未経験スタートでも1カ月目は研修から始められる
先輩社員の手厚いフォローで、若手が着実に任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ExcelやWord・各種ITツールを使ったPC業務を中心に、プロジェクトを支える管理・アシスタントとして経験を積めます。入社1カ月目はIT・PCツール研修とビジネス基礎研修で土台を作り、2〜5カ月目は資料作成・データ管理やプロジェクト進行のサポートへ。6〜12カ月目にはプロジェクトの管理や関係先との調整・改善提案に挑戦できます。研修は外部研修や座学研修もあり、Excel・Wordも研修で学べるため、PCスキルに不安がある方も安心です。同年代の同期と一緒に成長できる環境です。

＼ ExcelやWord・各種ITツールを使ったPC業務がメインです！／

★プロジェクトを円滑に進める管理・アシスタントのお仕事です！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！

＜お仕事内容例＞
◇ データ入力・管理
◇ プロジェクトの進捗・スケジュール管理
◇ 資料作成、関係先とのオンライン連携

PCスキルに不安がある方もOK！Excel/Wordも研修あり！
ゆくゆくは在宅・リモートワークも可能です！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【入社後の流れ】

◆1ヶ月目：IT・PCツール研修／ビジネス基礎研修
◆2～5ヶ月目：資料作成・データ管理／プロジェクト進行サポート
◆6～12ヶ月目：プロジェクトの管理／関係先との調整・改善提案

◯ 先輩社員が手厚くフォロー！ほとんどが未経験スタート！
◯ 社会インフラ×ITの領域で、ゆくゆくは親会社（IT企業）のDX・エンジニアへの挑戦も可能！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

20～30代と若手が活躍中！
同年代の同期と一緒に成長していける環境も魅力です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT・DXの現場で成長したい方
・研修やフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい若手の方

1年目からマーケティング、事業企画・開発、営業、人事、広報、経営企画まで幅広く関われる環境です。
新卒・未経験OK。事業の0→1、1→無限大を経験しながら、経営に必要な視点を身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルギフト事業と株主優待事業の戦略立案や推進を、早い段階から任せていただきます。新規市場の開拓や顧客獲得施策の立案、UX/UIの最適化、リードジェネレーションやナーチャリングの策定など、企画から仮説検証、改善までのサイクルを自ら回していきます。チームビルディングやメンバー育成にも関わり、仕事の範囲は経験とともに広がっていきます。OJTや恒常的なトレーニング、学習機会も用意されており、若手のうちから事業を動かす力を伸ばせます。

【皆様へ】
───　わたしたちと一緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう

"IT × 金融"の技術・サービス基盤は、金融またはその周辺領域だけでなく、他領域への汎用性、追従性も高く、事業展開の白地部分が無数に残っています。

そして顕在化している"お金"に纏わる社会課題、これから抱えるであろう潜在的な課題・問題、必要なモノ、サービス、時間概念、持つべき意識の変革という大きな潮流が存在する中で、弊社が取組む事業はその核心に触れる位置にあると考えています。

前述の背景、考えに基いた社会貢献、事業継続の実限実効性の高さへの実感が、プロダクト、サービス開発をはじめとした0→1、1→♾の期待値を信じて追うべきものであるという確信へと変わり、経営資源の集中投下を行う決断に至りました。

そんな弊社に興味を持って頂き、更に社会実装、コモディティ化を実現する為に共感、共創をして頂ける方に加わって頂けたらとても心強いです！

わたしたちと一緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう。

【給与 / 業務詳細】
───　1年目からマーケティング、事業企画・開発、営業、人事、広報、経営企画・戦略、財務等に携わりながら経営に必要な経験が積めます！

ー 給与 ー
◾初任給
35〜50万円＋インセンティブ

例1）社長室付_事業責任者(Grp会社) / Mgr入社 / 50万円/月＋インセンティブ
例2）人事 兼 マーケター / Smgr入社 / 40万円/月＋インセンティブ

