システムエンジニアとしての経験を、Web・インフラ・業務システムへと広げられる
複数人で派遣されるケースでは、チームリーダーを中心に業務の相談がしやすい体制

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システムエンジニアとしての経験を活かし、Web系アプリ、インフラ・ネットワーク系、業務システム開発など、幅広い領域でバックエンドの業務を担当します。配属先によっては複数名で派遣されることもあり、その場合はチームリーダーを中心に業務上の相談を密に行える環境です。単独での配属でも、当社の担当者と派遣先の担当者が密に連携するため、安心して取り組めます。ご入社時に営業部隊が案件を獲得し、ご志向や経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。

【職務内容】
ご志向性、ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

・web系アプリの開発
・インフラ、ネットワーク系
・業務システム開発
※案件について、ご入社とともに当社の営業部隊が獲得してきます。
ご面接時にご希望の案件や、キャリアビジョン等をお話下さい。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・SEとしての経験を、開発やインフラなど次の領域に広げたい方
・チームで相談しながら、着実に実務の幅を伸ばしたい方
・自分の志向に合う案件を選び、経験を積み上げていきたい方

職種未経験から、ビルの施設警備の仕事を始められます
入館受付や館内巡回を任され、一歩ずつ業務の幅を広げられます

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ビルの施設警備として、入館受付業務と館内巡回業務を担当します。立哨はなく、会社の定める業務範囲の中で仕事を覚えていけます。ビルメンテナンス業・マンション管理業を主軸とする東証スタンダード上場企業の100%出資子会社で、安定した経営基盤のもとで成長できます。試用期間は3ヶ月で、その間も同条件で勤務します。経験・学歴は不問で、警備の仕事が初めての方も安心して挑戦できる環境です。

■ビルの施設警備
・入館受付業務
・館内巡回業務
※立哨なし

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都文京区

【こんな方におすすめ】
・警備や施設管理の仕事が未経験の方
・若手のうちに実務経験を積みたい方
・未経験から安定した職場で一歩ずつ成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に。AI活用の制作現場で実務力を伸ばせる
制作進行からクオリティ管理、チーム育成まで任される範囲が広がる

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まずはスプレッドシートとSlackを使ったサイト制作の進行管理から始め、納期や優先度をデザイナー・パートナーサクセスと調整する力を身につけられます。AIが生成した構成案やデザイン案のレビューを通じて、品質を見極める目も養えます。社内のクリエイティブガイドラインを基に、デザイナーへのフィードバックや修正依頼も行います。業種ごとの勝ちパターンを蓄積し、制作品質の標準化を推進する経験もできます。業務オペレーションやマニュアルの構築、生産性向上施策の立案、チームメンバーの採用・育成へと、段階的に裁量を広げられる環境です。

■主な業務内容
（1）制作進行管理
・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート（制作進行シート）とSlackで進行状況・納期を管理
・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整
・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断

（2）制作物のクオリティチェックとフィードバック
・AIが生成したWebサイトおよびデザイナーが制作したサイトをレビューし、社内クリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認
・必要に応じてデザイナーへフィードバック・修正依頼
・業種別の「勝ちパターン」ナレッジを蓄積し、制作品質の標準化を推進

（3）顧客対応
・Webサイト制作の受注〜納品までのプロセスで顧客とコミュニケーション
・チャット（LINE・メール）やオンラインツールを用いて対応

■使用ツール・環境
・制作管理：Google Sheets（制作進行シート）、Slack
・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、LINE
・その他：Notion、Wix（既存サイト運用）

■制作チームのマネジメント業務
・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善
・生産性向上施策の立案・実行（AI活用による効率化を含む）
・チームメンバーの採用、育成、人事評価

本ポジションのミッションは、AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チーム全体の生産性を最大化することです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・制作ディレクションの経験を、マネジメントへ伸ばしたい方
・AIを活用した最新の制作フローで、実践的に学びたい方
・チームの仕組みづくりや人の育成にも関わりたい方

