ビル清掃の経験を次の一歩に変え、現場の責任者として経験を広げられます
指導監督を通じて、任される範囲が少しずつ広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の清掃業務を担当しながら、清掃責任者として現場の指導監督にも携わります。最初は清掃の実務で経験を積み、その後スタッフへの指示や監督へと役割を広げていけます。会社の定める業務の範囲で、業務内容は段階的に任されていきます。ビルメンテナンス業とマンション管理業を主軸とする、東証スタンダード上場企業の100%出資子会社で、安定した基盤のもと成長を目指せます。

大手企業の清掃業務及び指導監督
※清掃責任者

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・ビル清掃の経験を指導の仕事に広げたい方
・現場を任される立場で成長したい方
・経験を活かして責任ある業務に挑戦したい方

ビジネスマナーやIT業界の基礎から身につけられます
適性に応じて、ITプロジェクトのサポートへ広がります

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IT企業の営業統括本部に配属され、まずは営業サポート事務としてビジネスマナーやIT業界の基礎知識、バックオフィス業務のスキルを身につけていきます。見積書作成や注文請書作成、受発注処理、請求書作成など、Excelやクラウドツールを使う業務を一つずつ習得します。上長や人事部門との定期的な面談で悩みや展望を相談でき、日々の業務を通じて実務を覚えた後は、ご本人の適性や希望に応じてITプロジェクトのサポートメンバーとして参画していただきます。

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◆主な業務内容
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・見積書作成(Excel)-月約30～40件(四半期は+10)
　エンジニア新規案件受注時、更新時、変更時、請負案件受注時
・注文請書作成(顧客フォーマット)-月約20件(四半期は+10)
　内容確認、PDFにて押印、メールやシステム上にて提出
・受発注処理(Excel/ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/e-staffing/ｸﾗｳﾄﾞｻｲﾝ)-月約5～10件
　エンジニア新規案件受注後、変更時、FS案件受注後
　受注報告書類作成、ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞにて承認申請、注文書確認
・請求書作成(Excel/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/BillOne/e-staffing/顧客ｼｽﾃﾑ)-月約20～30件
　当月工数確認、請求書作成、押印申請(ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ)、提出
・支払い請求書確認(PDF)-月約50～55件
　当月工数確認、修正依頼
・経歴書作成(Excel)-月約30件
・各提出資料作成や確認、提出
　入場時申請資料回収、提出(Excel/Word/PDF/JPEG)
　勤務表確認、提出
・契約更新確認
・顧客やBPからの各種問い合わせ対応(メール/電話)

営業統括本部に配属となります。

上長や人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT業界で成長したい方
・研修やフォローを受けながら実務を覚えたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい若手の方

同年代の社員と一緒に成長していける環境です
未経験からでも担当できる領域が広がっていきます

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同年代の社員が活躍するスタートアップで、ECマーケティングや事業創造に挑戦できます。メーカーやブランドのEC戦略の立案、SNSやECモールでのクリエイティブ作成と広告配信、M&A候補の選定から交渉、買収後の運営まで、一連の仕事を段階的に任されていきます。社内公募制度もあり、自分の適性ややりたいことに合わせて挑戦の場を広げられます。

【ACROVEについて】
『価値があるのに知られていない優良商品/ブランドを、多くの人に届ける』ための事業を多角的に展開しています。
大手から地方中小企業、国内外問わず魅力ある商品の販売を、商品企画から集客、物流までトータルでご支援するCX事業と、魅力あるブランドをM&Aし、ACROVEの経営資源を活用してグロースしていくECロールアップ事業、独自の分析ツールの開発・提供など多岐に渡る事業で多様なクライアント様、ユーザーに価値提供をしております。
急成長を続けるスタートアップとして、売上成長率は2年間で約1,000%、事業創造とM&Aを通じて3年間で19の事業を展開を展開するなど急成長中です。
中長期的にはECにとどまらず、「新しい総合商社」として金融やテクノロジーの領域においてもより事業を拡大していきます。

【仕事内容】
ビジネス職において下記いずれかのポジションに配属されます。

◆セールス／事業開発
・メーカー、ブランド様へのアプローチから、顧客の現状分析を行いEC戦略をご提案、契約締結まで一貫して担当いただきます
・顧客への更なる価値提供のための新たな事業・サービスの立案と仕組み化、組織立ち上げを行っていただきます