※インターン、入社前研修の実績により変動します

ー 業務概要 ー
◾デジタルギフト事業及び株主優待事業全体の戦略立案および推進
・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案
・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク

◾既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発
・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント
・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案
・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行

◾部門の収益性向上と組織運営
・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行
・チームビルディングおよびメンバーの育成

◾関連部署や外部パートナーとの連携
・マーケティング、営業、開発チームとの連携を通じたプロジェクト推進
・社内外問わず、ステークホルダーとの良好な関係構築、役割、業務における期待値調整とその時々の適正なボリュームを図った上での業務、部門に掛かる負荷、カロリーのコントロール

◾採用、教育を含めた組織開発及びチームワーク醸成、実行
・OKR、MBO策定と運用
・OJT、恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行
・当該部門だけでなく、全社達成の計画に必要な採用、教育計画の立案、実行

※社内事業・業務全般（専門職を除く）
※業務内容の変更有無：有（会社内での全ての業務）

ー 求める人物像 ー
◾事業の成長戦略を描き、チームを鼓舞し、目標達成に向けて力強く牽引できるリーダーシップを発揮できる方
◾関係部署や外部パートナーとの連携を円滑に行い、プロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力を持つ方
◾不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
◾プロセスよりも結果を重視するマインドを持っている方
◾現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方
◾マーケット、ビジネスそのもに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、事業企画や新規事業の仕事に挑戦したい方
・企画から実行、改善まで一通り経験して成長したい方
・任される範囲が広がる環境で、若手のうちから力を試したい方

買取経験を次の段階へ、仕入れから企画・開発まで任される
少数精鋭のチームで、物件取得から企画までを広く経験できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都内の事業用不動産の物件取得から担当していただきます。一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、区分店舗、事業用用地を常時仕入れ・売却しており、取得後は賃貸募集やリースアップ、修繕工事の企画・発注も経験できます。さらに自社開発ビルの用地仕入れから企画・開発まで携われるため、任される範囲を少しずつ広げていけます。代表を含め9名の少数精鋭で、買取・販売の分業二部体制で営業活動に取り組んでいます。

事業用不動産買取の物件取得を行っていただきます。
収益不動産の価値向上のための賃貸募集やリースアップ、修繕工事の企画・発注も経験できます。
その他にも自社開発ビルの用地仕入れ～企画・開発にも携われます。

※扱う物件：都内の事業用不動産
一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、区分店舗、事業用用地
常時仕入れ、売却をしております。

【組織体制】
代表取締役1名、社員8名の少数精鋭です。
買取・販売の分業二部体制で営業活動に従事しております。

【こんな方におすすめ】
・買取経験を企画や開発の領域まで広げたい方
・少人数チームで裁量を持って仕事を任されたい方
・不動産の仕入れから運用までを一通り経験したい方

経理・総務の枠を超えて、幅広い業務で裏方のプロへ成長できます
先輩の背中を見ながら実務を重ね、0から1を自分でつくれる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中の後払い決済事業で、バックヤード業務を幅広く経験できるポジションです。入社1ヶ月目は自社サービスや決済業界の基礎をインプットし、2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら、加盟店様や業者様との折衝対応、口座振替の管理、入出金データの確認、書類作成、社員の勤怠・経費管理などに少しずつ携わっていただきます。3ヶ月目には担当を持ち始め、自分の判断で動く場面が増えていきます。業務を整理してマニュアル化する役割もあり、任される範囲が広がるほど成長を実感できます。社外研修・セミナー費用の全額負担もあり、学びを続けられる環境です。

「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？

「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」
「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」

そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。

当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約233億円のネクステージGroupの一員として、
フィンテックセグメントの後払い決済事業を展開する急成長ベンチャーです。

主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。

これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。
そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、
「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。

現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、
幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、
組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。

1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点）
扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、
年成長率15〜30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。
対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。
ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。

