職種未経験OKで、用地仕入れや営業の仕事に挑戦できます。
首都圏の大型マンション開発に関わり、任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）の開発営業として、マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れる用地仕入れ・企画立案を担当します。デベロッパー向けには、大手デベロッパーからの建設工事受注や新規開拓も任されます。営業事務も含め、若手のうちから幅広い業務を経験できる仕事です。

【募集職種内容】
・用地仕入れ企画立案(開発営業)
首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。

・デベロッパー向け営業
首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。

・営業事務
営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応（電話・メール）、営業資料の作成などの対応をしていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から用地仕入れや営業に挑戦したい方
・大型プロジェクトに関わりながら成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、人事の戦略づくりを任される
第二創業期の人事を一から形にし、経営と歩調を合わせて成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フリーランス向けの仕事マッチングプラットフォームを中核に、エージェント事業やシステムインテグレーション事業、AIエージェント事業など幅広く展開する企業です。第二創業期の今、人事部長として3か年を見据えたミッションを担っていただきます。具体的には、これまでの人材の活躍度をデータ化して教育・配置と連動させる人的資本の最大化、広報やマーケティングと連携したブランディングによる採用力強化、事業計画や財務状況を踏まえた人的資本投資計画の策定と経営との接続です。まずは人事部長として当社の文化や事業への理解を深めていただき、経験を広げながら役割の幅を広げていただけます。経験者の方が、これまでの経験を次の段階へ伸ばせる環境です。

■概要
「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。

Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。

主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、システムインテグレーション事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。

AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAXを推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。

私たちと共に、未来の「働く」を創造しませんか。

■なぜ採用するのか
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。

来期以降、生産性を高めながら一定の人数規模で事業拡大を目指すにあたり、社員1人当たりの重要性が増していくと考えます。
その状況に、数年先まで見据えた戦略的な人事施策（最適配置・カルチャー醸成・報酬体系・インセンティブ設計・社員還元等）を実施、また人材獲得難易度が上昇する中で当社のブランディング戦略と協働して採用戦略を策定・実行できるCHROが必要だと考えます。

これまでの経緯を踏まえ、直接的に外部からCHROを採用するのではなく、まずはHR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。

■具体的な業務内容（ミッション）
これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。
①人的資本最大化
これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。
また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。
（指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益）

②採用力強化
広報やマーケティング部門と連携し、発信により当社のブランディング力を高め、当社にフィットする人材を目標通りに採用する。
（指標：1人当たり採用教育費、採用1年以内の活躍人材への引き上げ率）

③経営との接続
事業計画や当社の財務状況を理解したうえで、市場の状況も考慮して人的資本投資計画を策定し、その内容を経営と接続の上実行する。
（指標：施策実行数）

【こんな方におすすめ】
・人事部門で戦略の立案・実行を経験した方
・成長企業やベンチャーで人事全般に携わってきた方
・従来の人事業務の枠を超えて新しい施策に挑みたい方

リサーチ経験3年以上の次の一歩として、役割を広げられる環境です
少人数チームで距離が近く、疑問をすぐ解消しながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチとプロモーション業務を担当いただきます。少人数のチーム制で業務を行うため、先輩との距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら取り組めます。会場調査、オンラインリサーチ、ホームユーステスト、インフルエンサープロモーションを通じて、クライアント企業の新商品開発を支援いただきます。入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、任される範囲を広げていける環境です。調査実施会場（主に東京）でのアンケートやインタビューを担当することもあります。

当社のマーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチ及びプロモーション業務をお任せ致します。
・会場調査、オンラインリサーチ、ホームユーステスト、インフルエンサープロモーションを通じて、
クライアント企業の新商品の開発をご支援いただきます。
・デスクワークだけでなく、調査実施会場（主に東京）に出向き、アンケートやインタビューを実施いただくこともございます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

マーケティング事業本部

【こんな方におすすめ】
・リサーチ経験を次のステップへ伸ばしたい方
・少人数チームで先輩に相談しながら成長したい方
・任される範囲を広げて役割を大きくしたい方

複雑な業務UIを一から作り込み、実務力を伸ばせる
PdMやエンジニアと近い距離で、課題設定から実装まで経験できます

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歯科医院の業務を支えるAgentic AIのUIを、業務フローの理解から手を動かして設計します。ヒアリングや業務観察、ユーザーリサーチを通じて歯科医師・歯科衛生士の業務を理解し、業務フロー、情報構造、画面遷移、入力項目、状態、エラー処理を整理していきます。少人数のチームのため、顧客理解、仕様設計、実装レビュー、リリース後の改善まで任される範囲が自然に広がります。先輩デザイナーやエンジニアと連携しながら、既存の「1Dプレミアム」と新規AI SaaSの両方でUI設計の幅を広げられます。