◆マーケティングスペシャリスト
・メーカー、ブランド様を10～20社程度担当し、データ分析・EC全般のマーケティング戦略策定から実行まで推進いただきます
・具体的には、SNS（Tiktok、Instagram、Twitter等）やECモール（Amazon、楽天等）、自社ECサイトのクリエイティブ作成、広告配信、物流網構築などを実施します

◆M&Aチーム
・年間10～20件のM&Aを自社で実施しており、そのための業務を一貫して担当いただきます
・具体的には、M&A候補先のリストアップ、営業及び契約交渉、M&A後のPMIまでを一気通貫で実施します

◆ブランド運用担当
・M&A等を通じて譲受したブランドにおいて、新商品開発、SNS・ECモール・自社ECサイト等によるプロモーション、物流やカスタマーサポートなど、ブランド運営・成長に係る業務全般を担当いただきます

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◢◤28卒向け◢◤書類選考免除　インターンシップのご案内
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≪マーケティング＆事業創造を学ぶ1dayインターンシップ！（書類選考免除）≫

◆本対面セッションは、Forbes JAPAN「起業家名鑑400」や日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選出され、気鋭の起業家として市場の注目を集める代表・荒井が自ら登壇。
参加者へ直接フィードバックを行う極めて希少な好機です！


▍「ECマーケティング」と「事業創造のリアル」を体感するワーク内容と当日の流れ
実践を通して、実務のシビアなスピード感に挑んでいただきます。

① Decision Analysis（意思決定分析ワーク）
「情報は分断」「資料の共有禁止」「制限時間15分」という状態でのEC売上最大化ケーススタディ。言語化されていない課題を構造化し、限られた時間で利益最大化の打ち手を決める実務のリアルを体感できます。

② 新規事業創造ワーク（社長ダイレクトフィードバック）
新規事業の戦略を設計。当日は、自身も学生起業家としてACROVEを立ち上げた代表の荒井が、皆さんの提案に本気で講評します。（対面開催のみ）
「事業はアイデアで勝つのではない、構造で勝つ」──経営者の視座に直接触れるチャンスです。

③ 会社説明・質疑応答
今後のキャリアや就活の相談など、NGなしで何でもご質問ください。


▍ 開催概要（各回30名限定・抽選）
最前線の熱量を肌で感じられる【オフライン（対面）】と、全国から参加できる【オンライン】の選択制です。

▼ 対面インターンシップ（東京オフィス開催 / 社長登壇）
7月30日(木) 13:00～17:00
8月18日(火) 13:00～17:00
9月10日(木) 14:00～17:00
10月15日(木) 14:00～17:00

▼ オンラインインターンシップ
7月31日(金) 13:00～17:00
8月27日(木) 13:00～17:00
9月17日(木) 14:00～17:00
10月22日(木) 14:00～17:00


【対象】
2028年卒業予定の大学生・大学院生

【定員】
各回30名限定（応募多数の場合は抽選）
※結果は、当選・落選に関わらず【開催日の2週間前】までに全員へご連絡いたします。
※当選された方には、詳細の招待状送付とともに、採用担当より確認のお電話を差し上げる場合がございます。

【対面実施場所】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号　
住友不動産新宿セントラルパークタワー19階

【交通費】支給はございませんので、あらかじめご了承ください。

【オンライン】前日までにリンクを送付いたしますのでご確認ください。

【持ち物】筆記用具

▍ 参加方法（2ステップで完了）
参加をご希望の方は、このメッセージに【以下の2点】を添えてご返信ください。
①ご希望の参加形式（対面 or オンライン）
②ご希望の候補日程
（例：対面、7月30日希望）
※各回、枠が埋まり次第お申し込みを締め切らせていただく場合がございます。お早めにご返信・ご応募いただけますと幸いです。

▍ 参加特典　インターン参加後、ご希望の場合は【選考へ直通】でご案内いたします！
※現時点で弊社への志望度が高くなくても、成長機会としての参加は大歓迎です！

★選考フロー★
インターンシップ参加
　▼
個別面談・選考（複数回あり）
　▼
最終面接（対面）
　▼
内定

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◆ ACROVE（アクローブ）について
みずほ銀行様より「Mizuho Innovation Award」を受賞した、コングロマリット型の次世代メガベンチャーです。売上成長率は2年間で約1,000%。3年間で19の事業を創出。
ECにとどまらず、金融・テクノロジー領域へも進出しています。