AIを使った最先端の制作現場で、品質の判断を任される経験を積める
経験2〜3年目の次の一歩として、制作全体を見る力を伸ばせる

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AIが自動生成したサイト構成案やデザイン案をレビューし、品質を判断する役割を担います。制作進行シートとSlackで進捗と納期を管理しながら、デザイナーやパートナーサクセスと連携して調整する力が身につきます。AIとデザイナーのサイトを社内クリエイティブガイドラインに沿って確認し、フィードバックや修正依頼を通じて制作品質を高めていきます。業種別の勝ちパターンを蓄積する機会もあり、制作品質の標準化に関わることができます。顧客とはチャットやオンラインツールで受注から納品まで直接コミュニケーションを取り、顧客の課題解決に関わる経験を積めます。

■主な業務内容
（1）制作進行管理
・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート（制作進行シート）とSlackで進行状況・納期を管理
・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整
・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断

（2）制作物のクオリティチェックとフィードバック
・AIが生成したWebサイトおよびデザイナーが制作したサイトをレビューし、社内クリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認
・必要に応じてデザイナーへフィードバック・修正依頼
・業種別の「勝ちパターン」ナレッジを蓄積し、制作品質の標準化を推進

（3）顧客対応
・Webサイト制作の受注〜納品までのプロセスで顧客とコミュニケーション
・チャット（LINE・メール）やオンラインツールを用いて対応

■使用ツール・環境
・制作管理：Google Sheets（制作進行シート）、Slack
・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、LINE
・その他：Notion、Wix（既存サイト運用）

本ポジションのミッションは、AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チーム全体の生産性を最大化することです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・Webディレクションの経験を、次のステップに伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら、制作全体を見る力を身につけたい方
・AIを活用した制作フローで、新しい知見を積み上げたい方

経験を活かして、経営直下でガバナンス構築を任される成長機会です
20社以上の事業を横断し、1社では得られない法務・リスク対応力が身につきます

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ホールディングス全体の法務・コンプライアンス体制を、ゼロから構築していく仕事です。まずは組織法務、契約法務、商標・意匠などの知財対応、コンプライアンス・リスク管理といった業務を担い、経営層・事業責任者との折衝やM&A・組織再編時の法務ディレクションへと任される範囲を広げていけます。経験を重ねるごとに戦略的助言の比重が高まり、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント(部長クラス)を担うキャリアパスも用意されています。これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

■業務内容
・組織法務：登記・許認可取得の統括管理
・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック
・商標/意匠：商標管理などの知財対応
・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など
・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築
・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言
・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション

■募集背景（組織拡充／管理基盤強化）
ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。運用ベースでは対応可能な人員はいるものの、ホールディングス視点での戦略的ガバナンス構築やルール策定を担える経験者を求めています。

■このポジションの魅力・やりがい
・経営直下で仕組みを創るポジション
ホールディングス全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。

・多様な業種を横断するダイナミックな経験
20社以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。

・将来的には組織統括ポジションへ
まずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント（部長クラス）を担うキャリアパスがあります。

会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

配属部署詳細：
メンバー：8名※正社員
部長：1名
主任：3名
一般：4名

【こんな方におすすめ】
・企業法務の経験を次のステージで深めたい方
・多業種を横断して幅広い法務対応力を身につけたい方
・経営に近い立場で任される範囲を広げたい方

基礎から学び、運用担当に留まらないマーケターへ成長できる
経営陣との距離が近く、若手でも裁量を持って挑戦できる

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未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から丁寧に身につけていただきます。Meta・Google・TikTokなどの広告運用で数百万規模の予算を動かし、PDCAを回す経験を積むところから始めます。そのうえでクリエイティブ企画、LTVやCPAのデータ分析、戦略立案やペルソナ設計へと任される範囲が広がっていきます。部署横断の勉強会や社外経営者の講演会など学びの機会も用意されています。現場のサロン・D2C・不動産と密に連携しながら、事業全体を動かす視点を育てられます。

■弊社のご紹介
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Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

■組織の特徴
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■『仕事内容』
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未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から入っていただきますが、ゆくゆくは「運用担当」に留まらない、事業家視点のマーケターを目指していただきます。

・広告運用（Meta/Google/TikTok等）： 実際に数百万規模の予算を動かし、PDCAを回す
・クリエイティブディレクション： デザイナーと連携し、刺さる広告素材を企画
・データ分析： LTVやCPAを可視化し、次の打ち手を経営陣へ提案
・事業部連携： 現場（サロン・D2C・不動産）と密に連携し、売上を最大化
・戦略立案／ペルソナ設計： 「誰に、何を、どう届けるか」という根幹の設計

