経験を活かし、CIO支援やプロジェクトリードへ役割を広げられる
大手顧客のプロジェクトで、上長のフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手顧客のCIO支援や基幹システム再構築、データ活用の企画などで、顧客の懐刀として支援していただきます。最初は経験豊富な上長のもとで、IT中期計画の策定やRFP作成、ベンダ選定、PMO支援などに取り組みます。経験を積むにつれ、2〜3名のチームを社内で組み、プロジェクトをリードする立場へ進めます。ローコードツールを使ったDX支援でも、課題発見からプロトタイプ開発まで一緒に形にしていきます。試用期間は6か月です。

【職務内容】

CIO支援や基幹システム再構築案件、
データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。
主に売上規模1000億円以上の企業を顧客とし、
製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。
案件参画後は、経験豊富な上長の元、2～3名のチームを社内で組み、プロジェクトをリードしていただきます。

【ご支援例】

1.CIO支援、プロジェクト支援
IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、
企画・計画、マネジメント・推進支援、マルチベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。

＜プロジェクトの具体例＞

■大手小売クライアントのCIO支援として、各施策の計画策定、推進支援
・IT中期計画策定
・IT構想策定／計画策定
・RFP作成／ベンダ選定
・ベンダコントロール／PMO支援

■基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援
・全体計画立案、ロードマップ策定、具体的計画策定
・構築各フェーズでの計画策定、推進支援
・PMO業務（マネジメント支援、各種タスクの推進支援、及びプロジェクト成功に向けた提言、等）

■データ活用に関する企画立案支援
・データ分析・活用基盤の企画・構想策定支援
・デーア活用アセスメント、KPI策定支援

2.ローコードツールを活用したDX支援
課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善まで、
クライアントが今必要なものを一緒に作っていただきます。

＜プロジェクトの具体例＞

■業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援
・業務整理とデータ設計
・ローコード開発に関するレクチャと準備支援
・ローコード開発の共同開発

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・システム構築やインフラ設計の経験を3年以上お持ちの方
・上流工程や全体計画に関わる経験を伸ばしたい方
・顧客のキーパーソンに提案する仕事に挑戦したい方

Web・グラフィックから空間デザインまで、幅広く成長できます
先輩デザイナーと協力しながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バストケア商品のD2C事業で、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成、ABテストの実施などを担当いただきます。まずはチームの仲間と「お客様に情報や想いが伝わるデザインとは何か」を考えながら、ユーザー目線のデザインを学べます。慣れてきたら商品パッケージや同梱物などのグラフィック、ポップアップストアの什器などの空間デザインにも携われます。社外研修・セミナーの費用は全額負担の制度があり、継続的な成長を後押しします。

■HRCはこんな会社です！
ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。
『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。

主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。20期にはグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！

■HRCのミッション、ビジョン
21期の経営目標として、HRCグループ全体で売上高180億円、メンバー数150人、10事業（子会社含む）をグループ展開し、 「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表するHRCグループを実現していきます！

■こんなことを期待しています

現在、社内のWEBデザイナーが5名となります。
新ブランドを立ち上げていくにあたり、自社通販サイト・ LPのデザイン、バナー作成等、幅広く業務を担って頂きます。

ブランドの価値をデザインを通じて高めていただくために、量より質にこだわってデザインを創造しています！

「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視しており、
「どうしたらお客様に情報や弊社の想いが伝わるか」「どうやったら弊社商品をお客様に選んでいただけるか」を、
仲間と共に考えながら「デザイン業務」をお任せします。

自社商品の魅力をより多くの人に伝えるために、他のメンバーと協力しながら、
あなたのアイデアをカタチにしてください。

＜業務内容＞
・バナー制作
・LP制作（構成・デザイン）
・自社サイト制作
・ABテストの実施
※簡単なコーディングであればご自身で行っていただく場合もございます
そのほかにもDTPデザインや店舗設置の什器、イベントのデザイン制作にも携われます！