■ 会社説明資料：https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208
■ 社員インタビュー：https://note.com/acrovehr/m/m0b36afd1c76c
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20代で事業責任者を担う、圧倒的なスピード感に興味があるあなたからのご返信を、心よりお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・未経験から事業づくりの経験を積みたい方
・同年代と切磋琢磨しながら成長したい方
・複数の事業に挑戦して視野を広げたい方

職種未経験OKで、害虫防除の仕事に一から挑戦できます
顧客窓口から施工まで、任される範囲を少しずつ広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやオフィスビル、飲食店などの法人物件で、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫・害獣防除を行います。最初は施工の補助から始め、経験を重ねるうちに既存顧客の連絡・交渉窓口として日程調整や施工班の確保を任されていきます。大手ホテルや有名施設など、信頼の厚い顧客を担当できるのも特徴です。トコジラミ探知犬の調査では、アテンド業務を通じて専門性を身につけられます。

主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。
具体的には、
・既存顧客の連絡・交渉窓口　川崎フロンターレ関連施設、大手生保ビル、大手有名ホテルなど。施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。追加でご契約をいただくこともあります。
・施工　企業ビル、JA施設、ホテル、商業施設、集合住宅、飲食店舗などでの害虫害獣防除の施工。設置したトラップなどの確認や交換。
・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務　調査はハンドラーが行ないます。
変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長していきたい方
・お客様と直接やり取りしながら仕事の幅を広げたい方
・若手のうちから任される経験を積みたい方

不動産知識研修やマネジメント研修など、研修が豊富です
20代で管理職に登用されるケースもあり、若手が活躍できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オーナー様の資産状況をヒアリングし、資産シミュレーションをもとに物件の買取を提案する仕入れ営業です。アポイント取得、提案資料作成、契約手続きは専門部署が担当するため、商談と提案に集中できます。トップ営業への同行やロールプレイング、定期勉強会で基礎から学べ、任される業務の範囲も広がっていきます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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お任せするのは、投資用不動産の「販売」ではなく「仕入れ」です。
オーナー様の資産状況を可視化し、最適な売却・運用を提案することで、不動産価値を最大化させる役割を担います。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【主な業務内容】
・不動産仕入れのための提案営業（投資・資産運用の観点から提案）
・不動産オーナーへのヒアリングおよび資産シミュレーション提案
・物件の買取提案および意思決定に向けたクロージング
・社内チーム（企画・契約部門）との連携による案件進行

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
・不動産投資に関するコンサルティング提案
・仕入れ物件の収益性分析やポートフォリオ提案
・チームメンバーの育成や営業戦略の立案

【業務の流れ】
■STEP1：アポイント取得（別チームが担当）
　社内のインサイドセールスチームがアポイントを獲得するため、営業が自分でテレアポをする必要はありません。

■STEP2：商談
　資産運用の観点からシミュレーションを行い、お客様の意思決定に導くクロージングを実施します。営業企画部門がすべての提案資料を作成するため、ご自身で資料作成を行う必要はありません。これまでのナレッジが詰まった提案ツールをフル活用し、契約へと導きます。

■STEP3：契約（手続きは別チームが担当）
　契約手続きは社内の業務部門が引き継ぎます。営業の仕事は、お客様の意思決定までです。

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　　　　　?ポジションの魅力?
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「売る営業」よりも難易度が高く、市場価値の上がりやすい「買う営業（バイヤー）」のスキルが身につきます。
また、14期連続増収増益の成長企業で、20代からマネジメントや新規事業に関わるチャンスも豊富です。
成果がダイレクトに給与へ反映される快感と、社会課題を解決している誇りを同時に実感できます。

平均年齢は26歳です。
元飲食店員、元アパレル店員、元スポーツインストラクター、元公務員など、9割以上が異業種からの未経験入社で、バックグラウンドが多彩です。
20代の管理職登用も行われており、活気に満ちた熱量があるチームです。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・第二新卒として新しい分野に挑戦したい方
・研修で基礎から成長していきたい方

業界未経験でも丁寧に指導を受けながら成長できる
研修と社内の相談しやすさで、若手が早く任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業の経験を活かし、大王製紙グループの総合力を武器に印刷物の企画提案を行うポジションです。業界未経験の方にも丁寧に指導を行う方針で、マネジメント研修や若手層研修など教育の機会も用意されています。最初は既存顧客のフォローから始め、生産管理部門と仕様をすり合わせながら、徐々に新規案件の獲得へと経験の幅を広げていけます。商業印刷、ビジネスフォーム、シール・ラベル、パッケージなど多様な事業に触れられるのも成長の糧になります。