【募集背景】
ワンディー株式会社は、歯科医療者向けプラットフォーム「1D」を運営するテックカンパニーです。

主力事業である「1Dプレミアム」は、歯科医師・歯科衛生士向けの学習／臨床支援プロダクトとして成長してきました。
現在は、既存プロダクトのさらなる改善に加え、保険算定最適化SaaS、AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の業務そのものを支えるAgentic AIの開発にも取り組んでいます。

歯科医院の現場には、紙、手入力、複雑な保険算定、属人的な診療記録、非効率なオペレーションが多く残っています。これらをAIとソフトウェアで変えていくには、見た目を整えるだけではなく、現場の業務フローや情報構造を理解し、実際に使えるUIへ落とし込む力が必要です。

今回募集するのは、複雑な業務要件を整理し、Figma上で高品質なプロダクトUIを自ら作り切れるプロダクトデザイナーです。マネジメント専任ではなく、まずは手を動かしてアウトプットを出せる方を求めています。

【任せたいミッション】
本ポジションで最も期待するのは、複雑な業務フローを理解し、情報設計・画面設計・UIデザインまで自ら手を動かして担うことです。AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の現場業務に深く入り込むプロダクトを扱います。単純なチャットUIやダッシュボードではなく、専門職が診療中や業務中に迷わず使える、高密度で実用的なUIが求められます。

また、既存プロダクト「1Dプレミアム」では、オンボーディング、コンテンツ発見体験、視聴体験、プラン導線、継続率改善など、ユーザー価値と事業成長をつなぐUI/UX改善にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など新規AI SaaSのUI設計
■1Dプレミアムのオンボーディング、コンテンツ発見、視聴体験、プラン導線などのUI/UX改善
■歯科医師・歯科衛生士の業務フローを理解するためのヒアリング、業務観察、ユーザーリサーチ
■業務フロー、情報構造、画面遷移、入力項目、状態、エラー処理の整理
■Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ、UIデザインの作成
■PdM、エンジニアと連携した要件定義、仕様設計、実装レビュー
■リリース後の定量／定性フィードバックを踏まえたUI改善
■必要に応じたコンポーネント、UIガイドライン、デザインシステムの整備

【配属チーム】
プロダクト部への配属を想定しています。PdM、デザイナー、エンジニア、Biz／マーケティング、コンテンツメンバーと連携しながら、少数精鋭でプロダクト開発を進めています。少人数のため、役割は明確に分かれすぎていません。デザイナーも、顧客理解、業務フローの整理、仕様設計、UI品質、リリース後の改善まで関わります。

【配属部署】
プロダクト部（PdM、デザイナー、エンジニア・正社員数名+業務委託メンバー複数）

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、複雑な業務UIの設計に挑戦したい方
・PdMやエンジニアと連携し、要件定義から実装まで広く関わりたい方
・業界未経験でも、職種の経験を武器に医療領域で成長したい方

未経験からでも研修とOJTで、3か月程度で一人前を目指せます
新しいキャリアを始めたい方を会社全体で支える環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修やOJT制度が充実しており、先輩のフォローを受けながら現場で経験を積めます。仕事はショッピングセンターやスーパーなどの催事場で行う期間限定の買取サービスで、会場での新規顧客へのアプローチ、商品説明、サービス案内が中心です。お客様への提案や査定受付も担当します。現場の設営や撤収のサポートも行い、顧客対応の記録を入力して社内で共有します。経験を重ねるごとに任される範囲が広がり、成長を実感しながら働けます。

ショッピングセンターやスーパーなどの催事場にて、期間限定の買取サービスを展開しています。
お客様へのご提案や査定受付などを行う営業のお仕事です。

【主な業務内容】
・会場での新規顧客へのアプローチ
・商品説明およびサービス案内
・現場設営や撤収作業のサポート
・顧客対応記録の入力、社内共有

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら働きたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方