2. 具体的な業務内容
ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、
以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。
「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。

加盟店様・業者様との折衝対応：
契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り
決済サービスの運用裏方業務：
決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成
コーポレート事務（経理・総務・庶務）：
バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備
発送データの作成・業者への発注管理
業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、
チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり

3. このポジションならではの介在価値・魅力
経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、
経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、
事業の裏側や金融・決済事業のビジネスモデルが丸ごと身につきます。
スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。
成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。

4. 私たちの想い（ミッション）
「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。
そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。
過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。

5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて
当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、
フィンテックセグメントの後払い決済事業の事業を展開しています。
圧倒的な安定性：グループとしては創業21年・23事業を展開し、グループ年商は約233億円を誇ります。
人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、
学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。

6. 現在の組織体制と採用後のイメージ
お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験からビジネスパーソンとして成長したい方
・点と点をつないで自分で正解をつくる仕事を楽しめる方
・経理や総務だけでなく幅広い裏方業務に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、企画から関われる自社開発案件
代表との距離が近く、アイデアを形にできる風通しの良い環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社内で求人マッチングDXシステムや越境ECシステムの開発に携わり、企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで幅広く経験できます。Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Vue.jsなどの開発経験を土台に、任される範囲を広げながらプロジェクトリーダーを目指せます。事業に活かせるアイデアがあれば伝えられる社風で、チャレンジしたい気持ちを大切にしています。

【職務内容】
（1）システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等（Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他）
（2）常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や
　　 システム開発・インフラ構築、システムコンサル等
（3）Web制作、マーケティング事業など…HP（ホームページ）、LP（ランディングページ）のデザイン作成
/SNSを活用したプロモーション
※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
【変更の範囲：会社定める業務】

■案件について
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップにつなげたい方
・企画や要件定義にも関わりたい方
・アイデアを形にする挑戦をしたい方

Excel・Wordの研修からスタートし、基礎から一歩ずつ成長できます
先輩社員の手厚いフォローと同期の仲間がいる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1か月は基礎研修でパソコン操作と業界の基礎知識を学びます。2〜5か月目は資料作成やデータ管理を実務で担当し、6か月目以降は進捗サポートや協力会社との連絡など任される範囲が広がります。専属のサポートチームが相談にも乗るので、あなたのペースで無理なく成長できます。

ーーーーーー
【職種名】IT事務（プロジェクトサポート・データ入力）
ーーーーーー

【具体的な仕事内容】
ExcelやWordなどのPCソフトを使った「IT事務作業」がメインのお仕事です！
プロジェクト管理アシスタントとして、データ入力や書類作成などのオフィスワークを中心にサポートしていただきます。

★未経験歓迎！特別なスキル・知識は必要ありません。
★PCスキルに不安がある方もOK！ExcelやWordの研修からスタートします。
★まずはできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

ーーーーーー
【お仕事内容例】
ーーーーーー
■データ入力・資材管理（PCを使ったデータ入力）
■勤務管理（現場職員の勤怠データチェック）
■安全サポート（安全管理・写真撮影など）

ーーーーーー
【入社後の流れ】
ーーーーーー
◆1か月目：基礎研修
・パソコン研修（Excel／Wordなど）
・業界の基礎知識研修

◆2か月目～5か月目：実務スタート
・資料作成、各種データの管理
・資材・安全管理のサポート
・工事写真の撮影・整理

◆6か月目～12か月目：ステップアップ
・プロセスの管理・進捗サポート
・現場の安全巡回
・協力会社との連絡・情報連携

20～30代と若手が活躍中！
同年代の同期と一緒に成長していける環境も魅力です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・PCスキルに不安があり、一から学びたい方
・未経験から事務の仕事で成長したい方
・同期と一緒に成長していける環境で働きたい方

先輩デザイナーやHCD専門家の指導を受けながら、実践で成長できます
少しずつ任される範囲が広がる、若手の成長に向いた環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