■業務内容
大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお願いいたします。

印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、
広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行う当社にて、【提案営業】をお任せします。

具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。

・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施
・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ
・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得

多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。
・商業印刷事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・業界が変わっても提案力を一から磨きたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方

入社後は住宅販売から始め、エリアと物件への理解を段階的に深められる
チームのプロジェクトリーダーとして、企画から販売までを任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず住宅販売業務を通じて、自社物件やエリアへの理解を深めます。その後はご本人の経験やスキル、成長度合いに応じて用地仕入れ業務を任せていきます。仕入れ業務では、仲介会社を中心に土地の情報を集め、適正な仕入価格を設定し、事業計画や商品企画を担当します。設計部門と相談しながら進めるため、慣れるまでも安心して学べます。用地を購入した後は施工部門へ引き継ぎ、契約立ち会いから引き渡し、決済まで一貫して関わります。90名のチームで、関係部門と連携しながら任される範囲を広げられます。仕入れ未経験の若手社員が入社後1.5年で主任に昇格した実績もあります。

業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。

分譲物件の不動産バイヤーとして、用地の仕入れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。
レイヤーによって年間で一人あたり、15から40区画ほどの用地を仕入れるイメージです。

【仕事の流れ】
まずは仲介会社を中心に用地（土地）の情報を収集。
▼
適正な仕入価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当。
「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成。
仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画。
慣れるまでの間は設計部門と相談をしながら進めてもらいます。
▼
稟議起案を行い用地を購入。
▼
施工部門へバトンタッチし詳細な設計が終わりしだい工事着工。
並行して確認申請が下り次第、物件販売の手配。
▼
工事完了
物件の契約立ち会いから引き渡し、決済にいたるまで一貫して担っていただきます。

【入社後の流れ】
まず住宅販売業務を通じて自社物件やエリアへの理解を深めていただきます。
その後は、ご本人の経験やスキル、成長度合いに応じて用地仕入れ業務をお任せします。
用地仕入れ経験者は、早期から仕入れ業務でご活躍いただけます。
新規開拓だけでなく、既存のお客様と関係を深めながら、長期的に成果を積み上げていきます。

＜雇入れ直後＞上記業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務全般

年間に3～4拠点の新拠点のオープンを予定しており、仕入業務の経験者だけでなく不動産・建設業界で営業していたスタッフが続々と入社しています。
役職が無い状態で入社した社員の中で、仕入経験者では最短1.5年で営業所長に就いた実績があり、仕入れ未経験者でも同じく入社後1.5年で主任に昇格している20代の若手社員がおり、実績に応じて積極的にポストに就けています。

【その他の勤務地】
東京都葛飾区、東京都国立市、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県藤沢市、神奈川県海老名市、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県川口市、埼玉県新座市、千葉県船橋市、千葉県松戸市

【こんな方におすすめ】
・不動産・建設業界で営業経験があり、用地仕入れの分野に挑戦したい方
・チームの中心となって企画から販売まで関わる仕事に興味がある方
・入社後に任される仕事を広げ、成長を実感しながら働きたい方

最先端のBIMに触れ、日々の現場課題から成長を実感できる
BIM未経験での入社者も多く、研修や外部研修で基礎から伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、大和ハウスグループ各社（大和ハウス工業、フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。配属は設計BIM1課で、部署は20名以上が在籍し、若手が多い環境です。まずはRevit等のテンプレート作成・管理やサンプルデータ、マニュアルの作成・更新といった維持管理業務から携わり、モデリングルールの策定や検証、関連ソフトのバージョンアップ対応へと任される範囲を広げていけます。他課や他部門への標準化展開まで関われるため、現場のフィードバックを受けながら試行錯誤を重ねて成長できます。導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助もあります。

建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。

【具体的には】
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
・各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
・各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。

【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課

変更の範囲：当社業務全般

【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課
⇒20名以上在籍しており、部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・BIM未経験からでも、研修と先輩のフォローで一歩ずつ成長したい方
・設計の実務経験を活かし、BIMの標準化に挑戦したい方
・任される範囲を広げ、チームの中核を目指したい若手の方

