法人経営者と向き合い、経営のプロとして成長できる環境です
未経験からでも、経営陣直伝の育成メソッドで実力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がい者向けグループホームを全国展開する事業で、経営戦略の立案から実行支援までを任されます。まずは福祉の基礎知識や理念、歴史、倫理観を講義やグループ討議で学ぶ研修があり、実践的な支援力を養えます。そのうえで、収益モデルの構築と採算性の検証、経営課題の特定と解決策の提案、新規サービスの開発支援へと関わる範囲を広げていけます。事業計画の策定支援や運営体制の構築アドバイス、収支管理の仕組みづくりなど実務に深く関われるため、経営のすべてを学べます。FCオーナーの多くは別事業を展開する法人経営者で、経営陣から直接学びながら成長できます。営業は部門が担うので、新規開拓に追われることはありません。

「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げた、障がい者向けグループホームを全国展開！

保護犬や猫との共生を通じて、利用者の健康と生活の質を向上させる取り組みは、全国2000施設以上で実績を誇っています。

FCオーナーの多くはすでに別事業を展開している法人経営者。
その方々と共に、まったく新しい福祉の価値を創造するのがミッションです！

＜主な業務＞
■経営戦略の立案から実行支援まで
・収益モデルの構築と採算性の検証
・経営課題の特定と解決策の提案
・新規サービスの開発支援

■成功に向けた実務サポート
・事業計画の策定支援
・運営体制の構築アドバイス
・収支管理の仕組みづくり
※営業部門が案件を獲得するため、新規開拓活動は一切ありません。

【十分すぎる研修を準備】
コンサルタントを育成するためのプログラムで、福祉の基礎知識や理念、歴史、倫理観などを講義やグループ討議を通じて学び、実践的な支援力を養えるように準備！

【こんな方におすすめ】
・未経験から経営コンサルタントとして成長したい方
・研修と先輩のフォローの中で実力をつけたい方
・任される範囲を広げながら経験を積みたい若手の方

デザインチームのリーダーとして裁量を広げられる
マーケター・エンジニアと協働し、実践で力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のWebマーケティング領域で、LP・バナー広告・SNSコンテンツのクリエイティブをリードしていただきます。マーケティング部門の目的に合わせてクリエイティブコンセプトを企画し、デザイナーメンバーを率いて制作ディレクションを行います。制作したクリエイティブは数値で検証し、ABテストの知見をデザインに反映します。開発からデザインまで全て内製のため、高速でPDCAを回しながら、企画力とディレクション力を広く伸ばせます。

仕事内容（Responsibilities）：
・クリエイティブ戦略の立案：
マーケティング部門の目的に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン方針を策定します。ターゲットユーザーの心理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画立案し、広告チームと連携して訴求力の高いキャンペーンを設計します。

・デザイン制作・ディレクション： 「速さ×質」を両立すべく、デザイナーメンバーを率いて広告バナー画像、LP、動画コンテンツ等の制作ディレクションを行います。自らも手を動かしデザイン制作をリードしつつ、外部パートナーや社内他部署との調整を行い、プロジェクトを推進します。

・クリエイティブ最適化と管理： 制作したクリエイティブの効果を数値で検証し、ABテストやユーザービリティテストから得られた知見をデザインに反映します。複数の制作案件を並行管理しつつ、常により良いデザイン表現を追求します。ブランドガイドラインの策定・管理も担い、一貫性あるブランドイメージを構築します。

【こんな方におすすめ】
・デザイン経験を次のリーダー役へ広げたい方
・企画から制作までの裁量を持ちたい方
・数値で検証しながら成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に最適な環境です
開発から保守運用まで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブロックチェーンや越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術に取り組む当社で、システムエンジニアとして開発から保守・運用まで担当していただきます。経験やスキルに応じて案件を決定するので、無理なく段階を踏んで成長できます。求人マッチングDXシステムや越境ECシステムの企画・要件定義から、基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで幅広く関わることが可能です。Java、PHP、Python、C#.NETなど複数の言語に触れられるため、技術の幅を広げられます。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、後輩をリードする立場も期待されています。

【職務内容】
ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、
ITソリューションを展開している当社にて、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■開発環境
言語：Java、PHP、Python、C#.NET等

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばして次のステップに進みたい方
・複数の言語や業務領域に挑戦したい方
・将来プロジェクトリーダーを目指したい方