先輩デザイナーやHCD（人間中心設計）専門家の指導を受けながら、実際のプロダクト開発でデザインを磨いていく役割です。Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器など多様なデジタルプロダクトのUI/UXデザインに携わります。体験コンセプトの検討、UI設計、ビジュアルデザイン、実装に向けた素材作成、エンジニアとの連携を、プロジェクトに応じて幅広く経験できます。UI/UXデザイナー、HCD専門家、ソフトウェア開発エンジニア、AIエンジニアなど異なる専門性のメンバーと協働し、デザイナーとして成長していけます。

UI／UXデザイナーは、製品開発やサービス開発のプロジェクトにおいて、
ユーザーや社会・マーケットの課題をデザインの力で解決し、新しい体験価値を創り出す役割を担います。

Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器など、
多様なデジタルプロダクトのUI／UXデザインに携わります。
デザインを通して、クライアントの事業・サービス価値とユーザーの体験価値の両立を目指します。

具体的には、体験コンセプトの検討、UI設計やビジュアルデザイン、
実装に向けた素材作成やエンジニアとの連携など、プロジェクトの特性に応じて幅広く関わります。

【プロジェクト・環境】
・先輩デザイナーやHCD専門家の指導を受けながら、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。
・UI／UXデザイナー、人間中心設計（HCD）専門家、ソフトウェア開発エンジニア、AIエンジニアなど、
異なる専門性を持つメンバーと協働しながら、実践を通じてデザイナーとして成長していくことができる環境です

【技術スタック】
■デザインツール：Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator
■資料作成：Microsoft PowerPoint／Microsoft Excel
■バージョン管理：Git

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■デザインエンジニアリング1部、または、2部
数十名規模で、エンジニアとデザイナーが混在するチーム構成です。
各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、
様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、
共創して製品開発や価値創造をしています。

【こんな方におすすめ】
・デザインの実務経験を積みながら、着実に成長したい方
・異なる専門性を持つメンバーと協働し、視野を広げたい方
・担当範囲を少しずつ広げて、自分の強みを伸ばしたい方

経理・事務の経験を広告業界の知識と組み合わせて伸ばせる
担当業務の範囲が広がり、部署移動も希望に応じて可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告代理店の経理・営業事務として、数値管理と事務の実務を担当いただきます。経理では売上データの管理や入金確認・消込、会計ソフトへの仕訳入力、スプレッドシートによる管理表の更新を行います。営業事務では受発注管理や広告数値の集計、管理資料の作成を任せます。広告業界の仕組みに触れながら、マーケティング視点で物事を考える力も身につきます。ベンチャー企業の経理対応や改善に関わる機会もあり、任される範囲は将来的に広がります。チームには営業事務未経験で入社し活躍した方もいます。

【業務内容】
主に以下の業務をご担当いただきます。

▼経理・数値管理業務
・請求書発行・送付
・売上データの管理
・入金確認・消込
・会計ソフトへの仕訳入力
・スプレッドシートによる管理表更新
・外部会計事務所との連携

▼営業事務業務
・受発注管理
・広告数値の集計
・管理資料作成
・伝票整理
　→スプレッドシートやツールの管理・更新業務です

▼嬉しいキャリアアップ
・税理士先生との綿密なコミュニケーション可能
・経理、財務、会計業務などにチャレンジできる環境
・ベンチャー企業の経理対応・改善ができる

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（希望によっては部署移動可能です）

サブマネージャー：1名
営業事務：2名
経理：1名

営業事務未経験で入社し活躍された方もいらっしゃいます

【こんな方におすすめ】
・経理や事務の経験を、広告業界の中で次の一歩に活かしたい方
・数値管理から視野を広げて成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