【こんな方におすすめ】
・未経験からマーケティングの専門性を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・社会人経験1〜3年目で次の一歩を踏み出したい方

未経験からでも企画・運営の力を段階的に身につけられる
若手のうちから任される範囲が広がり、成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用に興味がある方向けの無料オンラインセミナーと、既存顧客向けのオンライン・オフラインイベントの企画・運営が中心の仕事です。最初はセミナー運営のサポートや申込者への参加確認連絡から始め、業務に慣れたらセミナーコンテンツの企画や既存顧客向けイベントの運用へと任される範囲が広がります。データ分析から課題を抽出し、施策を立案・実行する経験も積めるため、企画の幅を着実に広げられます。堅苦しくない風土の中で、アイデアを共有しながら実行に移していく環境です。

資産運用に興味があるユーザー向けに無料のオンラインセミナーや、
顧客の満足度アップに繋がる各種オンライン、オフラインのイベント企画・運営に関する業務をお任せします。

【業務内容】
・セミナー運営サポート
・問い合わせに対する電話やメール対応
・申込者への参加確認連絡
・セミナーコンテンツの企画
・既存顧客へのイベント企画や運用
・データ分析から課題の抽出、施策の立案・実行

堅苦しい風土ではないので、顧客に喜んでいただけそうなアイデアや企画は適宜共有しあい実行に向けて計画していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から企画の仕事に挑戦したい方
・任される仕事を通じて早く成長したい方
・自分のアイデアを形にしてみたい方

マーケ経験2〜3年目の次の一歩に、年間予算や複数チャネルを任される環境です
先輩の知見が揃うチームで、戦略立案から実行までを一気通貫で身につけられます

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歯科医療者向けプラットフォーム「1D」を展開するテックベンチャーで、主幹事業「1Dプレミアム」のマーケティング戦略を担っていただきます。最初は各集客チャネルのポートフォリオマネジメントを担当し、マーケティング戦略・戦術の立案と実行を一気通貫で経験します。そこから、デジタルに限らずオフライン・マス広告まで網羅するフルスタックマーケティングや、プロダクト・コンテンツなど事業成長に資する施策へと任される範囲が広がっていきます。年間4億円規模の予算を配分から効果検証まで自分の判断で動かし、バナー・LPを内製する8名のクリエイティブチームと仮説を素早く形にしていけます。代表やマーケ責任者が近くで関わる中で、CMOや事業責任者を見据えた成長を目指せます。

◆当社について
当社は国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」をはじめ、テクノロジーとメディアパワーを基盤に業界の様々な課題を解決するテックベンチャーです。現在はテックビジネスだけでなく、ロールアップM&A × クリニック経営等のリアルビジネスも展開しています。
歯科医療の市場規模は約5兆円と国内でも有数の巨大市場でありながら、医科や法務領域のような支配的なプラットフォーマーが存在していませんでした。この構造はグローバル200兆円市場でも同様です。この巨大かつブルーオーシャンな市場に切り込んでいるのが当社です。
2018年のサービス公開後、外部にPRせずステルスで事業展開を続け、グローバルユニコーン級の成長を実現してきました。約30万名の歯科医療者が日々利用するプラットフォームを創出し、良質な臨床情報を提供することで、最終的なエンドユーザーである患者さんへの歯科医療の価値最大化を目指しています。

◆募集背景
主幹事業である歯科医師向け動画サブスクリプションサービス「1Dプレミアム」は業界トップクラスのポジションを築き、既存事業も黒字化フェーズに入りました。現在はその会員基盤とブランドを活かし、クリニック運営・採用・オペレーション支援・AI SaaSなど周辺領域の新規事業も同時並行で立ち上げています。
今後さらに事業成長を加速するため、広告運用の実務担当に閉じず、獲得・CRM・LP/キャンペーン・クリエイティブ連携まで横断して自ら課題を見立てて推進できる、マーケティングを牽引するリーダー（CMO候補）を募集します。