研修でヒットのシナリオメソッドや市場分析を学び、新しい物語づくりに挑めます
先輩や編集者と連携しながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、ヒットを生み出すためのシナリオメソッドや市場分析など、会社が培ってきたノウハウを研修で共有します。これまでの経験を最大限に活かしつつ、新たなヒットの法則を共に探求していきます。業務は漫画脚本やチャットノベル形式でのシナリオライティング（新規・追加シナリオ）が中心です。STUDIOの企画やプロット案をもとに詳細プロットを作成し、世界観やキャラクターを肉付けしていきます。編集者と連携して読者のフィードバックを改善に活かし、コミカライズや映像化の際にはシナリオ協力や監修も担当します。定期的なミーティングで作品へのフィードバックや市場動向を共有し、全員で「より面白い物語とは何か」を追求する文化があります。

ヒットIPを支えるシナリオライターを募集！
編集者とともに企画を研鑽し、あなたの筆力で最高の物語へと昇華させる、執筆のプロフェッショナルを求めています。
物語を紡ぐことに情熱を注ぎ、書くことに集中したい方、私たちと一緒に作品を創りませんか？

【業務内容】
・漫画脚本やチャットノベル形式でのシナリオライティング（新規・追加シナリオ）
・taskey STUDIOで立案された企画やプロット案を元にした、詳細プロットの作成
・読者を惹きつける魅力的な世界観・キャラクター設定の肉付け
・編集者と連携し、読者からのフィードバックを元にした改善、ブラッシュアップ
・担当作品のコミカライズ/映像化等、メディアミックス時のシナリオ協力・監修

※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。

【研修について】
入社後は、peepでヒットを生み出すためのシナリオメソッドや市場分析など、当社が培ってきたノウハウを共有します。これまでのご経験を最大限に活かしつつ、新たなヒットの法則を共に探求していきましょう。
チームでヒット作を創出することを大切にしており、定期的なミーティングで作品へのフィードバックや市場動向をシェアし、全員で「より面白い物語とは何か」を追求する前向きな文化があります。

【配属部署】
スタジオ事業部/原作開発チーム

男女比：5:5
年齢層：20代前半～30代前半
→年齢層は均等になっているため、なじみやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・執筆経験を2〜3年目の次の一歩として、さらに伸ばしたい方
・チームの中で物語づくりの幅を広げたい方
・フィードバックを受けながら作品を磨いていきたい方

品質管理の経験を次の一歩につなげられる、専門性を磨ける環境です
年間約30件の23区内のRCマンション現場で、実務の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築住宅（RC造マンション）の品質管理業務をお任せします。担当物件は年間約30件、すべて23区内です。月に1回程度現場に赴き、品質面・安全面の確認を行っていただきます。チェック項目に基づく確認にとどまらず、着工前の技術検討会や施工検討会にも参加し、施工品質の向上に向けた意見出しや協議を担っていただきます。現場と密に連携しながら、安全で高品質な建物づくりを支える役割です。RC造マンション500棟以上を手掛けてきた実績のもと、専門性を高めながら経験を積めます。

新築住宅（RC造マンション）の品質管理業務をお任せします。

担当いただく物件は年間で約30件、すべて23区内に位置しており、
月に1回程度現場へ赴き、品質面・安全面の確認を行っていただきます。

チェック項目に基づく現場確認だけでなく、着工前の技術検討会や施工検討会へ参加し、
より良い施工品質の実現に向けた意見出しや協議にも携わっていただきます。

現場と密に連携しながら、安全で高品質な建物づくりを支える重要なポジションです。

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を活かし、次のステップで専門性を深めたい方
・現場で意見を出し、施工品質づくりに関わりたい方
・RCマンションの品質管理に腰を据えて取り組みたい方

職種未経験OK。第二新卒も歓迎で、経理の基礎から実務を習得できます
英語を使いながら、海外子会社の収益管理や原価分析に携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気電子業界の基盤に欠かせないはんだを手がける、ものづくりの老舗メーカーの経理担当を募集します。経験に合わせて業務を習得いただける体制で、まずは月次・年次決算や原価管理などのデータ整理・分析から始めていただきます。海外子会社の収益管理や海外工場の売掛金・買掛金の管理にも関わり、任される範囲は段階的に広がります。将来的には中長期経営計画の立案を担い、部門管理職を目指せます。

電気電子業界で活用される基盤等に必須となるはんだメーカーのパイオニアである当社にて、経理担当者を募集します。
海外売上比率も高い為、英語力をお持ちの方、将来的に部門管理職を目指したい方を歓迎します。