＜組織＞
クリエイティブ課　制作・システムチーム　
ディレクター：1名
デザイナー：4名
システム：1名

【こんな方におすすめ】
・Web制作の経験を積み、次の一歩を目指したい方
・デザインの幅を広げ、グラフィックや空間まで挑戦したい方
・チームで協力しながら成長していきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、事業推進の力を伸ばせます
第二新卒歓迎。先輩とともに事業づくりの基礎から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科業界向けのIT×メディカル領域で急成長中のスタートアップにて、事業企画・事業統括として働きます。新規プロダクト開発の要件定義から実装までの進行管理を、経験を積みながら任され、各部門(開発・営業・医療従事者)の連携促進やスケジュール・進捗管理、課題の特定と解決を推進します。顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案、新機能や新サービスの企画立案、ROI分析とプライオリティ設定にも取り組み、業務フローの設計・改善やナレッジ管理の仕組みづくりへと任される範囲を広げていけます。

【このポジションの役割】
急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な役割を担っていただきます。
経営・事業・開発の橋渡し役として、以下のような業務を推進していただきます。

【主な仕事内容】
■ プロジェクトマネジメント
- 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理
- 各部門（開発・営業・医療従事者）の連携促進
- スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進

■ プロダクト戦略
- 顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案
- 新機能や新サービスの企画立案
- ROI分析とプライオリティ設定

■ 組織づくり
- 業務フローの設計・改善
- ナレッジ管理・展開の仕組み作り
- チーム間のコミュニケーション設計

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・プロジェクトマネジメントの経験を次の段階へ伸ばしたい方
・第二新卒として事業づくりの基礎から成長したい方
・任される範囲を広げて実力を試したい方

プロジェクト経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます
複数案件の並行推進や型化に関わり、組織の仕組みづくりを担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数の継続支援案件を並行して担当しながら、運用ルールの設計・実装・改善を任される仕事です。これまでの経験を活かし、担当できる範囲を少しずつ広げていけます。顧客への価値訴求やファシリテーション、成功指標の策定まで幅広く関われるため、コンサルタントとして着実に成長できる環境です。

Cloudbaseを導入しているエンタープライズ企業に対し、Cloudbaseを活用した運用ルールの設計・実装・改善支援を行います。
複数案件を並行して推進しながら、再現性のあるナレッジ・型化に貢献いただきます。

【クライアントワーク】
・顧客のセキュリティ運用ルールの設計、実装支援
・運用ルールの遵守状況の計測と、逸脱時の介入・改善支援
・ステークホルダー（担当者～決裁者）への価値訴求
・自動生成された診断項目パッケージのレビュー、調整
・顧客との議論ファシリテーション、意思決定支援
・成功指標の策定とロードマップ提示

【組織／仕組みづくり】
・複数案件の並行推進、および仕組み化・型化への貢献
・仮説立案～施策検証までの支援プロセス構築
・コンサルティングアプローチの型化と社内展開

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・複数案件の並行推進で成長したい方
・顧客と議論しながら意思決定を支えたい方
・仕組みづくりや型化に関わりたい方

未経験OKで、事業の成長課題を解決する推進役に挑戦できます
社内外を巻き込みながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業の推進エンジンとして、まず社内外のステークホルダーを巻き込みながら成長課題の真因を追求し、解決策を立案します。データ分析や施策の効果測定、PDCAの確立を通じて、着実に実行力を磨けます。経験を重ねるほど、組織や業務プロセスの変革にも関わる範囲が広がります。

【このポジションの役割】
急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、
解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。
経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、
まさに事業の推進エンジンとしての役割です。

【主な仕事内容】
■ 事業課題の特定と解決推進
- 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
- 真因の追求と解決策の立案
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
- 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

■ 成長機会の発掘と事業化
- 市場分析と新規事業機会の特定
- 新規プロダクト・サービスの企画立案
- 実現可能性の検証とロードマップ策定
- 経営リソースの最適配分の提案