◆業務内容
主幹事業である歯科医療者向け臨床支援プラットフォーム「1Dプレミアム」のマーケティング戦略を担うポジションです。データ分析から戦略立案、実行まで一気通貫で経験し、“何でも売れる”トップマーケターをまず目指していただきます。
【短期】
・各集客チャネルのポートフォリオマネジメント
・マーケティング戦略／戦術の立案と実行
【中長期】
・デジタルに限らずオフライン・マス広告まで網羅したフルスタックマーケティングの推進
・プロダクトやコンテンツなど、事業成長に資するすべての施策への関与
・将来的にはCMOや事業責任者など、キャリアビジョンに合わせたポジションをご用意

◆チームメンバー

・代表取締役 石橋裕大 | 慶應大学在学中にアパレルメディアを起業し売却。リクルート「カーセンサー」でWeb広告の戦略策定〜運用マネジメントを担当後、当社でDP（1D）事業を立ち上げ、2022年より現職。
・事業部長 相澤研吾 | 慶應大学大学院修了後、新卒リクルート「リクナビNEXT」で転職者CRMの戦術策定・チームマネジメントを担当。当社でDP事業のマーケティング統括・事業企画を担う。
・マーケ責任者 小原大拓 | 慶應大学在学中に3社でインターンを経験後、子供服事業で起業。株式会社Marche一号社員として施策運用〜コンサル〜コーポレートまで従事し、2024年に当社参画。

【こんな方におすすめ】
・Meta広告の運用経験を次の段階の戦略立案へ広げたい方
・広告運用の実務から、獲得・CRM・LPまで横断して経験を伸ばしたい方
・予算や施策を任され、マーケティングリーダーとして成長したい方

職種未経験OK。入社後の営業初期研修で営業の基礎を学べます
新卒も中途も本人の頑張り次第で成長でき、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社間もない社員の営業初期研修や営業活動のサポートを、先輩のフォローのもと担っていただきます。営業が獲得した案件の契約業務や進捗管理を通じて、不動産取引の流れを実務で身につけられます。慣れてきたら営業部のルールやマニュアルづくり、社内システムの改善にも関わり、営業メンバーが最大限の成果を出せる環境を作る役割を任されていきます。

入社間もない社員の入社後の営業初期研修や営業活動をサポートするのがメインの業務です。
また営業部のルール作成やマニュアル作成などを行い、
営業メンバーが最大限のパフォーマンスを上げることのできる環境作りを担っていただきます。

【業務内容】
・営業が獲得した案件の契約業務
・案件の進捗管理
・営業関連の社内システム改善
・契約のための公的書類の回収

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、任される仕事を広げて成長したい方
・若手のうちから企画や仕組みづくりに挑戦したい方
・研修や先輩のサポートを受けながら専門性を高めたい方

未経験からでも、先輩の指導を受けながら営業力を伸ばせる環境です
入社当日から座学研修、先輩同行、アポインター研修と段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エコキュートの保証サービスを、関東近郊の戸建て住宅のご家庭へ訪問して提案するお仕事です。入社当日に座学研修を行い、先輩営業マンへの同行とアポインター研修を並行して学びます。数日後にはアポインターとして独り立ちし、入社1〜2ヶ月後からクローザー研修を経て商談を担当します。その間も先輩からのフィードバックやアドバイスを受けながら実践できるため、未経験の方でも安心です。チーム内で意見交換やサポートが活発な社風で、トップ営業含む先輩社員から学びながら、任される範囲を広げていけます。

【 仕事内容 】
エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・リスト作成
・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。）
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・顧客の課題をヒアリング
・商談
・成約獲得
・アフターフォロー

＜商材・サービス＞
・エコキュートの保証サービス
（高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品）

＜主な顧客＞
関東近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。

＜営業手法＞
訪問営業。
車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。
【アポインター】
1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得
※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得

【クローザー】
商談の成約率40%〜70%

◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆
様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。

〈例：平日の1日の流れ〉
10:00　出社、朝礼
▼
10:15　 営業エリアに数名で移動
▼
11:30　休憩
▼
12:00　お客様訪問、アポイント取り、商談
▼
18:00　帰社・終礼
▼
19:00　退社

【入社後の流れ】
入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン（アポインター）の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後
アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。
入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

【配属部署】
●東京営業部
営業職11名。代理店営業職20名。
（代理店の方々と一緒に営業活動を行っています。代理店に配属になる事はありません。）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職で成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実践力を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方