経験を積んだ宅建士が、契約から決済まで任される範囲を広げられる
少数精鋭だから、業務改善や新しい仕組みづくりにも関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業担当と連携し、契約から決済までをスムーズに進めるのが仕事です。重要事項説明や契約書作成に加え、清算書の確認、交渉・折衝、司法書士など士業との連携も担当します。決められた業務だけでなく、業務改善や効率化、新しい仕組みづくりにも取り組めます。必要に応じて他部署の業務も巻き取り、仕事の幅を広げていけます。

◢◤仕事内容◢◤
・重要事項説明書の作成、重要事項説明の実施
・売買・賃貸借契約書の作成、締結、管理
・契約手続きに伴う各種事務
・清算書の確認、交渉・折衝
・司法書士など士業・専門職との連携
・営業担当との契約進行に関する調整
・その他、不動産事務全般

◢◤ミッション◢◤
営業担当や社内メンバーと連携し、契約から決済までをスムーズに進めることがミッションです。

また、決められた業務をこなすだけではなく、業務改善・効率化や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきます。

必要に応じて他部署の業務も巻き取りながら、自ら仕事の幅を広げていくことを歓迎します。

宅建事務としての専門性に加え、契約・決済、交渉・折衝、社内外との調整、業務改善など、幅広いスキルを身につけられる環境です。

経験者を中心に20代男性、30代女性、50代女性の3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・宅建事務の経験を次のステップに伸ばしたい方
・業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方
・他部署の業務も含めて仕事の幅を広げたい方

未経験から、企画運営のプロジェクトマネジメントを学べる
先輩と2〜3名で担当し、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製薬企業が主催する講演会や学会共催セミナー、展示などの企画から当日運営までを担当します。最初は提案資料の作成や会場・機材の手配、参加者データの加工など、事前準備の業務から始めます。先輩と2〜3名で1つの講演会を担当し、経験を重ねると同時に3〜4件を並行して進めるケースも増えていきます。当日は設営や進行確認、運営スタッフへのオリエンテーションを行い、事後処理までを一気通貫で経験できます。現メンバーも未経験からスタートした人ばかりで、業界知識より仕事への想いを大切にしています。

製薬企業主催イベント(講演会や学会共催セミナー、展示等)の企画~当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。

決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、
手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。

業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。
現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです！

■具体的には
- 事前準備
- 提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定、予約・機材や装飾などの各種手配業務・マニュアル等資料作成・参加者データ加工抽出業務
- 当日運営
- 各種手配物のチェック、設営、進行確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施→本番
- 仕事の進め方
- 2～3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3～4件の講演会に携わるケースが多いです。
- 社内勤務時の服装は自由ですが、講演会当日や外部での顧客との打ち合わせ時はダークスーツの着用が必須となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属】
GC-Convention Unit

チームメンバーは20代〜50代の幅広い年齢の女性スタッフ10名で構成され、
10年以上の勤務歴のスタッフが中心で長期的なキャリア形成を築いていただける環境です。

また小規模につき社員同士の距離が近いのも特徴で、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。
イベントはチームの結束力が成功のカギを握るため、互いのフォローシップが強く、
大変な時も明るく前向きな姿勢で一丸となって取り組めるチームです。

- マネージャー2名、他メンバー
- 年代
- 50代：2名
- 40代：5名
- 30代：2名
- 20代：1名
- 男女比　：全員女性
- 経験年数：2〜25年ほど

【こんな方におすすめ】
・未経験からイベント企画の仕事を学びたい若手の方
・先輩のフォローを受けながら任される仕事を増やしたい方
・人の喜ぶ顔を見ながら誰かの役に立ちたい方

職種未経験OKで、エンジニア採用の司令塔を目指せます
任される範囲が広がり、施策の立案から実行まで成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして、母集団形成から面談設定まで採用全体を任されます。まずは入電対応や追客、メール配信といった面談設定エンゲージメントの最大化に取り組み、面談実施後のリマインド連絡や離脱防止施策へと業務範囲を広げていけます。全社の採用オペレーションを見直し最適化する役割もあり、施策を考え形にする経験を積めます。急成長中のベンチャーで、企業の成長を支える採用の中核を担いましょう。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。