◆月次・年次決算
◆原価管理などデータ整理・分析
◆海外子会社の収益管理
◆将来的に中長期経営計画立案などの業務も担当予定。

他にも、海外工場の売掛金や買掛金の管理も行いながら、経験に合わせ業務を習得いただきます。
※一部総務部との兼務有。

《主要顧客》
◆家電やスマホなどの電子機器メーカー
◆車載メーカー
◆世界各国に展開している、日系大手電機メーカーOEM先の電気・電子部品製造工場や販売代理店

管理1部（部長、次長、スタッフ４名、アシスタント１名）

【こんな方におすすめ】
・第二新卒として、経理の実務を一から身につけたい方
・英語を使いながら経理の専門性を伸ばしたい方
・任される範囲を広げて管理職を目指したい方

未経験でも先輩スタッフの同行から始められます
スキルアップ研修やOJTで、少しずつ業務に慣れていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

利用者様宅へ訪問し、清掃・洗濯・料理提供・買い物代行などの生活支援を行います。移乗介助や介護記録作成も担当し、状況に応じて入浴介助や排泄介助も実施します。未経験の方は先輩スタッフが同行し、支援までの流れを一つずつお伝えします。利用者様は軽度の支援が必要な方が多く、業務を覚えやすい環境です。社外セミナーやwebセミナーなどの研修制度もあり、着実に成長していけます。

【仕事内容】
利用者様宅に訪問し、生活介助を実施。

当事業所の利用者様は、軽度の介護支援を必要とする方が多いため、
身体介助よりも、家事や買い物代行等の生活支援がメインとなります。

【具体的には…】
・利用者様宅の清掃、洗濯
・料理提供
・買い物代行
・移乗介助
・介護記録作成

▼利用者様の介護レベルによっては
・入浴介助
・排泄介助
を実施することもあります。

【補足】
★訪問エリア：渋谷区・目黒区・港区
★1日の訪問件数は、平均6～8件
★未経験者は先輩スタッフが同行し、支援までの流れをお伝えします。
★比較的軽度の支援・介護レベルの方が多いため、未経験者でも業務を覚えやすい♩

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事を始めたい方
・研修やOJTで一つずつ成長していきたい方
・利用者様との対話を楽しめる方

社内研修・OJTを経て、未経験からでも知識を身につけて成長できます
任される範囲が広がり、一人ひとりの成長を後押しする少数精鋭の環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは社内研修・OJTで知識を付けてから、リード獲得、提案、契約、AI活用研修やコンサルティングまで一気通貫で任されていきます。企業向けのカスタマイズ研修など、実務で使えるAI活用法を扱う事業です。OJTを通じて経験を積みながら、事業推進や拡大施策の企画にも挑戦できます。

弊社新規事業であるAI関連事業を展開する当社にて、法人向けAI導入の研修・AI活用戦略提案などを行います。
立上げから約1年が経ち、企業様・自治体様からのご依頼に応えたAI導入・セミナー実施などの実績が増えてまいりました。さらなる事業拡大を担うメンバーを募集します。

■業務詳細
まずは社内研修・OJTを経て、知識を付けていただき、その後はリード獲得から受注、AI活用に向けた研修やコンサルティングまで一気通貫でお客様の課題解決に取り組んでいただきます。

・営業活動：新規顧客へのアプローチ（テレアポ・商談・折衝）、提案、契約まで一貫対応
・事業推進：サービス内容や営業戦略のブラッシュアップ、拡大施策の企画
・サポート業務：契約関連や請求・支払い業務の管理
・クリエイティブ：AIを活用した資料・広告・コンテンツ制作の企画・連携

＜案件実績＞
高知市のDX推進員向け「生成AI活用セミナー」の実施
市民サービス向上や業務効率化につながる具体的なAIの活用事例などを通して、”AIに関する本来の使い方”を学ぶ場をとして実施。

■携わる事業
①AI導入研修(PROJECT AIX)
企業向けに12時間のカスタマイズ研修を実施。実務で使えるAI活用法をお伝えます。研修後、1人あたり1日2時間の業務削減を実現するなど、成果にこだわります。

②AI戦略室
社内にAI人材がいない企業に対し、戦略立案から実行、ツール開発、運用まで一気通貫でサポートします。

③AI/SNSスクール「manabiya」
AIを学びたい人、使いこなしたい人に向けた200以上の講義を用意

※雇入れ直後：上記参照
※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

【こんな方におすすめ】
・職種未経験でも、研修で一から学びながら挑戦したい方
・営業経験を活かし、任される範囲を広げていきたい方
・AIを使った企画や資料制作にも興味がある方