経験を活かして、次の一歩を踏み出せる居宅ケアマネジャーの求人です
研修制度が充実し、社外セミナーにも参加しながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護支援専門員の資格をお持ちの方に、近隣地域の高齢者の生活支援プランニングをお任せします。訪問先は渋谷区、港区、目黒区の幅広いエリアです。スキルアップ研修や社外セミナーの参加を積極的に実施しており、知識を深めながら任される範囲を広げていけます。資格取得制度もあり、主任介護支援専門員を目指す道も用意されています。

【仕事内容】
近隣地域高齢者の介護福祉事業による生活支援のプランニングをお任せします。

＜訪問先＞
渋谷区、港区、目黒区

【こんな方におすすめ】
・ケアマネとして経験を積み、次の段階に進みたい方
・研修を受けながら専門性を高めたい方
・幅広いエリアで利用者さんに向き合いたい方

未経験から始めても、先輩たちがつまずきやすいポイントを理解したうえで丁寧に教えてくれます
新設部署のコアメンバーとして、若手のうちから任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲住宅の宅地造成業務全般を担当します。新設された宅地造成部門のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の測量から、解体・造成・ライフライン工事などの工事管理まで幅広く経験できます。20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関わることで、測量と土木の双方のスキルを着実に身につけられます。

分譲住宅の建築に関する宅地造成業務全般をご担当頂きます。

☆新設された「宅地造成部門」のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の「測量」から、建築着工に向けた「解体・造成・ライフライン工事などの管理（土木）」まで、一連の商品化業務を幅広くお任せします。

土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関われる、非常にやりがいの大きなポジションです。

20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。未経験の方がつまずきそうなポイントを理解した先輩たちが、丁寧にイチから教えていきます。

【具体的には】
▼1. 現場での測量作業・境界標の設置
自社で購入した土地に二人一組で向かい、専用の機械を使って土地の広さ、形、高低差などを正確に測定します（月30件ほど）。
また、建築工事の必要に応じて、一つの土地を複数に分割する境界線の印（境界標の杭やプレート）を設置します。

▼2. 解体・造成などの工事管理（土木業務）
戸建事業を行うにあたり必要な「解体工事」「ライフライン工事」「ブロック工事」について、発注先である協力会社の管理（工期・コスト・仕様のマネジメント）を行います。
解体、造成、上下水、地盤調査の日程といった工程の進捗を細かくプロジェクトメンバーと共有し、着工に向けたスケジュールをコントロールします（経験により月3〜8現場を担当）。

▼3. 図面作成・事務作業（社内業務）
社内に戻り、現場で作業した内容をまとめ、CAD（アイサンのINFINITY）を使って作業報告書を作成します。
また、工事の見積り取得、予算申請、発注、出来高査定、土地家屋調査士に登記を依頼するための書類作成なども行います。書類はいずれもフォーマットに入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。

【一日のスケジュール例 】
09：30 出社・朝礼
09：45～12：00 現場作業・現場巡回（測量や工事の進捗確認）
12：00～13：00 昼食
13：00～16：00 現場作業・現場巡回
16：00～17：00 帰社
17：00～19：30 事務処理、CAD図面作成、見積り・発注業務など

〈ポジションの魅力・やりがい〉
■新設部署のコアメンバーになれる
新設されたばかりの組織のため、組織づくりに関わる面白さがあります。また、測量と土木の双方のスキルが身につくため、市場価値の高い人材へと成長できます。

■土地が生まれ変わるダイナミズムを実感できる
更地の測量から始まり、古い建物の解体、きれいな宅地への造成、そして戸建てやアパートが完成していく過程までを、すべて自分の目で、身近に実感することができます。

■エリア担当制で、地域に深く関われる
現場ごとの担当ではなくエリア制を敷いているため、担当エリアのほぼすべての現場に携わることができます。非常に多くの現場や住宅に触れる機会があり、経験値が圧倒的なスピードで貯まります。

土木測量：12人

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市南区、千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理や土木の仕事に挑戦したい方
・若いうちから裁量を持って仕事を広げていきたい方
・新しい部署で一から組織づくりに関わりたい方