【業務内容】
母集団形成の最大化をメインミッションとする。
・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む）
・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施）
・全社採用オペレーションの最適化
・面接対応（応相談）

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・人事や営業の経験を次の一歩につなげたい方
・任される仕事を広げて成長したい方
・採用の仕組みづくりに関わりたい方

微経験歓迎で、開発から保守・運用まで関われます
資格試験や自己研鑽の書籍代は会社負担で、スキルアップを支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験スキルに応じて案件を決めるので、微経験からでも無理なくステップアップできます。ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術に触れながら、システムエンジニアとして開発から保守・運用まで任せていきます。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただく予定で、金融、エンターテインメント、通信など幅広い案件から経験を広げられます。

【職務内容】
ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、
ITソリューションを展開している当社にて、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■開発環境
言語：Java、PHP、Python、C#.NET等

【こんな方におすすめ】
・微経験からシステム開発に挑戦したい方
・最新技術に触れながら経験を伸ばしたい方
・将来リーダーを目指して成長したい方

経験3年目以降の次の一歩を、少人数チームで踏み出せる
入社後すぐに責任ある役割を任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングリサーチの営業経験者が、少人数のチーム制で新規案件の獲得や既存クライアントへの新提案を担います。クライアント企業との打ち合わせから案件の運用・管理、納品まですべての工程を任せられるため、営業として幅広く経験を積めます。チームの距離が近く、仕事上の疑問や不安もその場で解消しながら取り組めるので、一人ひとりの成長を支えやすい環境です。入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、任される範囲を広げながら力を伸ばせます。年に1度の表彰式では成果を称え合い、他部署との交流も生まれます。

新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。
クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用・管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

マーケティング事業本部

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップにつなげたい営業経験者の方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方
・少人数チームで密に相談しながら働きたい方

業界未経験でもOK。少人数チームで成長しながら仕事を広げられます。
仕事の疑問や不安をその場で解消しながら進められる距離の近さです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレビ局、制作会社、広告代理店へのBtoB提案営業と、観覧客動員・アンケート・リサーチサービスの運営サポートを任されます。まずは少人数のチームの中で仕事を一つずつ覚え、お客様の課題をヒアリングしながら提案から現場の確認まで一連の流れを経験できます。仕事上の疑問もその場で解消できる距離の近さなので、業界が初めてでも安心して取り組めます。

当社のエンターテイメント事業本部にて、BtoB営業及び観客動員の運営やサポート業務をお任せ致します。
主にテレビ局、制作会社、広告代理店へ観覧客動員や各種アンケート・リサーチサービスなどを提案いただき、受注後は、現場での動員状況の確認や運営のサポートまで担当。
お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらプロジェクトを完遂させます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

マーケティング事業本部

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から仕事の幅を広げたい方
・少人数チームで距離の近い環境で働きたい方
・BtoB営業の経験を次の成長につなげたい方

Web系の開発経験を活かして、チームの中で業務を覚えながら成長できます
最初はチームメンバー、将来は責任者として任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PHP、Vue.js、Firebaseなどを使い、求人マッチングシステムの開発や大手求人会社向けの求人要件作成支援システムのフロント開発に関わります。最初はチームの一員として業務を覚え、経験を重ねて責任者を目指せます。複数人派遣の現場ではチームリーダーが中心となって相談に乗る体制です。

【職務内容】
直近で動いている案件としては求人マッチングシステム（※）の開発等があります。
最初はチームメンバーとして業務を覚えて頂き、ゆくゆくは責任者としてご活躍頂ける方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（※）仕事内容や希望する人材の条件を設定すると、大手人材会社が保有する統計データに基づいた
「採用ターゲットの人数や平均年収」「競合企業」「採用決定までにかかる日数」「採用難易度」などが
診断結果として表示され、その結果をもとに転職市場に即した求人要件を作成できるサービスです。
【参考】https://a-sw.jp/news/page7.html

■案件例：
・大手求人会社様向け求人要件作成支援システムの開発/Vue.jsを使用したフロント開発/全体20名程度
・企業様向けセキュリティシステム開発/pythonを使用したバックエンド開発/全体15名程度

■開発環境：
PHP、Vue.js、Firebase等

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・Web系の開発経験を次の一歩につなげたい方
・チームの中で業務を覚えながら成長したい方
・将来は責任者として任される範囲を広げたい方