職種未経験OK。法人営業の経験3年以上を活かし、感動を創る仕事へ
第2創業期のコアメンバーとして、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ウェディングプランナーの知恵袋として、新郎新婦の「やりたい」を叶える演出を一緒に考えるフィールドセールスです。全国のホテルや式場を対象に、光の演出やゲスト参加型のスカイランタン、花火演出などの商品を、どんなお客様にどう合うかを踏まえて提案します。提案書や動画などを活用し、プランナーと意見を交換しながら成約率を高めるプランニングを共に作ります。本社新採用2名での新体制立ち上げで、上長や社長とも距離が近く、AI搭載フォトブース「THE MIRROR」の販売にも携わりながら、提案の幅を広げていけます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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全国のホテルや式場のウェディングプランナーがクライアントのメイン顧客です。ウェディングプランナーの知恵袋となり、新郎新婦の「やりたい！」を叶える演出をプランナーが当社演出を発注、販売促進いただくようにパートナーとして弊社演出の7大強化オススメ商品を中心に、どんなお客様にどういいのか、をコミュニケーション・ペンフレット・企画提案書・動画を活用して、両社に売上アップし顧客満足度を上げる受注促進していく提案営業を実施していきます。
純粋な商品卸売り商品もあれば、「お客様（新郎新婦）がどんな人でどんな結婚式にしたいのか」の忘れられない結婚式・披露宴となる、お洒落で感動的な演出によるストーリーを組み立て、感動の瞬間を創り出す提案受注営業がミッションです。
コロナ禍を経て、結婚式の価値が見直されている今、AI技術等を駆使して
「新しいお祝いのカタチ」を提案するフロントランナーとしての役割を担います。

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　　　　　　　?業務詳細?
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事業展開はBtoBで、顧客は結婚式場・ゲストハウス・ホテル・レストラン等の施設です。
取引施設のマネージャーやウェディングプランナーと「カップルに響く演出とは？」を打合せしながら、
自社商品の利用率・受注数アップを達成していきます。

▼演出プログラムの提案
ホテル・式場へ、全国1600超の会場で導入された光の演出（フェアリー・イリュージョン）をはじめ、
ゲスト参加型のスカイランタン演出や花火演出など「感動のシナリオ」を提案します。

▼ウェディングプランナー様との共創
式場のプランナー様と意見交換を行い、成約率を高めるための魅力的なプランニングをディスカッションし、電波させて販促していきます。

▼最新DX・AIツールの導入
2026年4月～全国リリース予定の米国発最新「AI/AR搭載のデジタルフォトブース【THE MIRROR】」は日本独占販売契約を締結し、日本初登場から日本市場の席捲がまもなく始まります。
本新事業【THE MIRROR】は、ブライダルもちろんコンサートや推し活等のイベント・百貨店や商業施設・行政・インバウンド観光地・介護施設など様々な業界で29年にわたり培ってきた【感動創造】を繰り出す計画です。

▼販促・改善提案
現場の声を活かし、より新郎新婦に刺さる新商品のアイデア出しやストーリー改善にも携わります。

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　　　　　?ポジションの魅力?
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自分が提案した演出プロデュースで、式当日の新郎新婦やゲストが最高の笑顔になる瞬間、会場の魅力が高まる演出を提供することで信頼と喜びを実感できることは最大のやりがいです。
1,600以上の取引先を持つ安定基盤から、スタートアップのようなスピード感で「新しい常識」を創る経験ができます。
論理的なビジネス感覚（右手のそろばん）と、人を動かす感性（左手の感動）の両方を磨ける環境です。

コロナ禍での営業部縮小を経て、いよいよ新たに新体制発足のリスタートです。本社新採用2名を予定し立ち上げます。上長と社長も本部長兼務で本格リスタートの機会となります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・新体制の立ち上げで、任される仕事を増やしたい方
・お客様と一緒に感動を創る提案営業に挑戦したい方

IT業界での実務経験をお持ちの方なら、職種未経験からでもテクニカルサポートに挑戦できます
客先常駐で問い合わせ対応や資料作成など幅広く任せてもらえるため、着実にスキルを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に常駐し、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務を担当いただきます。お客様からの問い合わせ対応、データの取りまとめ、資料作成など、幅広い業務に関わることで、ITサポートの実務力を身につけられます。チームで動く案件もあり、チームリーダーを中心に業務上の相談ができる環境が整っています。当社の担当者も派遣先と密に連携しているため、初めての客先常駐でも安心して業務に取り組めます。

【職務内容】
お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・IT業界の経験を活かし、サポート職で次の一歩を踏み出したい方
・第2新卒として、社会人経験を積みながら専門スキルを身につけたい方
・お客様対応を通じて、実務力と対応力を伸ばしたい方