■ 組織・プロセスの変革推進
- 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
- 業務プロセスの再設計
- 部門間連携の強化施策の立案・実行
- ナレッジマネジメントの体系化

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・未経験から事業企画に挑戦したい方
・複数の関係者を巻き込んで課題を解決したい方
・任される範囲を広げて成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、PM・PLの実務を任される
先輩のフォローを受けながら、プロジェクト全体を動かす力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウドプラットフォーム上のアプリケーションやサービス開発で、プロジェクトマネジメントや顧客との折衝をお任せします。計画立案や進捗・リスク管理に始まり、ステークホルダーとの要件定義・仕様調整、海外協力会社との連携、チームメンバーの指導まで、任される範囲を少しずつ広げながら成長できます。研修支援制度もあり、経験を積み重ねて次のステージを目指せる環境です。

クラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやサービス開発に関するプロジェクトマネジメント、
顧客との折衝などをお任せします。

【具体的な仕事】
・プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理
・海外協力会社との連携、調整
・ステークホルダーとの要件定義、仕様調整
・チームメンバーの指導、管理

【こんな方におすすめ】
・PM・PLとして経験を積み、次の一歩を踏み出したい方
・顧客折衝やチーム指導に挑戦したい方
・上流工程で任される範囲を広げたい方

未経験からでも、業務の習熟度に応じて幅広い業務を任せてもらえます
経験を積むごとに担当範囲が広がり、経営視点も学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターで、社宅管理業務全般を担当します。賃貸借契約書の精査・修正、名義変更、契約更新、退去精算などの手続きから、提携不動産会社や導入企業との交渉まで、一つひとつ業務を覚えながら幅を広げていけます。役職に関わらず経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営の視点も身につきます。オフィスワークで培った経験を次のステップに活かしたい方にぴったりの仕事です。

【業務概要】
社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。
習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。

【業務詳細】
■賃貸借契約書の精査・修正
■名義変更手続き
■契約更新手続き
■中途解約手続き・退去精算
■書類の発送手配
■提携不動産会社との交渉
■サービス導入企業への確認・交渉　など

【社宅代行サービスとは？】
企業に代わって、社員の「お部屋探し」や「社宅の手続き」をスムーズに進めるサポートサービスです。
社員が転勤する際、本来なら企業（総務・人事担当者）が行うはずの面倒な契約手続きや家賃の支払いを全て代行します。
＜具体例＞
■お部屋探しのサポート：当社と提携している不動産会社が、転勤する社員の希望に合う物件を探して提案します。
■契約手続きの代行：賃貸契約書のチェックや料金の支払いデータ作成などを行います。
■入退去の管理：引越手配や退去時の解約・精算などのやり取りをサポートします。

■配属部署：法人事業部　契約管理部　第1課

■組織構成：部長 1名／課長 1名／課長代理 1名／主任 2名／一般社員 16名（男性3名・女性18名）
∟第1課：課長 1名／主任 1名／一般社員 9名（男性2名・女性9名）※本社/事務センター
∟第2課：課長代理 1名／主任 1名／一般社員 7名（男性1名・女性8名）※大阪支店/事務センター

【こんな方におすすめ】
・未経験の職種にも挑戦し、新しいスキルを身につけたい方
・任される範囲を広げて、経営視点も養いたい方
・オフィスワークの経験を活かして次の一歩を踏み出したい方

