトの進捗・品質・課題をまとめ、提案からデリバリーまでを一気通貫で主導します。経営レイヤーと直接連携し、IPO準備にも関われる環境で、任される範囲を広げていけます。

＜当社について＞
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。

（1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。

（2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。

＜仕事内容＞
LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。このフェーズは、変化が早く、整っていないカオスな環境そのもの。私たちは、この混沌を楽しみ、自らを変革させながら道を切り拓く「波乗り」のような事業家を求めています。大手企業のCIO/CISOと対等に対話し、パートナーが提供する最先端のソリューションまで含めた複雑な課題を采配し、プロジェクト全体を成功に導く真のコンダクター。そんな事業家を求めています。

具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
▼ミッション
大手企業のCxOクラスへのコンサルティングを基に、自社・他社ソリューションを最適に組み合わせた提案を主導し、プロジェクトを完遂させることで、大手企業向けコンサルティング事業を確立すること。

▼具体的な職務内容
・大手企業のCIO/CISOクラスをカウンターパートとした、経営課題・セキュリティ課題の根本的なヒアリングと解決策の提示
・自社サービスに固執しない、顧客の成功を第一に考えた最適なソリューションの全体設計
・有力なパートナー企業との協業を前提とした、プロジェクト全体のオーケストレーション（進捗・品質・課題の管理）
・提案からクロージング、デリバリーまでを一気通貫で主導し、事業のP/Lに責任を持つ

＜当社の働き方＞
IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。
また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。
※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

＜募集背景＞
日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。
いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。

＜概要＞
セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。
2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。

この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、
「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。

＜業務環境＞
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack（社内コミュニケーション）
・Gmail（メール）
・Google カレンダー（スケジュール管理）
・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki）
・Box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR（人事労務管理）
・Keeper Security（アカウント情報管理）
・Microsoft Intune（MDM）
・Microsoft Entra ID（IdP）
・Sansan（名刺管理）
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理）
・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請）
など。

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・大手企業向けの提案・プロジェクト経験を次のステップに活かしたい方
・経営層と直接連携しながら事業づくりを学びたい方
・複雑な案件を任される裁量の中で成長したい方

中途入社受入研修やメーカー指定研修があり、着実に業務を覚えられます
給与計算から労務手続きまで、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門で、人事労務の業務を担当していただきます。給与計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続きといった給与関係の業務からスタートし、勤怠の確認や社保・雇用保険、労災・産育休関係、各給付金などの労務手続きへと担当の幅を広げていけます。人事総務課の一員として郵便・社内便の分配や報告書類の受付も行い、部門全体の動きを学べます。中途入社受入研修やメーカー指定研修もあるため、業界の経験が浅くても成長しやすい環境です。

メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。

■主な業務内容
・給与関係
従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等

・勤怠管理
勤怠の確認

・労務関係手続き
社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等

※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等）

課長1名・総務1名・IT担当1名・労務1名・人事2名

【こんな方におすすめ】
・中途入社受入研修で人事労務の業務を着実に身につけたい方
・給与計算・勤怠管理の経験を次のステップに伸ばしたい方
・任される業務の範囲を少しずつ広げていきたい方

職種未経験OKで、新しい挑戦から成長を実感できます
顧客対応と補助金申請で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客対応と補助金申請のサポートを担っていただきます。職種未経験でも応募でき、業務内容は会社の定める業務範囲で担当します。まずは目の前のお客様対応から始め、経験を重ねるにつれて補助金申請のサポートなど任される仕事が広がっていきます。社会人経験が浅い方も、新しい挑戦を通じて着実に成長できる環境です。

顧客対応、補助金申請サポートを担っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務の仕事を始めたい方
・新しいことに挑戦して成長したい方
・少しずつ任される仕事を増やしたい方