WEB広告の営業経験を、チーム全体の成果を伸ばす力へ広げられる
複数の主要媒体を扱いながら、マーケティング全体の支援力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験を積んだ営業メンバーが、次の一歩としてチームリーダーに挑戦する募集です。プレイヤーとして新規・既存顧客への提案営業を続けながら、メンバーの育成や営業プロセスの改善にも関わります。仕事内容は、リード獲得から商談、受注までの提案営業、顧客課題の整理と提案設計、提案資料の作成とプレゼンテーションです。広告運用・制作・分析チームと協力し、Google、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなどの媒体を組み合わせた提案を行います。リーダーとしては、メンバーへの商談同席とフィードバック、営業KPIの設計、ナレッジ共有やロープレの設計を担当します。LPOや獲得支援にも広げていけるため、デジタル領域全体での経験を伸ばせます。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。
事業拡大に伴い、営業組織の人数・案件数ともに増加しており、
今後は「個の営業力」だけでなく、チームとして成果を再現できる組織づくりが必要になっています。
そこで今回、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーを募集します。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においてはほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

具体的な業務内容
■ 営業（プレイヤー業務）
新規顧客への提案営業（リード獲得〜商談〜受注）
既存顧客への提案（アップセル／クロスセル）
顧客課題の整理、提案設計
提案資料作成、プレゼンテーション
広告運用・制作・分析チームとの連携

■ チームリーダー業務
メンバーの商談同席・フィードバック
営業KPI設計・進捗管理
ナレッジ共有・ロープレ設計
営業フロー改善（SFA/CRM活用含む）
目標達成に向けたチームマネジメント

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに活かしたい方
・メンバーの成長に関わりながら自分も伸びたい方
・広告領域を超えてマーケティング全体に関わりたい方

業界も配車も未経験でOK。事務職デビューから成長できます
ベテラン先輩がマンツーマンで指導し、仕事の流れを一つずつ覚えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からの「車両の回送」に関する依頼を受け、配車をスムーズに行うための内勤業務全般を担当します。入社後はベテラン先輩がマンツーマンで丁寧に指導し、まずはデータ入力などの簡単な業務から始めて、徐々に仕事の流れを掴んでいただきます。配車手配のサポート、専用システムへのデータ入力、ドライバーとの連携、書類作成・整理といった一般事務を、段階的に任される範囲を広げながら経験できます。

お客様から「車両の回送」に関する依頼を受け、その配車をスムーズに行うために必要な内勤業務全般をお任せします。
まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れを掴んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様からの依頼対応（電話・メール等）
・配車手配のサポート
・専用システムへのデータ入力
・ドライバーとの連携
・書類作成・整理といった一般事務

【使用ツール】
・Excel（スプレッドシート）など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・事務職で新しいスキルを身につけたい方
・業界や配車の知識がなくても挑戦したい方
・ブランクからの復帰で一から学びたい方

営業経験3年以上の次の一歩として、チームで成果を再現する力を磨けます
メンバー育成や営業フロー改善まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのデジタルマーケティング営業として、新規開拓から提案、受注までを一貫して担います。プレイヤーとして提案資料作成やプレゼンテーションを重ねながら、広告運用・制作・分析チームと連携して顧客課題を解決します。さらにチームリーダーとして、メンバーへの商談同席やフィードバック、ロープレ設計、ナレッジ共有を行い、SFAやCRMを活用した営業フローの改善にも携わります。広告だけでなくLPOや獲得領域へも広がり、マーケティング全体を担える経験が積めます。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。
事業拡大に伴い、営業組織の人数・案件数ともに増加しており、
今後は「個の営業力」だけでなく、チームとして成果を再現できる組織づくりが必要になっています。
そこで今回、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーを募集します。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においてはほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

具体的な業務内容
■ 営業（プレイヤー業務）
新規顧客への提案営業（リード獲得〜商談〜受注）
既存顧客への提案（アップセル／クロスセル）
顧客課題の整理、提案設計
提案資料作成、プレゼンテーション
広告運用・制作・分析チームとの連携

■ チームリーダー業務
メンバーの商談同席・フィードバック
営業KPI設計・進捗管理
ナレッジ共有・ロープレ設計
営業フロー改善（SFA/CRM活用含む）
目標達成に向けたチームマネジメント

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステージに伸ばしたい方
・人を育てながら営業の型を作ってみたい方
・広告領域を超えて提案の幅を広げたい方